為什麼這篇週六上班加班費鄉民發文收入到精華區：因為在週六上班加班費這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者xa56 (枒)看板Tech_Job標題Re: [請益] 為什麼老闆們不調低月薪然後給加班費呢?...
週六上班加班費 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的精選貼文
2021-07-11 08:50:48
#小螺絲大哉問 嗨嗨大家，馬上就要到一年一度的勞動節了，在我們的部落格中曾有發佈過一篇「勞動節到底有什麼意義呢？」的文章，簡單分享了關於勞動節的起源以及休假的原則。不過近期還是有不少讀者詢問我們有關勞動節的一些休假細節，因此我們還是特別再整理一次有關今年的勞動節休假資訊，提供給各位參考～ 👉🏻適...
其實我覺得勞動機關在這一塊
真的需要大量查核
瘋狂稽查
太多公司不給加班費了
或者低報勞健保
稽查對象應該是以中小企業為主
其實大企業報加班費這一部分
還真的比較不會違法
多半都是中小企業
仗著人不多沒人敢吹哨
再者老闆的心態就是
固定支出對他來說最棒
加班費就是浮動支出
能不給錢就不給錢
省下來的都是自己c300的錢
最好再來個全勤獎金
能扣你錢的時候不吝嗇
每次面試問到加班費
都會回答
我們沒有加班費啦
但我們會給妳補休
或是我們不鼓勵加班
所以沒有加班費
還會有一些管理職沒有加班費哦
人家管理職沒加班費的正常公司
是因為他們有股票分紅遠大於加班費
不是那種不給加班費還不給分紅的
說到底就是要不定時稽查
抓到要刊登各大新聞
罰金要夠高
最好還有刑法幾年以下有期徒刑
老闆還要被押送警察機關的影片
殺雞儆猴
不然老闆永遠皮皮的
台灣人永遠都是奴工
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推 miku5566 : 我們是責任制 沒有加班費 06/05 10:40
→ CCWck : 有檢舉基本上都會查，但又怕個資外洩被算帳，但政 06/05 10:55
→ CCWck : 府也沒人力每一家都查 06/05 10:55
推 wtl : 最簡單的方式就是減少引進外勞 沒有低薪的外勞 資方 06/05 11:00
→ wtl : 只能拉高薪資來聘用勞工 薪資差或沒加班費的找不到 06/05 11:01
→ wtl : 人 自然就會照規矩給加班費 06/05 11:02
推 chaoskyuriop: 樓上反了 鬼島只會低薪然後請不到人在喊進口外勞 06/05 11:07
推 ko363630 : 好奇問. 管理職依法能不能報加班費?還是依公司說法 06/05 11:23
→ ko363630 : 管理職薪水本來就很高,屬於責任制不能報 06/05 11:24
噓 Leon0810 : 勞動部職安署的勞檢員自己都沒加班費了說XD 06/05 11:40
推 hifuyo : 大企業違法的多了去，加班費明示暗示工程師不準報， 06/05 12:14
→ hifuyo : 報了等著考績吃丙。出差週六日逼你上班，不來等著考 06/05 12:14
→ hifuyo : 績吃丙，連續吃丙後，獎金=0，升遷機會=0，加薪機會 06/05 12:14
→ hifuyo : =0，資遣機會=90% 06/05 12:14
→ Diplexer : 科技板的大大每個都年薪三百以上沒在care加班費 06/05 12:17
→ neil0611 : 加班能超過勞基法嗎？還不是做功德 幫QQ 06/05 12:20
推 xyz30317 : 大企業不違勞基法？ 看看海邊就好 06/05 12:21
→ alice78226 : 責任制不是公司說了算，要上報清單才是正規的 06/05 12:24
→ baxs : 海邊不是都有人講自願跳海的？ 06/05 12:36
推 qwe78971 : 你說又沒用 抓到就重罰三萬而已 根本不痛不癢 06/05 12:46
→ wateryc : 大公司明明就一堆叫你先打卡繼續上班，或是加黑班 06/05 14:47
→ wateryc : ，更甚者直接給一張縮減工時同意書要你簽字的，我 06/05 14:47
→ wateryc : 們平行世界嗎 06/05 14:47
→ dvnorlag : 沒加班費有補休 好熟悉阿 06/05 15:19
推 becca945 : 先修法 06/05 17:25
推 Keatonzeus : 石頭就沒有阿 06/05 17:32
推 xy390533kimo: 有加班費，但是不能報加班ㄏㄏ 06/05 17:48
推 popptt : 加班單被主管退也是一種... 06/05 18:09
噓 Peter911 : 大企業比較不違法 笑了 GG超過46小時的怎麼算啊 06/05 18:41
噓 zenuie : 還有要你一定要把特休休完他不想給錢 06/05 22:03
推 physicsdk : 4樓講的就是美國啊，但台灣沒那種玩意兒 06/05 23:59
推 jaannddyy : 年薪夠高就不會在意加班費了 06/06 00:50
→ hohohoyayaya: 你要不要問問螃蟹？ 06/06 07:27
推 kenfu0402 : 關渡那兩家夠大了吧？也沒加班費啊 06/06 10:11
推 bery : 怎麼可能沒人力查 前十大科技業突擊查一下收獲就不 06/06 12:04
→ bery : 少了 06/06 12:04
推 kobe1991319 : 就算有加班費也是用底薪算給你，然後用一個月30天 06/06 12:24
→ kobe1991319 : 算時薪 06/06 12:24
→ kobe1991319 : 再讓你薪資結構改用基本底薪+一堆有的加給 06/06 12:25
→ kobe1991319 : 結果就是加班費搞不好比打工時薪還低，中部玩法 06/06 12:27
推 osuv : 老闆能給越低就越好 最希望你做身體健康的 06/06 15:28
推 gospursgo21 : 有加倍費但不給報加班的多的是啦 06/06 16:09
推 bxc : 資動部你慢慢等啦 06/07 09:46
推 amhs : 因為薪水已經夠低了….嘿嘿 06/09 10:38
→ ciula : 想多了，真的要玩你，加班費都能換一個抬頭包裝成 06/11 08:47
→ ciula : 獎金發給你，還不跪恩 06/11 08:47