<影片> 勞退基金為什麼收益率這麼低，看看那精美的股債配置比例

久違的影片，勞退基金的問題受到相當多關注。

近期新聞走向都放在弊案本身，但從實際數據來看，我們認為就算處理了弊案，也無法改變勞退基金的績效。

這不代表弊案不用處理，而是有更重要的結構性問題需要解決。

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近期因為勞動部勞動基金運用局爆出重大弊案，讓許多人又開始關心起勞工退休金的相關問題。勞工退休金的問題很多，而對於廣大的勞工族群與退休族群來說，最重要的問題就是，為什麼投資報酬率會這麼低？

在台股持續創新高的同時，勞退新制基金前十個月報酬率為 -1.38％，平均每位勞工的退休帳戶虧損了 2,979元。而同期間台灣五十的報酬率是10.47％，這一來一往之間差了 12％，單純從報酬率來看，我們的勞工退休基金績效很明顯是不及格的。

在勞工退休基金運用方面，通常會分為自行運用跟委託經營兩種。自行運用就是勞動基金運用局操盤，這次爆發弊案的就是勞動基金運用局的國內投資組組長。

基金自營投資國內權益證券今年前十個月的績效是 13.16％，好像還不錯，對嗎？如果你有印象的話，前十個月勞工退休新制基金的整體報酬率是 -1.38％，而台灣五十的報酬率是10.47％。所以，這部分的報酬率其實算是不錯的。

也就是說，弊案當然有可能會傷害我們的權益，但初步看起來，並不是造成報酬率低落的最主要原因。

那麼，原因會是什麼呢？

我們應該要求政府做出什麼樣的調整呢？

【警消的安全，應該在為國家付出時，而有更多的保障】我再次前往高雄參加馮永昌及林家裕兩位警消同仁的公祭，及探望慰問另兩位重傷的消防同仁及眷屬。

2月29日，星期六，高雄炎熱的天氣，但也抵擋不了在殯儀館哀戚的氣氛。。

2月13日高雄深夜車禍，因貪快搶黃燈拖板車撞上勤務中前往救火的消防車，奪走了馮永昌小隊長的性命，隊員賴統生與曾柏雄分隊長重傷。賴統生因頭部受創嚴重，仍在加護病房昏迷中，曾柏雄手術成功，已經恢復意識，轉到普通病房繼續復原療養。

在今天的告別式上，馮永昌獲頒褒揚令，追晉分隊長。馮永昌從警28年，曾參與莫拉克風災與氣爆救援等重大任務，一直是身旁親友同事的好榜樣，本可以退休，但其因為退休新制而延後退休，原本可以早點退休頤養天年的，卻因延後退休才碰上這場死劫。

另一位讓人不捨的則是高市新興分局警備隊林家裕警員，1月30日晚執勤昏迷，與死神拔河20天不治。馮、林二員都是享年54歲。

今天非常謝謝徐部長特別南下高雄來參加兩位因公死亡同仁的公祭，馮分隊長的公祭，備極哀榮，在高雄市消防局的全體上下同仁努力下，有來自全台各地的打火弟兄來致祭，讓我覺得消防弟兄真的好團結。而家裕因信仰關係，所以辦了一個簡單而莊嚴儀式的追思禮拜，但是似乎沒看到警政署或其他警察單位到場參加公祭，令人有點不勝唏噓。

所幸，今天最棒的消息是看到柏雄恢復情況良好，雖然因為傷重無法說話，但都能用簡單手語互動聊天，搭配老婆幽默逗趣解釋，連我這個「老妹」都被柏雄撩到心坎裡，看到他們全家樂觀積極面對，也看到柏雄浴火鳳凰的英雄氣慨，今天讓我最開心的收穫就是看到他們全家闔樂的樣子。

而針對這兩件令人感傷的案例，我除了要求消防署確保賴、曾後續復原期間的醫療費用無虞之外，還會協請高雄市政府對賴統生的家屬提供必要協助。另外針對員警過勞情形，就大法官會議在釋字第785號解釋文中特別指出，24小時不分晝夜服勤的警消等業務性質特殊的公務員勤休方式及服勤超時補償等規定，因規範不足而違反憲法服公職權及健康權，限相關機關3年修正，以及因公死亡雖有撫卹，也會要求警政署研擬撫卹應也能從優從舊。

