[爆卦]適應新工作ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇適應新工作ptt鄉民發文收入到精華區:因為在適應新工作ptt這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者dragon0518 (Dragon)看板Salary標題[問題] 換新工作三天就想離職怎麼辦時...


小弟今年30 人生第一次換工作
最近從A公司跳到B公司
在A公司已經四年多 基本上已經算是老鳥 業務上的事情也幾乎能輕鬆解決
當初會離開是因為跟主管不合 他也想辦法要弄走我 所以一氣之下 剛好又找到工作就離
開了

本來以為到B公司會是一個美好的新開始
因為薪水比先前漲很多 福利也好很多
但沒想到剛到公司第二天就被前手抓去交接客戶 而今天第四天他已經把所有客戶的需求
都直接丟到我身上
在還不熟悉公司產品的情況下 真的很難接球

原本以為新公司至少會有一個月的蜜月期 能讓我慢慢上手系統和認識產品
但現在看起來我是根本沒時間同時做這些事

也因此讓我到職不到一週就已經有點想走人了…

好奇想問問大家當初是怎麼渡過或克服轉職的不適應期呢?

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missKyu: 適應新工作要時間.邊做才熟悉的快.不懂就問 07/09 00:41
hoyayato: 最近也是剛借新業務 撞牆期真的很痛苦 只能說服自己再 07/09 00:43
hoyayato: 試試看 07/09 00:43
taipoo: 有4年工作經驗,不會把你當新人看待的,是你個人心態問題 07/09 02:11
poppingCH3OH: 人家要的是即戰力,而且你不是新鮮人了。結案 07/09 06:43
betaku: 薪水比先前漲很多 不然是白給嗎 調適一下應該就好了 07/09 06:46
baychi999: 調適一下吧 如果是同性質的職業應該很快就能上手 初期 07/09 06:49
baychi999: 會比較辛苦而已 加油 07/09 06:49
book2381: 不懂就問啊… 難道不教? 07/09 07:00
PRSDGF: 薪水會漲,不就是因為有經驗嗎 07/09 07:40
silmoazra: 我覺得你需要調適一下欸 07/09 07:48
tea517: 年過三十薪水也拿的高還想一個月蜜月期是不是想太多 07/09 07:48
chiick: 都這個年紀還有四年經驗 對方找你就是要找即戰力了啊 加油 07/09 08:17
chiick: 吧 07/09 08:17
dong531: 拿即戰力的薪水卻想要享有新鮮人的蜜月期? 07/09 08:21
cat206: 不是業務 但遇到跟你類似的狀況 找同事也得不到很大的幫助 07/09 08:25
cat206: 最後覺得能力不足以領這麼高的薪水 自己離職了 07/09 08:25
UCCUplz: 是我我會先試著適應看看 07/09 08:32
UCCUplz: 和其他類似工作的同事交流意見看看 07/09 08:33
jojobobo: 適應問題~久了舊習慣 07/09 08:33
kevinmeng2: 離職啊!反正不是第一次了 07/09 08:34
kevinmeng2: 你還有第四天,我曾經到職第一天,說交接,第二天交 07/09 08:36
kevinmeng2: 接的那個人就不見了,還不是要自己想辦法 07/09 08:36
shinyi444: 當兵不就這?我退伍後沒這問題xd 07/09 08:42
shinyi444: 工作也是,第一份工作同事發現我會成交,全部都想弄走 07/09 08:43
shinyi444: 我== 07/09 08:43
g13914: 台灣公司就是這樣 07/09 08:45
getob: 看到你描述不禁懷疑是不是我前公司XD 我覺得即戰力跟馬上 07/09 08:50
getob: 接客戶是兩回事 公司流程跟客戶性質甚麼的完全不懂就要馬上 07/09 08:50
getob: 接客戶真的很硬 不過還是建議至少稍微撐一下看看能不能適 07/09 08:50
getob: 應 加油~ 07/09 08:50
bms: 不然你以為薪水比較高是為甚麼 想拚就做 沒能力就走 07/09 09:28
bms: 不過走了剛好被你前公司主管看笑話 07/09 09:30
finley1990: 老闆的辭典裡沒有蜜月期 適應期這些詞好嗎 07/09 09:59
LanLanLue: 我司沒有什麼蜜月期 當初來連安排交接都沒有 前朝黑鍋 07/09 10:05
LanLanLue: 全擔 07/09 10:05
heatlion: 月薪超過5萬 幾乎就把你當即戰力看了 07/09 10:27
