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[爆卦]過勞認定參考指引目標疾病是什麼？優點缺點精華區懶人包
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#1勞動部修正過勞認定參考指引及製作Q＆A問答集
近年因產業工作型態改變，部分勞工有長時間勞動及高工作壓力之情況，致遭遇異常事件、工作負荷過重而促發腦血管及心臟疾病，過勞議題一直為社會各界關切之焦點。今（107） ...
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#2職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引
法規查詢 · 表一、腦血管疾病. · 表二、心臟疾病. · 表三、工作型態之工作負荷評估. · 表四、伴隨精神緊張的工作負荷程度之評估. · 圖一、判斷職業促發腦血管及心臟疾病（目標 ...
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#3您過勞了嗎-過勞認定基準與預防
及心臟疾病(目標疾病). 職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）. 之認定參考指引(107.10.15 第四次修正). 25. 80 年編訂. 93.12.31 第一次修正.
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#4職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外） 之認定參考指引
2. 過勞屬「個人疾病惡化. 型」，以工作過重「促發」. 為要件. 目標. 疾病. 原列8種疾病. 刪除1 種（腦中風），增列. 4 種(狹心症、心律不整、. 心臟停止及心因性猝. 死)， ...
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#5勞動部修正「過勞認定參考指引」及製作Q＆A問答集。 @ 莫妮 ...
勞動部修正「職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引」（簡稱「過勞認定參考指引」），加強說明各項工作負荷之評估及計算方式， ...
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#6職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引 ...
二、 強調長期工作過重係. 評估發病前6 個月內. 之工作時間，並不包. 含發病當日。 三、 補充說明每月加班時. 數之計算方式，與勞. Page 3 ...
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#7過勞死認定放寬不限工作場所
勞委會表示，為讓過勞死更容易認定，參考日韓等國標準，決定重新修正參考. 指引，除考量 ... 接著查詢是否為列舉的目標疾病、確認發病時間，然後判斷工作負荷。至於如.
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#8比照日本過勞死認定標準大幅放寬
但最新認定基準直接改為「職業促發腦血管及心臟疾病 (外傷導致者除外)之認定參考指引」，將過勞死由狹義的循環系統疾病擴大為廣義的心血管相關疾病。 勞委 ...
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#9職業促發腦血管及心臟疾病認定參考指引（外傷導致者除外）
Karoshi 【日】過勞死. • 因為疲勞過度而致死. 創造此詞的醫學權威. Tetsunojo Uehata 把它定義為: 有害心理健康的. 持續工作, 打亂了工作者的正常工作和生活節奏,.
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#10法律原意遭職業病概念置換的公務人員於辦公
定,但因「猝發疾病參考指引」的認定標準已遭置換成「職業病死亡」的概念,而與 ... ²銓敘部,《公務人員撫卹法因公死亡情事應否增列過勞死之研究》,2006年1月,頁2,.
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#11職業促發腦血管及心臟疾病之理論與實務
外）之認定參考指引》作為「過勞」認. 定的參考基準。在這個指引中，過勞的. 認定需至少同時符合「目標疾病」的種. 類及「工作負荷過重」兩個條件。職業.
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#12淺談過勞的職業病診斷及預防 - 恩主公醫院
目前全世界只有日本、臺灣、韓國把過勞引起的腦、心血管疾病認定為職. 業病。在臺灣，勞動部參考日本的研究結果、診斷基準、與預防對策，將過勞.
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#13銓敘部函
本指引。 二、本指引用詞，定義如下：. （一）目標疾病：指下列範圍之疾病。 ... 血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引」（以下簡稱勞動部. 參考指引）而訂 ...
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#14勞委會修正「職業促發腦血管及心臟疾病(外傷導致者除外)之 ...
五、 認定之「目標疾病」增列狹心症、嚴重心律不整、心臟停止及心因性 ... 六、 認定參考指引的內容會隨職業災害勞工保護政策的調整及醫學的進步而有 ...
