[爆卦]離職日假日是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇離職日假日鄉民發文沒有被收入到精華區:在離職日假日這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 離職日假日產品中有505篇Facebook貼文,粉絲數超過425的網紅小人物職場,也在其Facebook貼文中提到, 📌5 種職場霸凌的行為:只要有人的地方就有恩怨,有恩怨就會有江湖,大部分的職場霸凌都不是明目張膽的公開進行,導致很多人默默承受著而不自知,甚至還會責怪自己是不是表現不夠好 . 👉第 1 種 不當言語 把被霸凌者當成笑話或是八卦目標,持續用言語騷擾、諷刺、羞辱或威脅,甚至針對個人特質、外型、職位等因素...

 同時也有8部Youtube影片,追蹤數超過23萬的網紅SHIN LI,也在其Youtube影片中提到,#紓困 #補助 #無薪假 合作信箱✉️ : [email protected] ❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿 ❗️每月45元幫助我創作更多影片|https://shinli.pse.is/PD4Q5 ———————————————————————————— 🙌紓困4.0詳...

離職日假日 在 ?.???? Instagram 的最佳貼文

2021-09-24 10:50:08

@oceandayhotel 【日日旅海】 文末有優惠折扣碼 _ Choose life…
Choose a job…
Choose leisure wear and matching luggage...
_
生活是每個選擇搭建出來的宇宙
將你我他安置在最溫暖的道路上
_
別無選擇的日子裡
我們...

離職日假日 在 佑¾ Instagram 的最讚貼文

2021-09-16 05:26:47

# 國中的時候打工,是為了有零用錢可以花,長大後,打工變成了上班,而零用錢也從買喜歡的東西,變成了為了生活。 以前,我選了一份喜歡的打工,跟同事相處融洽,聊天打屁、假日還會一起出去玩,我也想過,乾脆以後轉正職好了。 現在,我選了一份穩定的工作,薪水還可以,福利也還行,畢竟也沒有更好選擇。上班的快...

離職日假日 在 李鎔茜 Instagram 的最佳貼文

2021-09-10 21:59:13

《coffee - 針葉林》 剛從上一份工作準備離職的時候 因為要把累積很久的休假消化掉 當時得到了一連串的假日 就決定來開挖木柵的咖啡廳 - 不知道大家對木柵的印象是什麼 在認識男友以前 我只知道木柵動物園😂 超級孤陋寡聞~~~ - 這間咖啡廳的格局非常特別 空間整體走長方形的路線 內部從氛圍到...

  • 離職日假日 在 小人物職場 Facebook 的最佳解答

    2021-09-30 20:27:51
    有 2 人按讚

    📌5 種職場霸凌的行為:只要有人的地方就有恩怨,有恩怨就會有江湖,大部分的職場霸凌都不是明目張膽的公開進行,導致很多人默默承受著而不自知,甚至還會責怪自己是不是表現不夠好
    .
    👉第 1 種 不當言語
    把被霸凌者當成笑話或是八卦目標,持續用言語騷擾、諷刺、羞辱或威脅,甚至針對個人特質、外型、職位等因素進行人身攻擊
    .
    👉第 2 種 孤立排擠
    私下或是在公開場合煽動同事一起排擠被霸凌者,將被霸凌者邊緣化,刻意不讓被霸凌者參與重要工作,甚至不交辦任何工作
    .
    👉第 3 種 隱瞞資訊
    故意不告知被霸凌者完成期限,或是工作目標已經調整,卻故意隱瞞,讓被霸凌者因此出錯或是無法如期完成工作
    .
    👉第 4 種 貶低專業
    無視被霸凌者的工作成果,不斷放大微小的錯誤,公開質疑被霸凌者的專業,甚至認為被霸凌者缺乏努力,否定被霸凌者的價值
    .
    👉第 5 種 無理要求
    給予過量的工作或是不切實際的工作目標,要求被霸凌者一定要達成,導致每天或是假日超時加班,一旦沒達成就給予羞辱,甚至不準請假
    .
    🔍遭遇職場霸凌不要只會忍耐,免得最後身心俱疲,最直覺的方式是「 離職 」,但離職也不是萬靈丹,可能在下個職場又遇到,下篇會聊聊面對職場霸凌的方法
    .
    📍歡迎大家「 分享 」、「 收藏 」,有任何想法請留言或私訊,最後記得開啟「 小鈴鐺 」,訂閱小人物職場的最新通知
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    .
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    #上班 #上班族 #目標 #成功 #職場語錄 #人際 #職場 #不想上班 #職場人生 #自我成長 #知識 #正能量 #求職 #新鮮人 #同事 #大學生 #小人物職場 #自信 #自信心 #信心 #面試 #轉職 #同事 #主管 #團隊 #團隊合作 #負能量 #職涯 #經驗分享

