市議員李順進 轉傳 [110/06/09 ~ 06/10] 衛生福利部 及 高雄市政府 要點公告
●環安、治安、交安、工安、婦幼安 代言人！

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[110/06/10] 衛生福利部 我國COVID-19疫苗的EUA審查標準、疫苗療效評估標準
https://www.facebook.com/mohw.gov.tw/posts/1904058199760589

#衛福編編分享時間 #COVID19
我國COVID-19疫苗的EUA審查標準、疫苗療效評估標準
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[110/06/09] 衛生福利部 #住家環境如何消毒
https://www.facebook.com/TWCDC/posts/10159135860198407

感謝雨神天降甘霖，水庫警報暫時解除
#愛惜水資源跟 #防疫一樣，都是與日常生活必備的好習慣！
#疾小編教大家一個可以省水兼顧居家防疫的好方法，這個端午連假一起宅在家大掃除吧！

●預防COVID-19，住家環境怎麼消毒？
○一般的環境(如家具、廚房)：1：50的稀釋漂白水（1000ppm）
○浴室或馬桶表面：1：10的稀釋漂白水（5000ppm）
○防疫期間用稀釋漂白水定期消毒，既能維持環境清潔又省水！

●疾小編提醒：消毒時記得保持室內空氣流通，調製好的稀釋漂白水要在24小時內使用完畢唷！

#想省水省酒精的你快來試試 #防疫不能掉以輕心 #台灣加油顯示較少內容
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[110/06/10] 衛生福利部 保健闢謠：菸癮無法戒掉？
https://www.hpa.gov.tw/Pages/Detail.aspx?nodeid=127&pid=13956

錯！錯！錯！
戒菸的過程，因為要克服戒菸所產生的尼古丁戒斷症狀，以及想要吸菸的慾望，所以容易戒菸失敗，但是，戒菸者只要尋求正確的戒菸協助，就有機會成功戒菸。

國民健康署教你如何雙管齊下，善用戒菸服務資源：
一、戒菸門診：全國有將近4,000家戒菸合約醫事機構提供戒菸治療服務，請上「衛生福利部國民健康署委託戒菸治療與管理」網站查詢，讓專業醫事人員協助您戒菸。
二、戒菸專線：免付費戒菸專線0800-636363，週一至週六上午9時至下午9時，提供戒菸諮詢及相關資訊，協助您擬訂戒菸策略與計畫，逐步擺脫菸癮，成功戒菸。

資料來源：
1.https://ttc.hpa.gov.tw/Web/Agency.aspx
2.https://www.tsh.org.tw/about/index.php
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[110/06/10] 衛生福利部 高齡孕婦掌握7原則 助安心懷孕平安生產
https://www.mohw.gov.tw/cp-16-61311-1.html

依內政部人口統計資料顯示，國人108年女性生育平均年齡為32.12歲、生育第1胎平均年齡為31歲，其中35歲以上者占30.94%。而108年出生通報統計年報資料也顯示生母年齡為35歲至39歲之早產比例達12.54%，較25歲至29歲之早產比例高（8.31%）。隨著孕媽咪年齡升高，懷孕早產風險也隨之提升。另，正值嚴重特殊傳染性肺炎期間，孕媽咪對於是否到醫院進行產檢充滿擔心及焦慮，國民健康署呼籲高齡孕婦應「重視產前檢查」、「注重葉酸、鐵攝取」、「注重體重管理」、「避免危害物質」、「認識早產預兆」、「瞭解產兆來臨」及「自我健康管理」等原則，幫助寶寶健康長大。

好孕助攻原則 確保孕期健康

為讓高齡懷孕媽咪降低妊娠相關併發症風險，國民健康署建議高齡孕婦應掌握下列原則：

重視產前檢查：孕婦定期產前檢查，可追蹤胎兒發育及母體生理變化，發現任何異常，就能及早治療。自今年7月起，國民健康署補助每位準媽媽14次產前檢查、3次超音波檢查及妊娠糖尿病、貧血、乙型鏈球菌等檢查，請孕媽咪務必按照妊娠期程接受產檢。