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#15工作相關心理壓力事件引起精神疾病認定參考指引 - Swingm
故在「職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引」中，表明「過勞」需同時符合「目標疾病」的種類及「工作負荷過重」兩條件一、 目標 ...
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#16異常工作負荷促發疾病預防指引(第一版) 勞動部職業安全衛生署 ...
化雇主預防勞工過勞之責任，職業安全衛生法（以下簡稱職安法）第6 條. 第2 項增列預防過勞條款， ... 認定參考指引」為近6 個月期間，每月平均加班工時超過37 小時者。
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#17職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引99.12.17第二次修正 ...
宣布已修正過勞死認定參考指引，即日起勞工若過勞死／傷病，認定將不受限於工時，改 ... 若無目標疾病之病歷，認定上會較困難)，若由解剖報告證實工作負荷為促發疾病的 ...
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#18現行職業疾病認／鑑定程序之研究
第三章本處因應現行法規辦理職業疾病認定／疑似過勞認定案件方式. 第四章建議 ... 告職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引所稱之目標疾病.
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#19異常工作負荷促發疾病預防指引(第二版) 勞動部職業安全衛生署 ...
態，為強化雇主預防勞工過勞之責任，職業安全衛生法（以下簡稱職安法） ... 本部職業促發腦血管及心臟疾病(外傷導致者除外)之認定參考指引之.
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#20下背保護計畫 - 國立臺灣戲曲學院
因工作負荷促發疾病即為俗稱的「過勞」，依勞動部勞動及職業安全衛生研究所定義 ... 病(外傷導致者除外)之認定參考指引」，明訂因工作負荷而併發心、腦血管疾病的評估 ...
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#21工程師猝死，上司竟找勞工父母求償「公司損失」？員工過勞死
關於勞工過勞死，雇主企業需承擔違反勞基法、職安法，也恐涉及觸犯刑法 ... 法令解釋的附件檔案「職業促發腦心血管疾病認定參考指引Q&A」指出，《勞工 ...
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#22勞動部：沒有「過勞死」，只有職災認定 - 關鍵評論網
對於過勞之認定，係考量腦心血管疾病勞工若長期睡眠不足，其過勞促發風險將 ... 將過勞認定參考指引中長期工作過重之評估標準加回8小時，與日本一致。
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#23作業具過負荷危害健康服務工作指引
然而，在研究上，過負荷與心血管疾病之關連最被重視，過勞致死的主要原因，為心臟 ... 月勞委會最新修訂之職業促發腦血管及心臟疾病(外傷導致者除外)之認定參考指引， ...
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#24職業促發腦血管及心臟疾病，不可輕忽！ | 健康資訊| 耕莘訊息
認定 之「目標疾病」增列狹心症、嚴重心律不整、心臟停止及心因性猝死；另針對其他非該指引所列舉目標疾病之腦心血管疾病猝死案件，增列「非目標疾病」 ...
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#25職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引
二、目標疾病. 基於職業病給付審查或補償認定之需要，本指引列舉職業原因. 促發之腦血管與心臟疾病如次：. （一）腦血管疾病：包括腦出血、腦梗塞、 ...
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#26勞動部修正「過勞認定參考指引」-HR好朋友專區 - 1111職涯論壇
勞動部修正「過勞認定參考指引」-工作負荷. 勞動部修正「職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引」（簡稱過勞認定參考指引）， ...
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#27過勞職災的認定爭議與政策因應： 日本經驗對台灣的啟示
「過勞職業傷病」的認定，也再度引發社會. 爭議。 勞委會於2010年12月17日修訂公告「職. 業促發腦血管及心臟疾病(外傷導致者除外). 之認定參考指引」，對於工作過度的 ...
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#29銓敘部函
2.心血管疾病：包括心肌梗. 塞、急性心臟衰竭、主動. 脈剝離、狹心症、冠心症. （冠狀動脈心臟病）、心臟. 一、明定本指引相關名詞及認定標準。 二、依 ...
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#30職場工作負荷及心理健康實務推動
一、異常工作負荷簡介與過勞認定. 二、異常工作負荷對生理與心理之影響. 三、職場工作負荷危害評估與健康管理. 四、職場勞工心理健康照護協助方案推動.
