[爆卦]達美樂換老闆是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 達美樂換老闆產品中有5篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, [疫情期間,上班沒有委屈的權利] 這幾天,除了關心疫苗外,大家最矚目的應該是病毒越來越強!英國變異株之後,有印度Delta,人人聞之色變!本來我們的社交距離訂在1.5公尺,現在恐怕必須拉到5公尺,講話要用喊的才行;而且過去是病毒4天有效,現在聽說10天內走過都可能會染上…… 我看著電視新聞瞠目結...

  • 達美樂換老闆 在 Facebook 的最佳解答

    2021-07-02 07:54:32
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    [疫情期間,上班沒有委屈的權利]

    這幾天,除了關心疫苗外,大家最矚目的應該是病毒越來越強!英國變異株之後,有印度Delta,人人聞之色變!本來我們的社交距離訂在1.5公尺,現在恐怕必須拉到5公尺,講話要用喊的才行;而且過去是病毒4天有效,現在聽說10天內走過都可能會染上……

    我看著電視新聞瞠目結舌說太可怕了,我先生在旁邊淡定的說:

    「你想活,病毒更想活下去!」

    這句話,完全說中我們現在上班族的心情!

    昨天線上教課,前後共來兩批工作人員,第一批先是影音組來設定各項設備,接著第二批是原業務組同事接手,監控現場進行。因為三級警戒,業務組同事原來負責實體課程,可是實體課程沒了,全部的人一夜之間都成了線上操控人員。影音組的主管跟我聊起來,說業務組同事真不簡單,因為—

    「每個人全部立即上戰場,從來不懂的設備馬上學會,敬業精神令人感動!」

    我淡定的回說:

    「他們也想活下去呀!」

    這是什麼時節,還能掉以輕心,沒快步跟上隊伍嗎?人人的螺絲都拴得死緊,精神也繃得死緊,誰都鬆懈不得。疫情之前,偶爾還聽到這群20多歲上班族相互說笑打趣,現在則顯得嚴肅多了。彼此心裡有數,眼睛得尖一點﹑說話得機伶一點,動作得迅速一點,否則明天不只是在家工作,而是回家吃自己。

    因此年輕人一起步便遇到疫情,固然倒楣,其實是好事。有統計指出,在天災人禍時期畢業的年輕人,工作難找之餘,起薪也會偏低,必須經過好幾年才有可能將薪水拉到之前的水準,難免令人感嘆生不逢時。不過我在旁觀察,倒覺得挺好的,這不是幸災樂禍,而是替他們慶幸,藉著疫情提早明白職涯兩件事:

    💚1.人是會失業的。
    💚2.會失業的未必是中年人。

    這讓年輕人學到一個態度:珍惜工作!比起中年人,年輕人的求職相對順利,尤其條件優秀的人到處有人搶著要,容易得意忘形,以為自己能力有多強,或是以為公司靠他才得以有今天。現在疫情栽了跟頭,甚至工作朝夕不保,就知道形勢比人強,是時勢在造英雄,不是英雄在造時勢,便會努力工作﹑精進技能。

    常言道,少年得志大不幸,就在說這個道理。所以吃苦要吃在人生的前頭,才會心生警惕,對工作懷有敬畏之心,做人做事懂得小心翼翼﹑不敢大意;時間一拉長,養成習慣,職涯這條路就能走得長長遠遠。最怕年輕時,什麼苦都沒吃到,傻傻分不清是非好壞,等到中年遇見難關,就缺乏能力應付裕如。

    最近有個上班族來跟我私訊,談到他在疫情期間,跟老闆對於辦公室分流工作有不同的想法,而感到氣悶,最後兩手一攤,選擇在家工作,一切眼不見為淨。都42歲了,比20幾歲的年輕人還不成熟﹑不懂事,看來應該是工作還算穩妥,否則他大概大氣都不敢吭一下,哪裡還敢跟老闆生悶氣!他說:

    「可是我覺得自己的想法才是對的,心裡很委屈。」

    我得說,疫情期間,做上班族沒有委屈的權利。我有一本書不僅暢銷,還長銷,過了4年仍然熱賣中,書名是「哪有工作不委屈,不工作你會更委屈」,是不是很呼應這時上班族的心情?可是我要說,現在再委屈,也不如老闆們委屈!

