[爆卦]退休條件25年是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 退休條件25年產品中有5篇Facebook貼文,粉絲數超過4,786的網紅我在大陸的日子,也在其Facebook貼文中提到, 親愛的大家晚安啊~今天晚上我在「上海的港式火鍋」與「社保大廳」之間選了後者。 為什麽呢?因為我現在食慾不好,暫時不想講吃的~ 我上周去了一趟社保中心解決了我的帳號問題,終於見到了自己兩年來的繳費紀錄--哎唷我的老天鵝啊,真的是好多錢啊! 所以說今天稍微說一下「大陸的社保」,此文可能有點乾...

退休條件25年 在 斜槓姐姐 Instagram 的最讚貼文

2021-07-11 08:50:35

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  • 退休條件25年 在 我在大陸的日子 Facebook 的精選貼文

    2019-05-08 19:33:36
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    親愛的大家晚安啊~今天晚上我在「上海的港式火鍋」與「社保大廳」之間選了後者。
    為什麽呢?因為我現在食慾不好,暫時不想講吃的~

    我上周去了一趟社保中心解決了我的帳號問題,終於見到了自己兩年來的繳費紀錄--哎唷我的老天鵝啊,真的是好多錢啊!

    所以說今天稍微說一下「大陸的社保」,此文可能有點乾,不求看完但求點贊!

    一、社保是什麽?是一個每個月會吃掉1/4薪水的東西。

    大陸的薪水呢,扣掉五險一金跟稅之後才是你能拿到的,俗稱「稅後」或著「到手價」。如果按規全上足,你有可能每個月賺的錢會有1/4交給社保局、公積金管理部還有稅務局。

    這個五險的統稱就是社保,全名「社會保障保險」,他的內容是:
    1.養老險:
    •每個月你跟公司都交錢,滿足退休條件每個月給發你養老錢。
    •支出占每個月的大頭
    •退休後每月發放養老金,金額:基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金
    基礎養老金:(退休時北京市上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
    個人帳戶養老金:個人帳戶儲存餘額/計發月數。
    過渡性:很複雜略過

    其中去年基礎養老金是:8467(北京2017年平均工資)*2/2*15*1%=1270.05
    總之就算是一個保底吧...

    •退休條件:繳滿15年+滿退休年齡,現在女生是50
    •港澳臺與外籍人員領養老金的條件未明,只確定是可以提出帳戶中的錢

    2.醫療險:
    •每個月你跟公司都交錢,每次去醫院看病可以報銷一部分醫療費
    •跟臺灣健保很像,但是醫療內容、用藥、醫療體驗臺灣比較好,同時報銷額度也沒有臺灣那麽高。
    •醫保帳戶的錢如果沒有用,可以取出來。

    3.失業險:
    •每個月你跟公司都交錢,失業的時候給你發點錢。
    •類似臺灣失業補助。

    4.工傷險:
    •每個月公司交點錢,要是你在上下班出事故的話可以給點賠償。
    •小傷小錢,跑程式都懶;大錢呢是在你致殘跟身故的狀態下補償的,你不會想領...

    5.生育險:
    •每個月公司交點錢,你請產假的時候可以領一定的工資。
    •繳滿一年,三個月產假期間可以領一定的工資、同時符合條件的費用可報銷。

    北京工資計算器:http://salarycalculator.sinaapp.com/city/beijing
    養老金等各種計算器:https://www.chashebao.com/jisuanqi/

    ------------

    二、臺灣人上不上五險一金呢?

    看著很全面是嗎?是挺全面的,但是費錢啊!
    大陸的朋友們基本是一定要保的,所以他們不太討論這個;
    而港澳臺外籍人員每隔一段時間就會討論

    「那個養老金以後可能領不到,要不不保了吧?」
    「一年也難得看幾次醫生,而且到要看病的時候不知道在哪,要保嗎?」

    嘛...這種事情就見仁見智啦!我?
    我的話沒得選,因為我們公司非常重視合法,所以必須保、而且要足額保!
    當我有了這個之後,我突然發現有些事不一樣了:

    1.大陸朋友的長輩:「我現在才有你要在大陸好好發展下去的實感,公司挺好的,好好做下去吧。」
    2.有公積金後發現自己存下了一點錢,會去考慮用來做什麽
    3.有養老險之後去研究了一下養老金,發現這條路作為保底也很不錯。雖然大家都說社保要倒,但在臺灣國民年金vs大陸養老金之間,你覺得那個比較有可能先倒...雖然也沒啥選擇,但我選擇保!
    4.更瞭解大陸朋友們都在意什麽,因為你有了之後去研究、就明白了一些事情。

    除了金錢之外還有這些額外收穫,我覺得非常ok啊~
    至於離開了這份工作以後也會繼續保嗎?目前還沒有詳細算,從意願上傾向「會」。

    ----------

    三、我的實際體驗
    1.繳費感:
    「好大一筆錢啊~」
    但也不太肉疼,因為從沒到手的錢就是一個數字,就跟房租一樣。

    2.使用感:
    •養老:很遙遠呢,到時候再說。
    •醫療:我呢小病是有,但要到醫院的大病沒幾次。這八年就上過三次醫院,所以從沒用過。
    •工傷:沒用過,不想用。
    •生育:...挺遙遠的,我倒是想用用啊!
    •失業:希望不要用到。
    •公積金:非常給力!深深愛著!一筆存款在那裡感覺真是太安心了~這年頭,千金難買是安心啊!

    •其他:
    有趣的事情是,當我獲得社保帳戶時也得到了一個999開頭的18碼,用那個可以作為證件號登入社保帳戶...真有趣,我覺得我在大陸八年獲得的各類號碼,比我在臺灣25年多十倍。

    總體來說我是屬於默默工作的那種類型,跟網路上那些開口就能說出報酬率、項目、外國置產、香港買保險打疫苗的大神們完全不能比...

    但說真的我每天精力都在生存上了,要有那個時間去研究投資,我寧可拿來談戀愛!

    以上...

    ----------

    四、一些小問答

    •問:公司想給大家上五險一金嗎?
    不想,又費錢又費事。
    大家看我貼出來的那個圖啊:

    假設你跟公司談10000人民幣,實際上公司支出14300、你到手約8000,你看看這多費錢啊!如果你啥都不懂是個個小白,那公司就跟你說工資8000,實際上不報稅跟五險一金,一下子省下了至少4300,開不開心?

    嘛...從這個角度來說我在大陸工作八年,也給好幾家公司省了不少錢呢,呵呵...

    而且給港澳臺外籍人士上社保公積金不是一般麻煩的,法律雖然公佈了但也有很多人搞不清楚狀況,所以有大批公司不給港澳臺外籍上五險一金的,而不上的作法一般就是談補償、或著啥都不說默默省錢。

    反過來說,要是你有能力讓公司給你高薪,費事費錢給你保五險一金商業險,給機票還有房租補貼,那就是你的本事。

    我在大陸這八年見過的臺灣人裡,感覺現在有本事全拿的大概10%,默默上著五險一金30%,跟公司談不上但是拿補貼的20%,接受公司不給五險一金的大約40%。

    •問:你工作八年了,一直都沒有五險一金嗎?
    對,只有最近這份工作才有,繳了兩年了。
    我2011年來的那會兒政府並沒有規定港澳臺勞工一定要保,所以雇主們自然是不會給你保--又麻煩又花好大一筆錢,能省則省啊!

    我這間公司給我保的原因呢,主要是因為這是一個非常循規導矩的公司,所以雇用了一個員工便是五險一金稅額全正常交上,我才有幸體驗了一把「大陸員工的薪資結構」。

    •問:五險一金呢,臺灣人能上嗎?可以不上嗎?推薦上嗎?
    能上。
    請詢問你們公司的人資同學。
    問問你自己啊~有些人希望可以折算現金、有些人想保公司不給保、有些人不想保公司定要保,所以大家的情況都很不一樣啦。

    ----------

    大概就是這樣啦~嘛其實我不太擅長這種話題,很努力地絮絮叨叨說了一堆,不求看完但求點贊>_<
    (寫得我肚子都餓了...)