注重葉酸、鐵攝取：葉酸與胎兒神經系統發育有關，建議每日應攝取3-4份深綠葉蔬菜、豆類及切塊水果約2-3碗，以達到每日葉酸建議攝取量；鐵是製造母體及胎兒血紅素的重要元素，建議食用鐵質豐富的食物，如紅肉、深綠色蔬菜（如莧菜、甜碗豆、紅鳳菜等）及豆類，可於用餐中或餐後一起食用富含維生素C的新鮮當季水果，可促進鐵吸收。

注重體重管理：懷孕期間，孕婦體重應依懷孕前體重做適量調整，以增加10～14公斤為宜。若懷孕期間低於建議體重，會增加胎兒成長發育不良、早產風險；高於建議體重，會有胎兒過大，增加生產風險。如果增重異常者，或有特殊情況者如懷多胞胎，建議諮詢醫師或營養師。

避免危害物質：菸(含二手菸)、咖啡因、酒都會對準媽媽及胎兒造成危害，包含影響胎兒智力發展及發育，或造成早產或流產的風險。孕媽咪若有戒菸、戒酒的困擾，可主動向您的產檢醫療院所人員提出，讓專業人員提供您相關支持與協助。

認識早產徵兆：如出現產兆，或是子宮規則性收縮、腹部悶痛、腹痛、下墜感或便意感、胎動較平常明顯減少等早產徵兆，應儘速就醫，以降低早產風險。

瞭解產兆來臨：若出現輕鬆感(食慾較好，呼吸較順暢)、落紅、陣痛或腰痠(不規則疼痛轉變為規則陣痛，且無論按摩或走動都無法減輕)、破水（由陰道流出多量液體）等生產徵兆，應儘速至醫院待產。

自我健康管理：建議孕婦依照孕期時程進行產檢。平日非必要請勿出門，避免接觸人群而增加感染風險，並加強自我健康管理措施(如：戴口罩、勤洗手)，如有不明原因的發燒或其他症狀應主動告訴醫師，讓專業的醫護人員協助順利渡過孕產期。

孕產婦關懷諮詢專線及防疫諮詢管道一把罩

民眾如有任何孕前、孕期及產後健康管理相關問題，歡迎撥打孕產婦關懷諮詢專線0800-870-870（國語諧音：抱緊您，抱緊您），將由專業人員解答及主動致電回復，或至「孕產婦關懷網站」（https://mammy.hpa.gov.tw/）查詢孕期照護資訊；相關防疫措施資訊可至疾管署全球資訊網（https://www.cdc.gov.tw），或撥打免付費防疫專線1922(或0800-001922) 洽詢。
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[110/06/09] 衛生福利部 網傳「台灣冠清一號，專治任何武漢新冠病毒」為不實訊息 籲請勿轉載與散布
https://www.mohw.gov.tw/cp-4343-61299-1.html

近日臉書流傳「台北三軍總醫院用藥：台灣冠清一號，專治任何武漢新冠病毒，與變異新冠都沒問題，平均連續服用9天後，就能三採陰，且不會產生肺部纖維化」等流言，本部嚴正澄清，此為不實訊息，請民眾勿再轉傳與散布。

為因應新冠肺炎疫情需要，本部國家中醫藥研究所團隊研發出「臺灣清冠一號」中藥方劑，並由領有「臺灣清冠一號濃縮製劑」外銷專用藥品許可證之藥廠，向本部申請該方劑之專案製造，該藥品屬於「須由中醫師處方使用」類別，須經中醫師診斷病人臨床症狀後，才能開立使用。

臉書登載之「台灣冠清一號」，與本部核准藥品「臺灣清冠一號」名稱近似，該產品成分內容係網路穿鑿附會，與本部專案核准之「臺灣清冠一號濃縮製劑」處方組成並不相同。本部再次呼籲民眾切勿聽信謠言，自行至坊間中藥房、網路、其他通路購買來路不明中藥方製成之藥品，以免誤服而導致傷害。
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[110/06/10] 高雄市政府 暑假不知道要幹嘛？不如來公部門打工，豐富你的視野吧！
https://www.facebook.com/bravo.Kaohsiung/posts/4221393991255532

「110年度大專青年學生公部門暑期工讀」開始報名啦～
●總共418個名額同學們快來報名，讓暑假生活充實精彩
●青年就業職涯探索體驗公職人生
●海洋局新聞局毒防局
●教育局消防局交通局
●還有更多更多

