為什麼這篇長官緣鄉民發文收入到精華區：因為在長官緣這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者kakakuku (Alice)看板Salary標題[閒聊] 不得長官緣時間Thu Jul 26...
長官緣 在 淘淘Tobi • 活動/婚禮主持人 Instagram 的最佳貼文
2020-05-01 12:46:10
帶著感恩的心 每天持續non-stop的尾牙主持 很開心能遇見客氣又愛護我的客戶🥰 今年特別有長官緣🤩 ✔️其中有董事長直接在最後抽獎階段 上台問我叫什麼名字 說請到我真的很不錯 明年還要指定我！ - ✔️也有董事長說有缺工作直接來上班 不用面試直接錄取！ - ✔️還有總經理看到我的熱誠 直接在...
在這家公司待快一年了，我先說我自己是個記性不好，以至於長官覺得我是她帶過最沒成
就感的人。
相較之下，另一位同事跟我同時期進來，但她反應快，所以長官很喜歡她，長官總是拿她
跟我比，說為什麼人家就記得住我就沒辦法，我也不是記不住，就是長官在問時我容易緊
張所以都會回想一下，但長官認為我就是不用心所以沒辦法馬上反應。
然後大家在聊天時，長官很愛吐槽我，我真的不知道哪裡惹到她了，我昨天工作上出包，
自己認賠了錢，想到主管一定又要冷嘲熱諷加上懊惱自己粗心，就跑到廁所大哭，整個下
午都不講話，今天上班我也是保持安靜不講話，尤其不想理長官，但同事是無辜的對他們
很抱歉，我到底要怎麼做才會讓長官不要這樣對我.........
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推 Viannet: 無解 07/26 21:30
推 me123: 緣分無法強求 07/26 21:31
→ kakakuku: 好吧 07/26 21:31
→ kakakuku: 所以我再怎麼努力都沒用 07/26 21:32
推 greenseason: 離職，這樣下去妳會從懷疑自我變懷疑人生｡ 07/26 21:32
→ kakakuku: 以及開始懷疑了 07/26 21:35
→ kakakuku: 有經濟壓力無法說離就離加上這行業圈很小很容易被探聽 07/26 21:39
推 orange722: 豈能盡如人意 但求無愧己心 有盡力就好 其他別想太多吧 07/26 21:43
推 xiaoker1228: 實務上，你就是粗心，相形之下，和另外一位相，你的C 07/26 21:43
→ xiaoker1228: P值自然分數就差了。 07/26 21:43
→ abc0922001: 盡力就好，把事情作確實，不確定的東西確定再講 07/26 21:46
推 sho357: 不喜歡這種主管，偶爾講到還好，一直講有點故意 07/26 21:47
→ abc0922001: 如果別人秒問秒答，錯了就會讓人覺得之前都亂回答 07/26 21:47
→ abc0922001: 你不可能事情都做到100％大家都滿意 07/26 21:48
→ abc0922001: 主管搞不好也是沒來由的討厭你而已 07/26 21:48
推 sho357: 我前一份工作也被說跟工讀生比起來我學東西慢，但實際上 07/26 21:50
→ sho357: 我還沒有機會碰過那東西。只是老實說不太會操作，就被主 07/26 21:50
→ sho357: 管說一堆工讀生都會啪啦啪啦的，但工讀生學了之後馬上操作 07/26 21:50
→ sho357: ，主管旁邊一步一步教。 07/26 21:50
→ sho357: 有的時候只是主管的一種感覺，想到就說了，挖苦已經是一 07/26 21:51
→ sho357: 種戒不掉的習慣。 07/26 21:51
推 sho357: 但是你要很清楚知道自己到底哪裡有問題一直出錯，到底是主 07/26 21:55
→ sho357: 管無故的挖苦你，或著是真的沒有進步。如果你很努力都沒 07/26 21:55
→ sho357: 有出錯了，主管依然這樣，那是真的不喜歡你。 07/26 21:55
→ TCChen4989: 一直出錯還能自我感覺良好不容易啊 07/26 22:01