  • 退休條件25年 在 時代力量台中黨部 Facebook 的精選貼文

    2017-06-17 21:49:53
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    【年改追追追,時力採用100制?錯!】2017-06-17

    「公務人員年金改革知多少」臉書(銓敘部)昨晚轉貼了一張報導之年金整理圖表,該張圖表裡稱時代力量的起支年齡為100制,嚴重錯誤解讀條文。追年金改革,資訊一定要正確。

    一、退休年齡與起支年齡是不同的!

    一般人容易將兩者混淆,實際上「退休年齡」指的是可以退休,離開崗位的年齡。而「起支年齡」指的是可以開始領全額月退休金的年齡。兩者概念不同。但實際上大家都會想要做到可以領月退的年齡再退休,所以長久下來就會覺得「起支年齡」就是「退休年齡」,但其實公務人員的「自願退休年齡」只有兩種規定(滿足一個就可以):一、年資滿5年,年滿60歲。二、年資滿25年。

    二、大家琅琅上口的75制、85制,其實暗藏玄機!

    大家長久以來的印象就是教師用75制,公務人員用85制,其實這些都是上面提到的「起支年齡」,而且效果上,並不是「年齡+年資」滿75或85就可以「退」或是「領」,而是一定要同時達成「50歲+25年年資」(75制),或是「55歲+30年年資」(85制)才可以「領全額月退休金」,所以假設是48歲、27年年資,那就算用75制也還不能領月退!

    三、時代力量沒有標新立異,更沒有什麼100制!

    時代力量在這次的年金改革版本中,將公務人員的起支年齡修改為65歲。這樣的修改方式與考試院及民進黨團的版本都一樣,也就是說,年金改革過後,不應該再用「OO制」來理解公務人員的退休條件,而是逐漸變成「六十五歲才能領全額」的概念。當然,再次強調,可以退休跟可以領全額月退是兩件事,事實上退休條件還是一樣,只要符合下列條件都可以申請退休。一、年資滿5年,年滿60歲。二、年資滿25年。

    時代力量黨團
    立法委員 黃國昌
    洪慈庸
    徐永明
    高潞以用 Kawlo Iyun
    林昶佐 Freddy Lim

  • 退休條件25年 在 時代力量新北黨部 Facebook 的最佳貼文

    2017-06-17 19:53:18
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    【年改追追追,時力採用100制?錯!】2017-06-17

    「公務人員年金改革知多少」臉書(銓敘部)昨晚轉貼了一張報導之年金整理圖表,該張圖表裡稱時代力量的起支年齡為100制,嚴重錯誤解讀條文。追年金改革,資訊一定要正確。

    一、退休年齡與起支年齡是不同的!

    一般人容易將兩者混淆,實際上「退休年齡」指的是可以退休,離開崗位的年齡。而「起支年齡」指的是可以開始領全額月退休金的年齡。兩者概念不同。但實際上大家都會想要做到可以領月退的年齡再退休,所以長久下來就會覺得「起支年齡」就是「退休年齡」,但其實公務人員的「自願退休年齡」只有兩種規定(滿足一個就可以):一、年資滿5年,年滿60歲。二、年資滿25年。

    二、大家琅琅上口的75制、85制,其實暗藏玄機!

    大家長久以來的印象就是教師用75制,公務人員用85制,其實這些都是上面提到的「起支年齡」,而且效果上,並不是「年齡+年資」滿75或85就可以「退」或是「領」,而是一定要同時達成「50歲+25年年資」(75制),或是「55歲+30年年資」(85制)才可以「領全額月退休金」,所以假設是48歲、27年年資,那就算用75制也還不能領月退!

    三、時代力量沒有標新立異,更沒有什麼100制!

    時代力量在這次的年金改革版本中,將公務人員的起支年齡修改為65歲。這樣的修改方式與考試院及民進黨團的版本都一樣,也就是說,年金改革過後,不應該再用「OO制」來理解公務人員的退休條件,而是逐漸變成「六十五歲才能領全額」的概念。當然,再次強調,可以退休跟可以領全額月退是兩件事,事實上退休條件還是一樣,只要符合下列條件都可以申請退休。一、年資滿5年,年滿60歲。二、年資滿25年。

    時代力量黨團
    立法委員 黃國昌
    洪慈庸
    徐永明
    高潞以用 Kawlo Iyun
    林昶佐 Freddy Lim

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