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#31過勞死標準放寬新增四項疾病認定 - 元氣網
勞委會表示，為讓過勞死更容易認定，參考日韓等國標準，決定重新修正參考指引，除考量工作型態縮短工時，有關發生工時爭議等舉證責任，也改由雇主承擔；也 ...
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#32過勞（死）的勞保職業病醫學診斷
一.什麼是過勞死？ ✓經常加班/輪班/值班算不算過勞？ 二.職業促發腦心血管疾病認定參考指引的重要內容. 三.當懷疑過勞時，該如何預防？ 四.實例討論 ...
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#33「心血管疾病職災」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口
職業促發腦心血管疾病認定參考指引（過勞認定指引）. ... 於首位 ...,本指引的目標疾病或內容，會隨著職業災害勞工保護政策的調整及職業醫學的進步而有所修正，屆時均 ...
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#34上司竟找勞工父母求償「公司損失」？員工過勞死，雇主須承擔 ...
根據518職場熊報先前的報導「金山小編加班猝死，談如何防止員工工作過勞？」與勞動部最新法令解釋的附件檔案「職業促發腦心血管疾病認定參考指引Q&A」 ...
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#35國立政治大學勞工研究所碩士論文過勞死認定實務運作問題之研究
我國過勞死參考指引以職業災害認定理論作為標準，以具有「業務遂行性」 ... 品管人員，於上班前凌晨因目標疾病促發死亡，且有專科醫生診斷證明書可證因.
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#36過勞引腦、心血管疾病自保權益4問
過勞 的認定，首要條件需符合目標疾病「腦心血管疾病」（如：腦出血、腦 ... 依據「職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引」工作 ...
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#37武漢肺炎導致的過勞– 談台日過勞死認定標準 - Matters
... 過勞死」一詞，只有「職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引」，簡稱「過勞 ... 首先，死亡原因必須符合「目標疾病」，才能被認為是過勞死。
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#38職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引 ...
職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定. 參考指引修正對照表 ... 起急性循環系統疾病診斷. 認定參考指引」，99 年更名 ... 心臟疾病非屬目標疾病.
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#39【全聯員工之死】 資方提供班表不實，重啟過勞職災認定 - 報導者
... 及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引》，過勞的關鍵在於工時。 依該份指引，若是腦血管、心臟等目標疾病，要判斷是否過勞，須判斷工作 ...
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#40員工過勞中風，雇主被罰逾百萬！職業傷害怎麼認定？企業要 ...
此案中，公司主張糖尿病是引發腦血管疾病的主因，自不能做為法院判定的參考，有時候在勞資爭議調解或訴訟時，提出這種非醫療專業的主觀認知，恐反會被認為 ...
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#41教育部檢送修正之「公務人員因公猝發疾病或因戮力職務積勞 ...
死亡審查參考指引」第二點規定之修正總說明、修正對照 ... 本指引。 二、本指引用詞,定義如下: (一)目標疾病:指下列範圍之疾病。 ... 組認定之疾十小時」部分:勞.
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#42異常工作負荷促發疾病預防計畫(範本 ... - 中小企業安全衛生資訊網
因工作負荷促發疾病即為俗稱的「過勞」，依勞動部勞動及職業安全衛生研究所定義 ... 病(外傷導致者除外)之認定參考指引」，明訂因工作負荷而併發心、腦血管疾病的評估 ...
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#43立法院-110602 過勞死認定標準雖放寬，職災給付家屬申請難！
符合過勞死認定指引，卻仍遭勞保局判定非職業病. 依照勞委會99年12月17日新修訂之「職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引」規定：「勞動者罹患 ...
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#44過勞死標準放寬新增四項疾病認定 - billstyle好品推薦
勞委會表示，為讓過勞死更容易認定，參考日韓等國標準，決定重新修正參考指引，除考量工作型態縮短工時，有關發生工時爭議等舉證責任，也改由雇主承擔；也 ...