報名詳情
●報名期間｜110年6月10日（四）～110年6月17日（四）
●報名方式｜採「掛號郵寄」寄至 高雄市政府 勞工局訓練就業中心收
（地址：83341高雄市鳥松區大埤路117號）
●簡章｜https://bit.ly/2SfjN3R
●防疫考量一律採 #書面審查
●每人僅可填寫[一個單位]的[一項職缺]
●如有疑問，請洽青年局07-7991721楊小姐

●新聞稿
【降低疫情對學子衝擊高雄市擴增暑期工讀名額】
https://bit.ly/354Mx1N
#高雄市政府青年局
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[110/06/09] 高雄市政府 報稅最安心線上申報好便利
https://www.facebook.com/bravo.Kaohsiung/posts/4218220021572929

今年綜合所得稅新增手機報稅及行動電話認證，
●防疫期間使用電腦或手機線上辦理，免跑國稅局，免出門日曬雨淋，輕鬆安全又便利。

●報稅小知識：
#所得稅報繳期限至6月底
●臨櫃服務6月14日以前都暫停
●6月15日起恢復臨櫃服務
●如受疫情影響而繳稅困難，可到「財政部稅務入口網」申請延期或分期繳稅

●財政部稅務入口網 https://www.etax.nat.gov.tw/etwmain/

●新聞稿
https://bit.ly/3vbFBe8
圖片來源:中華民國財政部
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[110/06/10] 高雄市政府 110年6月底前暫停辦理替代役徵集入營作業
https://www.kcg.gov.tw/News_Content.aspx?n=F29A02A9D36C47F0&sms=19902EF36D6B551D&s=95D25C8A432CEA26

因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情持續嚴峻，全國三級警戒延長至本（6）月28日，內政部役政署為配合防疫及維護訓練安全，原定6月24日替代役第224梯次(含警大警專)停止徵集，後續入營時間將視疫情狀況另行通知。
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#高雄 #議員 #李順進 #環安 #治安 #交安 #工安 #婦幼安 #代言人 #轉傳 #衛生福利部 #高雄市政府 #公告

「人生必學的理財八堂課003-稅務」​
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正巧到了報稅的季節，鋒哥篇章設計的真是符合時事，這邊鋒哥跟我們介紹了最大宗我們需要知道的稅務概念。​
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#綜合所得稅​
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綜合所得稅＝年總收入- 免稅額- 扣除額- 基本生活費差額= 綜合所得淨額。​
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我的所得稅試算書是將總所得先扣掉薪資扣除額，才變成上面表格年總收入（綜合所得總額）。趁這次，認真研究一下報稅通知書，滿有趣的。​
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綜合所得稅要注意的就是節稅的部分，我們可以透過扶養、捐贈、醫藥及生育等等來節稅，其中一個比較特別的是「買房：每年每戶可折抵扣除額30萬。」也就是說，如果所得很高，可以考慮用買房來節稅。​
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另一個重點是：200萬，如果兼職收入> 200萬，可以考慮是不是要開公司來節稅。一間公司的花費一個月大約是4000-5000，一年大約是6萬。在我們採取行動之前，就必須先想好。​
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比如說，上架線上課程，突然爆紅收益超過200萬，那必須要再拿到錢之前先辦理好，如果一但匯入帳戶，所有的錢就會變成本年度的所得，也會依照稅額比例去換算，就無法透過其它方式節稅了。​
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#二代健保補充保費​
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有幾個情況是必須要繳交補充保費的，其中比較重要的就是執行業務收入> 2 萬元，如果可以請合作單位分批次給，每個月低於 2 萬元，那會是一個解法。​
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另外比較重要的就是股利所得，如果配息> 2萬，也會需要繳交補充保費，但是除非金額極大，不然為了不繳交補充保費去不買股票，好像也說不過去XD。​
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鋒哥在課堂上有算給我們看，結果大約是要買14.9張以上的0050，才有可能超過配息的限額，可能我要很久以後才要擔心這件事XD。​
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#贈與及遺產稅​
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其中比較要注意的是，如果父母幫兒女買儲蓄險，務必要先贈與，不然如果父母死亡，就會變成「遺產稅」。​
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如果想要贈與房子，採取「附有負擔贈與」也就是連同債務一起贈與，也就不用繳交這麼高的贈與稅。貸越多繳越少。​
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#繳我們該繳的不繳不該繳的​
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節稅固然重要，但是逃漏稅的罰則非常高，盡量不要嘗試走偏門小路想要省錢，最後可能會損失更多，這個在開公司可能比較常見。​
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總結來說，或許我們現在還不會到需要考慮節稅的時候，但是事先了解也知道資源在哪邊可以查詢，會是很重要的事。​
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鋒哥說，「對於稅務，一定要超前部署！」​
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#稅務​
#人生必學的理財課

