#創業 #新創事業
在這個人人都想創業的時代，但你知道我們有好多種型態可以選擇嗎？從最基本的合夥、有限公司、（無限公司跟兩合公司沒人要成立了吧）到最常見的股份有限公司，甚至為了更有利於新創事業的發展，還有閉鎖性股份有限公司、有限合夥等彈性型態以供選擇，你知道自己適合哪一種嗎？
🔸以上所說的各種不...
#創業 #新創事業
在這個人人都想創業的時代，但你知道我們有好多種型態可以選擇嗎？從最基本的合夥、有限公司、（無限公司跟兩合公司沒人要成立了吧）到最常見的股份有限公司，甚至為了更有利於新創事業的發展，還有閉鎖性股份有限公司、有限合夥等彈性型態以供選擇，你知道自己適合哪一種嗎？
🔸以上所說的各種不同型態，在人數上、責任型態上、出資種類以及權利義務都不太一樣，例如有限公司的股東所出的稱作「出資額」，原則上每一股東，均有一表決權，除非以章程訂定按出資比例分配表決權的多寡：只有在股份有限公司才有「股份」的概念，到現在還會有人認為是拿回有限公司的「股份」這個錯誤觀念，也只有股份有限公司才能發行股票，亦得選擇無實體發行，108年修法也引進無票面金額股，這個放到下次針對修法部份一併再作介紹。
🔸接著就是出資額度比例該怎麼設計，絕對不是平均分配，這樣在做決定時恐怕無法做出決策，再來是有無需要設立境外公司的考量，以及出資方式是想要以公司所需財產、技術出資等方式，那該如何評估該換得多少股份等都是一大問題。
🔸在出資或股權轉讓上，有限公司股東，非得其他股東過半數之同意，不得轉讓出資於他人；但股份有限公司就是自由轉讓，當然實務上還是常常有股東協議來限制轉讓的情況。
🔸最重要也是最後一點就是當你發現理念不合，不想繼續經營下去了該怎麼辦，我國公司法對於無限、兩合有退股的設計，但在有限公司及股份有限公司則沒有，也就是說如果你成立是後面兩者，你只能循轉讓的方式處理，基本上沒辦法要求公司買回，這違反了股份回籠禁止規定，違反的話，契約也是無效的。
🔸但是你可以事前與其他創業夥伴協議談好，當發生什麼樣的情況及條件時，其他創業夥伴可以受讓股份、比例、方式等，制定出一個適當的退場機制，才不會失去了創業夥伴，也同時失去了一位朋友。
🔸以上是簡單介紹，如果需要進一步法律服務的請來信至事務所Email(個人主頁上有網站連結供參）。
🔹下次再介紹108年修法對股份有限公司的影響及差別。希望大家創業都能順利賺大錢！就算分開了也要好好分手，分得體面不傷感情！
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#Sarah斜槓律師#公司法
閉鎖性公司股份轉讓限制 在 元照出版 Facebook 的最佳解答
🏛元照讀書館《#從公司經營權爭奪的型態談僵局的化解與預防》
近年來國內不少知名企業集團爆發經營權爭奪風暴，因經營權的爭奪所導致的僵局，讓公司陷入無解的困境。國內有學者參考國外制度，就公司陷入僵局該如何化解，提出若干解決對策，甚至建議公司成立之初，就應有預防僵局發生及友善退出公司的可能協議，包含成立閉鎖性股份有限公司，規劃股權轉讓限制條款、控制權條款、表決權拘束契約(Voting Agreement)與表決權信託(Voting Trust)、股東間的僵局化解協議等。
本講座為深化實務應用價值，嘗試依個人處理案例之經驗，融合學者建議，規劃若干合約或約款範例供專業人士處理客戶此類問題時之參考。 必須特別強調的是，居國內數量最多的有限公司，因公司法第109條就有限公司所設的監察機制，賦予不執行業務之股東，均得行使監察權，立法政策犯了嚴重錯誤，例如董事僅有1人，而得行使監察權的股東有2人以上，甚至多達數十人時，如果股東在利益分配或經營理念產生歧見，容易發生股東利用監察權內鬥，影響公司經營。經濟部109年1月8日經商字第10902400360號函釋，不容許有限公司過半數表決權同意就特定股東減資，又無其他合諧退場機制，導致少數股東濫用監察權干擾公司經營，本講座特別就此提供化解對策，並說明實務操作之流程。
