為什麼這篇辦公室偷錄音鄉民發文收入到精華區:因為在辦公室偷錄音這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者enterpirse (小嘉)看板PttLifeLaw標題Re: [刑事] 老闆帶我到他辦公室談...
辦公室偷錄音 在 李薇 Instagram 的最佳解答
2021-09-17 15:12:09
帶我去看看全世界…… 也許天上的每一顆星星都是每個人在天堂的親人,他們在星空中閃耀著著,看著地球上了每一處景色。 一對母子的歌聲從院子裡傳過來,「在山的那邊海的那邊,有一群藍精靈他們活潑又聰明,他們調皮又靈敏。他們自由自在生活在,那綠色的大森林。」晚上阿迪的媽媽又給他唱著外面的世界,他躺在院子...
※ 引述《tienchiwei (tien)》之銘言:
: 事實經過:
: 老闆口頭解雇我,我要求他開立非自願離職證明書,他為了逃避支付資遣費而拒絕我,
: 之後數日我一再要求,他一再推託,直至我發出存證信函,他才改口說:「我沒辭你
: 呀!你就回來上班呀!
: ﹝語氣很輕蔑,我若回去上班,一定會被逼得受不了而自動離職,達到他免付
: 資遣費的企圖,以往他都是這樣辭退員工的﹞
: 於是他帶我到他的辦公室談話,並偷錄音,達到他要的內容:「我沒資遣你喔,明天
: 你就來上班...」。此後他的態度更傲慢,我深感受辱,並造成身心失調而就診...至
: 今仍無法工作,也因無「非自願離職證明書」無法申請失業補助....
: 此案經勞工局協調不成已進入訴訟程序,他為了證明沒解雇我,將他錄的錄音檔及談
: 話內容文字檔呈上法院作為他的證詞:
: 請問:
: 一、他有有觸犯刑法315-1條「妨害秘密罪」嗎?
: 二、我深感受屈辱,可以提告嗎?可以求賠償嗎?
: 在此先謝謝為我指點迷津的朋友們!
: 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。
在實務上
這一段對話,並非是你單方面述說,而是你與老闆之間的對話
所以老闆錄的是你與他之間的對話,並不構成妨害秘密,但如果錄的是你與其他人的對話
(在私人場合)百分之百是妨害秘密。
舉例來說
我在家裡裝設電話答錄器,側錄了所有來電,算不算妨礙秘密?
我在公司為了防範盜竊事件的發生,用廣角鏡頭二十四小時錄影,算不算妨礙秘密?
我受人恐嚇,而為了自保,引誘對方出來,錄下口頭恐嚇的證據,算不算妨礙秘密/
以上都不算
那麼今天你說老闆要解僱你,要看你提不提得出實證?如果你也有錄音,就表示老闆解僱
你在前,你當然也可以主張資遣,可是顯然你提不出證據,而且有利的證據是老闆的錄音
,他說沒有解僱你。
那就像推文說的
去擺爛,對付爛老闆,然後隨時準備錄音。
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