最後，請大家持續為還在加護病房急救的賴統生隊員與仍有漫長恢復之路的曾柏雄集氣祝福，並支持給第一線警消安全的應勤配備!
#統生加油
#柏雄加油

高雄市深夜的這場車禍，貪快搶黃燈的拖板車撞上鳴笛馳赴勤務現場的消防車，造成五位打火弟兄的傷亡: 奪走了馮永昌小隊長的性命，隊員賴統生則正與死神拔河。

民眾提供的影片中，消防車警笛很響，但是拖板車也衝得很快，煞得住嗎? 只有警笛，緊閉的駕駛座聽得到嗎?(我看過國外的救援車輛除了警笛，還有強烈照明，讓其他駕駛無法忽視)

小隊長年資28年，本來可以退休，但不想那麼早退，因為退休新制，讓退休後的警消和在職期間的待遇天差地別，能拖就拖，馮永昌才會碰上這個死劫。

這場悲劇該如何避免?有沒有辦法避免，我該好好想想，也請各位提供高見。

#馮永昌安息
#賴統生加油

https://youtu.be/M2WTM-IMJrQ

政府提供的社會政策年金
頂多夠退休後吃飯而已

想要真正退休不工作
退休金每個月至少要四萬才算安心

今天我直接整理出來一套
可以讓你自己評估的三個方式

讓你清楚的知道
現在的你如果想在未來領到足夠退休金
以及你現在應該要怎麼開始準備

00:00 政府的年金根本無法讓你安心退休
01:14 退休後其實你根本回不去極簡生活
03:05 其實你現在已經投資自己三分鐘了
04:32 把『保底4萬』的退休金做起來
06:07 把『保底4萬』用工具去優化它
09:41 把『保底4萬』透過平衡變更穩

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退休金『暗改』機制的加入
未來退休金就有可能一改再改

而勞保年金改革的草案
其實也是暗藏這細節中的魔鬼

今天我除了會用簡單的方式
跟你分享『確定提撥制』以外

也會針對勞保年金改革草案裡
我所看到的『暗改』細節

00:00 暗改機制的問題浮現了？
01:13 確定給付制的公教退撫可能消失？
02:38 確定提撥制造成退休金大幅降低？
03:54 勞保年金改革也將會有暗改機制？
05:29 若不年改的話，需要哪些資源？
07:49 Ｑ＆Ａ時間


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今天我們來聊聊，你可能不知道的『資產配置黑洞』

過去幾年我和團隊夥伴接了好幾百場的財務諮詢和規劃案
我們發現在台灣大多數人喜好的理財方式都藏著這個黑洞
最嚴重的情況，可能還會導致有錢也無法自由使用的狀況
而大多數的這些情況幾乎都是發生在屆退或已退休者身上

你可以思考看看，我們辛苦了大半輩子才累積出來的資產
在中壯年期間，可能是為了溫飽、買房、養兒育女
到了快退休的時候，財務規劃的重心除了放在退休以外
更希望的就是這些資產還能夠好好的照顧我們所愛的人

人到了真正退休後，就不像退休前一樣能用時間來換收入
這時就算有大把的時間，也不會有人認為你的時間很珍貴
手上唯一有的王牌，就是在退休前長年累積下來的資產

有很多人在退休前買了些房子、買了些股票、存了不少錢
就是為了在退休後能讓自己的資產使用得更有掌控性
但事實上想要全盤掌控，你還得經歷最硬的一道關卡...

00:00 賺再多錢都不一定能自由分配？
02:21 退休和屆退者真正關心的事？
03:32 價值的摩擦導致你的資產完全失控！
05:50 名下有不動產，可能會讓失控加劇！
08:00 Ｑ＆Ａ時間

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#資產配置黑洞 #台灣人不會注意 #但它卻會失控