《主講人》
🗣#陳連順│大成台灣律師事務所顧問
完整15分鐘試聽：http://www.angle.com.tw/media/ListDetail.aspx?iS=50026
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📚新書賞閱📚
▍閉鎖性公司章程的規劃與撰寫
【作 者】陳連順│大成法律事務所臺灣所顧問
【內容簡介】
2015年公司法引進閉鎖性股份有限公司制度，賦予企業相當大的自治空間與多元化籌資工具，比一般股份有限公司更具有彈性的股權安排。其立法目的在鼓勵新創事業，但對於具備家族事業色彩的公司亦有相當吸引力，例如股份轉讓之限制能維持股東單純化，特別股的設計能讓家族及早規劃接班事宜，防範日後爭權風波。
如何為企業主規劃客製化的閉鎖性公司章程成為熱門課題，也是會計從業人員必須開拓的新興領域。作者於全臺北、中、南地區的會計師公會、記帳士公會及讀書會講授「閉鎖性份有限公司章程的規劃」課程，授課範圍包含新創事業及家族企業傳承，歷經一年的實體課程講座，充分與專業人士交流分享，取得若干實務操作的章程範本，收錄在本書並分章予以詳細說明，是值得專業人士參考的實用工具書。
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【活動花絮】
📍10月財會稅務課程第一彈! 本次邀請 #PwC 審計服務部協理 #葉芳婷，以淺顯易懂的方式講述新創事業開始常見的稅務概念。
⭐️以下分享課程中重要的一大內容: 公司型態。
#公司型態設立
設立公司的第一步，先知道自己適合什麼企業型態，後續經營管理以及未來發展性將會更清楚明瞭。
以下介紹不同的公司型態供大家參考。
#商號
屬於「組織」形式概念，不須公司登記，僅需商業登記即可。
優點為股東單純、管理成本低、報稅相對容易。
但成員須承擔「無限連帶清償責任」，也就是若有虧損或是欠債(甚至高於當初的投入資本)，都必須償還直至付清為止。
🔸獨資: 股東人數1人
🔸合夥: 股東人數2人(含)以上
#公司
(1) 無限公司: 無限責任，股東對公司有「無限清償責任」。
(2) 有限公司: 有限責任，股東以出資額為限對公司負責。
(3) 有限合夥: 由普通合夥人和有限合夥人組成。
普通合夥人是實際經營業務之人，負無限責任。
有限合夥人未實際參與經營，僅以出資額負有限責任。
(4) 兩合公司: 公司股東組成包含(1)、(2)，即具有無限責任和有限責任的股東。
(5) 股份有限公司: 需有兩個股東以上，責任以股數作占比。內部會有股東會、董事會、監察會等。
🔸股東會: 擁有公司的責任所有權
🔸董事會: 實際營運者
🔸監察會: 監督董事有實際營運狀況
(6) 閉鎖型股份有限公司: 和股份有限公司近似，但股東限制50人以內，可以勞務出資，且股份轉讓受限制。
💡新創企業可先以有限公司、有限合夥、股份有限公司、閉鎖型股份有限公司作優先考量，再以自身狀況判斷適合的公司型態。
🔥本次課程讓大家更瞭解目前的企業型態與概念，在開始新創的第一步時，以自身條件選擇適合的型態，藉此能更全面掌握事業的規劃和發展!
💪而接下來的財會課程也請各位拭目以待!
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