  • 離職日假日 在 小食糖littlesugar Facebook 的最佳貼文

    2021-09-26 22:35:51
    有 114 人按讚

    Hi~ 大家
    這次我們需要一位內場的正職夥伴及一位外場的假日PT。我們想要找可以長久一起努力的夥伴,所以短期勿試哦!

    { 內場正職夥伴 }

    【工作內容】
    1.甜點製作、備料
    2.物料管理、訂貨
    3.工作安排
    4.廚房清潔工作
    5.空間整理

    【需具備】
    1.動作快、細心度高、能快速進入狀況
    2.勤奮、主動、有耐心
    3.對學習甜點製作有企圖心

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    { 外場假日PT }

    【工作內容】
    1.甜點介紹、販售
    2.基礎飲料調製、收送餐
    3.吧檯備品補充(紙袋、蛋糕盒準備、折外帶盒…等)
    4.瞭解、熟悉ipad結帳流程
    5.基本清潔工作(倒垃圾、客席打掃、清洗餐具、廁所清潔、空間整理)
    6.無提供內用期間,需支援內場事務

    【需具備】
    1.細心、反應能力快
    2.大方不害羞、能自信與客人應對
    3.能快速進入狀況

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    先前徵人啟事中提到過,應徵者一定要有認知「在甜點店工作的日常,絕不是浪漫、悠閒的步調」但這回 我想說得更細些。

    ●工作態度必須是嚴肅、謹慎的。因為所做的每一步都是為了完美呈現我們一路以來堅持的甜點,心情可以輕鬆但態度不可鬆散。

    ●細心、認真、肯學、敢問是基本。可以沒有經驗但不能沒有態度,不該單向地期望店家必須付出愛心、關心、耐心來教會你技能,卻沒有拿出相對的學習企圖心,因為我們之間應該是互相的。

    ●累!肯定是累的。當然,也會有輕鬆 爽爽做的時候,但絕大多都是「累」或「很累」,是當有人說「做這個看起來好像很輕鬆」、「每週店休2天感覺蠻爽的」你心裡一定會翻白眼的那種。

    ●在廚房工作多數的時候會是孤獨的。我們是小小的店 沒有很多的人力,最終目標是希望你能學習到「獨立完成很多工作」的程度,而不用師傅在旁邊看頭看尾,所以當你覺得愈來愈孤獨,至少代表師傅是願意信任試著放手的。

    ●勤,能補拙。不會? 沒關係,但要想辦法用最短時間達標,工作應該是要讓自己能有對等的產能,而不是想著用上班時間慢慢學習。

    = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

    另外,關於內場夥伴,也想分享一些身為製作者的想法。

    拿最簡單、工序最少的檸檬塔來說,塔殼要會捏會烤、檸檬奶醬要會煮還要煮得好、糖漬檸檬片得先切片去籽煮個三回殺菁去苦澀再入糖醃漬、最後一步是組合 擠花 裝飾,才是能放在甜點櫃裡販售的檸檬塔。
    假設每一個品項都只有4道工序(當然大部份的品項都不止),10個品項40道工序,師傅除了要花時間、精力去帶人訓練,還要確保工作排程不會delay、甜點品質無虞,而在還無法正向輸出的新手時期,師傅其實只是更累不說,還可能得到「這工作跟我想的不一樣、覺得自己不適合」然後離職的結果。那麼想來應徵這份工作的你,願意付出多少時間、精力去學會、學精、做到好呢?

