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在 軟體業產品中有572篇Facebook貼文，粉絲數超過2,398的網紅DavidKo Learning Journey，也在其Facebook貼文中提到， [Kanban 可以幫忙 HR 什麼呢?] 很多人說 Agile 好像只適合科技業. 對於傳統產業, HR , Marketing 等等之類合適嗎? 迭代這個概念, 要短時間交付一些東西 這會不會只有軟體業才可以啊? 其實有個好東西 : Kanban, 是所有產業都合適的 像這個圖片中的看板...
同時也有20部Youtube影片，追蹤數超過28萬的網紅天下雜誌video，也在其Youtube影片中提到，智慧醫療影音第一集《亞洲人的醫療，讓台灣用科學與民主來寫》 在 未來城市FutureCity 首映，不到三週就突破 53.4 萬人次觀看， 由此可見台灣民眾的關注程度， 不僅如此，它可能還是攸關讓台灣產業整體升級的好生意？ 幾經多日，讓大家敲碗許久的第二集即將上線， 我們邀請政府與科技界的關鍵人物...
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軟體業 在 左光平? Instagram 的精選貼文
2021-09-03 19:05:38
自己跑去外帶 @goodjobpot 回家，硬是買了一公斤蛤仔和一公斤梅花豬的個人鍋，各含一份菜盤跟足夠的湯底，吃到瘋！ （沒錯我就是在使用自己的社群軟體業配自己的火鍋店😂） Ubereats、熊貓外送都有喔，打去店裡也可以！打給我也可以！ @huhpot_official @goodjob...
軟體業 在 Parker張 Instagram 的最佳貼文
2021-08-18 22:04:07
20210626 搬家 原本想好好地告別，可惜疫情緣故，只得默默地離開住了兩年左右的溫州了。 先跟大家說我搬到古亭重慶南路三段，住家庭式裡的套房，歡迎大家來玩！ 以下就是一些這兩年來的心路歷程哩～ 溫州是我離開親戚家，獨立生活後的第一個落腳處，不完美但回憶彌足珍貴。 在這裏真的經歷了很多，...
軟體業 在 職涯療癒烏蘇拉｜天賦探詢｜轉職救星｜職涯諮詢｜面試模擬 Instagram 的最佳貼文
2021-08-18 21:23:52
#文末提供限時小測驗 這次繼續回答大家的提問，轉職第二發！ 我當時第一份被錄取的人資工作，是一家上市科技業，但那時候主要最常招募的FAE技術支援工程師，跟其他的後勤類相關職務，當時雖然有軟體部門，但是需求量不大 而我在發現自己不愛傳產，想要轉回科技業，並且是轉往軟體產業時，我發現隔行如隔山，沒有...
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軟體業 在 天下雜誌video Youtube 的精選貼文
2021-04-20 19:00:16智慧醫療影音第一集《亞洲人的醫療，讓台灣用科學與民主來寫》
在 未來城市FutureCity 首映，不到三週就突破 53.4 萬人次觀看，
由此可見台灣民眾的關注程度，
不僅如此，它可能還是攸關讓台灣產業整體升級的好生意？
幾經多日，讓大家敲碗許久的第二集即將上線，
我們邀請政府與科技界的關鍵人物，
一同論述現階段智慧醫療的阻礙跟挑戰。
客座總編輯吳明賢邀請 衛生福利部 健保署 署長李伯璋 與 雲象科技aetherAI 執行長 葉肇元 （Joe Yeh），一同切入分析。
李伯璋擔任健保署署長已4年7個月，剛來時，人家跟他說：「健保不倒，台灣不會好」，甚至還有人說，健保資料庫相當於垃圾。
但後來他體認需珍惜前輩規劃的健保制度，沒進健保署，很難瞭解它是個力量非常強大的機構。此刻的智慧醫療遇到個資保護的問題，身為主管機關，健保署如何解決？
此外台灣ICT產業執世界的牛耳，當跟投資人講智慧醫療大夢時，他們會說台灣醫療是世界第一，但講到軟體業就會皺眉頭，也因為這樣，資金無法到位，很難形成正向循環。
健保總額至今已突破7000億的台灣，未來醫界想做相關研究，如何利用這些數據做了哪些事？ 能夠做嗎？ 該怎麼做？ 強強聯手的跨領域合作中遇到什麼挑戰？
【 Ep2. 法規過時？台灣智慧醫療的 挑戰、困難】
◆ 未來城市客座總編輯 aka 台大醫院院長 #吳明賢
◆ 衛福部健保署署長 #李伯璋
◆ 雲象科技執行長 #葉肇元
◆ 未來城市總監 #陳芳毓
00:00 來賓介紹
01:45 智慧醫療數據如何取得?
03:17 分級醫療促進資料上傳
04:22 健保覆蓋率高有助防疫
05:19 有醫療和科技，就能解決問題?
05:52 軟體產業弱 缺中高階人才
07:38 智慧醫療的挑戰與機會?
08:51 找出利基 唯一更勝第一
09:53 疫情中，健保數據新應用?
11:01 健保數據須走向商業應用
13:46 健保與醫院數據 雙管齊下
16:25 健保數據如何協助新創?
16:45 資安要求高 不能遠距用資料
18:05 業界也能用數據發表論文
18:22 健保數據只能用來做研究?
18:35 法律不止防弊 更要興利
19:57 以重懲嚇阻資料濫用
21:12 法令鬆綁 資料為業界所用
22:40 去識別、去連結 保護隱私
25:19 外國產品已進口 台灣優勢流失中
28:09 健保年花7000億 如何創新?
