#我的學生真可愛

前幾天跟Columbia, MIT美女學生們喝酒，有一年級生，也有畢業生。

一年級生：「Sabina, 我找金融業實習的朋友說，Goldman Sachs、 Morgan Stanley等暑期實習，都改成時間減半，薪水照常，我朋友好慌喔！怕接下來找full-time工作會受影響。」
畢業生A：「哇太爽了吧！空出來的時間可以再找一個實習。」
畢業生B：「找實習幹嘛，在台灣吃香喝辣也好！」
畢業生A, B, C加上我七嘴八舌：「如果可以出國就好了，我們MBA的時候去Cancun超推薦的！」「有小鮮肉當然推薦！」「哎呀你還不是去南美有豔遇！」(and it goes on and on)

#在校生我知道你們很擔心但以後回頭看一切海闊天空
#畢竟姐金融風暴那年畢業來著 #我很多同學被銀行裁員去創業現在可以退休了 #好愛和MBA畢業學生聚在一起八卦

#疫情趨勢 #FineDining餐廳的因應措施

你準備好過更緊縮的生活了嗎？

4月1日，指揮中心公布 #社交距離注意事項，「建議人與人之間，在室內應保持1.5公尺、室外保持1公尺之距離，若雙方正確佩戴口罩，則可豁免社交距離，但處於擁擠、密閉之場所仍應佩戴口罩。」在餐廳裡吃飯無法戴口罩，餐飲場所勢必得拉開座位距離且‭/‬或減少客人數量，而在指揮中心公布針對餐廳的社交距離規範前，已有許多業者採取行動，除了先前提到的貓下去敦北俱樂部，不同屬性的餐飲店家也都動起來，MUME、logy、Tairroir‭ ‬態芮、RAW、JL Studio、Orchid Restaurant‭ ‬蘭、COFE‭ ‬喫茶咖啡、日常生活‭ ‬a day等等，只是我知道的幾個例子。

拉開座位距離、增設壓克力隔板（如百貨美食街），只是最初步的限制。接下來台灣餐飲業者很可能會面對政府命令民眾不出門、關閉娛樂場所的情況，管制會逐漸升高，從建議、勸導到強制，從自肅居家到封城，國外都演給你看了。的確，台灣現在還有小確幸，還能日常過活，清明連假的大批出遊人潮卻是在濫用目前為止的防疫成果，有鑑於日本在3月21日那週的賞櫻潮後疫情急遽升高至大爆發邊緣，台灣的情況不容樂觀。

還是必須超前部署。餐飲業者必須盤算，如果屆時餐廳只能外賣而不能內用，或者完全不能營業，該如何因應？原本不供應外賣的餐廳能轉型做外賣嗎？是否能承受繼續營業的感染風險？有什麼方式可以創造收入？是否該申請政府紓困？

尤其，fine dining餐廳著重現場體驗，當疫情拉開社交距離、禁止面對面接觸，fine dining餐廳可以怎麼因應？

#轉型做外賣

Fine dining餐廳理論上不適合做外賣，精細的菜色與設計好的體驗就是要內用，為了生存許多餐廳卻也不得不拼命，以下是重災區美國的幾個案例：

華盛頓D.C‭.‬的米其林一星餐廳「Masseria」剛推出外賣服務，堅持提供餐廳原本的菜色，並且不使用第三方服務，自己配送—餐廳自有外燴餐車、員工私人轎車、摩托車，在每天的下午四點至六點之間外送。

