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在 電信7天內解約產品中有15篇Facebook貼文,粉絲數超過4萬的網紅用鉛筆寫日劇,也在其Facebook貼文中提到, 這整個故事要從今年5月30日,日本週刊雜誌《FRIDAY》的採訪開始。 當天,吉本興業旗下的搞笑團體雨後敢死隊的成員宮迫博之,接到《FRIDAY》記者的聯繫,詢問他在2014年參加了一場忘年會商業演出的細節,並對他揭露那間公司其實是電信詐騙集團。不過由於時間太久,加上當時主要負責聯繫的人...
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過23萬的網紅SHIN LI,也在其Youtube影片中提到,#LINEBank #高活存 #純網銀 合作信箱✉️ : [email protected] ❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿 ❗️每月45元幫助我創作更多影片|https://shinli.pse.is/PD4Q5 ———————————————————————————— ...
電信7天內解約 在 荒謬小姐 Instagram 的最讚貼文
2021-05-29 16:32:53
以下分享當台灣刁的事蹟,文長 我完全不會否認,我脾氣差、沒耐心這件事,但畢竟當服務生六年(現役在職中),所以我對服務業都不會太過分,就算他少給一道菜,或菜等等了29分鐘,我也是不會去刁難!But真的不要讓我當台灣刁欸! 事情是這樣的,我因為最近手機約到期,經過多家、各種方案、多個優惠的比較後,最...
電信7天內解約 在 CC | 謝昕璇 Instagram 的最佳貼文
2020-08-21 23:59:01
#小資精打細算時間 北漂的第8年,今年四月是我的第五次搬家 從最一開始的2坪雅房,吃喝拉撒煮飯接案都在一個小房間 慢慢紮穩步伐,擠歸擠,但也算另類的成長動力 搬家雖然累,但漸漸看著自己像螃蟹脫殼那般 慢慢的換到了現在這個將近40坪空間的公寓 搬到這個空間,像是對生活釋出感謝之意 出外奔波於工作...
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電信7天內解約 在 SHIN LI Youtube 的最讚貼文
2021-05-16 19:30:00#LINEBank #高活存 #純網銀
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❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿
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純網銀是什麼
網銀依法規定不可設立實體分行、也不開放併購實體銀行,所有的業務都在網路上進行,等同於把傳統銀行的業務徹底的網路化。
不必受限於銀行時間、地點,生活到處都能接觸金融服務,相較於網銀和數位銀行更為方便。
🔺但在轉帳提款金額上,與數位銀行一樣有受限制,在突破技術與資安問題前,不開放更高的交易金額。
台灣三家純網銀
LINE Bank、樂天、將來銀行
三家純網銀的組成
LINE Bank→股東有富邦、中信、渣打以及遠傳、台哥大電信
樂天→日本樂天銀行持股約50%、國票金持股約49%與日本樂天信用卡持股1%。
將來銀行→中華電信、兆豐銀行、新光人壽、全聯、凱基銀行等
🔺目前將來銀行上線時間不明
LINE Bank VS 樂天
樂天純網銀|RI9HCV (透過推薦碼註冊享100)
📌潛在用戶數
