[爆卦]鄰長工作是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇鄰長工作鄉民發文沒有被收入到精華區:在鄰長工作這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 鄰長工作產品中有48篇Facebook貼文,粉絲數超過3,131的網紅許又仁、土豆仁關懷勞工教育辦公室,也在其Facebook貼文中提到, 20210427民政部門-民政局及各區公所業務報告及質詢 黃市長上任兩年多,各區區長更動頻繁,也未知會選區市議員,4月27日民政局業務報告時,跨黨派議員紛紛提出質疑認為不尊重民意。 又仁認為,基層區政穩定發展,有賴各區區長的領導,市議員也會配合各區公所監督推動市政。區長都是優秀的公務人員嚴格訓練足...

 同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過20的網紅許又仁,也在其Youtube影片中提到,【政策應合理論辯,對話應公開透明】 【不應背地曲解言論,混淆市民】 市府如要回應議員,理應編寫新聞稿,經審編後發布,但日前臺南市政府市長室秘書在上班時間用私人帳號於#台大知名BBS - PTT論壇(註*)中發表市府與議會政策談論的評論文章,其中,內容「扭曲」了議員們提出的建言,又仁對此行為不以為然...

鄰長工作 在 盧秀燕 Instagram 的最佳貼文

2021-07-05 14:38:23

各位市民好朋友,午安,謝謝大家持續關注中市府的疫情資訊,並給予支第一線全體的防疫人員支持;秀燕先向各位市民好朋友報告: 一、今日凌晨開始,台中市各地區就有較顯著雨勢,昨天本府水利局預先了解情況,於今日上午八時開設三級應變中心,掌握全市各區的雨勢分布,各地的抽水機在雨勢正大的時候同步作業,進行抽水等...

  • 鄰長工作 在 許又仁、土豆仁關懷勞工教育辦公室 Facebook 的最佳貼文

    2021-04-29 16:37:16
    有 32 人按讚

    20210427民政部門-民政局及各區公所業務報告及質詢

    黃市長上任兩年多,各區區長更動頻繁,也未知會選區市議員,4月27日民政局業務報告時,跨黨派議員紛紛提出質疑認為不尊重民意。
    又仁認為,基層區政穩定發展,有賴各區區長的領導,市議員也會配合各區公所監督推動市政。區長都是優秀的公務人員嚴格訓練足以擔當區政的推動沒錯,但黃市長上任兩年多,各區區長頻繁調動,如又仁所在的歸仁區就已換了三位區長,區長上任一兩年就被調動,不利區政的穩定性。
    又仁擔任議員以來,持續推動鄰長工作內容法制化和鄰長福利精進。市府對外一直宣稱補助所有鄰長健保費,但事實只有二成鄰長加入里鄰長健保。在又仁和議會同仁爭取下,市府目前每年編列每位鄰長5000元工作慰勞金。又仁提出,要增進鄰長對基層里鄰服務工作的熱忱,可以按月發給每位鄰長1000元工作慰勞金,也就是每年再增加7000元,這部分支出從未加入里鄰長健保費的三成金額就足以支應。
    #許又仁服務團隊

  • 鄰長工作 在 許又仁、土豆仁關懷勞工教育辦公室 Facebook 的最讚貼文

    2020-12-01 09:22:31
    有 37 人按讚

    2020/11/27第3屆第4次定期會
    【民政委員會】
    里鄰合併,鄰長工作是無給職,非義務職,民政局應該積極訂定里鄰長工作服務要點自治規則。另針對鄰長使用無職業健保費支付偏低不到25%,數據上顯示都會區的鄰長顯然比較了解自己的權益事項,民政局應思考健保費用的編列若無法達全面性的補助,就應改變相對應的機制,增加鄰長工作慰勞金,以符合全面性補助的公平性。

  • 鄰長工作 在 林碧秀 Facebook 的精選貼文

    2020-10-12 16:39:53
    有 217 人按讚

    碧秀參加109年度里鄰長研習會暨孝行楷模表揚活動,除提昇里鄰長各項專業知能,使里鄰長瞭解現行法令,藉由研習活動認知里鄰長工作權責並加強服務里民之觀念,也推展市政建設成果,增進各里鄰長對市政建設之瞭解並宣導里民,以及各里優秀的孝行楷模,孝行事蹟值得嘉許,也是社會大眾的學習典範,活動圓滿成功。

