#颱風來襲，您有不出勤的權利！
勞動部應推動 #天災假立法！

#利奇馬颱風轉中颱，颱風除了造成交通的不便與農作物的損失，也會對市民的生命財產造成威脅，特別是辛苦工作的勞工朋友。當強風暴雨來襲，勞工不管是上下班或是工作，都會面臨安全的顧慮。

在此告訴勞工朋友重要的法律上自保的權益，我也將說明現有法律應該改革之處：

一、有立即危險時，勞工可行使「#退避權」！

依據〈職業安全衛生法〉18條，勞工如果發現工作場所有立即發生危險之虞，可自行退避，並向主管報告。只要不是濫用，老闆就不能因為你合理的退避而給予處分！(https://reurl.cc/LREN7)
(至於怎樣算有立即發生危險之虞，可參考〈職業安全衛生法施行細則〉(https://reurl.cc/e1rXL) 列出的八大情形)

二、因 #天災而無法上班時，可依規定向老闆 #說明不出勤，老闆不得懲罰

依據〈天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點〉，當遇到天災時，只要勞工「居住」或「工作」或「上下班必經」的地點由政府宣布停班，勞工就可以不出勤，老闆不得懲罰。

除此之外，就算沒有由政府宣布停班，但只要能證明確實有造成你無法出勤、或者遲到的災害發生，也可以適用該法令。

另外，如果在 #颱風天出勤時發生意外，就是屬於 #職災，老闆要負擔全部的醫藥費，甚至還有刑事責任的可能性！

但是，前述的法令雖然可以成為勞工的武器，也存在兩大漏洞：

第一，「#退避權」目前僅有規範八大項，例如化學、河川、地底、易燃氣體、密閉、缺氧、高空、道路作業等。但台灣的各行各業何止千百種，可能遇到的危險狀況更是千變萬化，例如近日台鐵就發生多起民眾攻擊列車人員的事件，顯然許多行業的各種危險狀況並未得到適當納入。

雖然法令中也說明「其他情形」由勞動部公告，但自103年修法至今，並未看到勞動部對此有所檢討、更新。

第二，雖然依據〈天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點〉，勞工有理由跟老闆說颱風天我不出勤，但是法令並沒有規定老闆一定不能扣薪！

問題就出在第七條，勞動部訂定的文字為：「勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主『宜』不扣發工資」，在法律用語上，『宜』就是勸導性，就算老闆真的扣薪，也不違法。這時候不但考驗老闆的良心，也要看你待的公司在訂定工作規則時，是否有明定颱風天薪水照領。否則，勞動部規定依法老闆可以扣薪，導致勞工申訴無門。

更可怕的是，因為勞動部法令的問題，即使天災造成政府宣布停班，許多勞工怕被扣薪，仍然冒著風雨出勤。根據1111人力銀行統計，有4成8的勞工在颱風天停班時仍必須出勤(https://www.thenewslens.com/article/99570)。這可能造成更多的悲劇。

我認為，為了颱風天及各種天災下面臨風險的勞工，勞動部應盡速檢討現行行使退避權範圍的不足。並且針對勞工團體多年來要求制訂天災假，讓勞工能安心避開天災風險，免受扣薪威脅，勞動部應立即表態，不應再龜縮。

若有任何勞工遇到颱風出勤的問題，也可以聯絡我進行協助！

延伸閱讀：
空服員爭取颱風天應有不出勤權利　請求勞動部「天災假」速入法
https://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=45388

#等下七點佳瑋佳味直播
#歡迎鎖定中壢美食
==
林佳瑋 中壢區立委參選人

【政治獻金帳戶】
線上捐款：
https://donate.newebpay.com/chiaweifor2020/nppfor2020

合作金庫銀行南桃園分行
銀行代號：006
帳號：1210-717-625003
戶名：109年立法委員擬參選人林佳瑋政治獻金專戶
捐款時請填寫下列網路表單：
https://forms.gle/B7XV7scqX7XNwA2A6

【學歷】
政治大學社會學系
台灣大學建築與城鄉研究所

【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會

#颱風來襲，您有不出勤的權利！
勞動部應推動 #天災假立法！

#利奇馬颱風轉中颱，颱風除了造成交通的不便與農作物的損失，也會對市民的生命財產造成威脅，特別是辛苦工作的勞工朋友。當強風暴雨來襲，勞工不管是上下班或是工作，都會面臨安全的顧慮。

在此告訴勞工朋友重要的法律上自保的權益，我也將說明現有法律應該改革之處：

一、有立即危險時，勞工可行使「#退避權」！

依據〈職業安全衛生法〉18條，勞工如果發現工作場所有立即發生危險之虞，可自行退避，並向主管報告。只要不是濫用，老闆就不能因為你合理的退避而給予處分！(https://reurl.cc/LREN7)
(至於怎樣算有立即發生危險之虞，可參考〈職業安全衛生法施行細則〉(https://reurl.cc/e1rXL) 列出的八大情形)

二、因 #天災而無法上班時，可依規定向老闆 #說明不出勤，老闆不得懲罰

依據〈天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點〉，當遇到天災時，只要勞工「居住」或「工作」或「上下班必經」的地點由政府宣布停班，勞工就可以不出勤，老闆不得懲罰。

