作者Cetuximab (單株)
看板Salary
標題[討論] 面試當下反應與錄取機率
時間Wed Dec 5 19:15:08 2018
面試當下,從面試主管與人資的反應當中來判斷錄取機率
有哪些反應是比較有可能錄取的反應呢?
1. 詢問希望的薪資待遇是多少
2. 詳細介紹公司的薪資福利制度
3. 詳細介紹公司的教育訓練規劃
4. 詢問住家與公司之間的通勤方式與通勤時間
5. 詢問若是有被錄取,何時可以報到上班
6. 明確告知一兩周內就會告知錄取與否
以上這些是不是錄取機率高的訊號???
有哪些訊號算是最明確的呢?
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推 penguinmars: 沒拿到紙本offer一切都是假der 12/05 19:23
→ Archangel585: 進去做得久才算數 12/05 19:25
推 Luciferous: 沒到公司打卡都是假的 12/05 19:26
推 deugene05: 沒領到第一份薪水都是假的 12/05 20:08
推 drinkjuice: 推一樓 12/05 20:19
→ drinkjuice: 我曾經有一個面試 上面這些問題都被問了 最後無聲卡 12/05 20:20
推 AQQQQQQQ: 我覺得要用的人,當下那些問題都會問,面試完就直接敲 12/05 20:22
→ AQQQQQQQ: 報到時間了。 12/05 20:22
推 hyk32166: 面過都問的 一半有上一半沒上 12/05 20:31
推 dalconan: 稍有規模的公司來說1和2都是例行公事,一定會說的吧 12/05 20:45
→ wzmildf: 全都是客套公式問句 12/05 21:30
推 away312: 拿到offer letter才算 12/05 21:49
→ away312: 面試者跟實際決斷用不用的不一定是同一人 12/05 21:50
推 skyyo: 當場給offer 12/05 22:15
噓 lovebridget: 7.寄出offer信並蓋公司章 其他都是假的 12/05 22:27
推 hey1992: 雖然說沒拿到offer前都是假的 不過以我自己的經歷 通常 12/05 22:31
→ hey1992: 面試的人會問之後還有沒有什麼面試 什麼時候面試 被這樣 12/05 22:31
→ hey1992: 問的都有錄取 12/05 22:31
推 n7111000: 我被人資陰過一次,上面問題都問了,相談甚歡也開好不 12/05 23:33
→ n7111000: 錯的高薪,結束前問何時給錄取通知,人資說我沒有要用你 12/05 23:33
→ n7111000: 推樓上說的,打卡領到薪水才是真的 12/05 23:35
推 tsuyokiss: 我是人資,以上問題不管誰來面試我都會問完,都請人特 12/06 01:03
→ tsuyokiss: 地來一趟了,資訊就要收集完整呀 12/06 01:03
推 gracegrace5: 不是,這些都是最基本的提問 12/06 08:13
推 jp956956: 力晶面試 叫主管來跟你見個面 然後簽名完就可以走了 12/06 09:41
→ jp956956: 人資只負責發罐頭信 不負責面談 12/06 09:42