紐約的米其林一星韓式牛排館「Cote」以零售價供應大酒瓶（magnum）的葡萄酒，與外帶菜單一起搭售，酒款每週更新，「提供給消費者我們能取得的最佳價格。」

比佛利山莊知名的「Spago」餐廳開始提供家庭餐，每人49美元的價格可享受五種開胃菜、一道義大利麵、一道主菜、三種配菜，讓客人到店自取。

西雅圖的地標餐廳「Canlis」早在三月第二週就迅速應對，改設得來速外賣服務，供應漢堡與沙拉，也另外開設貝果臨時店與家庭晚餐外賣服務。

#發售優惠券

如果不做外賣，fine dining餐廳也可考慮發售優惠券。

四度世界第一的Noma主廚René‭ ‬Redzepi，3月20日宣布Noma開賣優惠券，最低金額是丹麥克朗5000元（約合新台幣21‭,‬900元），有效期間兩年，可 #優先預訂 Noma或任何pop-up、餐會，另視金額大小，還能額外獲得：René‭ ‬Redzepi親手繪畫的菜單（丹麥克朗10000元），或「感謝包裹」：包括Noma發酵指南簽名書、Noma‭ ‬發酵實驗室的發酵產品以及面對面發酵課程（丹麥克朗，感謝包裹加上手繪菜單的價格是丹麥克朗55,000元。

#發起募款

Noma的優惠券其實有點像群眾募資。在美國，也有知名餐廳集團直接發起募款以救濟被開除的員工與其家屬。

美國名廚Thomas Keller在3月25日宣布成立救濟基金「Keller Restaurant Relief Fund」，一非營利慈善機構，用於幫助旗下1200名員工度過難關，他們正在向美國國稅局申請免稅資格，一旦通過，捐款給此基金會可以作為所得稅扣除額。

紐約米其林三星「Eleven Madison Park」所屬的「Make It Nice」集團也發起員工救濟基金（Employee Relief Fund），除了鼓勵大眾捐款（捐款一百美元以上可獲得Eleven Madison Park簽名版食譜書），也開放競標獨家體驗，好比由集團創辦主廚Daniel Humm親自到府烹煮五道菜的晚餐開價50,000美元，與Eleven Madison Park行政主廚Brian Lockwood的烹飪課開價5,000美元。

#轉做公益活動

當然，fine dining餐廳也能投入公益活動。

Eleven Madison Park除了發起針對自家員工紓困的募款活動，也與美國飲食非營利組織「Rethink」合作，創辦主廚Daniel Humm旗下的三間米其林餐廳轉型成Rethink旗下的委託廚房，為醫院工作人員與老人照護組織「Citymeals on Wheels」的老人家提供餐點，這項計畫由美國運通（American Express）與餐廳訂位網站Resy共同贊助。這項企劃開張的第二天，Daniel Humm就供應了2000份餐點。

去年獲得世界五十最佳餐廳「美國運通標誌人物獎」的José‭ ‬Andrés‭ ‬，位於華盛頓特區與紐約市的餐廳暫停營業，部分店家將轉型為社區廚房，與其非營利組織「World Central Kitchen」合作。‭ ‬José‭ ‬Andrés‭ ‬在‭ ‬2010‭ ‬年因應海地大地震設立的‭ ‬World Central Kitchen，累積了豐富的救災經驗，前陣子「鑽石公主號」郵輪因‭ ‬COVID-19‭ ‬滯留於日本橫濱港時，World Central Kitchen‭ ‬也到現場為接受隔離檢疫的船上人員提供餐食。‭ ‬José‭ ‬Andrés最近也在IG上直播烹飪影片，與女兒一起做菜的俏皮動態，相當抒壓。

#米其林三星餐廳Alinea與訂位系統Tock的傑出應對

做外賣情非得已，賣優惠券、發起募款又高高在上（擺明了叫平常光顧的有錢客人掏錢出來）。這時我想特別舉出芝加哥米其林三星餐廳Alinea與訂位系統Tock的例子，他們做的事情非常了不起。

Alinea做的，還是外賣。創辦主廚Grant Achatz的IG持續揭露外賣餐點，不可能做原本實驗性濃厚、要價300美元的前衛菜色，而是供應威靈頓牛排、紅酒燉雞等等舒心料理。3月18日服務上線，Alinea推出威靈頓牛排（48小時慢煮Prime Black安格斯牛小排）、馬鈴薯泥（一半奶油一半馬鈴薯）與焦糖布丁，一套2人份要價35美元，在4小時內賣出3,500份。

