【195萬中共黨員名單外洩 #台達電、 #台塑 超過上百人 】

一份洩漏中共百萬黨員名單裡的台灣視角。台塑（25人）、台達電（255人）都有共產黨分支組織，另外有106位中共黨員被標註著「#台灣」。

▫️報導全文：https://www.rfa.org/mandarin/yataibaodao/gangtai/jt-12162020162738.html


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▪️ 📋一份來自上海的百萬共產黨員名單

一份近200萬中共黨員名單的資料，最近洩漏給關注中國政府活動的「對華政策跨國議會聯盟」（Inter-Parliamentary Alliance on China, IPAC）後，由聯盟轉交給多家媒體及專家調查。

「經過大約三個星期的工作，我們能夠確定這個數據的來源及準確性。」協助 IPAC的數據安全分析機構「Internet 2.0」創辦人戴維·羅賓遜（David Robinson）告訴本台，目前能確定數據來自上海本地服務器，數據最初是在2016年4月16日提取。

英國《周日郵報》（The Mail on Sunday）與澳大利亞《澳洲人報》（The Australian）率先對名單進行調查，發現至少十個國家在上海的總領事館有雇用共產黨員，而包含匯豐、渣打銀行、輝瑞藥廠、波音公司等多家跨國企業也都設有共產黨支部。


▪️ #台灣 重點企業里的 #共產黨支部 曝光

本台在取得名單後進行梳理，這份名單紀錄了約195萬黨員的資料，他們分屬約7.9萬個不同的共產黨分支，大多集中在上海地區。資料裡詳細記錄他們的姓名、性別、族裔、籍貫、附屬的黨支部、中國公民身份證號、通訊方式及學歷等。

其中，台灣電子大廠 #台達電 設有「 #台达电子有限公司党支部」，名單列有255人，僅3位學歷是高中，其他皆為大學或碩博士以上學歷。

台灣最大的石化工業集團 #台塑 公司也設有「 #越南台塑项目党支部」，名單列有25人。

至截稿，台達電及台塑都未回覆本台查詢，無法得知這些員工在公司內部的任職細節。

中央研究院社會學研究所研究員林宗弘告訴本台，自2012年習近平掌權後，台商企業就被中國政府要求更積極的參與企業裡的「黨建」工作。這次的名單洩漏，間接證實了中共對外資企業的政策要求，也讓外界能更瞭解中共透過黨建的滲透程度與方式。

「比如企業裡面有3、4個以上黨員，就可以成立黨支部，接受黨的領導、從事政治、學習小組會議。每個月要有會議記錄、要把黨的文件拿來閱讀討論、要檢討自己，比如可能會討論對兩岸關係有什麼貢獻等，(黨建的)日常活動是這樣。」 林宗弘介紹，「我們更擔心的是，隨著兩岸關係、美中關係緊張，這些黨支部變成是統戰或對台政治活動的外圍，反向滲透企業，要求企業配合宣傳中共對台政策、或變成統戰活動在台灣代理人。」

根據中國共產黨在2017年10月通過的黨章，「企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。」

一位因安全原因不願意具名、在中國有三家工廠的台商吳先生告訴本台，台資中小企業配合「黨建」也有很多無奈，原因是公司必須出資源、時間讓員工進行黨務，許多廠是消極配合，或是必要時配合黨的救災捐款等項目。他對於台灣大廠有共產黨分支並不意外。


▪️🇹🇼106位標注「 #台灣」背景的共產黨員是誰?


中國共產黨目前有約9200萬名黨員，黨的基層組織有超過468萬個。加入中國共產黨必須有中國公民身份，入黨誓詞包含「保守黨的秘密、對黨忠誠、為共產主義而奮鬥終身、隨時準備為黨和人民犧牲，永不叛黨」。

本台在約195萬的共產黨員名單中，發現有106位黨員被標記為「台灣」背景。

記者比對公開資料後發現，至少十位與有統戰背景的「 #上海市台灣同胞聯誼會」、「 #上海台灣民主自治同盟」幹部或成員姓名相符。

記者嘗試給這些人打電話，他們並未否認自己的共產黨員身分，但不願發表評論。其中一位名單上的黨員則表示自己是爺爺奶奶有台灣背景，自己在上海長大、還沒有去過台灣。

林宗弘分析，「被設定為台灣籍人士不一定是出身台灣，當時可能是1949年到中國，或之後(到中國)被吸收，這樣的人數也有幾十萬人。」

他提到，有「台灣省籍」身份的中國公民，可享有港澳台人士的考試加分或其他優惠；另外，這群人也可能被吸收到人大、政協，作為中共對台工作的統戰樣板。

按照目前台灣的《兩岸人民關係條例》，台灣人加入中國共產黨會被罰款10萬到50萬元。曾在2017年中共十九大裡當選「台灣代表」的上海市台灣同胞聯誼會會長、上海復旦大學外文學院教授盧麗安，當時遭台灣除籍。