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#45Re: [問題] 如何判定過勞死呢- Salary - PTT網頁版
在台灣訂有「職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引」(簡稱過勞認定參考指引)，主要是參考日本過勞認定 ... 確認為目標疾病後，接下來就看是否符合工作負荷過重。
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#46國立臺北護理健康大學異常工作負荷促發疾病預防計畫
本校高風險族群為下列輪班、夜間工作、長時間工作等具過勞與壓力風險之校內工 ... ①參考勞動部職業促發腦血管及心臟疾病(外傷導致者除外)之認定參考指引，評.
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#47元智大學異常工作負荷促發疾病預防計畫
因工作負荷促發相關心血管疾病(俗稱過勞)，為「長期處在高度心理壓力之下所產. 生的身心耗弱狀態」，嚴重者甚至 ... 神疾病認定參考指引」之附表一「工作場所心理壓力.
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#48探討民事法院中對於過勞職災因果關係認定的考量因素*
本文曾嘗試以認定參考指引或從目標疾病為關鍵字搜. 尋，惟皆有所遺漏或涵蓋過廣，故最終仍以本關鍵字搜尋9。搜尋結果為562 件. 判決，經人工篩選後僅餘102 件有效判決做為 ...
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#49職安法四大指引~ 工作負荷評估與管理
職業促發腦血管及心臟疾病認定參考指引. 二.法源. 三.名詞解釋 ... 所定預防輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之妥為 ... 過勞量表. 8.心理健康量表.
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#50異常工作負荷促發疾病預防指引(第二版) 勞動部職業安全衛生署 ...
2、 以過勞量表評估負荷風險程度：參考本部勞動及職業安全衛生研究所. （以下簡稱勞安所）研發之 ... 考本部職業促發腦血管及心臟疾病(外傷導致者除外)之認定參考指引.
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#51過負荷工作指引 - Ophalls
參考 勞動及職業安全衛生研究所以下簡稱勞安所研發之過負荷過勞量表或職業壓力量表詳 ... 二）目標疾病認定指引本指引所列舉職業原因促發之腦血管及心臟疾病，其「工作 ...
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#52南開科技大學異常工作負荷促發疾病預防計畫
因工作負荷促發疾病即為俗稱的「過勞」，依勞動部勞動及職業 ... 病(外傷導致者除外)之認定參考指引」，明訂因工作負荷而併發心、 ... x100%(目標為100 %)。
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#53最多職業病的產業TOP 5竟是...！不可輕忽的職業病與預防方式
根據「職業腦心血管疾病認定指引」，可能促發過勞疾病的要素有：. 1.異常事件：. 評估發病當時至發病前一天的期間，是否持續工作 ...
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#54銓敘部-1070701生效因公猝發疾病以致死亡審查參考指引
導致者除外)之認定參考指引(以下簡稱勞動部指引),訂定相關認. 定標準。 ... 族政策目標,依公務人員退休資遣疾病或因戮力職務積勞過度以致死.
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#55過勞是什麼？法律上如何認定？ - 勞資爭議處理專業律師
勞動部（勞工保險局）為便於醫師作統一認定，因此，訂立《職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引》，整理如下：. 一、「過勞」促 ...
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#56員工身心健康之保護
性作業等促發肌肉骨骼疾病（人因性危害），異常工作負荷（過勞）促發疾病， ... 之認定參考. 指引（職業安全衛生署，民99）」之規範，目標疾病則有「腦出血」、「腦.
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#57【投書】職業病認定，程序亟需修訂｜ 王安祥 - 獨立評論
其中，過勞的目標疾病可分腦血管疾病及心臟疾病兩類；而工作負荷則以是否有異常事件、短期工作是否過重或長期工作是否過重。其中長期工作負荷過重的認定， ...