LINE → LINE使用會員約840萬
樂天→ 生態圈約600萬 (樂天購物、旅遊、信用卡、電子書)
📌優勢
LINE → LINE Pay用戶數眾多,使用LINE就能直接開戶,未來可能可以互轉(目前尚未實現)
樂天→ 日本樂天有20年純網銀經驗
📌新戶禮
LINE →前50萬戶最高享150點
-綁定LINE Pay與LINE帳號享100點
-快點卡綁OPEN錢包、FamiPay首刷單筆滿200享50點
樂天→ 開戶享100元,享3個月VIP資格
📌手續費優惠
LINE →每月跨轉60次、跨提5次免手續費
樂天→ 每月跨轉、跨提、日本提款各8次免手續費/跨行存款1次免手續費
(開戶前三個月,VIP等級享有的優惠)
📌活儲利率
LINE →0.2%
樂天→ 0.05%
📌定存利率
LINE → 夢想帳戶零存整付24個月300萬以內最高1.62% (條件較複雜)
🔺提前解約利息將會打折
樂天→ 定存7天-3個月0.5%,定存1年1%
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樂天→
-每月1次kobo買書5折 / 每月1次樂天市場60元購物金
觀察與結語
📌純網銀可以享有很高的便利性,不需要跑銀行等候,也沒有時間限制,可以輕鬆享有金融服務,就算是數位帳戶有時候也要臨櫃升級或設定
📌高活儲利率部分還是略遜一疇,我推薦遠銀Bankee
📌未來可以期待各種結合,我自己比較看好LINE Bank,因為既有用戶數多,但還是需要看未來發展
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電信7天內解約 在 用鉛筆寫日劇 Facebook 的最讚貼文
這整個故事要從今年5月30日,日本週刊雜誌《FRIDAY》的採訪開始。
當天,吉本興業旗下的搞笑團體雨後敢死隊的成員宮迫博之,接到《FRIDAY》記者的聯繫,詢問他在2014年參加了一場忘年會商業演出的細節,並對他揭露那間公司其實是電信詐騙集團。不過由於時間太久,加上當時主要負責聯繫的人是公司另一個團體カラテカ的成員入江慎也,因此宮迫博之向記者表示要先跟公司以及入江確認後,再答覆。
後來,宮迫博之與入江慎也連繫後,將記者的提問原封不動的丟給入江,而從入江那邊收到的答覆是,「該公司與詐騙集團無關,酬勞也只是車馬費而已。」接者他詢問了其他參加該活動的同事,大多也都提到只領車馬費,至於對該公司的背景則不清楚。
於是宮迫博之就對公司與相關人士回報,自己並沒有收錢。
6月4日,吉本興業宣布開除入江慎也,理由是私接工作、擔任仲介。在正式公布前,宮迫博之已經接到入江的電話,告知自己被開除的事實。當時宮迫博之並沒有想到事情有這麼嚴重,甚至還打電話給吉本,質疑吉本似乎處置過當。
6月7日,《FRIDAY》發行,以「宮迫博之等11名吉本興業人氣藝人,私接詐騙集團的工作」為題報導,事件正式浮出檯面。宮迫博之與倫敦靴子1號2號的田村亮,先後在推特上說明,當天是受邀出席,並不知道對方是詐騙集團,對於行為不謹慎向大眾道歉。
同時,宮迫博之、田村亮,與被點名的另外兩個搞笑藝人HG與福島善成見面,並和律師一起到公司說明,並還原當天的情況。
*根據宮迫博之道歉記者會上的證詞,在這一天他們已經向公司坦承,有收取報酬的情形,不過被公司壓了下來,要他們再看一下情況,不要對外說明,也不要開記者會。
6月14日,《FRIDAY》再度揭露,取得當天忘年會的影像。
6月18日,另一本週刊《FLASH》也參戰,宣稱採訪到該詐騙集團的相關人士,指出忘年會後,該公司曾交付300萬給入江,再由入將分給當天出席的藝人們。宮迫拿了100萬、田村拿了50萬、入江自己則拿了30萬。(這個數字與宮迫在記者會上說明的吻合。)