▪️🚩西方警覺中共產官學界全面滲透

這份僅佔全體中國共產黨員2%的外洩名單，讓外界警覺中共在外企中的滲透程度。

三位流亡海外的香港政治人物羅冠聰 Nathan Law、張崑陽 Sunny Cheung、許智峯 Ted Hui Chi Fung在12月16日發佈一封致自由世界領袖公開信，呼籲民主國家不應忽視中共統一戰線以及滲透活動，並提出三點建議，包含徹查任職企業高層的中共黨員、列出敏感產業的公司嚴防中共黨員的滲透、及立法禁止中共透過購買當地企業及其他手段操縱公民社會。

在外洩共產黨員名單中，金融機構的黨支部佔了很大一部份。其中， #匯豐銀行 有至少8個黨支部，超過300位共產黨員。美國背景的 #花旗銀行 也設有9個黨支部，至少約350位黨員。英國 #渣打銀行 設有至少10個黨支部，近300位黨員。

另外，星展、澳新、巴黎、瑞穗、美國及三菱東京日聯銀行，波士頓咨詢公司及安永會計師事務所也都有共產黨分支。

匯豐銀行在今年曾凍結香港民主運動人士賬戶、發表聲明譴責香港抗議活動，引起爭議。

在國防、研發或電子敏感產業的外企中，美國波音公司（Boeing）、英國勞斯萊斯( Rolls Royce)公司、法國航天公司達利思（Thales）、美國電信公司高通（Qualcomm），也雇用了上百名中共黨員。

更受到矚目的還有目前正進行新冠疫苗研發工作的美國輝瑞公司（Pfizer）和英國阿斯特捷利康（AstraZeneca）公司、以及英國最大藥廠葛蘭素史克（GlaxoSmithKline），也設有黨支部及有中共黨員僱員。

名單中，還有大量的校園、社區、以及退休協會黨組織。

▪️🇺🇸美對 #中共黨員及家屬 實行 #旅行簽證限制

中國外交部發言人汪文彬在15日針對「中共黨員已經滲透進西方國家機構」回應稱，這是對中國和中國共產黨的無端抹黑和攻擊，他說，「9200萬中共黨員在各行各業當中發揮著先鋒模範作用」。

本月初，美國政府針對中共員發佈新的限制，中共黨員及其家屬的旅行簽證最長有效期限為單月單次入境，有效期從十年縮短為一個月。

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Update

12/17回應
https://www.rfa.org/mandarin/yataibaodao/gangtai/hx2-12172020101634.html

台塑：不予回應。

台達電：與公司無關，公司不會也不能有任何參與。這些黨員跟黨部是他們自行決定，3個人以上就可以成立支部，公司沒有給過黨部任何資助。台達電並強調，對資訊管理有一定管控，一般員工除了工作相關外，不會接觸到管理資訊。

陸委會：目前沒有立即危害。

副主委李麗珍：“這樣的規定我們覺得並不妥，也有去瞭解目前是沒有立即危害。會不會有其他問題會密切關注。“

台商在中國投資的企業裡面，按照中國的公司法及相關法律規定，是必須在企業設置黨的組織，並為黨的活動提供必要條件。這樣的規定設立後，台商或國際外商都有一些疑慮，確實會干預企業自主權，破壞公司的治理，傷害自由經濟運作。

▫️報導全文：https://www.rfa.org/mandarin/yataibaodao/gangtai/jt-12162020162738.html
▫️中共黨章：http://www.12371.cn/2017/10/28/ARTI1509191507150883.shtml
▫️美國務院聲明：https://www.state.gov/u-s-imposes-sanctions-on-peoples-republic-of-china-officials-engaged-in-coercive-influence-activities/

#以終為始來安排你的職涯路徑

前陣子有位諮詢者的職涯目標是「財務長與產業研究員」。以經驗來看，這是兩種完全不同的工作方向，但他認為這是同一條路，先進金融業從產業分析做起，長期可以朝其他產業的財務長邁進。然而，從海量的履歷經驗來看，財務長幾乎都是從同一產業的基層財會做起，不然就是四大事務所出來從財會主管做起。我沒有看過產業研究轉財務長，但倒是有投資銀行的顧問轉業界投資長的（但屬於幕僚職）。