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#58台灣有無過勞死？ 職安署：只能說死亡與工作有關 - 蘋果日報
彰化縣活力旺企業協會榮譽理事長蕭明仁日前一席「台灣哪有過勞死」引發熱議。 ... 疾病之認定參考指引》，過勞目標疾病包括腦血管疾病、心臟疾病等。
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#59育英醫護管理專科學校異常工作負荷促發疾病預防計畫
因工作負荷促發相關心血管疾病(俗稱過勞)，為「長期處在高度心理壓力之下所產. 生的身心耗弱狀態」，嚴重者甚至會 ... 神疾病認定參考指引」之附表一「工作場所心理壓.
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#60職業安全衛生在職訓練 - 勞工處
導致者除外）之認定參考指引」，比照日本標準，. 詳細規範過勞死的認定標準，讓醫生在認定時更. 有所依循。即使不是新制的目標疾病，若由解剖.
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#61異常工作負荷促發疾病預防指引(第二版) 勞動部職業安全衛生署 ...
態，為強化雇主預防勞工過勞之責任，職業安全衛生法（以下簡稱職安法） ... 考本部職業促發腦血管及心臟疾病(外傷導致者除外)之認定參考指引.
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#62臺北市立大學異常工作負荷促發疾病預防計畫
因工作負荷促發疾病即為俗稱的「過勞」，依勞動部勞動及職. 業安全衛生研究所定義為「長期處在高度 ... 血管及心臟病(外傷導致者除外)之認定參考指引」，明訂因工作負.
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#63正修科技大學異常工作負荷促發疾病預防計畫
因工作負荷促發相關心血管疾病(俗稱過勞)，為「長期處在高度心理壓力之下所產. 生的身心耗弱狀態」，嚴重者甚至 ... 神疾病認定參考指引」之附表一「工作場所心理壓力.
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#64國立嘉義特殊教育學校異常工作負荷促發疾病預防計畫
因工作負荷促發相關心血管疾病(俗稱過勞)，為「長期處在高度心理壓力之下所產生. 的身心耗弱狀態」，嚴重者甚至 ... 神疾病認定參考指引」之附表一「工作場所心理壓力.
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#65勞委會修正「職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之 ...
勞委會修正「職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考 ... 其他非該指引所列舉目標疾病之腦心血管疾病猝死案件，增列「非目標疾病」如 ...
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#66國立南投高級中學異常工作負荷促發疾病預防計畫
下所產生的身心耗弱狀態負荷而促發相關心血管疾病(俗稱過勞)。 依據職業安全衛生法(以下簡稱「職安法」)第6 條 ... 神疾病認定參考指引」之附表一「工作場所心理壓力.
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#67新興的職場殺手－過勞死::過勞危害 - 台灣職業安全健康連線
依照勞委會2010年修訂的過勞認定指引主要有兩個重點：一、勞工是否罹患目標疾病。（包括：腦出血、腦梗塞、蜘蛛膜下腔出血、高血壓性腦病變、心肌 ...
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#68異常工作負荷促發疾病預防指引(第二版) 勞動部職業安全衛生署 ...
以過勞量表評估負荷風險程度：參考本部勞動及職業安全衛生研究所（以下簡稱勞安 ... 表三，詳請參考本部職業促發腦血管及心臟疾病(外傷導致者除外)之認定參考指引之表 ...
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#69異常工作負荷促發疾病預防指引 - 中華民國勞工教育協進會
對於預防過勞所採取之相關措施有依循之參據，爰參考國內外. 相關實務作法及勞動法規，訂定本指引，期雇主 ... 之認定參考指引之表三）評估勞工之每月加班時數、作業環.
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#70學校異常工作負荷促發疾病預防計畫
下所產生的身心耗弱狀態負荷而促發相關心血管疾病(俗稱過勞)。 依據職業安全衛生法(以下簡稱「職安法」)第6 條 ... 神疾病認定參考指引」之附表一「工作場所心理壓力.
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#71勞工過勞死勞委會的認定舉證權在雇主---勞資新聞分享
宣布已修正過勞死認定參考指引，即日起勞工若過勞死，認定將不再受限於工時，改由職業病醫師依工作樣態和工時 ... 即使不是新制的目標疾病，若由解.