怎麼做到的？

這就是餐廳訂位系統Tock發揮威力的時候。Grant Achatz的合夥人Nick Kokonas原本從事金融業，投資Grant Achatz開設Alinea大獲成功，2011年他們開第二間餐廳「Next」，開發出預繳全額餐費的訂位系統，當時堪稱創舉，Nick Kokonas進一步將此系統發展成訂位管理應用平台，就是2014年上線的「Tock」，‭ ‬現已擴展至30餘國、200多個城市，預訂許多歐美餐廳時都會用到Tock。

二月底，當義大利疫情爆發時，Nick Kokonas已敏感偵知不妙，「輪到美國只是時間早晚的問題」，他馬上著手應變，20位Tock員工在6天內趕工出「Tock To Go」，讓餐廳可以馬上推出外送服務，現有Tock客戶更可免費使用。餐廳可在頁面上po出外送菜單，使用簡訊功能與顧客溝通取餐或送餐，若需自行送餐還有地圖可供使用。與其他第三方外送服務相比，Tock‭ ‬To Go不抽成，免除四月的訂閱費，實實在在幫忙掙扎中的餐飲業一大把，消費者也能確保自己支持餐廳的心意每分每毫進到餐廳口袋裡。

3月17日Tock to Go上線，24小時內有250間餐廳註冊，上線的第二天就已為全美國與少數歐洲客戶創造50萬美元的營收！Alinea自己也賣得嚇嚇叫，首波外送菜單的威靈頓牛排，在4小時內賣出3,500份，等同一週的銷量。

Grant Achatz在IG上說，當他設計Alinea的廚房時，他知道他想要改變現代廚房的設計方式，他把通常占據中央的巨大爐台挪走，取而代之的是二張長桌，這樣能使廚師更有效率製作Alinea複雜且前衛的料理。他從來沒想過這樣的設計竟然在此瘟疫流行的時刻發揮前所未有的價值：Alinea得以產出大量的餐點餵養芝加哥，並且盡可能支付Alinea集團員工的薪水。

#經濟部補助餐廳加入外送

Alinea從fine dining餐廳轉型為一天可出500份餐盒的外賣據點，展現超群的適應力與執行力。不是每一間餐廳都願意做外賣，也不是每一間餐廳都用這種方式試圖減災，但如果把「不可能」放在前頭，就什麼也做不到。

為協助餐廳增開外送，經濟部商業司端出新台幣2.65億元，希望補助1.2萬家餐飲及零售業者新增外送、上架電商平台。根據《自由時報》4月1日的報導，「目前已有高達11家外送及快遞業者有意願加入此計畫」，「目前包括Uber eats、戶戶送、Foodpanda、Cutaway‭ ‬卡個位、快點、街口、lalamove、全球快遞等外送及快遞業者，都徵詢方案有意提供服務；此外也有部分地區快遞業者也有意搶攻。」

「補助期間以3個月為主、每家上限1.5萬元。資格僅限過去未在外送平台上架的餐飲業者，且須為合法登記、具食品業者登錄字號者；方式則為外送業者代墊補助款，且代替餐飲業者向經濟部申請補助。」

外送是活下去的一個辦法，最近可以看到內用為主的口碑餐廳如知名台菜「茂園餐廳」、時髦居酒屋「山男‭ ‬Yamasan」加入UberEats。然而還有許多店家裹足不前，一大原因就是高昂的抽成，賣一份餐點30%要交給外送平台，不敷成本。好比以甜點、咖啡為主的店家，如果要外送一份蛋糕與咖啡的下午茶套餐，定價必須多少？超過400元一般消費者可以接受嗎？

國內外送及快遞業者是否能在此艱難時期增加彈性？是否有新的業者願意開發更體諒用戶的平台服務？

#請繼續超前部署

然而，最終可能面對的問題是，疫情是否嚴重到繼續營業將危及餐飲業者自身的安全與健康？

台灣還沒走到這一步，但是我們能持續觀賞國外預演。美國飲食網站Eater以「新型冠狀病毒的外送轉型已經來到終點」為題，反映了許多當地餐飲業主的心聲：我不能確保員工不被感染，我乾脆不營業。部分問題來自美國聯邦與地方政府並沒有明確的餐飲營業指南，沒有教導面對消費者的第一線人員該如何保護自身安全。許多業者只能自己拍腦袋，卻也怕掛一漏萬。這篇報導裡，受訪的所有餐廳老闆每天都會調查員工的上班意願，他們是否感到安全，而其不安全感日漸攀升，歇業成為不得不的結果。

