[爆卦]迪卡儂制度是什麼?優點缺點精華區懶人包

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迪卡儂制度 在 綠綠 Tracy みどり Instagram 的精選貼文

2020-05-09 17:56:21

#2019海洋奇緣X氵良女子綠綠 . 故事的開始,感謝公司能讓我在職工作之餘,能如同歐美企業享有一年30天的假期,平時我們奔波努力為了他人上班,卻忘了人生該有給自己的享受與歡樂! . 在大部分公司,依照台灣目前勞基法,要做滿一年才換得了七天的特休假期,加上一例一休制度,在這奴性的勞資制度下,我們這一...

  • 迪卡儂制度 在 巴黎不打烊 Facebook 的最佳貼文

    2019-12-09 21:29:32
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    | 巴黎一千零一夜 - 女王蜂(入學)|

    *小學

    我帶女兒回台唸書的二年間,女兒一直用法國遠距離教學課程,因此再回法國後,她可以無縫接軌法國的小四課程。後來女兒剛回巴黎,在開學的第一天,就吃了巴黎小女生的閉門羹。那時候她帶著台灣南國、島國的熱情向好久不見的同學打招呼,對方只冷冷的看她一眼也沒理她。對這個情況,外子當時苦笑說:「是啊,這就是驕傲的巴黎小女生。」果然,女兒的小四和小五二年,過得非常辛苦。

    辛苦的原因很多,第一是因為她離開二年,其他小朋友們都有自己的小圈圈了,要再融入並不是那麼容易。而一個離開二年的人,再回到學校卻輕易成為班上優秀的學生,加上其他學生並不在意學習,這讓我那個性非常積極女兒和其他同學格格不入。

    按照法國的制度,國小國中是按照住家地址分發,但女兒實在不想再繼續和這些會欺負她的同學同班同校,因此決定用考試的方式申請其他區的學校。但是女兒目標的學校是一所含高中部的菁英學校,她想報考的班級只錄取30個名額,而且學校離我們家可以說是一南一北的距離,每天光來回地鐵的車程就要一個半小時。回台灣不到一個月就說國語月考想要考一百分,我太了解我那心高氣傲的女兒,她想要的就一定會努力做到,所以我媽媽的角色就是從旁協助。

    巴黎跨區報考國中必需要經過小學校長的簽署同意,在和校長的會談中,校長也覺得女兒應該跨區去報考國中,而且女兒目標的國中非常適合她。為什麼適合她?校長說每個孩子的個性不同,積極的孩子在一般的學校很容易被當成怪胎受到排擠,但是到一個菁英體系的環境可以遇到很多跟她一樣的人互相砥礪切磋反而如魚得水。校長說她自己的兒子就是這樣,而且他兒子現在也念女兒目標學校的高中部。

    年初時有了小學校長的鼓勵,女兒就十分努力的準備考試。當然除了入學考試,還有平時的成績都列入入學申請考量。考試當天我看著十歲的女兒像個小大人一樣帶著身分證和原子筆進考場,前後左右都是自己不認識的人,不禁讓我想起了台灣的大學聯考。我的女兒,是不是太早就面對現實殘酷的競爭呢?算了,這是她自己的選擇,父母擔心也沒用。

    隔了一段時間,某天我在外面時外子打電話給我,說他差點心臟停止跳動,因為女兒考上了!雖然他也曾經念法國前三志願的高中,但他沒有想到女兒竟然能考上這所名校。這個消息很快在親戚中傳開,大家都十分為女兒感到開心,只有我大伯有一絲顧慮。

    *國中

    這是一所菁英名校沒錯,但是高中部優秀,國中部多是住在學校附近的孩子,我大伯十分擔心女兒進了這所學校會沾染上布爾喬亞的習性。當大伯這麼說時,外子回:「我不擔心,畢竟她班上的同學都跟她一樣是考進去的,這些學生跟我們一樣,不一定住學校附近。」

    他們兩兄弟這麼說時,我還不太了解是什麼情況,一直到六月去幫女兒註冊時,我才完全明白大伯擔憂的問題。

    六月的某天說要註冊,學校早上通知,下午就要註冊,最晚是隔天的早上。平常我自己的事情總是拖拖拉拉到最後一刻,不過涉及到女兒,我當天下午就把資料備齊,騎著我剛買的腳踏車去幫女兒註冊。

    接近盛夏的六月,巴黎氣溫不低,我將腳踏車鎖在校門口欄杆上的時候,二位看來相識的媽媽們在我面前互打招呼。一位說:「哎呀~妳已經註冊完了呀?」另一位說:「是呀,不難,就給一些文件而已。」我停好車瞄了一眼她們,二個都揹著香奈兒的黑色菱格紋包包。

    進到學校裡,已經有一條十多公尺的人龍在排隊。一整排的媽媽們跟外面二位一樣,不是鉑金就是香奈兒包,如果再仔細一點看,就會發現她們手上的卡地亞或Boucheron戒指、巴黎世家的運動鞋或愛馬仕H涼鞋、或AP、PP、BP錶。而我呢?我就牛仔褲腳踩All star,背著Y-3包還拎著一頂迪卡儂的腳踏車安全帽,一副學生的樣子。