  • 鄰長工作 在 許又仁 Youtube 的最佳貼文

    2019-05-22 13:18:01

    【政策應合理論辯,對話應公開透明】
    【不應背地曲解言論,混淆市民】

    市府如要回應議員,理應編寫新聞稿,經審編後發布,但日前臺南市政府市長室秘書在上班時間用私人帳號於#台大知名BBS - PTT論壇(註*)中發表市府與議會政策談論的評論文章,其中,內容「扭曲」了議員們提出的建言,又仁對此行為不以為然,因此在5月16日議會大會中,質詢市長。
    日前多數議員希望市府訂定里鄰長服務要點與「原預算中合理編列」鄰長工作協助費,為提升里鄰功能,完善社會安全網,但,卻在PTT發文宣稱議員「加預算補貼鄰長」,讓合理討論遭市府人員於上班時間扭曲內容、抹黑。
    市長在當天公開致歉,也表示如該名市府人員再犯,將去職。
    而在現今的民主法治社會,政策應合理論辯、釐清細節、對談透明,才有助於調整市政,讓市政進步。

    延伸閱讀:
    壹電視 - PTT帶風向!台南市府科員成網軍?惹議
    https://reurl.cc/0l60k

    名詞解釋:
    -BBS(電子佈告欄系統 - Bulletin Board System)
    -PTT(台大知名的BBS,目前註冊總人數約150萬人,是台灣使用人次最多的網路論壇之一)

    批踢踢實業坊(PTT)
    https://term.ptt.cc/

  • 鄰長工作 在 許又仁 Youtube 的最讚貼文

    2019-05-08 09:36:59

    【里鄰預算合理配置】
    【提升為民服務功能】

    又仁在5月3日的市政總質詢中,再度提出編列鄰長工作交通費的主張。

    身為市議員,又仁認為,市府要加強對市民的服務,不僅要給鄰長相應的工作津貼,市府對所屬約僱員工的待遇也要合理提升,並要補足社工員額、讓幼教師資零管控。這樣才能讓市府員工無後顧之憂,提升公共服務品質。

    在和黃市長一來一往的詢答中,又仁認為相關疑義需要釐清。

    黃市長認為,鄰長功能不清楚,市府也無法要求鄰長工作表現。但又仁認為這樣回應是不妥當的。雖然鄰長是由里長報區公所遴聘,從事為民服務工作。但市府訂頒的「臺南市鄰長遴聘實施要點」中,如果鄰長有「未配合執行區公所及里辦公處交辦之為民服務工作,有具體事證者」、「無正當理由而未出席鄰長會議、里基層建設座談會及未配合推動里辦公處辦理各項事務者」、「鄰長經聘任後一個月內,因故無法或不願執行職務者」等情事,里辦公處可以報請區公所解聘,或由區公所主動辦理解聘。因此,市府當然可以要求鄰長的工作表現。

    基於榮譽感和服務熱忱,本市各區里的鄰長,實際上為市府做了許多為民服務的工作。但黃市長不能在面對發放鄰長工作津貼的問題時,回過頭來說鄰長功能不清楚,市府不能要求鄰長做事。這言下之意似乎是,黃市長認為沒有發放鄰長工作津貼的需要。

    民政局之前說,市府每年補助每位鄰長32,328元,包含健保費補助及每年辦理一次的里鄰長文康活動。但事實上,只有20%的鄰長有健保費補助,里鄰長文康活動,因為工作或家庭等因素,不是每個鄰長都可以參加。市府的回應已經在鄰長當中引起偌大反彈了,因此,又仁認為市府欠全市的鄰長一個道歉。

    鄰長絕不是任何一個政治人物的樁腳,如果過去曾有過這種現象,那把鄰長的工作內容法制化和給予相對合理的工作津貼,反而是正本清源的做法。在雙北、桃園、台中,對鄰長的工作內容都有明文規範,也發給每月1500元到2500元不等的工作協助費或交通補助費。

    而台南市在里鄰整編後縮減的經費,正可以支應編列鄰長每月1000元至2000元的工作交通補助費,這就是又仁一再主張的「預算合理配置」。


    訂定鄰長服務要點,明文規範鄰長工作內容,杜絕對鄰長的污名化;合理里鄰預算配置,編列鄰長工作交通費,這就是又仁的明確主張。

    #公共議題需要理性討論
    #法制化導入正軌才健康

  • 鄰長工作 在 許又仁 Youtube 的最佳解答

    2019-04-25 16:02:01

    1080425民政委員會議案審議及議員發言
    鄰長交通補助費經由人民請願進到議會成為人民請願案,鄰長工作交通補助費,是在里鄰整併前原先的預算中編列合理預算,並非增加預算,鄰長雖為無給職,但與民選職位不同,是屬於行政職,必須配合里長、公所或市府執行工作。
    為了提高里鄰功能性,市府對於鄰長工作內容要訂定條例,並給予應有的協助。

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