推 loveisth520: 一開始明明就很單純是指某領域經驗豐富的人 07/26 22:35
→ bellmoon: 正常的，人生就是這樣。一切是緣分，別想太多 07/26 22:41
推 xvited945: 很正常，這時候主管人好不好就很重要，遇到那種沒耐心 07/26 22:47
→ xvited945: 的妳這樣算輕微了，有的會當著大家面破口大罵，然後繼 07/26 22:48
→ xvited945: 續酸 07/26 22:48
推 ber777: 就把"被吐槽"當作是每日例行公事 07/26 23:06
推 Arctica: 工作就是盡力而為、做到問心無愧，如果真的不行公司也不 07/26 23:09
→ Arctica: 會留你... 07/26 23:09
→ Arctica: 一直跟別人比較也太辛苦，不如跟自己比吧，想辦法持續改 07/26 23:10
→ Arctica: 善問題才是真的 07/26 23:10
→ Rasiel: 他只是單純討厭你啦 跟工作不一定有關係 07/26 23:10
→ Rasiel: 我主管也是常常突然問我問題 07/26 23:11
→ Rasiel: 回答不出來→「這也不知道喔 都不學習嗎」 07/26 23:14
→ Rasiel: 回答出來→「矮由 你居然知道 那你知道另一個嗎」 07/26 23:16
→ Rasiel: 又回答不出來→「看吧 這就不知道了 都不學習的嗎」 07/26 23:17
→ Rasiel: 無限循環 超煩的 07/26 23:18
→ fennyshih: 離職，我就是不得我老闆緣，不然很痛苦 07/26 23:53
推 a4102607: 餐飲？ 07/27 01:01
噓 cityhunter04: 你不適合這份工作，遲職吧.....不努力改變自己！只 07/27 02:23
→ cityhunter04: 會怪人.....那就繼續換工作吧！ 07/27 02:23
→ cityhunter04: 辭職 07/27 02:23
噓 pttano: 為什麼要賠錢？工作做事情有隨時作筆記習慣嗎？ 07/27 07:25
→ pttano: 這主管也不及格，員工不會作事，應該要教導如何作事才對 07/27 07:26
→ aimlikenoob: 粗心這是天資問題，加上又有人可以拿來比較，缺點就 07/27 08:56
→ aimlikenoob: 會被放大，我覺得你換工作重新開始吧 07/27 08:56
推 sunkim: 離職吧。一年了，妳的情況沒轉變，多少也是公司環境影響 07/27 09:22
→ sunkim: 到妳。說不定，下個新公司適合妳。 07/27 09:22
噓 juicebeach: 紅明顯，我想應該也許不只記性不好的問題吧，檢視看 07/27 09:46
→ juicebeach: 看工作上有沒有其他缺失囉 07/27 09:46
→ ch1rmon: 吐回去啊，當主管又不代表都要逆來順受 07/27 12:24
噓 dreamtale: 很簡單 就用心記啊 記性不好就乖乖忍吧 07/27 12:57
→ dreamtale: 忍不住酸言酸語 記性也不好 那你會什麼？ 07/27 12:58
推 spzoey: 就不做了唉 07/27 15:07
推 Qzzzz: 你主管離職，或是你離職，不然每天都活在情緒勒索裡很痛苦 07/27 17:59
→ Qzzzz: ，你的表現一定不會變好 07/27 17:59
推 stan1234567: 也有相同困擾...... 07/27 21:56
推 austen911: 我真心覺得，妳為何不在主管酸你時，當場淚灑何必躲起 07/28 01:53
→ austen911: 來…我是你，我會這麼做，眼淚是女生的武器啊…可以把 07/28 01:53
→ austen911: 主管逼絕境的一招XDD 07/28 01:53
推 austen911: 有時要讓對方痛到，必須有點想法，主管無論如何條件都 07/28 02:05
→ austen911: 比妳好，像是地位、薪水啊，今天主管如果真的欺負你太 07/28 02:05
→ austen911: 嚴重，其他人會對她反感的，因為這個社會就是看不爽有 07/28 02:05
