作者adzc8688 (煙斗)
看板Salary
標題[問題] 通勤時間與薪水抉擇
時間Sat May 14 13:19:45 2022
陳年老問題,有用關鍵字搜尋過了
但與自身情境不同,還是想請教大家想法
今年毅然決然轉職,產業別有明確所屬,但一切從零開始
目前的公司尚未待滿試用期
但總覺得公司的前景不太適合自己
看到做了20年的老業務到現在還沒有議價權與自由度(需每3-4個小時回報工作階段)
似乎不是我要的方向,工作氛圍大家也都蠻冷漠的,也許我是新進人員?
故有面試到一間新公司並獲得offer
因為兩家的性質都是小公司,教育訓練方式應該很雷同,都是丟資料自己學,有問題就發問,這點我也慢慢在說服自己接受並熟悉
視訊面試我也沒能看到新公司的工作氛圍和夥伴
只好單從通勤時間搭配薪資來問問各位如何選擇
現職 台北市
單趟:通勤1小時出頭,騎車則可努力壓縮至40分鐘左右
新職 新北市
單趟:騎車10-15分鐘
薪水少了現職5K
另外想問問離職原因大家會寫通勤時間考量嗎?公司是否會反應那你當初還來應徵,還是通常就簡單回覆不適任即可。
謝謝大家閱讀。
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推 wyytw: 就坦白講就好 05/14 13:25
推 regretfull: 不想做講什麼理由都一樣 05/14 13:41
推 yorkhung: 新公司可以再議價吧?然後現職可以說實話也許會Counter 05/14 14:05
推 romand: 離職原因寫什沒那麼重要 05/14 14:12
推 lucid1994: 通勤時間換算 實際差不到五千 生活品質好 05/14 15:10
噓 gaea0127: 通勤時間不是理由,面試時你就知道了 05/14 15:15
推 ithil1: 5K差滿多的你之後補的回來?(當然你底薪10萬當我沒說) 05/14 15:15
→ gaea0127: 想走就隨便講其他理由就好 05/14 15:15
→ ithil1: 就不能再找離家近然後錢更多或至少一樣的工作? 05/14 15:16
推 ggyyy247: 看年紀,如果年輕通勤長點拿高薪未來比較好談薪 05/14 15:32
推 almondchoco: 5K很多耶,要不要再找找別的啊 05/14 15:57
推 pttnowash: 離職原因寫: 生涯規劃 05/14 16:05
推 gs00001: 沒有offer都是空談 05/14 16:20
推 demoQ: 一個月少五千 一年就少六萬 一個月三萬就少拿兩個月的薪水 05/14 17:45
→ demoQ: 既然你做了覺得不是自己想要的 就順你的心到新工作試試看 05/14 17:48
→ demoQ: 不然為了薪水硬待 何嘗不也是浪費時間 05/14 17:48
推 yeh10jp: 再找其他家至少薪水相同的吧 05/14 18:42
推 ai2311: 算時薪啊 你一天來回一天兩小時 一個月上20天 就40小時 50 05/14 20:03
→ ai2311: 00/40=125 如果你月薪/工時低於這數字你就通勤 05/14 20:03
推 ai2311: 或是你算每天多通勤1.5小時 一個月就是多花30 小時 50000 05/14 20:06
→ ai2311: /30=167 05/14 20:06
→ ai2311: 如過你月薪/時數低於這數字 就別通勤 05/14 20:07
推 shenmue1001: 薪水減少的工作完全不列入考慮 05/14 20:48
→ calase: ...這樣看來新公司狀況你也沒打聽清楚啊,然後又減薪,不 05/14 21:04
→ calase: 建議這樣賭博耶 05/14 21:04
→ calase: 要是過去氣氛你一樣不喜歡,下一份薪水搞不好更往下砍, 05/14 21:06
→ calase: 自己要留意一下 05/14 21:06
推 TaylorS: 工作氣氛看你面試時跟主管談的感覺是如何 05/14 21:11
推 a60414010299: 越跳越低爛缺機率99% 不平衡感時間一久一樣離職 05/14 22:34
→ cosy: 不要換...除非薪水跟現在差不多 若新公司工作氣氛一樣 你是 05/15 00:29
→ cosy: 不是又想換了? 但你少了5K的本錢談薪水 05/15 00:30
推 KiroKu: 你現在都可以待了 看起來通勤時間不是問題 05/18 18:38
→ KiroKu: 少5k不只是錢吧我覺得要嘛跟公司再談拉到目前差不多的水準 05/18 18:39
→ KiroKu: 5k加不到代表這家公司潛力差 待下去也遲早要換的 05/18 18:39
推 murmured: 少5K 久了你還是會產生不平衡 留現職,再換別的 06/05 09:07