    出社會工作,絕大部份都是每天或某個週期,不斷重覆地做一樣的事,甜點製作也是。每天的日常不外乎就是備料、組裝、開店、打掃、清潔,師傅到現在每天仍然在做這些事,更別說在尚未累積實力到足以研發的階段前更是如此。除了細心、認真、謹慎的基本,一切修行端看個人意志。

    如果看完以上,你真的還是很想投身甜點世界,不怕苦、不怕累、不怕被罵,也肯定自己能堅持下去,歡迎自備履歷與我們聯繫。有相關工作經驗者會優先考慮,但,「態度」才是最重要的。

    = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

    ●福利、待遇皆符合法規,細節在面試時會一併說明。
    ●履歷需備內容,除了基本資料(姓名、電話、居住地、出生年月日這些是一定要的!)、清晰生活照、過去的學經歷外,希望可多著墨於人格特質、對工作及未來的規劃想法,讓我們更了解你/妳,當然還有為什麼會想來小食糖上班。
    ●請將完整履歷寄到 monica1130@gmail.com

  • 離職日假日 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-22 16:50:58
    有 11 人按讚

    徵才機關:交通部臺灣鐵路管理局高雄運務段
    人員區分:其他人員
    官職等:無
    職系:無
    名額:6
    性別:不拘
    工作地點:90-屏東縣
    有效期間:110/09/22~110/09/27
    資格條件:
    資格條件:
    (一)職務:定期契約工。
    (二)僱用人數: 共6名。
    (三)資格條件:
    1.國中以上學校畢業者。
    2.具有與擬任工作性質程度相當之專長足以勝任者。
    工作項目:
    (一)工作期間:自報到日(預計110年10月1日)起至110年12月31日止(預計共3個月)。
    (二)工作地點及工作內容:枋寮火車站及佳冬火車站,配合電氣化通車月台安全維護及嚮導、業務諮詢及其他站務工作。
    (三)工作時間:每日8小時,需配合輪A/B班。
    A班︰06:11~14:41
    B班︰13:30~22:00
    (四)薪資:約2萬4,000元(依勞基法規定)。
    (五)其他事項:不供膳、不供宿、提供勞、健保,適用勞基法相關規定。
    (六)約滿時應當然解僱,不得以任何原因理由要求留用或救助。
    工作地址:
    枋寮火車站(管理站) (地址: 94043屏東縣枋寮鄉儲運路18號),佳冬火車站(屏東縣佳冬鄉六根村復興路21號)。
    電子地圖
    聯絡E-Mail:
    聯絡方式:
    (一)報名方式
    1.報名期間:自110年9月22起至110年9月27日止(以掛號郵戳為憑)。
    2.檢附下列資料(請依序排列):
    (1)個人簡歷(請至https://app.box.com/s/vj3qfzv2kow4hbi17orf網站下載個人簡歷,如無法下載請自行準備簡歷表)。
    (2)自傳(約500字內)。
    (3)身分證正反面影本乙份(請以A4格式將身分證正反面影印成同一面,無須剪裁)。
    (4)最高學歷畢業證書影本。
    上述資料請寄枋寮火車站(地址: 94043屏東縣枋寮鄉儲運路18號),信封請註明「應徵高雄運務段枋寮及佳冬火車站定期契約工」字樣。
    3.初審合格者(即審查檢附資料無缺漏者)將另行通知面試時間,參加甄試者請攜帶身分證件以供身分核對。
    4.錄取人員未報到或於約僱期間內離職者,依口試成績高低順序遞補。
    (二)聯絡人:
    (08)8782041陳站長或黃小姐。(請於週一至週五8:00~17:00來電;12:30~13:30及例假日休息)
    職缺類別:
    不使用應徵者履歷調閱

  • 離職日假日 在 SHIN LI Youtube 的最佳解答

    2021-06-03 19:30:06

    #紓困 #補助 #無薪假
    合作信箱✉️ : xshinxli@gmail.com
    ❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿
    ❗️每月45元幫助我創作更多影片|https://shinli.pse.is/PD4Q5
    ————————————————————————————
    🙌紓困4.0詳細補充,自營業最高6萬|https://youtu.be/vhp2VFFhnG8
    紓困4.0詳細文字解說|https://shinli.me/2021/06/03/savemoney/

    00:00 影片開始,歡迎觀看Blog詳盡文字版
    00:48 紓困4.0簡單說明
    01:56 安心就業計畫
    02:51 安心即時上工計畫
    03:20 防疫補助
    04:04 台北紓困補助
    04:45 新北紓困補助
    05:42 桃園紓困補助
    05:55 台中紓困補助
    06:20 金門紓困補助
    07:02 對於補助與時局的看法