除此之外，就算沒有由政府宣布停班，但只要能證明確實有造成你無法出勤、或者遲到的災害發生，也可以適用該法令。

另外，如果在 #颱風天出勤時發生意外，就是屬於 #職災，老闆要負擔全部的醫藥費，甚至還有刑事責任的可能性！

但是，前述的法令雖然可以成為勞工的武器，也存在兩大漏洞：

第一，「#退避權」目前僅有規範八大項，例如化學、河川、地底、易燃氣體、密閉、缺氧、高空、道路作業等。但台灣的各行各業何止千百種，可能遇到的危險狀況更是千變萬化，例如近日台鐵就發生多起民眾攻擊列車人員的事件，顯然許多行業的各種危險狀況並未得到適當納入。

雖然法令中也說明「其他情形」由勞動部公告，但自103年修法至今，並未看到勞動部對此有所檢討、更新。

第二，雖然依據〈天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點〉，勞工有理由跟老闆說颱風天我不出勤，但是法令並沒有規定老闆一定不能扣薪！

問題就出在第七條，勞動部訂定的文字為：「勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主『宜』不扣發工資」，在法律用語上，『宜』就是勸導性，就算老闆真的扣薪，也不違法。這時候不但考驗老闆的良心，也要看你待的公司在訂定工作規則時，是否有明定颱風天薪水照領。否則，勞動部規定依法老闆可以扣薪，導致勞工申訴無門。

更可怕的是，因為勞動部法令的問題，即使天災造成政府宣布停班，許多勞工怕被扣薪，仍然冒著風雨出勤。根據1111人力銀行統計，有4成8的勞工在颱風天停班時仍必須出勤(https://www.thenewslens.com/article/99570)。這可能造成更多的悲劇。

我認為，為了颱風天及各種天災下面臨風險的勞工，勞動部應盡速檢討現行行使退避權範圍的不足。並且針對勞工團體多年來要求制訂天災假，讓勞工能安心避開天災風險，免受扣薪威脅，勞動部應立即表態，不應再龜縮。

若有任何勞工遇到颱風出勤的問題，也可以聯絡我進行協助！

延伸閱讀：
空服員爭取颱風天應有不出勤權利　請求勞動部「天災假」速入法
https://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=45388

#等下七點佳瑋佳味直播
#歡迎鎖定中壢美食
==
林佳瑋 中壢區立委參選人

【政治獻金帳戶】
線上捐款：
https://donate.newebpay.com/chiaweifor2020/nppfor2020

合作金庫銀行南桃園分行
銀行代號：006
帳號：1210-717-625003
戶名：109年立法委員擬參選人林佳瑋政治獻金專戶
捐款時請填寫下列網路表單：
https://forms.gle/B7XV7scqX7XNwA2A6

【學歷】
政治大學社會學系
台灣大學建築與城鄉研究所

【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會

【政治解嚴32年，職場言論仍待保障】

今天是解嚴紀念日，時代力量也決議將今日訂為推動恢復的國定假日「七天假」之一。

這是紀念32年前的7月15日，國民黨政府終止限制集會、結社、言論自由的《台灣省戒嚴令》，為時38年。至於紀念的意義，我認為32年過去了，政治雖然解嚴，人民在職場的結社、言論自由卻依然缺少足夠的保障。

先看最明顯的例子，近日人們都感受到旺中集團媒體，用過度支持中國專制政府與特定候選人的報導，導致人民接受到錯誤資訊，進而破壞台灣的民主環境條件。

而這樣的錯誤報導，正是建築在打壓基層記者的言論自由之上。之前中時記者廖肇祥離職，揭露旺中媒體內部一言堂、奴化員工的環境，就是最好的例證。

職場的不民主、基本的自由缺乏保障，是許多基層勞工共同的感受。

以勞工最基本的權益「請假」來說，根據1111人力銀行的統計，全台就有近半勞工，過去曾有請假時被以非業務的理由刁難的經驗。(https://reurl.cc/QvXeq)

再如女性的生理假權益，根據勞動部於107年進行的工作場所就業平等概況調查，近九成女性一年來沒有請過生理假，問及原因，有近兩成表示：是用自己的假別替代，或者因為擔心被刁難。(https://reurl.cc/qlLVE )

在前述勞動部的統計，職場的就業歧視原因中，對階級、思想、語言的歧視，也是僅次於年齡歧視的大宗。

這十年來，我曾協助許多桃園的工會幹部，他們勇敢向老闆表達爭取權益的言論，「自立自強」，卻遭到無情的打壓，舉凡懲處、解雇，對工人和背後的家庭都是最大的傷害。

雖然我努力讓這些個案獲得了應有的賠償，但被虛耗的青春與歲月，卻不可能再回來。這也讓我亦加感受到台灣雖然「政治解嚴，但職場的自由仍缺乏保障」的現實。

這提醒著我們，「解嚴紀念日」不是過去的事件。我們必須警惕，人民言論思想的不自由其實繼續發生在職場，未來，我們的政治民主也可能因為中國政府的威脅，而受到挑戰。

不忘台灣如何走到「解嚴」的辛苦歷程，未來我們仍須繼續努力。

==

林佳瑋，時代力量中壢區立委參選人

【政治獻金帳戶】
合作金庫銀行南桃園分行
銀行代號：006
帳號：1210-717-625003
戶名：109年立法委員擬參選人林佳瑋政治獻金專戶

捐款時請填寫下列網路表單：
https://reurl.cc/KngNM
(目前開放ATM與銀行轉帳，後續將開放更多捐款方式)

【學歷】
政治大學社會學系
台灣大學建築與城鄉研究所

【經歷】

桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會