在台灣的大家請超前部署。如果真走到這一步，你現在就要想到時候該怎麼辦。

＃關於成為工程師這件事 ＃文長慎入

如果有follow 我之前寫的種種文章，大概就知道我的一些經歷。但這邊還是來快速回顧一下。

大學的時候唸了歷史系，雖說跟分數也有關係，但一部分也是因為我對歷史很有興趣，小時候當所有人都想當老師，或醫生護士這種職業的時候，我總是想說要當那種什麼考古學家～探險家之類的，當然歷史學家跟發明家也是在考量的項目中，長大以後才發現，這好像有點不是現實中可以很容易實現的職業。

很多科目，像是歷史，或者其他社會科學相關的，在台灣畢業以後都非常難找工作，即使你認真向學，決定一路念到博士，也不見得畢業後可以找到教職或博後。即使是商學院畢業出來，在台灣可以做的也很有限，尤其當你是什麼管理學院相關的出來，也不太有機會直接躍升管理職。

台灣的產業其實比很多國家來的少，可以做的工作也有限，大部分都是科技相關，這也造就了台灣過去二三十年的榮光，到現在也一直是科技業為主流。當然科技業變成世界主流已經不是這一兩年的事情，全世界越來越多人想要擠進科技業，因為科技進步導致很多傳統產業面臨倒閉或者被迫改變。

說起來一開始除了自己想要試試看自己到底學不學得會寫程式這件情，再來就是因為不想一輩子領著低薪過著普通OL的日子，加上一直對國外有的憧憬，很想去國外看看外面的世界，體驗國外的生活，尤其是對歐美國家有著美好的想像。

要說當時為什麼做了這種倉促決定，其實大概就只是一個不甘心吧！因為在台灣沒有辦法念研究所，被各大學拒絕以後，就心想乾脆嘗試國外的大學，看有沒有人要我。其實大概就是個背水一戰的概念。

一直以來我都有點，盲目的亂衝。就是想到什麼就決定做什麼，當然有時候我也會變得很膽小，就會想太多，然後不敢前進。可是時常又覺得，應該要強迫自己前進，因為知道自己是個懶惰的人，所以不想辦法把自己帶到那個不得不的情況，自己就會一直怠惰下去。

說起來，一開始我也不是很認真的想要當工程師，也就是半推半就，覺得試試看的心態，身邊也沒有什麼人把這件事情當一回事，這都是到英國念研究所以後，才開始覺得自己可以做些什麼事情。但最近我也在反省，覺得自已以前在研究所也是很混，覺得自己第一年工作真的完全不知道在幹嘛。

最近到了新公司工作以後，發現公司很多人都是轉職的人，有人在媒體業待了十年，有人在金融業，有人從醫療產業，有人從產品經理轉職，大家都非常的認真，比我還要認真許多。

雖然我一直覺得，自己跟其他本科系畢業的人比起來，年紀很大，甚至會覺得自己轉行轉得太晚，有時候也會想說，為什麼自己國高中的時候不自己上網學寫程式，為什麼不好好念數學，這樣可以考個工程相關的科系。

可是在新公司遇到了很多他們以Graduate身份進來的轉職者，真的讓我覺得，其實自己轉的好像也不太晚。當然他們比我有毅力很多，很多人都是Bootscamp出來的，有的人甚至快要40歲了才以一個畢業生的身份進來。

我覺得在英國很好的一點是，這邊有很多公司可能願意收這種，想要轉職工程師的人。這些人有的可能甚至沒有唸過大學。

公司一個跟我一起onboard的資深工程師，他告訴我他沒有唸大學，全是靠自己學的，但網路上有很多開源專案他都是主要貢獻者。我覺得很厲害。

來英國以後我一直在反省自己，覺得有時候就是，自己會過得太安逸，就不太想努力生活，又或者覺得努力的生活好累，我幹嘛要這麼累，甚至會有一種，反正我只要表現得比其他人好就好。