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#72金山小編單月加班逾100小時！勞保局比對谷歌足跡追工時認定 ...
新北市金山區公所小編陳嘉緯日前猝死，引起是否過勞爭議，新北市政府審查 ... 職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引」為認定 ...
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#73職業促發腦血管及心臟疾病(外傷導致者除外)之
年更名為「職業引起急性循環系統疾病診斷認定參考指引」,99年 ... 反之,勞. 動者罹患之腦血管或心臟疾病非屬目標疾病,僅能認知其發病與負.
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#74國立澎湖科技大學異常工作負荷促發疾病預防計畫
因工作負荷促發相關心血管疾病(俗稱過勞)，為「長期處在高度心理壓力之下所產 ... 神疾病認定參考指引」之附表一「工作場所心理壓力 ... ×100% （目標為100%）.
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#75腦心血管疾病
可認定為職業病。 根據勞動部統計資料顯示，民國99 年至102 年6 月底，職業病過勞死亡人數共有111 ... 及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引>.
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#76國立陽明大學異常工作負荷促發疾病預防計畫
因工作負荷促發相關心血管疾病（俗稱過勞），為「長期處在高度心理壓力之下所. 產生的身心耗弱狀態」，嚴重者 ... 神疾病認定參考指引」之附表一「工作場所心理壓力.
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#77〈邊陲案例：心理壓力職災工作坊〉現場筆記 - STS多重奏
目前台灣對於過勞的認定，係根據「現行職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引」。原則上，過勞的認定須符合兩項條件：（一）罹患目標疾病，皆為腦 ...
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#78台灣勞工好累勞保認定「過勞死」10年達255人
勞動部職業安全衛生署所訂定的「職業促發腦心血管疾病認定參考指引」內容顯示，每月176小時以外的工作時數計算「加班時數」，發病前1個月的加班時數超過 ...
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#79工業區安全伙伴促進計畫
許部長進一步表示，保障勞工朋友安全及健康，是勞動部致力推動的目標，其中改善 ... 我國現行對於過勞之認定，係參考日本經驗，從醫學觀點考量腦血管及心臟疾病高風險 ...
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#80成醫談職場過勞面面觀-健康| 數位台南地方新聞
對於其他非表列的目標疾病之腦心血管疾病造成的猝死案例如有解剖或文獻報告可支持，且工作負荷對於惡化促發之貢獻大於50%者也得以被擴大認定為過勞---
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#81國立後壁高中異常工作負荷促發疾病預防計畫
理壓力之下所產生的身心耗弱狀態負荷而促發相關心血管疾病(俗稱過勞)。 依據職業安全衛生法(以下簡稱「職安法」) ... 神疾病認定參考指引」之附表一「工作場所心理壓力.
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#82過勞死標準放寬新增四項疾病認定
南亞科技工程師過勞死引發關注，勞委會訂出「職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引」，大幅放寬過勞死認定標準，新標準除了原有腦出血等八種疾病 ...
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#83國立花蓮高中異常工作負荷促發疾病預防計畫
因工作負荷促發相關心血管疾病(俗稱過勞)，為「長期處在高度心理壓力之. 下所產生的身心耗弱狀態」，嚴重者 ... 之認定參考指引，評估長時間工作情形及工作型態之負.
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#84加強勞動人權保障 - 監察院監察調查處「調查報告格式範本 ...
顯見該會事前未審慎檢討過勞之職業疾病認定法規，致勞工家屬舉證不足，影響認定 ... 之認定參考指引」修正目標疾病、認定原則及雇主舉證內容，職業疾病鑑定委員會於100 ...
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#85勞動部修正「過勞認定參考指引」 保障勞工權益 - Yahoo奇摩新聞
記者郭曉蓓／臺北報導部分勞工長時間勞動及高工作壓力，促發腦血管及心臟疾病，過勞議題一直為社會各界關切的焦點。勞動部修正「過勞認定參考指引」， ...