同一天,11名被點名的藝人在公司集合,釐清事實情況,並確認了每個人收款的金額。
6月21日,吉本興業對11人個別約談,並傳達可能會採取「謹慎」的處分。
6月24日,吉本興業正式對外證實收取報酬的事情,並對11人祭出「謹慎」的處分。11人分別是宮迫博之、田村亮、HG、福島善成、くまだまさし、パンチ浜崎、木村卓寛、ムーディ勝山、八十島宏行、常道裕史、ディエゴ。
*根據宮迫博之道歉記者會上的證詞,當天田村亮首度向吉本興業社長岡本昭彥表達,願意舉行謝罪記者會並從吉本興業辭職,以示負責。沒想到岡本昭彥出言恐嚇,「如果你打算辭職並開記者會的話,那就去吧!但如果你這麼做,我就要讓其他的人全部一起負責,我可是有把你們全部都開除的能力!如果你覺得這樣也沒關係的話,就去做吧!」
7月8日,在警慎兩週並多次表達想要從吉本辭職負責後,宮迫博之與田村亮在律師的陪同之下,再度與岡本昭彥會面。不過辭職的要求仍被拒絕,但是岡本允諾會舉行記者會,但時間未確定。
*根據宮迫博之道歉記者會上的證詞,當時岡本曾向他們表示,正在考慮縮短其他人的謹慎時間,「希望」他們兩個人能夠乖一點。他們兩人考量到後輩們的經濟狀況與未來發展,因此當天並未再進一步堅持。
7月10日,兩人的律師收到來自吉本興業的文件,吉本興業給了他們兩條路,「第一條是舉行謝罪記者會,但必須從藝能界引退;第二條是被吉本興業解雇。」
*根據宮迫博之道歉記者會上的證詞,兩人有誠意要舉行謝罪記者會,也認為自己做了這些事情被吉本興業解雇也是合理的,因此原本兩人的認知是舉行記者會後,同時離開吉本興業,以個人身分活動。但是吉本的要求讓他們不能理解與接受。此外,如果要舉行記者會,吉本要求在10日當天下午就舉行,吉本會聯繫一些記者,在他們規劃的場地舉行記者會。
不過兩人討論後認為,由公司主導的記者會並不能讓真正的情況被大眾知道,於是才決定,讓吉本解雇後兩人舉行記者會。
7月19日,宮迫博之宣布將於隔日舉行記者會,吉本興業隨即宣布解除契約。
7月20日,宮迫博之與田村亮兩人共同舉辦謝罪記者會,吉本興業於會後宣布與田村亮解約。
宮迫博之與田村亮兩人在20日記者會,誠懇的表現與願意扛起責任的態度,贏得不少民眾的支持,同時也獲得不少業內人士的聲援。吉本興業這兩個月以來,荒腔走板的危機處理,也成為眾矢之的。接著各種吉本內部管理失當的批評也蜂擁而至,也有人提到吉本興業對於旗下藝人的酬勞抽成很重,造成藝人必須私接工作才能維生,至此輿論倒向了宮迫博之與田村亮這一方。
最後推了一把的是吉本興業的老大哥松本人志。在謝罪記者會後,松本人志在自己的推特上寫下「後輩感到不安,松本採取行動了。」
松本人志當天直接找上了包含岡本昭彥在內多位吉本高層,表達反對公司的態度與決策、批評公司並未善盡保護藝人的責任,並要求岡本昭彥應舉行記者會,好好的對外說明。
7月21日,松本人志在富士電視台主持的Wide Show節目上,公開聲援後輩,並嚴厲批判岡本昭彥「全員解雇」的言論,獲得輿論普遍的支持。
7月22日,岡本昭彥以吉本興業社長的身分舉行了記者會,不但對宮迫博之與田村亮道歉,並表示會收回解僱的命令,希望他們兩人能回來一起為公司打拼。此外,他也提到會在公司內部設立服務專線,建立藝人與公司管理階層暢通的溝通管道,有任何問題都能夠直接反映。
(服務電話這真的不知道從和吐槽起了,當過兵的都知道這種電話最好有用,新訓的時候一堆泡泡梅花都把公務手機號碼給菜蟲掉滿地的菜逼巴,說有事都可以反映。最好有人敢打啦!打了還不被電到飛起來。)
不過誇張的發言也不只如此,岡本昭彥在記者會中提到,當時會說出「全員解雇」的發言,是想緩和沉重的氛圍,並不是真的有意的。當然,這種發言又再度讓輿論炎上了。
日本有鄉民就酸,這件事的發展跟日大美式足球惡意衝撞,有八成像呢!