因為一直以來在台灣的生活成長環境，我覺得自己的價值是被社會被周遭的人定義出來的。例如你的學歷，你的工作職稱，你的薪水，你的資產。

有時候我會覺得自己可能是個悲觀的人，又或者是其他人喜歡隱藏自已過得不好的部分？每次我看別人的部落格，或者別人敘述自己的職涯時，總是覺得別人的職涯好像都過得很順遂。

一直以來我都覺得，自己的職涯好像不是很順遂，其實跟很多人比起來好像已經不錯，畢竟有個工程師的工作，還是在國外的工作。可是實際上我都覺得，自己好像是個很差勁的工程師，為什麼自己好像寫出來的code都很爛，為什麼自己好像什麼都不會，為什麼自己好像學東西學得很慢，還有自己就是一個，很怠惰的人。我沒辦法像很多人是，可以一直去摸不同的東西，例如看到個新的東西出來，就馬上想要打開電腦去碰，我也不是那種，遇到一個解不出來的問題就想要一直去解開的人。更不是那種可以一直帶著我愛的電腦，去世界各地旅行，沒事就打開來寫code的人。

所以一直以來，我也時常在懷疑自己，自己是否適合當一個工程師。

這幾年在英國認識了一些朋友，我也一直覺得其他人都很優秀，尤其是當我一個很好的朋友說，他喜歡選擇困難的事情來做的時候，我真的覺得很愧疚，因為一直以來我都在嘗試避免困難的事情，大概也是因為這樣我開始覺得，自己是不是根本不適合當一個工程師，因為我根本不想要做有挑戰性的工作。

可是回顧自己以前在DHL做個海運OP的工作的時候，又覺得自己在那種環境下，很容易疲乏，就是那種，我該學的都已經學玩，然後每天接電話打電話發Email, 遇到的問題也都是用類似的方式去處以就可以解決。我也覺得自己沒辦法就這樣做個十年二十年。

當然那樣的生活還是有好處的，至少你不工作的時候可以全心全意的放空，也不用每天回家還要擔心deadline, 擔心code寫不出來，或者去想到底要怎麼寫，也不用整天擔心新的東西出來，沒辦法跟舊的東西相容，或者是不學新的東西，自己會很快被淘汰掉。

有時候自己也在想，乾脆逃去其他國家寫程式會不會比較好？我們公司因為是全球性的，所以可以調派到其他國家，但是公司說，假設我們去了其他國家可能是senior level, 不代表我們在英國可能一樣是senior, 因為不同國家的科技和技術能力是不同的。這代表說，工程師即使在某個國家做到一定的程度，去其他地方也不代表一樣厲害，所以自己還是要不斷的學習最新的世界趨勢，學習新的科技，不眠不休。這也是為什麼工程師很容易過勞死吧！

以前在台灣一直加班我覺得是身體勞累，但現在我覺得自己比較是心靈上的勞累。我甚至覺得自己應該要早早退休，然後開一個小店之類的，來賣便當。

不過如果現在要我轉去做其他的職業我也不知道要幹嘛。即使都是工程師，都是科技業，也分得很細，尤其在英國都喜歡分門別類。工作到現在快三年，若你要問我我的強項是什麼，其實我也說不太出來，大概就是web 相關的東西吧！所以關於職涯規劃這件事情我也一直在思考。

我認為自己應該至少要有個什麼Ｍachine Learning 的相關知識，然後一些系統設計，或者DevOps的能力跟知識要有。當然，大部分的人可能會問到，在英國如果當工程師，當到一定的歲數會需要轉管離職嗎？其實好像不一定，很多公司的管理職跟技術職都是分開的，也就是說你走管理也不一定會領比較多錢，反正有兩條路讓你選。有的人可能做到退休都是工程師。