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#86異常工作負荷促發疾病預防計畫
因工作負荷促發相關心血管疾病(俗稱過勞)，為「長期處在高度心理 ... 認定參考指引」為近6 個月期間，每月平均加班工時超過37 小時者。 4. 其他異常工作負荷：不規則的 ...
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#87Re: [問題] 如何判定過勞死呢- 看板Salary - 批踢踢實業坊
在台灣訂有「職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引」(簡稱過勞認定參考指引)，主要是參考 ... 此指引主要有兩個重點： 一、勞工是否罹患目標疾病。
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#88銓敘部函 - 屏東縣議會
本指引。 本指引用詞,定義如下: ・)目標疾病:指下列範圍之疾病。 ... 血管及心臟疾病(外傷導致者除外)之認定參考指引」(以下簡稱勞動部. 參考指引)而訂定。
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#89金山區公所小編猝死勞保局認定過勞【獨家】 | 生活| 重點新聞
新北市金山區公所小編陳嘉緯日前猝死，引起是否過勞爭議，新北市政府審查 ... 之認定參考指引」，「過勞」是職業促發腦血管及心臟疾病的俗稱，法令上 ...
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#90職災勞工復工或再就業，免費服務報你知
勞動部修正過勞認定參考指引及製作Q＆A問答集，並將陸續蒐集案例供各界 ... 與雇主溝通，將工作調整為電腦文書處理，並以此為目標進行工作能力強化 ...
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#91台公告过劳死认定基准：包括逾时工作病发猝死
过劳 死的认定流程，先确认当事人罹患之疾病，再判断其工作情形，包括工作时数与工作负荷。对此，“劳委会”虽订有一份参考指引，但规范不够详尽，以致医生在 ...
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#92過勞死認定放寬雇主承擔舉證責任- 綜合訊息 - 教育資源分享論壇
南亞科技工程師過勞死引發關注，勞委會訂出「職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引」，大幅放寬過勞死認定標準，新標準除了原有腦出血等八種疾病 ...
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#93臺北市立中正高級中學異常工作負荷促發疾病預防計畫
因工作負荷促發相關心血管疾病(俗稱過勞)，為「長期處在高度心理壓力之下所產. 生的身心耗弱狀態」，嚴重者甚至會 ... 神疾病認定參考指引」之附表一「工作場所心理壓.
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#94國立竹東高中異常工作負荷促發疾病預防計畫
因工作負荷促發相關心血管疾病(俗稱過勞)，為「長期處在高度心理壓力之下所產. 生的身心耗弱狀態」，嚴重者甚至 ... 神疾病認定參考指引」之附表一「工作場所心理壓力.
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#95忍著「過勞」 作者： 王翊驊。私立立仁高級中學。
過勞 之認定需有「工作負荷過重」事實，根據「職業促發腦血管及心臟疾病(外傷導致者. 除外)之認定參考指引」(勞動部職業安全衛生署，2018)，認定要件包括：.
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#96彰化縣私立精誠高級中學異常工作負荷促發疾病預防計畫
因工作負荷促發相關心血管疾病(俗稱過勞)，為「長期處在高度心理壓力之下所產. 生的身心耗弱狀態」，嚴重者甚至會 ... 神疾病認定參考指引」之附表一「工作場所心理壓.
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#97[勞工安環]從勞工過勞死案例，檢討約定責任制之職業類別
[勞工安環]從勞工過勞死案例，檢討約定責任制之職業類別－整理自勞委會專案報告／ ... 職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導 致者除外）之認定參考指引」列為審核之參考。
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#98醫師過勞職災之認定與權益保障 以嘉基急診醫師腦血管事件為例
發生疑似過勞而導致的職業災害，首先會面臨是否被承認具有勞工的身分，接著 ... 病（外傷導致者除外）之認定參考指引」，以做為職業疾病認定的參考依據。
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#99異常工作負荷促發疾病預防計畫朝陽科技大學中華民國104 年12 ...
化雇主預防勞工過勞之責任，職業安全衛生法（以下簡稱職安法）第6 條 ... 之認定參考指引」為近6 個月期間，每月平均加班工時超過37 小時.