    假使你的行業不是電商﹑生技等,在疫情期間反而大發利市,其他行業的企業主多半都咬著牙硬撐著。你看連飯店業股王晶華飯店都賣掉小金雞達美樂披蕯,為的是手裡握有現金,以因應不確定的明天,在疫情一波一波來的時候,保住員工有飯碗。所以如果我們還有工作,要心存感激,因為委屈的是老闆們!

    還有一位上班族選在此時申請換座位,老闆在三級警戒前是同意的,三級後卻反悔,他感到萬分委屈。可是他不知道老闆總有些立場是說不出口,也不看時機,還再三去提。這個時候,哪個老闆不煩心,無不想辦法守住業績不崩盤,以及保住員工飯碗。無關這兩件事的,作員工的無妨暫時忍一下,疫情過了再說。

    沒錯,覆巢之下無完卵,疫情期間就是要跟公司共體時艱,一起拼下去!讓我們都有工作,一起活下去!這時候你要做的是—

    💚眼睛尖一點,做該做的事。
    💚手腳勤一點,多做一些事。
    💚嘴巴甜一點,讓大家開心。

    這是懂事﹑是成熟,也是做人的基本道理,更是疫情期間做員工應有的態度。

    如果這篇文章讓你感覺受益,請你幫我在留言區+1。


    攝影:旅居加拿大的畫家吉仔冰GiABing

  • 達美樂換老闆 在 Facebook 的精選貼文

    2021-04-30 17:45:15
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    在小女孩的眼淚中
    好不容易找到被電風扇吹到沙發下的100分考卷
    破涕為笑出發前往達美樂
    結果悲劇惹😭😭😭😭

    隔壁悟饕池上便當的帥老闆看到站在門口的悲情母女~就很好心的說
    「開放你來阿伯店裡換雞腿啦🤣🤣」

    溫馨提醒⏰
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    為了不要因為錯過而感到扼腕
    快來劉太太的分享文看看吧!
    https://www.facebook.com/100044579042955/posts/315655066597126/

  • 達美樂換老闆 在 安加奶油的貓頭鷹養成記 Facebook 的精選貼文

    2021-04-29 08:57:30
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    加妹這次月考99、98和pizza錯身而過,
    安姐則有一張100!加妹看起來有點小失落,其實也多少擔心姐姐不分她吃🤣。

    我說:有很好,沒有也沒關係,pizza是老闆願意鼓勵小朋友給的,給不給其實都好,因為這些都是多出來的,不是理所當然該有的。但成績是自己的,知道自己有沒有努力和理解比較重要!

    昨天安姐補習的時候,帶先下課的加妹去幫姐姐換pizza,我們也另外加點了點心,完全拿免費也不好意思!離開時加加很小聲的謝謝!我說妳這樣很沒誠意,店員都沒反應,一定沒聽到!我給妳機會,妳自己進去再說一次,我相信妳會大聲說,等妳說完我讓妳先偷吃一顆薯球,加加雖然猶豫了一下,但還是衝進去說,雖然我隔著玻璃聽不到,但看的出店員開心的揮手,孩子出來說了,她也跟我說謝謝喔,還有說再見!我說妳看這樣不是很好,立馬塞一顆薯球給她吃。

    回家時安姐本來只想分1/4給妹妹,但她有說想1/4分我(姐姐拿1/2概念),我說你們一人一半,如果妳沒有100分,如果沒有老闆提供pizza做獎勵,如果沒有我載妹妹去換,如果妹妹也不願意幫妳換,那也不會有這份pizza!所以pizza不是妳一個人的,媽媽也沒有想吃,妳跟妹妹一人一半吧!

    關於該不該「分享」這件事,當然沒有所謂的對錯,每一個家庭教養方式也不同,可是我覺得告訴孩子「站在他人的立場想」是父母、大人該教育的事,就算孩子還無法完全理解,但不能不教,我們的社會越來越缺乏「同理」,越來越多的只在乎自己!時常期待著別人對我們好,為何不是我們先對別人好?

    #安加奶油的貓頭鷹養成
    #達美樂pizza
    #100分換pizza

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