在英國工作到現在，其實我還是常常會覺得很不順遂，不管是技術，文化還是語言，應該說也不是不順遂，就是不自然，當然很多可能還是跟我英文不夠好有關係，我雖然可能可以理解90%的內容，可是剩下的10%如果不懂還是讓人感覺煩躁。

當然現在的情況是比剛開始工作好很多了，至少很多技術的東西已經有經驗了。我覺得剛開始轉職並且在英國工作的時候，真的讓人覺得很心累，雖然說也可能是因為我的Team剛好都是英國人，不知道為何，即使是現在的公司，公司很多元化，我被分到的Team也幾乎都是英國人ＱＱ

反正大概就是會有一個時期，或者偶爾在聊天的時候，你覺得別人在講的某個東西，你完全不知道是什麼。你可能就跟著笑這樣。。。或者在講一些專有技術的名詞時，別人可能知道，你卻不知道，就會有一種恐慌。

我自己是覺得這方面有逐漸改善一點點，希望我在現在的公司可以做得比之前好，至少我現在比較聽得懂大家的北方口音。

至於寫程式方面，還是一樣很心累，就有一種，無底洞的感覺，不管你怎麼學都學不夠，學不完。像是跑馬拉松但是永遠到達不了終點的感覺。從我一開始學寫程式到現在還是這樣。

但如果說可以回到以前剛開始學的時候，我想我應該會希望自己看到任何不會的東西都不要跳過。我知道那樣可能會變成學得很慢，可是很多時候，像是我們想要建立一個網站，可能我們會Google,然後就會看到很多建議，例如用WP, 或者推薦你用什麼vue, react, angular, 可是問題來了，即使你會一些基本的JS, 你可以用這些框架或library建一個SPA（一個網站）, 你還是不知道它實際上是怎麼運作的。他底層是怎麼跑的。這樣會有什麼問題呢？

當你自己在家裡按照教學做都可以做得很開心，可是當你要改東西，或者在工作的時候，發生了問題，你就不知道該怎麼辦，因為你不知道到底發生了什麼事情，為什麼會報錯。

另一種學習路線是，好，我要學寫程式，然後你就開始去看學習物件導向，學Java, 初學者都是，學寫一個Class, 學習那些型別，然後寫個hello world, 按下那個play 鍵，他就自己開始跑一些東西，然後build好了，你就看到下面的視窗打出hello world, 接著教學就會說，那我們來簡單的寫一些function, 然後你就會寫出一些基本的加法function, 給他int a, int b, 就會跑出a+b的結果。

更進階一點可能會有一些題目是，印星星，或印九九乘法表，或者用Apache web server, 架一個簡單的網站。學一點html, 一點CSS, 一點JS, 讓他看起來漂亮一點。

這個時候你個課程就差不多結束，你也有一個作品。

如果你想要找工作，可能會發現，工作很多考的內容你還是不會，或者你開始工作以後，發現很多東西還是不會。因為前面你做的那些事情都只是，根據指示做，就像你去ＩＫＥＡ買了家具按照那個指示來做，可是傢俱本身都已經切好了，零件也都配給你。今天如果要你自己去工廠買那些材料才切割才做，設計一個櫃子，你也做不出來。

所以問題來了，到底要怎麼樣學寫程式？我覺得大概就是，在做那些教學的時候，去思考，我現在做的每一步，是為什麼，如果不知道，就去Google, 不要貿然的進行。然後做完教學以後，看看自己能不能做出一個跟教學類似但不一樣的網站，最好是可以不要一直看著教學。

可以拿白板或紙，來畫一些圖，想想自己要做什麼，例如我要做一個，賣衣服的網站，我需要什麼東西，或者我要設計一款小遊戲，我要創造幾個角色，要有哪些怪獸，要有哪些關卡。

我自己是沒有去過BootsCamp, 但感覺BootsCamp的訓練都滿扎實的。英國有滿多免費的（雖然大部分是Women in Tech)的，所以想轉職的男生們可能要找付費的。