    說到這裡,可能有些朋友會覺得這些媽媽們是在炫富比拼,其實不是這樣。這些媽媽們的名牌只是生活的一部分,雙手要填資料沒辦法拿包的時候,她們就把鉑金小香丟腳邊。對她們來說包包是真的拿來使用,而不是炫富工具。而我處在這些貴婦當中,也沒什麼不自在的感覺,就像突然有幾十個我大姊罷了。

    我在隊伍中排著,一位看似已經註冊完的A媽媽跑來找排在我前面的B媽媽講話。講著講著,從後面來了一個帶著女兒的C媽媽。C媽媽一來就馬上大聲的說:「哎呀,我們這樣跑到前面來聊天,會被人家以為我們是來插隊的~」說完她就插在隊伍間和A媽媽聊天。

    她們聊她們的,我也不知道神遊到哪兒去,等我回過神來,A媽媽已經離開,剩下來聊天的C媽媽和她女兒繼續排在我前面,而原本排在我前面的B媽媽似乎並不認識這位C媽媽,二人並沒有任何互動。所以這位C媽媽正如她自己所說的,是來插隊的。

    我看著排了很久的隊伍就快要到註冊的辦公室,向C媽媽開口:「這位太太,我不記得您排在我前面。」此時C媽媽沒想到剛剛一句話都不說的亞洲人竟然會說法文,大驚的說:「哎呀,我們是來聊天,聊著聊著就忘記自己排在哪裡了。要是您介意我排在您的前面,那我們就去排在您的後面。」我回了一聲:「請便。」心裡好奇排我後面的媽媽會有什麼反應,於是轉頭看了看。媽呀!不看還好,我這一看心臟差點嚇到跳出來,後面那位媽媽的臉整個拉皮拉到緊繃得無法有任何表情,帶著墨鏡活脫脫的外星人到地球!

    我嚇到趕緊轉回頭,隊伍正要往前進時,C媽媽的女兒執意排在我前面而不願意移動。看來媽媽是什麼樣,小孩就會是什麼樣,這個小女孩就像我女兒班上那些難搞又好鬥的法國小女生一樣。既然我無法接受她母親的插隊,自然也不會讓這個小女生排在我前面,於是我不客氣地說了聲借過,就繞過她進入註冊辦公室。

    註冊辦公室裡,一位學校的年輕活動人員正在跟一位爸爸解釋學校的活動。只見這位穿著西裝凸著肚子又油光滿面的爸爸拿著最新的iphone心不在焉又態度不耐煩的回應著,這位爸爸粗俗的態度像是在自己公司對待員工一樣,看到此景我搖搖頭離去。

    走出學校,我戴上安全帽,為我的腳踏車解鎖。此時校門口停了一輛豪車,下來了一位穿著細高跟鞋和皮草的媽媽。我忍不住問自己,現在不是六月嗎?

    待續

  • 迪卡儂制度 在 氵良女子Tracy綠綠 Facebook 的最佳解答

    2019-04-02 00:40:29
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    #2019海洋奇緣X氵良女子綠綠
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    故事的開始,感謝公司能讓我在職工作之餘,能如同歐美企業享有一年30天的假期,平時我們奔波努力為了他人上班,卻忘了人生該有給自己的享受與歡樂!
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    在大部分公司,依照台灣目前勞基法,要做滿一年才換得了七天的特休假期,加上一例一休制度,在這奴性的勞資制度下,我們這一代被壓得喘不過氣。
    剛出社會的我八年級生,當學生時被教導只要好好唸書以後就能輕鬆,好比說畢業未來就能為所欲為;卻不知,其實讀完大學出社會時,工作是如此殘酷嚴苛的制度,公司追得報告不再像學期末報告時間如此寬裕、客戶的要求比學校老師給的更高更精確、辦公室的同事不像坐在教室隔壁的同學簡單相處、老闆不是教導你的導師只在乎他的事情到底有沒有完成。
    當生活忙碌的只剩工作壓榨時,沒時間給自己好好靜下充電,怎麼能再次上緊發條衝刺呢?
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    我們都是人,都需要休息,好好讓自己放個假吧!
    好心情會是一切好的開始🙂
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    First of all, I’m appreciate my company give me one month vacation per year as international enterprise annual leave .
    Normally we’re busy for someone’s job, but we forget the happiness and enjoyment belong to us.
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    Most companies in Taiwan follow Labor Standard Laws strictly. One year work experience could get only 7 days annual leave. Under this stressful standard, it’s hard to breath for fresh graduates. .
    I’m a 90’ student. When you was a student in school, everyone told you that could do anything you like after graduation. However, when you are out of school and go working, it’s a strict starting.
    Your reports didn’t have plenty of time as final in the school. Your customers claim more and clearer than the school teacher. Your coworkers of office can’t as easygoing as the classmates who sat beside you. Your boss isn’t the teacher leading you who just care about the work done.
    When the life just be left with working, there’s no time for resting. What’s a pitiful days!
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    We’re human.
    We need breaks.
    Take a day off for ourselves.
    Happiness will be a good starting!
    .
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  • 迪卡儂制度 在 國泰世華銀行 Facebook 的最佳貼文

    2018-06-11 21:00:01
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    【謹慎理財 信用無價】
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