    紓困4.0各縣市懶人包

    行政院的紓困方案計劃在6/3通過特別預算,6/4就會發放紓困金
    部分比照去年紓困方案
    [個人]
    📌中低收入戶加碼4,500元、急難紓困申請1~3萬元,以及自營工作者3萬元。
    [其他]
    📌農民、漁民1萬元、甲級漁工3萬元
    📌導遊、領隊、國旅領團人員、計程車與遊覽車司機也有3萬元的補助
    📌家有國小以下孩童,或國、高中特教學生,發放一次性定額現金,每人補助新台幣1萬元
    🔺詳細資訊等到公告會再分享給大家

    每個縣市基本上都有的
    安心就業計畫
    [-6/30]
    📌因疫情減班最高可補助10,900元
    ・受疫情影響申請減班休息之事業單位後,其勞工可向勞動力發展署申請補
    貼,提供前後平均月投保薪資差額之50%並按月補貼,勞工最高按月可
    獲10,900元補助。
    Ex.薪資減薪前每月平均月投保薪資3萬元, 減班減薪後為2萬4000元,
    平均月投保薪資差額6000元, 政府補助50%即為每月補助3000元。
    ・最長發給12個月。
    詳細資訊|https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A25A31DE8D66F1C6&s=C854C291571A68B5

    安心即時上工計畫
    📌每月最高補助12,800元
    ・申請前一年內需有勞或就保紀錄
    ・每小時160元基本工資,每人最長補助6個月
    ・用人單位收到推介後通知是否錄用
    詳細資訊|https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=34D693182716CD30

    地方稅務的緩徵或減免,房屋稅、娛樂稅、牌照稅

    防疫補助
    📌不管是受隔離或檢疫者或及其照顧者,每人按日發給新臺幣1,000元
    ・最高補助15,000
    ・照顧者為照顧「生活不能自理者」
    「生活不能自理」是指以下7種情形:(1)依長期照顧服務法第八條規定接受長期照顧需要等級評估,其失能等級為第二級至第八級者。包括隔離或檢疫前已提出申請,於隔離或檢疫後,經完成評估者。(2)經神經科或精神科醫師出具確診為失智症之診斷證明書者。包括隔離或檢疫前已提出申請,於隔離或檢疫後,經完成診斷者。(3)接受社區照顧服務或個人助理服務之身心障礙者。所謂社區照顧,包括身心障礙者個人照顧服務辦法所定社區日間作業設施、社區式日間照顧、機構式日間照顧、家庭托顧或社區居住。(4)所聘僱之外籍家庭看護工,經醫師確診罹患嚴重特殊傳染性肺炎或其他因素不能提供服務,需由家屬照顧者。(5)國民小學學童或未滿十二歲之兒童。(6)就讀國民中學、高級中等學校或五年制專科學校前三年級之身心障礙者。(7)其他經中央衛生主管機關認定者。
    詳細資訊|https://covid19.mohw.gov.tw/ch/cp-4715-52167-205.html

    台北市
    [補貼]
    📌市民急難救助:北市府社會局就設籍臺北市市民,因疫情致生活陷困者,核發3,000或6,000元急難救助金。
    [勞工紓困]
    📌失業勞工子女學費最高補助2萬6,000元
    ・設籍臺北市,符合相關資格,每名子女補助額度為公立高中職5,000元,
    私立高中職1萬2,000元、公立大專院校1萬3,600元、私立大專院校2
    萬6,000元。
    紓困詳情|https://dof.gov.taipei/News_Content.aspx?n=133E08708C6AB0EA&sms=72544237BBE4C5F6&s=48A3D141D2529A14

    新北市
    [緊急慰助計畫]
    📌月收低於3萬9最高領1萬元補助
    ・全家人口平均每人每月低於最低生活費2.5倍(110年即39,000元),
    ・全家人口之現金(含存款本金、利息)、有價證券、汽車及投資合計金額每人每年未超過20萬元。
    🔺為避免送件申請造成群聚,一律採用線上申請,郵寄申請要等3級警戒解除
    申辦網址|https://service.ntpc.gov.tw/eservice/CaseData.action?itemId=110110
    [失業勞工]
    📌失業勞工子女享就學補助,加給生活扶助金最高1萬1,800元
    ・非自願離職失業勞工子女就讀公立大專校院(含五專前三年及研究生),不予補助
    ・非自願離職失業勞工子女就讀私立大專校院(不含五專前三年及研究
    生),每名最高補助一萬一千八百元
    🔺實際所繳納金額扣除二萬四千元後,如未達一萬一千八百元時,以補助
    實際差額為限;如扣除後之金額為負數者,則不予補助。
    申辦網址|https://welfare.ntpc.gov.tw/viewService/show/13131?fromOpa=1
    更多紓困詳情|https://www.ntpc.gov.tw/ch/home.jsp?id=476f8c4752b7e74c

