[爆卦]青年就業獎勵計畫資格是什麼?優點缺點精華區懶人包

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青年就業獎勵計畫資格 在 JobUs職場小旅行 Instagram 的最讚貼文

2021-04-04 14:18:16

你知道振興券,那你知道政府還有專為今年畢業生與青年的「振興措施」嗎?🤔  🙆‍♀️下面小編就來分享給大家這些「振興計畫」吧! 首先,這次的應屆畢業生青年計畫有分兩種方向分別是「衝就業」以及「練專長」    🔺️衝就業-「青年就業獎勵計劃」 👤對象:19-25歲之本國籍應屆畢業生 ...

  • 青年就業獎勵計畫資格 在 邱志偉 Facebook 的最佳解答

    2021-07-05 18:31:11
    有 106 人按讚

    2021.07.05
    【應屆畢業青年就業四大措施】
    #四箭齊發
    #青年自我投資
    #企業青年一起雙贏

    為協助應屆畢業的青年朋友,於疫情期間儲備職業能力,待疫情穩定後出發。勞動部推出「四大協助畢業青年就業措施」,協助青年朋友提升職能與儘速就業,渡過疫情難關。

    ✅產業新尖兵計畫
    申請對象:15-29歲本國籍待業青年
    計畫內容:鼓勵青年參加職業訓練,並引領青年投入具發展前景的「政策性產業領域」,最高補助訓練費用10萬元(補助訓練單位)

    ✅學習獎勵金
    申請對象:15-29歲本國籍待業青年(以課程開訓日計算)
    計畫內容:青年參加「產業新尖兵計畫」或是勞動部自辦、委託或補助的失業者職前訓練課程(獎勵待業青年)
    獎勵額度:
    1. 一般產業課程:每月可領3千元、訓期最高領取3萬6千元
    2. 符合政策性產業課程:每月可領8千元、訓期最高可領取9萬6千元

    ✅青年就業旗艦計畫
    申請對象:15-29歲本國籍青年
    計畫內容:鼓勵企業提供青年在職訓練技能的機會,以「先僱後訓」方式辦理做中學訓練,並由資深員工擔任職場導師指導青年
    補助標準:補助雇主每月1萬2千元訓練指導費,最高10萬8千元

    ✅青年就業獎勵計畫
    資格條件:本國籍15-29歲畢業青年(畢業證書開立日期於109年9月1日至110年9月30日期間)
    獎勵標準:110年6月15日起,在「110年9月30日前就業」或「111年6月30日前退役」,退役後90日內就業,且受僱按月計酬全時工作
    1. 連續受僱於同一雇主滿90日:一次發給2萬元就業獎勵
    2. 持續受僱於同一雇主滿180日:再加發1萬元,合計最高發給3萬元。
    (因疫情緣故於畢業前已陸續提前尋職之青年,109年1月15日至110年6月14日間受僱就業且目前仍持續受僱中的青年,也納為本計畫適用對象,並自110年6月15日起算受僱期間)

    青年朋友若想進一步暸解計畫相關資訊,可至勞動部「疫情紓困專區→青年(15-29歲)」查詢(https://www.mol.gov.tw/topic/44761/48532/)
    或洽詢免付費客服專線0800-777-888。

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