東京醫科大學「 #只要是女生就扣分」的入學歧視事件有了新進展。日本醫學教育歧視女性，居然可以連「#女生溝通能力比較好」，也是一種錯？？？
　
根據 NHK 報導，日本文科省近期公布調查，日本共有 10 所大學的醫學系有不公平的入學考試情事，最後決定增額錄取 102 人。
　
除了原本事件爆發的東京醫科大學以外，順天堂大學、日本大學、昭和大學、岩手醫科大學、金澤醫科大學、福岡大學、北里大學、聖瑪麗安娜醫科大學，以及日本國立的神戶大學，都被指出有不公平的入學制度。
　
至於為什麼會有這樣對女性不公平的入學制度呢？根據 BBC 報導，今年 8 月《讀賣新聞》就引用了東京醫科大學一位不願透露姓名的消息人士的話說，由於擔心女生畢業後不願意從事醫務工作，該大學心照不宣地減少了女學生的錄取數量。
　
除了這種女性結婚生子後就會離開職場浪費醫學教育資源的老掉牙說法外，近日順天堂大學提出了一個一樣荒謬，但之前沒被提出的說法，它們表示該校為女生設立了更高的錄取標凖，是因為「女性比男性更善於溝通，並在面對面的面試中佔優勢。」
　
Excuse me~~~
　
這是不是有點怪怪的？女生結婚生子離開職場，你們說這是浪費醫療資源。但女生溝通能力比較好，也要被你拿來提高女性的錄取標準，讓女性更難入學？阿不就都你的話，你就直接說反正我就是不喜歡女生入學就好了啊！
　
這整個問題，其實關鍵還是在於 #社會的性別刻版，衍伸出的 #不分男女的性別壓迫。
　
男生真的就比較不會溝通嗎？這很可能是社會的風氣讓女性講話傾向更溫柔、親切、不讓人感到敵意。但男生如果講話太溫柔，反而可能被說是女性化、娘娘腔。
　
女生真的容易在結婚生子後就離開職場嗎？這不就是社會風氣要女性去相夫教子的結果嗎？因為男生被期待要衝刺事業，就算想要協助家務或照顧孩子的工作，社會風氣下也不太允許男生做這樣的決定。
　
之前看過一些討論，說有些公司不傾向錄取女生是因為女生會請育嬰假，但其實男生也可以請育嬰假啊！只是在現有的職場環境下，不少女生不敢請，男生更是不敢請這種假。但生育兒女，本來就是男女共同的責任，為什麼男生請育嬰假，就要被投以異樣的眼光呢？
　
其實這整個事件，如果只把它化約為「社會對女性的不友善與壓迫」就太可惜了。事實上，這種不友善與壓迫，不只存在於女性身上，而是男女都身處在這些 #不合理的性別框架 下。
　
期待有一天，這個社會不再逼迫男生就要陽剛、女生就該陰柔。不再要求男生只能衝刺事業，女生就該相夫教子。而是每個人，不分性別，都能夠真正地做他自己，活出自己的人生。
　
也希望大家一起好好思考 #社會觀感 這件事情，社會觀感是個確實存在的東西，但它並不會總是對的，社會觀感是可以與時俱進的，是要靠著每個人逐步去轉變的。人生已經夠難了，男生和女生又何必用這種性別刻板去互相壓迫呢，對吧？
　
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□ 只要女生一律扣分？東京醫科大學刻意降低女性錄取率
https://www.facebook.com/MedPartnerTW/posts/1673181392793254/
　
□ 男醫師女醫師照顧誰比較好？美國醫學會統計 158 萬住院病例研究
https://www.medpartner.club/jama-male-vs-female-physicians…/
　
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面對媒體失能的年代，我們還能做些什麼？
https://youtu.be/ewMJ4T0qQ5c

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現在就動手，讓我們成為彼此的夥伴吧！
　
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