事件或許不會到此就停止,往後的發展仍必須關注,但是不得不說,這兩年來看到日本這麼多把公關危機處理成危機的情況,真的已經比事件本身更精采也更荒唐。
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電信7天內解約 在 動物辛球 Facebook 的最佳貼文
【辛專欄:壓垮員工的499背後】
499元電信資費大戰下的勞動處境,其實是用勞動剝削所鋪成的血汗悲歌。
電信業低價戰突襲,掀起全台一陣解約省荷包旋風,限時499專案,除了讓員工業務瞬間大爆炸,每天都是從開店前排隊塞到打烊還做不完,員工甚至連吃飯上廁所的時間都沒有。
如果你使用的門號是中華電信,不管是撥打客服或到門市,你對話的服務人員其實不屬於中華電信,而是一間名為「宏華國際股份有限公司」的派遣公司。
「宏華國際股份有限公司」,是一間中華電信在2013年新創立的子公司,不只將其通路(各門市展示、受理及銷售業務)、客服(客戶服務專線及空中櫃台行銷)及網路(客戶網路查修、裝移機服務)等業務。
而這間由中華電信100%持股的子公司,過去對外招募員工,會以「中華電信轉投資 宏華國際公司」的名義,宣稱自己是中華電信企業旗下單位,負責中華電信相關業務,直到員工應徵進入後,才察覺原來自己上班的單位其實是宏華。
這兩者的差別在於中華基層有「正常公司的完整福利與升遷制度。」,而宏華基層「底薪只有2萬多,得靠業績與獎金來撐住生活的派遣員工。」因為中華電信這個移轉,本來就是為了節省人力成本,原本負責相關業務的員工,由於業務被分撥到了子公司,所以先前在中華電信母公司享有的公司福利,就在這個轉移的過程中被蒸發了。
這就是最真實的,假承攬真派遣,實實在在的勞動剝削。
「工時長需輪班、加班費能不能全領要看店業績好不好、要做的事非常多、業績壓力越來越重」,這些原本份內的處境一分一寸都沒減少,唯一改變的就只有勞動待處境越來越艱難。
2014年,中華電信新任董事長蔡力行,才終於在該年的股東大會上宣布,中華電信將透過成立「宏華國際公司」,逐步將這些原本1∼2年就需要轉換名義上雇主、卻已動輒在中華電信工作7至10年的派遣勞工,全數納編成為宏華員工,然而待遇也早非過往在中華電信母公司可比擬。
不幸的是,2017年在中華電信董座換人之後,根據中華電信(包括宏華)第一線工作人員反應,中華電信又開始大規模的濫用派遣勞動人員,繼續血汗剝削。
昨夜(5/10)由宏華企業工會發表的聲明 (https://goo.gl/PBNKmR )
比聲明還重要的是底下員工的推文,你會發現以下現象
☹加班每天只能報4小時
☹作到超過凌晨0點客人還沒消化完,搞到凌晨一兩點還沒辦法下班
☹甚至有員工表示,遇到主管要求員工22:00先去打下班卡,然後回位置繼續加班
各種電信削價戰肥了公司卻苦了員工,這些最真實的勞工問題在台灣仍然不斷發生,第一線的員工人前面對的是奧客,人後卻是公司在捅刀,剝削他們的勞動待遇。
這波電信剝削戰,也是勞工的剝削戰。
#感謝大鳥提供靈感
#與事件地平線聯合發文
-\-\
了解更多:
中華電信派遣工 宏華悲歌(宏華工會)
https://www.youtube.com/watch?v=fSW_KZWYRGU
假承覽真派遣?宏華員工嗆中華電(民視)
https://www.youtube.com/watch?v=Srqm8VyIZfE
【新聞稿】鄭優一上任 中華電信濫用派遣死灰復燃?
從北到南 電話客服、電銷、資訊助理、內勤行政 通通派遣!(苦勞)
http://www.coolloud.org.tw/node/88335