另一位諮詢者的職涯目標是「到美國工作」。然而美國工作簽證難拿，所以他先申請英國的簽證，打算去英國找看看，邏輯是有英國的工作經驗再申請美國應該會比較容易。但事實是如此嗎？依據經驗，最常見的方式是去美國唸書，畢業後用 OPT 來找工作。科系最好選擇美國人不喜歡做的工作或是市場上熱門的工作，例如護理或computer science相關科系，都是美國市場較缺乏的人才。若是商科英文又沒有辦法達到native speaker的水準，大多的情況就是拿到學歷後就打道回府。這樣的方式可能不一定比在國內念一流大學想辦法去外商或比較國際化的台商找L1 support來的簡單。因此，去英國不等於更容易到美國工作，除非應徵到的工作在美國有總部或分公司，就還可以討論。但今年因為疫情，事情又有更多變化，非此篇重點先不多說。

總之，類似的案例很多，有弄錯目標也有弄錯路徑的，而錯誤的職涯路徑不只無法幫助你達成職涯目標，還可能完全偏離目標。因此除了釐清/設定職涯目標，安排路徑外，還要驗證職涯路徑。而驗證的方法很簡單，不用看過上萬份履歷，只要會使用LinkedIn搜尋，不管是要去美國，還是想當CFO，就在LinkedIn搜尋在美國工作或抬頭掛CFO，看看對方的經歷，來盤點自己有沒有相對應的條件，甚至直接請益對方。當然，網路上也有相當多的資訊可以拼湊與參考，像是到美國工作，我除了看過的海量履歷外，也是看了不少網路上的文章。

結論，排除極端的情況，多數的職場經驗還是很有參考價值的。你可以大膽假設，但不能缺小心求證；多多利用搜尋工具與人脈連結，以終為始的安排你的職涯，就能少走冤枉路，並有效的往目標邁進。

祝大家職涯路徑能一路順暢

#本篇單純從職業目標的角度思考不包含生活、家庭與財務上的需求因此稱職涯路徑而非生涯路徑

[AppWorks 創業者真心話] Johnny 蔡豐任, VoiceTube 共同創辦人

「Johhny 是 AppWorks 加速器 #7 屆的校友，共同創辦線上英語學習平台 VoiceTube 看影片學英語，目前擁有超過 400 萬用戶，跨足台灣、日本，並於去年底完成 A 輪募資。認識 Johhny 多年，我知道他是很可靠的創業者，總是熱心、真誠地和初創業者分享他的觀察與發現。於是我決定，這次的創業者真心話系列一定要邀請他，和大家分享平常較少對外聊的創業點滴與個人經歷。」by 本月編輯 Alyssa
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『1. 曾經挑戰不同的創業題目，有失敗、有成功。現在回顧自己的經歷，你想給初創業者者什麼建議？』
#專心聆聽用戶需要什麼。

初創業者常會從「自己會什麼」出發，但自己過往的經驗與技能常常框住了想像力，我也不例外。我在創業前是在金融業服務，一開始創業也是從金融服務開始，但是我提供的服務並不是用戶迫切需要的，最後以失敗收場。

在一次機緣下，我遇到一群積極找我練習英文會話的人，也開始想怎麼樣可以幫助他們提升英文能力，意外開啟了我做英語教學的事業。我們把 YouTube 影片變成學習教材的方案，擄獲了一群死忠的用戶，用戶甚至成為我們的朋友，也自願幫我們做了很多工作、給我們很多回饋，讓我們優化產品，許多當時開發的功能，到今天都還是我們的核心服務。

這也印證了 Paul Graham 所說，「寧可做讓一小群用戶愛上的服務，也不要做一大群用戶都覺得一般的服務。」因為產品的競爭力會反應在用戶滿意度上，而用戶滿意度是很難優化到極致的，相較之下，爭取用戶則是相對容易的事。所以在創業初期一定要專注在用戶上，打造讓用戶愛上的產品。
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『2 .在創業過程中，讓你最痛、也印象最深的一門教訓是什麼？』
#在用人上妥協，是我最深的教訓。

在公司成長快速的階段，事情越來越多，因為急著擴張解決事情，就用了最偷懶的方法 — 加人。因為許多是雜事或是日常營運，選人就也沒有太要求，能完成工作就好。但是後來才發現，團隊合作是乘法不是加法，因為太多事情是協作的且環環相扣，在一個環節上表現只有 60 分勉強及格，其實就會讓整個團隊的績效大打折扣。