    桃園市
    📌失業勞工子女享就學補助,加給生活扶助金最高1萬1,800元
    詳情|https://lhrb.tycg.gov.tw/home.jsp?id=767&parentpath=0,113,766&mcustomize=onemessages_view.jsp&dataserno=202004220007&aplistdn=ou=data,ou=lhrb8,ou=chlhr,ou=ap_root,o=tycg,c=tw&toolsflag=Y
    更多紓困政策|https://www.tycg.gov.tw/ch/home.jsp?id=10553&parentpath=0,10405

    台中市
    📌實施無薪休假3個月以上而終止勞僱契約者,生活補助24,000元
    ・最高補助2個月
    ・須設籍台中
    ・子女就學補助,國中小每名5000元,高中以上每名8000元
    活動詳情|https://www.economic.taichung.gov.tw/1793685/post

    金門縣
    📌中低收入戶每人核發新台幣6,000元
    ・免申請政府一次性發給


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    玉山Pi錢包|https://shinli.pse.is/PSTRY (PCHome 5%回饋無上限)
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    富邦J卡|https://shinli.pse.is/U8UWP (國內3%無上限)
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    FlyGo卡| https://shinli.pse.is/UTMAF (高鐵/加油5%)
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  • 離職日假日 在 馬它mata x Youtube 的精選貼文

    2021-02-18 18:00:31

    [ 針對影片留言,已製頂留言,也一併放在資訊欄,謝謝大家 ]

    大家好,我是馬它,這次的影片有先認真看完留言(包括YouTube以及臉書),先謝謝大家各方建議,這邊做一個回覆以及針對我後續調整做說明

    一、我本身沒有「正職」的工作經驗,只有三段在不同公司的實習經驗(半年~一年不等)及一年多的打工

    影片中我應該要強調出這是我在「實習提離職的經驗分享」。公司對實習生有更大的包容心和彈性,跟正職適用的方式不一定相同;而我實習的領域是在電子商務、行銷、顧問業,每個領域的屬性不同,更詳細的方法可以問問身邊的學長姐,因此這部分想先跟各位說聲抱歉

    二、影片提及的內容是我在之前不同的實習中,也遇過幾次比較熟識的正職提出離職,而在之後我也有找他們來我的Podcast節目聊過相關話題,這次的分享主要都是從我自身經驗出發以及與他們談話中所吸收的內容整理的,這次的分享希望大家就以「我個人的經驗分享」出發,而不是以一個「教學」的形式

    三、為了避免未來有人再次被影片首圖和標題誤導,我這邊加上關於「實習」的字樣,也更清楚標示這部影片是根據「實習經驗」而非正職工作經驗

    做影片的初衷是想記錄在校園職場不同的心得、分享經驗,之後在議題上會思考到更多面向也會更加謹慎的,祝大家2021一切順利,謝謝🙏

    ...........................

    這幾個月陸續從原本的實習畢業,又開始進到一個全新的工作環境,「離職」這件事情突然變得很常見!包括我自己以及工作的時期其實也有看過不少人來來去去的,發現離開一間公司也是一門學問,甚至會牽涉到你的下份工作

    EP5就跟大家聊聊實習NG的地方以及我個人的一些技巧分享,這個系列還會陪著我記錄各種實習生活一陣子的,希望對大家也有幫助嘍!

    【貼心的時間軸】

    00:30近況更新
    01:27為何離職也要特別注意,Reference Check?影響下份工作?
    02:11冤家路窄,世界真的很小
    03:00離職有如分手,誰不想要和平分手
    03:30 NG(一):快如閃電
    04:34 NG(二):不當面說,還在假日說
    05:27 NG(三):什麼理由都沒有
    06:26 NG(四):離職前直接變雷包

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    21歲,明白「放棄」有時也是種好選擇 | 馬它mata x
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  • 離職日假日 在 Eviday Youtube 的精選貼文

    2020-10-03 20:00:07

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