#2021INSIDE未來日｜在HR e 化中做到AIoT數位轉型，震旦雲讓「人資」也能上雲！

震旦的 eHR 包含人資系統、測溫人臉辨識系統、外勤管理系統、雲端 ERP 系統、電子簽核系統等。其中，AI 面試系統、測溫人臉辨識打卡特別適合現今所處的疫情期間。

另外，震旦雲也提供 AI 解決方案，在不同領域積極拓展產學合作，包括台師範、中央等多所大學。究竟，震旦雲系統能如何優化企業的人資數位轉型？
---
👉 #INSDIE未來日 將在9/24（五）重啟，這次主題正是「AIoT 智慧未來」，而震旦雲林敬寶總經理也將現身分享「企業數位轉型」。全台最完整的 AIoT 論壇，現在就來索取免費線上直播票：https://lihi1.cc/Q2Pp6

#2021INSIDE未來日｜在HR e 化中做到AIoT數位轉型，震旦雲讓「人資」也能上雲！

震旦的 eHR 包含人資系統、測溫人臉辨識系統、外勤管理系統、雲端 ERP 系統、電子簽核系統等。其中，AI 面試系統、測溫人臉辨識打卡特別適合現今所處的疫情期間。

另外，震旦雲也提供 AI 解決方案，在不同領域積極拓展產學合作，包括台師範、中央等多所大學。究竟，震旦雲系統能如何優化企業的人資數位轉型？👉 https://bit.ly/3Ao4CpT
---
👉 #INSDIE未來日 將在9/24（五）重啟，這次主題正是「AIoT 智慧未來」，而震旦雲林敬寶總經理也將現身分享「企業數位轉型」。全台最完整的 AIoT 論壇，現在就來索取免費線上直播票：https://lihi1.cc/Q2Pp6

連假即將到來🎉
先預祝大家放假玩得開心，但也要注意安全🤗

第三屆第二次定期會已經開始了～
一起來看看震東這幾天質詢了哪些議題吧～

🙋🏻‍♂️秘書處
一、線上簽核公文系統，一級機關上簽速度曠日費時，且上簽率僅6成，希望秘書處能宣導改進！
二、行文給各機關之方式，建議效仿中央，以電子或傳真等方式就算正式公文，並請秘書處研擬相關辦法。
🙋🏻‍♂️研考會
一、建議1999網路免費電話的設置進度加快！
二、提升府會聯絡人的專業度，加開相關課程，讓民意代表與政府溝通更有效率。
三、將研究發展考核委員會內部資訊公開讓市民知道。
🙋🏻‍♂️人事處
一、新的總圖建立之後，原來台南公園的圖書館內的人力應如何維持？希望人事處能審慎評估。
🙋🏻‍♂️勞工局
一、勞工局是否能依職業安全衛生法之監督檢查來管理整個大台南？
二、勞工局是否應增加對身心障礙者的就業輔導與職業重建服務數量？
三、希望勞工局和經發局協力，在發放營業登記時能開設職業安全的講座，讓雇主們能更瞭解自己的權利與義務，也保護員工的權益。
四、校園巡迴勞動法令行動列車，是向下扎根的重要政策，希望勞工局要更努力宣導，到更多學校巡迴。
五、身心障礙超額進用獎助金，補助的是企業，且超額進用人數已達一千多人，是否能將這筆金費用在身障者的就業輔導或職業重建，使經費能有更好更妥善的利用。
六、希望勞工局能提供月嫂培訓專案計畫，幫助二度就業的婦女，同時也提供新手爸媽一項實質的協助。
🙋🏻‍♂️社會局
一、希望光武托育中心與建國托育中心盡快啟用。
二、希望天后里食物銀行儘快開幕。
三、希望惜食平台不要因為冰箱電費問題而延遲，社會局應盡力處理。
四、希望惜食平台與愛心市場做結合，讓協助的市場也能得到榮譽。
五、希望社會局能跟勞工局結合，推動月嫂服務，幫助新手爸媽。

山上水道博物館要開張了～
大家可以一起去玩耍喔～

#祝大家連假愉快
#出門遊玩請注意安全
#市政由震東把關
#請大家放心