為什麼這篇非主管的基層員工薪資鄉民發文收入到精華區：因為在非主管的基層員工薪資這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者rxhivzero (rx)看板Tech_Job標題Re: [新聞] 上市公司非主管員工均薪 M...
※ 引述《PEEEE (自走砲)》之銘言：
: 如標題
: 去年上市公司非主管全時員工平均薪資排行前 10 名依序為聯發科的 270.5 萬元、聯詠
: 254.2 萬元、鴻準 245.7 萬元、鴻海 225.5 萬元 m、創意電子 220.1 萬元
: 、台積電 200.9 萬元、瑞昱 199.3 萬元、和泰汽車 199.3 萬元、祥碩科技 183.9 萬元、晶豪科
: 技 183.8 萬元。
: 前十名 除了第三 四名 其他公司應該都不意外
: 板上一面倒罵翻的海邊公司 居然佔位 第三 跟 第四
: 這個各位年薪破千的板大大們可以解釋一下因由嗎?
: 沒想到TOYOTA這麼會賺
: 賺的職務是什麼呢 行銷業務嗎?
先上官方連結
https://mops.twse.com.tw/mops/web/t100sb15
非擔任主管職務之全時員工薪資資訊
所稱「擔任主管職務」係指公司經理人，依據主管機關92年3月27日台財證三字第
920001301號函令規定「經理人」之適用範圍如下：總經理及相當等級者、副總經理及相
當等級者、協理及相當等級者、財務部門主管、會計部門主管、其他有為公司管理事務及
簽名權利之人。
看起來不管是海邊還是發哥，都只扣掉協理以上等級的主管
而這些公司一堆資深經理、經理
就算只是副理都領的比工程師高許多
這些"主管"全都算進來這平均裡面
不太符合普遍民眾對於非主管職定義
這樣算平均偏高也是正常的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.62.184 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1561726582.A.272.html
※ 編輯: rxhivzero (1.171.62.184 臺灣), 06/28/2019 20:57:30
推 wzbird: 我覺得這樣合理, 本來就也只是領薪水的打工仔了 06/28 21:03
推 kevin33: 高薪低X 06/28 21:05
推 s87879961: 等下有人會來噓你眼界低XD 06/28 21:12
推 jerrythebest: 明年中位數資料會更寫實 06/28 21:13
推 yudofu: 本來就該這樣算，一堆人以為高自己一兩階的基層主管就每天 06/28 21:18
→ yudofu: 跟總經理吃鮑魚玩鮑魚、喝茶叫茶，只有自己是基層，窮人的 06/28 21:18
→ yudofu: 幻想就是這種 06/28 21:18
→ invidia: N個工程師+副理經理部經的平均有什麼意義 ? 06/28 21:31
推 getbacker: 海邊經理跟工程師薪水天差地遠 06/28 21:34
推 j3: 我覺得這樣已經可以了 頂多再把處長算上去 06/28 21:43
→ j3: 經理算基層吧 06/28 21:43
推 rcak801: 我們公司一堆經理副理啊 實際上就是工程師升職等 06/28 21:43
→ rcak801: 也是做工程師的工作 這沒有什麼拉不拉高的問題吧 06/28 21:44
→ PEEEE: 但是就算經理職也算進去 工程師下面的全職員工也很多阿 06/28 22:44
→ PEEEE: 行政 採購 倉管 產線 鴻海高達百萬的員工 最好除下去這麼高 06/28 22:46
→ PEEEE: 就算主管有千萬 下面多個助理作業員 除下去別說100 50都難 06/28 22:48
推 bluezoo: 百萬員工的公司叫富士康 06/28 23:13
推 lovemost: 謝解釋 06/28 23:26
→ PEEEE: 所以鴻海只是假象 整個集團的平均才是平均 06/28 23:30
推 owem777: 華碩蠻怪的，扣掉經理人，平均居然大提升？？ 06/28 23:30
推 lrm549: 至於差額部分 明早會再補上 06/28 23:37
推 DIDOLIN: 發問：鴻海不含主管員工人數4166人，對照上個月的全體員 06/28 23:43
→ DIDOLIN: 工數4156人，所以鴻海的主管有-10人嗎？我有哪裡算錯嗎？ 06/28 23:44
→ DIDOLIN: 跟上個月公布的資訊有很多地方對不上，滿怪的，求解 06/28 23:50
推 osirisobelis: 我們公司非主管人數還增加... 06/28 23:58
→ PEEEE: D大跟O大突破盲點了 黑洞般的公司不能用常理計算 06/29 00:31
→ Obama19: 上下交相賊的報告 06/29 01:38
推 atpx: excel看起來華航跟長榮薪水都很好, 也差沒多少. 06/29 02:06
→ atpx: 看還航空業薪水挺不錯 06/29 02:06
推 Lindeman5566: 這樣可以解釋了 06/29 02:40
推 ctes940008: 鴻海那個員工數量XDDDD 06/29 04:38
推 wpd: 合理啊 以為副理很遙遠是你的事 事實上這版就一堆副理在推文 06/29 05:51
推 Twinkling: 樓下副理推一下文，謝謝 06/29 08:04
噓 lrm549: 已update 主管級-非主管級之差額 和公式揭露 06/29 08:05
→ wbw: 沒帶人的副理還不是做工程師的事 有的公司只是頭銜給爽的 06/29 08:07
推 lrm549: 推回來 06/29 08:30
推 justdoit: 幹脆提供每家公司最低薪,這樣大家才滿意 06/29 08:58
推 fuckm: 那個員工薪資總額是怎麼算的 06/29 09:00
→ fuckm: 是員工的固定薪資 還是連公司支出勞健退休金都算進去了 06/29 09:01
→ ryback98: 何止勞健保跟退休金,連辦公室/設備折舊都會算進去. 06/29 09:16
推 Q00863: 原來資深經理不算主管，長見識 06/29 09:22
推 Rocker5566: 那處長也算在裡面? 06/29 09:29
→ faniour: 主管的標準跟股票進出要不要申報的標準一致嗎？ 06/29 10:01
→ faniour: 標準一致那就沒什麼好說的 06/29 10:01
推 o760823: 經理處長的薪水跟工程師差很多好嗎... 06/29 13:12
→ benptt: 不同公司的處長就天差地遠啦…… 06/29 13:25