另外，不對的態度也會影響到整個團隊。當有一個人只做 60 分又很悠哉的上班，卻沒有不好的後果，在旁邊拼盡全力的人就會萌生「自己為何而戰？」的想法，讓公司難以產生敬業的態度與文化。

後來我才理解，為何許多外商公司的員額抓這麼緊，而且寧可用更高的薪資請人，因為多增加一個人，其實是多增加一次的溝通成本，團隊越大溝通成本越高，效益其實是不會直線上升的。一樣的薪資總額，寧可是人力較精簡的菁英部隊、大家多負責一些事情；也不要請太多人、每人只負責少數的事。

在台灣因為薪資成本較國外低，所以台灣的企業主更容易犯這個錯誤，習慣增加勞力解決事情，不但讓組織臃腫沒有效率，也不會強迫自己把事情更自動化系統化，建立起可以規模化的企業組織架構。
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『3. 有哪些難忘的特殊經歷，而塑造了現在的你？』

我一直很嚮往在國際化的環境工作，大學的時候去國外實習讓我更加確定方向，也打定主意要進外商公司工作，但是畢業後我在求職路上卻一路碰壁，超過半年找不到工作。

後來有一次透過別人介紹到了一家知名外商面試，面試我的長輩後來委婉的跟我說，我表現不錯，可是跟我一起爭取這個位子的人都是台大政大的同學，而我只有私立大學學歷，他若不選台大生選我，需要很強力能說服其他人的理由。我這才深刻體會職場的競爭以及自己的不足，也毅然決然決定出國進修，認真準備留學考試，很幸運進了哥倫比亞大學的研究所。

在哥大，我的同學有麥肯錫的分析師，有在華爾街工作的研究員，而我能跟他們一起討論個案，成績也不輸他們，也用課餘時間在紐約的瑞士銀行實習，這讓我有了信心，#我是有能力與各國的菁英競爭的。這也是為什麼我現在創業，也持續努力要把產品做到海外，我相信只要我們努力，我們一定能在國際舞台上擁有一席之地。
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[本文作者]
Johhny 蔡豐任，英文學習平台 VoiceTube 的共同創辦人暨營運長，負責全球的產品運營，將科技與娛樂的元素結合，開發出創新的影音學習服務。

Johhny 是美國哥倫比亞大學作業研究碩士，畢業後曾於金融業擔任證券分析師及交易員。在觀察到行動網路興起的趨勢後，投入創業，並在教育科技領域找到自己的興趣與自己貢獻所長的機會。

VoiceTube 的使命是「讓所有人都能快樂的學習語言，進而與世界連結。運用獨家打造的演算法分析超過 10 萬部的影音內容，將真實的生活影音內容轉變為教材，每位用戶都能用最適合自己的內容學習，將外語融入生活與興趣中，有效提升語言能力。
https://www.voicetube.com/

#AppWorks #Startup #Founder #VoiceTube #創業者真心話

本集主題：「8個你不可不知的國際關係議題」新書介紹
　　　
專訪作者：王文隆 教授
　　　
內容簡介：
界正在行進，身為世界公民的你，腳步跟上了嗎？
　　
　　國際關係屬於政治課題，而政治是人際關係的一種表現，由此可見，國際關係是人際關係的擴大。那麼「國家」要如何和另一個「國家」進行交流呢？他們怎麼交朋友？彼此看不順眼時，要怎麼打架？打架過程中又要注意些什麼？本書透過8個議題，帶你細數近代國際局勢的分與合，呈現出強權之間的縱橫捭闔，小國如何在夾縫中求生存，一同瞭解今日國際關係是如何形成。
　　
作者簡介：
王世宗
國立臺灣大學歷史系教授，研究專長：十九世紀歐洲史、二十世紀史
　　
王文隆
國立政治大學人文中心研究員，研究專長：中國近代外交史
　　
周雪舫
天主教輔仁大學歷史系教授，研究專長：俄國史、世界現代史
　　
陳小雀
淡江大學國際暨兩岸事務處國際長，研究專長：拉美文化研究
　　
林志龍
國立中興大學歷史系副教授，研究專長：現代企業史、國際航運史、郵政史、大英國協史
　　
趙秋蒂
國立政治大學民族系兼任助理教授，研究專長：伊斯蘭宗教與文化
　　
廖舜右
國立中興大學國際政治研究所所長，研究專長：國際經濟學、國際政治理論、亞太區域整合、國際金融議題