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在 鄰長工作內容產品中有4篇Facebook貼文,粉絲數超過3,131的網紅許又仁、土豆仁關懷勞工教育辦公室,也在其Facebook貼文中提到, 20210427民政部門-民政局及各區公所業務報告及質詢 黃市長上任兩年多,各區區長更動頻繁,也未知會選區市議員,4月27日民政局業務報告時,跨黨派議員紛紛提出質疑認為不尊重民意。 又仁認為,基層區政穩定發展,有賴各區區長的領導,市議員也會配合各區公所監督推動市政。區長都是優秀的公務人員嚴格訓練足...
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過20的網紅許又仁,也在其Youtube影片中提到,【里鄰預算合理配置】 【提升為民服務功能】 又仁在5月3日的市政總質詢中,再度提出編列鄰長工作交通費的主張。 身為市議員,又仁認為,市府要加強對市民的服務,不僅要給鄰長相應的工作津貼,市府對所屬約僱員工的待遇也要合理提升,並要補足社工員額、讓幼教師資零管控。這樣才能讓市府員工無後顧之憂,提升公共...
鄰長工作內容 在 那些電影教我的事 Instagram 的精選貼文
2020-05-11 21:21:53
心是一道門;鎖著固然可以不讓別人進來,自己卻也走不出去。 Your heart is a door; locking it blocks others from entering, but also blocks you from going out. 明天別再來敲門 (A Man Called...
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鄰長工作內容 在 許又仁 Youtube 的最讚貼文
2019-05-08 09:36:59【里鄰預算合理配置】
【提升為民服務功能】
又仁在5月3日的市政總質詢中,再度提出編列鄰長工作交通費的主張。
身為市議員,又仁認為,市府要加強對市民的服務,不僅要給鄰長相應的工作津貼,市府對所屬約僱員工的待遇也要合理提升,並要補足社工員額、讓幼教師資零管控。這樣才能讓市府員工無後顧之憂,提升公共服務品質。
在和黃市長一來一往的詢答中,又仁認為相關疑義需要釐清。
黃市長認為,鄰長功能不清楚,市府也無法要求鄰長工作表現。但又仁認為這樣回應是不妥當的。雖然鄰長是由里長報區公所遴聘,從事為民服務工作。但市府訂頒的「臺南市鄰長遴聘實施要點」中,如果鄰長有「未配合執行區公所及里辦公處交辦之為民服務工作,有具體事證者」、「無正當理由而未出席鄰長會議、里基層建設座談會及未配合推動里辦公處辦理各項事務者」、「鄰長經聘任後一個月內,因故無法或不願執行職務者」等情事,里辦公處可以報請區公所解聘,或由區公所主動辦理解聘。因此,市府當然可以要求鄰長的工作表現。
基於榮譽感和服務熱忱,本市各區里的鄰長,實際上為市府做了許多為民服務的工作。但黃市長不能在面對發放鄰長工作津貼的問題時,回過頭來說鄰長功能不清楚,市府不能要求鄰長做事。這言下之意似乎是,黃市長認為沒有發放鄰長工作津貼的需要。
民政局之前說,市府每年補助每位鄰長32,328元,包含健保費補助及每年辦理一次的里鄰長文康活動。但事實上,只有20%的鄰長有健保費補助,里鄰長文康活動,因為工作或家庭等因素,不是每個鄰長都可以參加。市府的回應已經在鄰長當中引起偌大反彈了,因此,又仁認為市府欠全市的鄰長一個道歉。
鄰長絕不是任何一個政治人物的樁腳,如果過去曾有過這種現象,那把鄰長的工作內容法制化和給予相對合理的工作津貼,反而是正本清源的做法。在雙北、桃園、台中,對鄰長的工作內容都有明文規範,也發給每月1500元到2500元不等的工作協助費或交通補助費。
而台南市在里鄰整編後縮減的經費,正可以支應編列鄰長每月1000元至2000元的工作交通補助費,這就是又仁一再主張的「預算合理配置」。
訂定鄰長服務要點,明文規範鄰長工作內容,杜絕對鄰長的污名化;合理里鄰預算配置,編列鄰長工作交通費,這就是又仁的明確主張。
#公共議題需要理性討論
#法制化導入正軌才健康
鄰長工作內容 在 許又仁、土豆仁關懷勞工教育辦公室 Facebook 的精選貼文
20210427民政部門-民政局及各區公所業務報告及質詢
黃市長上任兩年多,各區區長更動頻繁,也未知會選區市議員,4月27日民政局業務報告時,跨黨派議員紛紛提出質疑認為不尊重民意。
又仁認為,基層區政穩定發展,有賴各區區長的領導,市議員也會配合各區公所監督推動市政。區長都是優秀的公務人員嚴格訓練足以擔當區政的推動沒錯,但黃市長上任兩年多,各區區長頻繁調動,如又仁所在的歸仁區就已換了三位區長,區長上任一兩年就被調動,不利區政的穩定性。
又仁擔任議員以來,持續推動鄰長工作內容法制化和鄰長福利精進。市府對外一直宣稱補助所有鄰長健保費,但事實只有二成鄰長加入里鄰長健保。在又仁和議會同仁爭取下,市府目前每年編列每位鄰長5000元工作慰勞金。又仁提出,要增進鄰長對基層里鄰服務工作的熱忱,可以按月發給每位鄰長1000元工作慰勞金,也就是每年再增加7000元,這部分支出從未加入里鄰長健保費的三成金額就足以支應。
#許又仁服務團隊
鄰長工作內容 在 許又仁、土豆仁關懷勞工教育辦公室 Facebook 的最佳貼文
【政策理性論辯,對話公開透明】
超過半數的議員希望編列鄰長工作交通補助費,而又仁明確主張訂定鄰長服務要點、明文規範鄰長工作內容,及於「原里鄰預算中合理編列」鄰長工作交通補助費,提升里鄰為民服務功能,完善社會安全網。是就事論事、理性討論,但,市長室秘書卻在PTT以匿名帳號發文帶風向,攻擊議員,讓原本應理性討論的公共政策遭受扭曲、抹黑。
【不應背地曲解言論,混淆視聽】
市府如要回應議員,理應編寫新聞稿,經審編後發布,但市長室秘書在上班時間用私人帳號於台大知名 #BBS - #PTT 論壇中自行發布評論文章,內容意圖扭曲議員建言,又仁對此行為不以為然,因此在5月16日議會大會中,質詢市長。
市長在當天公開致歉,也表示如該名市府人員再犯,將去職。
【理性問政,言論公開歡迎檢視】
但又仁並沒有要為難該名市長室秘書,而是認為,在現今的民主法治社會,政策應透過公開的理性論辯、釐清細節、對談透明,才有助於督促市政,讓市政進步發展。
在這則貼文末尾,列出了又仁爭取鄰長交通工作補助費的各項行動言論的影片及報導,所有言論都是秉持理性討論、公開透明的原則,身為民意代表,一言一行都歡迎市民朋友的檢視!
