作者rabister (Pourquoi)
看板Salary
標題[問題] 上班一天需要簽離職單嗎?
時間Mon Jun 19 16:58:43 2023
前幾天去某公司上班,
到中午我就大概確定自己不習慣這個環境了,
我也有當面跟老闆表達自己的意思,
因當天只做一天,
沒有任何文件簽署跟文具、識別證的分發領用,
而且只做了一天,隔幾天被告知要去簽離職書,
我有些疑惑,當初也沒簽入職含勞健保啊啊!
這樣真的需要特地再跑一趟去簽離職書嗎?
希望有經驗的前輩給予想法,謝謝!
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→ dong531: 會給一日日薪的話我會考慮配合跑一趟 06/19 17:19
噓 nk10803: 不用 06/19 17:51
推 gs00001: 稍微的公司會依照法規要求你簽 06/19 17:52
推 westhaown: 口頭告知或mail都可以 簽個屁文件 順便檢舉沒勞保 06/19 19:51
推 pttnowash: 按照法規就是要 沒保險就是違法 06/19 20:29
→ pttnowash: 你有可能工作一小時就嚴重因公受傷阿 06/19 20:29
推 Prokennex: 大賣場一日路過,要簽。但那次滿雷的,第一次去說主管 06/20 00:26
→ Prokennex: 休假,第二次去簽完主管說ok,隔天打來說HR說格式錯誤 06/20 00:26
→ Prokennex: 再隔天又打來說用詞錯誤,主管與HR脫節似乎滿常見的? 06/20 00:26
推 kiminoegao: 簽一簽順便去找會計領現金薪水 06/20 04:12
→ kevinmeng2: 政府規定,到職第一天要給你上勞健保。 06/20 07:03
→ kevinmeng2: 除非你到職的公司沒給你上保… 06/20 07:03
噓 Arnol: 正常公司入職就會幫你加勞健保了,有規模的公司都會叫你簽 06/20 10:36
推 papapapa5566: 薪水本來就要給了,跟寫不寫離職書沒關,不在公司的 06/20 10:36
→ papapapa5566: 話就別去寫了,薪水記得看有沒有入帳 06/20 10:36
→ dong531: 不見得吧,這世界沒這麼死板,第一天就不做了不見得要入 06/20 11:38
→ dong531: 職啊,這對雙方來說各有利弊,入職手續完成前也可以當作 06/20 11:38
→ dong531: 入職前取消,我是求職者我反而不在乎一天的錢和一天的勞 06/20 11:38
→ dong531: 健保,當成入職前取消大家省事我的勞保投保紀錄不會多這 06/20 11:38
→ dong531: 一項我也省事,但相對的也就沒必要去簽什麼離職文件,因 06/20 11:38
→ dong531: 為沒入職完成 06/20 11:38
→ dong531: 如果勞健保已經加保又退保了,那就走正常入職、離職手續 06/20 11:41
→ dong531: ,跑一趟拿日薪、簽個離職文件走個過場 06/20 11:41
推 UCCUplz: 有給薪水就去簽 06/20 12:46
→ assassinkuo: 去不去好像都沒差,看你自己吧 06/20 12:51
推 papapapa5566: 法律就是這樣規定,就算只上1個小時該保還是要保, 06/20 12:54
→ papapapa5566: 離職有通知就成立,跟文件沒關係,薪水依報到的雙方 06/20 12:54
→ papapapa5566: 約定銀行即可 06/20 12:54
推 f0920009: 有碰過人資自己代寫的 06/20 12:58
→ rabister: 好的!謝謝大家的分享! 06/20 13:23
推 chaichai: 保險很重要,法律規定入職第一天就是一定要保 06/20 13:38
推 sazabijiang: 有制度的公司本來就會有離職程序,是你不尊重制度 06/20 21:34
→ sazabijiang: 因為正常應該是在職的最後一天要走完離職程序才離開 06/20 21:35
推 blueberrypie: 有規模的公司都會要你去進行程序 06/21 12:44
推 UCCUplz: 一般來說程序當天就要跑完啦 06/21 20:14
→ UCCUplz: 不然還要別人特地跑一趟,其實你如果真的不去也會有人代 06/21 20:14
→ UCCUplz: 跑流程 06/21 20:14
→ Misscat16868: 呵呵!廢物說的好自然! 06/22 06:14
推 somanyee: 看來以後應該要求人資下午再加保,對大家都好 06/22 15:30