很多BootsCamp也是保證找到工作的，找不到可能會退錢。或者可以嘗試那種網路上免錢的。

當你開始工作以後，你可能要開始思考，你寫的code乾不乾淨，你有沒有寫測試，甚至你可以嘗試練習TDD(測試驅動開發），思考怎麼樣可以寫出好的程式碼，什麼叫做好的程式碼，越簡單越好，簡單易懂，白話程式碼，如果今天一個不會寫程式的人，可以經過你的解說，看得懂你的code, 那你真的就大成功了。

為什麼說要簡單易懂，因為通常工作以後你寫的code不是只有你自己要看，還有別人要看，甚至一年後的自己要看，之後你是不是還看得懂，例如命名，例如空行，例如有沒有重複的？

像是在工作以後，很多同事會用一些詞彙，例如DRY（don't repeat yourself), 或者網路上也可以找到很多文章，寫說要怎麼樣寫出乾淨的程式碼。除了乾淨以外，還要思考延展性，就像DIY的傢俱，或者書櫃，你一開始可能買了一個兩層櫃，你會希望你如果要變成三層可以加上去。或者是床，沙發，你會希望他們是可以我不佔空間，好收納，或者可以延伸。寫程式你也希望你寫的一些東西是這樣子。例如共用的程式碼，你可以寫一個可以把'2019/12/03' 轉換成 ’兩千零九年十二月三日‘ 的function, 你會希望這個function, 可以被廣為使用，可以是'20191203', '2019,12,03', 進來都會被轉換成文字的寫法這樣，那你要怎麼做？可以先去思考以要做的事情，然後寫出測試

像是在JS很多的測試是非常口語化的

describe('dateConvert', ()=>{
it('should return date using word format', ()=>{
expect(dataConvert('2019/12/03')).toEqual('兩千零
九年十二月三日');
})
})

如果有錯誤請各位糾正

反正工作以後，寫測試變成一件很重要的事情，還有要怎麼寫，因為當其他同事在看你的code的時候，如果你有寫完整的測試，同事也會比較好看得懂你的程式在做什麼

當然，沒有一個開發方法是完美的，也沒有什麼完美的code, 即使寫完了以後，也要檢查看看自己能不能把它變得更好，像是使用 TDD就可以一直加上新的測試，然後去想能不能把它變得更好，去重構。

各位如果有興趣的話也可以買一些書來看，雖然很多書已經出版很久，可是程式設計，跟軟體工程這塊，經典還是經典，可以幫助你了解，為什麼現在我們都用Ｃ語言而不是Ａ語言，Ｂ語言，為什麼我們大眾使用物件導向來寫程式，不是使用Functional programming.

當你工作越久以後，可能會越容易遇到，你要去選擇你要用的程式語言，你要用的框架，你要用的工具。

有一天我問我的同事，到底要怎麼貢獻開源，他說不要為了貢獻而貢獻，一般都是，你因為自己在用這個開源軟體，遇到了一些問題，所以你去把它改善，或者說你需要一個工具，可是你Google很久發現都沒有，於是決定自己做一個。

雖然我覺得以目前的我來說，還很難達到這種程度，但希望我有一天可以。就像Vue.js的創辦人因為覺得Angular.js不夠好，於是決定把好的部分留下，再加上自己覺得可以讓他變得更好的部分，創造了Vue.js

其實我自己也很害怕去討論這些非常技術的東西，我很怕自己講錯誤導大家哈哈

成為工程師真的需要很強的心臟，因為需要接受很多批評，很多反饋，才可以進步。當然有時候我也很玻璃心，常常因為被其他工程師點出自己的錯誤就心情不好，可是如果都沒有人批評自己，自己大概也不會進步。我想這大概是跟其他工作最大的不同吧！

以前在做海運出口的時候，即使可能做錯也不會一直被講，除非你真的是做了很嚴重的事情，不會你每接一通點話，每寫一封信都有人來看，有人來糾正，有人來說，你Email要怎麼怎麼改，你這樣寫不行。

可是寫程式，你寫出來的每一行code都可能被品頭論足，每一行code都要確保它的質量，當然我知道不是每個公司都有code review, 可因為我一直以來都有這個東西，也導致我覺得壓力滿大的哈哈

不知道分享這些會不會讓大家也覺得壓力大