→ austen911: 條件的人，欺負沒條件的人，所以你一直裝堅強是沒用的 07/28 02:05
→ austen911: …想要情勢逆轉，讓主管不再找妳麻煩，妳可以弱勢的， 07/28 02:05
→ austen911: 不要擔心人家會看扁妳，因為情勢會倒向弱者，但妳得證 07/28 02:05
→ austen911: 明妳真的很努力，如果是不努力的人，我個人覺得被欺負 07/28 02:05
→ austen911: 正常，職場最不需要的就是廢物，如果妳是努力的人，那 07/28 02:05
→ austen911: 不要難過，偶爾犯錯大家都會有，這次沒整到主管，就下 07/28 02:05
→ austen911: 次再整啊，加油！ 07/28 02:05
推 rain0907: 自己出錯又粗心 能怪沒長官緣嗎？我是你同事也會很受不 07/28 06:45
→ rain0907: 了 07/28 06:45
推 rain0907: 既然形象已定型 勸你離職 下間公司好好開心 記性不好不 07/28 06:46
→ rain0907: 是理由吧 筆記一下不困難吧 07/28 06:46
→ rain0907: *好好做 07/28 06:47
推 YCSandy: 寫筆記+1 記錄下學到的新東西跟做錯的事 想辦法改進 加油 07/28 10:43
→ lubee: 應該單純主管緣的問題，一樣的情況我身邊的例子是，主管覺 07/28 13:28
→ lubee: 得記憶力不好的同事就可能也不是故意的需要時間消化，能力 07/28 13:28
→ lubee: 好的同事要配合記憶力不好的同事，但其實如果工作項目上是 07/28 13:28
→ lubee: 有關連的真的很造成另一方同事的困擾，不過如果你們的工作 07/28 13:28
→ lubee: 無關連那就是主管作法問題，不得長官緣的話工作起來真的很 07/28 13:28
→ lubee: 辛苦，你可以替自己設定期限，若還是都沒有改善自己的狀況 07/28 13:28
→ lubee: ，請勇敢換工作吧！不要讓自己的人生過到懷疑人生，沒有給 07/28 13:28
→ lubee: 自己機會嘗試，不會知道你的伯樂在哪裡 07/28 13:28
→ apley: 如果是個性沒人緣那不怪你，但工作能力導致,就是你的問題了 07/28 15:01
→ apley: 你討拍之後去別間公司要期望沒有同期或是沒人比較嗎？ 正視 07/28 15:02
→ apley: 你的能力離別人太遠才是重點。 那該如何做？ 不是來討拍， 07/28 15:02
→ apley: 不是問怎麼得長官緣，不是排斥面對，你明明就處在一個很容 07/28 15:02
→ apley: 易成長跟學習的局裡，你的局中就擺著一個顯而易見的學習對 07/28 15:03
→ apley: 象，你想不到怎麼做？ 抄總會吧，模仿他啊！ 有人家的8~9成 07/28 15:03
→ apley: 絕對不會被電。 人家做得到，你要是連模仿他做個八九成都辨 07/28 15:04
→ apley: 不到，連COPY都不行，表示你們基礎能力差太多，那你被定得 07/28 15:04
→ apley: 天經地義，要嘛離職要嘛乖乖練功。 07/28 15:05
推 CCben: 我聽過有人跟著長官一起捧長官誇獎的人,且誇它做事比長官 07/29 01:01
→ CCben: 厲害, 一直捧一直捧. 捧到長官都警覺要不要繼續培養自己的 07/29 01:02
→ CCben: 的敵人下去. 07/29 01:03
推 One102bird: 實力問題 跟主管緣有啥關係 07/29 12:17
→ One102bird: 但實力有包含很多種，妳應該找方法彌補不夠的地方 07/29 12:19
→ One102bird: 想想自己被誇獎的優點，保持去做 07/29 12:19
→ qqq6661211: 就是不討喜，這很主觀，只能說除非你換工作重新出發， 07/29 15:54
→ qqq6661211: 不然印象值很難修正........我也遇過這種情況 07/29 15:54