#名詞解釋
- BBS(電子佈告欄系統 - Bulletin Board System)
- PTT(台大知名的BBS,目前註冊總人數約150萬人,是台灣使用人次最多的網路論壇之一)
批踢踢實業坊(PTT)
https://term.ptt.cc/
#如看不到影片可點此
https://youtu.be/lQ4hEeOL1q8
#延伸閱讀
壹電視 - PTT帶風向!台南市府科員成網軍?惹議
https://reurl.cc/0l60k
1080503許又仁總質詢_鄰長工作交通補助費
https://www.facebook.com/watch/?v=282431495818099
1080425民政委員會議案審議
https://www.facebook.com/watch/?v=2398112823758253
1080422全市區里鄰長請願
https://reurl.cc/y47xy
1080421爭取「鄰長交通工作補助費」連署說明
https://reurl.cc/0l1L6
1080329民政局業務報告及議員發言(質詢編列鄰長交通工作補助費)
https://reurl.cc/r4vqr
1080319鄰長補助費記者會會後報導
https://reurl.cc/WMvLO
鄰長工作內容 在 許又仁、土豆仁關懷勞工教育辦公室 Facebook 的精選貼文
【里鄰預算合理配置】
【提升為民服務功能】
又仁在5月3日的市政總質詢中,再度提出編列鄰長工作交通費的主張。
身為市議員,又仁認為,市府要加強對市民的服務,不僅要給鄰長相應的工作津貼,市府對所屬約僱員工的待遇也要合理提升,並要補足社工員額、讓幼教師資零管控。這樣才能讓市府員工無後顧之憂,提升公共服務品質。
在和黃市長一來一往的詢答中,又仁認為相關疑義需要釐清。
黃市長認為,鄰長功能不清楚,市府也無法要求鄰長工作表現。但又仁認為這樣回應是不妥當的。雖然鄰長是由里長報區公所遴聘,從事為民服務工作。但市府訂頒的「臺南市鄰長遴聘實施要點」中,如果鄰長有「未配合執行區公所及里辦公處交辦之為民服務工作,有具體事證者」、「無正當理由而未出席鄰長會議、里基層建設座談會及未配合推動里辦公處辦理各項事務者」、「鄰長經聘任後一個月內,因故無法或不願執行職務者」等情事,里辦公處可以報請區公所解聘,或由區公所主動辦理解聘。因此,市府當然可以要求鄰長的工作表現。
基於榮譽感和服務熱忱,本市各區里的鄰長,實際上為市府做了許多為民服務的工作。但黃市長不能在面對發放鄰長工作津貼的問題時,回過頭來說鄰長功能不清楚,市府不能要求鄰長做事。這言下之意似乎是,黃市長認為沒有發放鄰長工作津貼的需要。
民政局之前說,市府每年補助每位鄰長32,328元,包含健保費補助及每年辦理一次的里鄰長文康活動。但事實上,只有20%的鄰長有健保費補助,里鄰長文康活動,因為工作或家庭等因素,不是每個鄰長都可以參加。市府的回應已經在鄰長當中引起偌大反彈了,因此,又仁認為市府欠全市的鄰長一個道歉。
鄰長絕不是任何一個政治人物的樁腳,如果過去曾有過這種現象,那把鄰長的工作內容法制化和給予相對合理的工作津貼,反而是正本清源的做法。在雙北、桃園、台中,對鄰長的工作內容都有明文規範,也發給每月1500元到2500元不等的工作協助費或交通補助費。
而台南市在里鄰整編後縮減的經費,正可以支應編列鄰長每月1000元至2000元的工作交通補助費,這就是又仁一再主張的「預算合理配置」。
訂定鄰長服務要點,明文規範鄰長工作內容,杜絕對鄰長的污名化;合理里鄰預算配置,編列鄰長工作交通費,這就是又仁的明確主張。
#公共議題需要理性討論
#法制化導入正軌才健康