zzz71084482: https://i.imgur.com/BsTuR1a.jpg 07/09 11:11
caramelputin: 換工作的新人蜜月期?這時間就是瘋狂學習問問題快上 07/09 11:20
caramelputin: 手的時間,還慢慢上手的心態不好吧。 07/09 11:20
Shellingford: 不適應相信大多來自己對新環境的未知. 07/09 11:40
Shellingford: 盡量學,盡快學. 未知的東西越少,不適感越低 07/09 11:41
curryhats: 你只是第一次換工作不適應而已 建議再撐一下 07/09 12:00
curryhats: 趁蜜月期多問多嘗試 他全部丟 你就有問題就問 07/09 12:00
curryhats: 如果你真的因為問太多而黑掉 再考慮走人也不遲 07/09 12:02
dianivy: 比一直沒交接業務好吧 07/09 12:11
aarontentw: 不同公司的產品線/內部流程差異都很大,所以一開始會 07/09 13:09
aarontentw: 不習慣。所以是要看交接如何溝通,如果什麼都不講又 07/09 13:09
aarontentw: 不給問真的很傷腦筋 07/09 13:09
thsyou9527: 噓某些推文 企業該有業務上的教育訓練 每家公司業務 07/09 14:56
thsyou9527: 作業方式又不一樣 難道那些有新人訓的公司是在玩扮家 07/09 14:56
thsyou9527: 家酒嗎 連資深的新進經理都要去參加欸 07/09 14:56
intuition729: 連公司流程客戶都不懂是能有什麼即戰力,為什麼有經 07/09 15:22
intuition729: 驗就要一秒會所有事情 07/09 15:22
holameng: 還是撐一下看看吧,難道去其他間就不會遇到嗎 07/09 18:15
wwwwwwww: 蜜月期給你3個月然後什麼都不會,等3個月零1天,案子給 07/09 19:37
wwwwwwww: 你也是不會做壓力好大好想走,現在講壓力好大同事主管還 07/09 19:37
wwwwwwww: 會考量一下剛來的,等之後… 07/09 19:38
ss88812: 一般來說高薪=即戰力 還想當新人啊...... 07/09 20:19
moraz0834: 多撐個兩周,每個職位跟每個公司都有各自的問題,有些 07/09 20:20
moraz0834: 搞不好自己是可以忍,真的不行再104見 07/09 20:20
kangan987: 就算是即戰力,也是有新人期啊……不然一上班就能馬上 07/10 11:11
kangan987: 了解產品架構、開發流程以及協作模式哦?通靈王膩 07/10 11:11
twol: 最近跟你遇到一樣的問題 主管跟資深同仁都不想教 只能靠自己 07/10 20:16
twol: 所幸是做跟文書有關 所以可以網上找 不行就真的硬著頭皮問 07/10 20:17
twol: 而且新公司資深同仁就覺得你要自己學 教你也怕自己會被取代 07/10 20:18
chang0327: 我之前也是轉換到一個新工作,同事不想教,問別人也 07/11 00:25
chang0327: 問不到一個結果,一堆事情全部卡住,還要自己摸索找 07/11 00:25
chang0327: 電腦資料,連交接都是模糊不清,待2週就離職了 07/11 00:25
l711470: 不適的地方待久 還是不適合 看有沒有想留下的原因 07/11 03:11
benqm300: 認真回,既然薪水比以前多撐下去,反正又不會死人,總 07/11 20:21
benqm300: 是會有上手的一天,你只是遇到轉換的陣痛期而已。 07/11 20:21
taieger: 交接不全的一定要逃 哪邊有埋未爆彈你都不知道 07/13 10:02
taieger: 光做事就忙不完了 07/13 10:03
domotoyukali: 如果前手交接完就不給問的話再逃吧,現在才剛開始耶 07/13 20:39
TzuYuTwice: 多撐個兩週阿 如果真的不行再閃 07/14 20:57
qqqqwe15: 你自己分辨吧,有些事很明顯一定要逃的 07/14 21:55
qqqqwe15: 有些只是單純適應問題 07/14 21:56
qqqqwe15: 不過時間這麼短真的很難看出一間公司的所在,還是要依靠 07/14 21:56
qqqqwe15: 經驗來判斷 07/14 21:56
qqqqwe15: 要不考慮和主管談一下 07/14 21:57
otc554: 上一間公司連交接人都沒看到,就只有留一個word檔,黑鍋全 07/18 14:13
otc554: 部轉移過來 07/18 14:13

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