31:31 軟體無獨立管理辦法
32:56 低風險醫材 可放寬審查
33:47 法規過時 明朝劍斬清朝官
34:34 主管機關醫師少 認知落差大
#智慧醫療
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軟體業 在 科技島讀 Youtube 的精選貼文
2021-04-14 09:00:06纏訟十年的 Google 與甲骨文案終於塵埃落定。美國最高法院以 6：2 的多數決，認定 Google 抄襲 Java 的 API 為合理使用，因此不需負擔賠償。軟體社群也普遍額手稱慶。
然而判決本身卻讓法律人士大失所望。原本眾所期待大法官們能釐清軟體的著作權地位，但多數的大法官不是迴避問題，就是對關鍵的論點輕輕帶過。也顯示要引導與維護健全的軟體生態有多麼的不容易。本集解釋此一判決的重要性、判決的內容，以及對軟體業與著作權本身的影響。
特別感謝 podcast 節目《法學叫獸的 x 話群組》的「水某教授」與「鄉下教授」加入對談。《法學叫獸的 x 話群組》由四位正牌法律系教授主講。他們用輕鬆有趣的方式討論法律、學術與輕鬆的話題。
聽眾優惠:point_right:http://bit.ly/2DE3GBE
（在優惠碼欄位填寫 podcast ，用 199 元收看全部科技島讀內容）
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YouTube 更新比較慢，歡迎你到這裡看最新的科技島讀 Podcast： http://bit.ly/31Gjmis
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軟體業 在 李黎哈哈LilyHaha Youtube 的最佳解答
2021-01-15 21:00:08從資管輔企管，加上多修了很多學分，才申請到曼海姆大學的 Business Informatics 跟 data science ，至於為什麼想要申請比較偏資工的 business informatics呢？還有在申請時學分不夠應該怎麼辦呢？就聽聽Morris怎麼說吧！
▷▶︎ 幫助你更快的找到問題
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00:00 關於Morris
00:10 為什麼想要申請德國碩士？
01:44 為什麼當初想到德國交換？
02:32 碩士為什麼想要申請Business Informatics?
03:03 資管背景在申請德國Business Informatics有什麼困難嗎？
03:50 課程符合度不夠怎麼辦？
06:51 怎麼去換算自己的學分，看夠不夠申請？
07:25 除了曼海姆大學，還有申請哪些學校嗎？
10:31 同時申請上曼海姆的data science跟business informatics，為什麼選後者？
10:45 同時申請很多學校的時候，文件應該如何準備？
12:45 過去在不同產業實習的經驗，對於申請有幫助嗎？
13:52 在軟體業實習，跟在獵人頭公司實習的差異？
15:04 柏林工大跟曼海姆大學的選擇？
16:51 對於曼海姆這個城市的看法？
17:33 對於曼海姆大學business informatics課程規劃，感覺如何？
19:54 台灣資管(偏管理)畢業，想要申請德國business informatics(偏資工)，有什麼建議嗎？
23:09 Information system 跟business informatics的差異？
23:58 未來的職涯規劃？
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留學不在只是夢想，過去在準備德國留學的路上，資源總是相對英美少的很多，因此希望透過YouTube這個平台，來分享更多在歐洲的留學＆工作經驗給大家，想到德國工作？想到德國念碩士？但卻沒有什麼方向，都可以跟我聊聊喔！
▷▶︎ 留學德國申請祕訣-免費資源
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▷▶︎ 這些影片會讓你對德國有更多了解
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⇢德國留學＆生活
▪︎ 德國亞洲超市：https://youtu.be/B2xAXR5in8E
▪︎ 德國一天需要多少德文：https://youtu.be/qsmiffED25Y
▪︎ 德國外食花費：https://youtu.be/DDH8coykU3A
▪︎ 德國大學排名：https://youtu.be/9XWqweyKowo
⇢德國留學訪談
▪︎ 高中申請學士（慕尼黑大學）https://youtu.be/rL3eG-X3NfQ
▪︎ 德國碩士獎學金（慕尼黑工大）https://youtu.be/HvS2e6WjZzo
▪︎ 瑞士博士申請（蘇黎世聯邦理工）https://youtu.be/nT0HYE1Ctn0
▪︎ 瑞士碩士申請（洛桑聯邦理工）https://youtu.be/ATmVnNDhHTE
▪︎ 德國科大碩士（Hochschule Esslingen) https://youtu.be/gdIAPx4gmbE
⇢德國工作&實習
▪︎ 德國互惠生：https://youtu.be/x2Zysm7-0yk
▪︎ 德國畢業賺多少：https://youtu.be/FzBh5MRSuO4
▪︎ 德國實習＆打工經驗：https://youtu.be/81CnfYIXJMA
▪︎ 德國軟體工程師：https://youtu.be/mY1K17nUzGU
▪︎ 瑞士Google工程師：https://youtu.be/7ly1ZCUldss
▷▶︎ key words 關鍵字
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李黎哈哈 李黎哈哈訪談系列 德國留學 歐洲留學 德國工作 德國實習 德國生活 歐洲生活 德國簽證 留學申請 留學心得
▷▶︎ 影片當中的音樂
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Music by Dan and Drum - Fire n' Shit - https://thmatc.co/?l=11AAF651
Music by Reggie San Miguel - Windchill - https://thmatc.co/?l=66C5AD97
🎥在使用的影片拍攝剪輯器材
相機 sony zv1
https://amzn.to/2C8Iab1
攝影 i Phone 7
https://amzn.to/3hc1sMw
腳架 JOBE
https://amzn.to/3dPME3X
麥克風 RODE
https://amzn.to/3f8ZL0t
剪輯 FCPX
https://amzn.to/3dQr6V8
字幕 Arctime
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軟體業 在 DavidKo Learning Journey Facebook 的最佳解答
[Kanban 可以幫忙 HR 什麼呢?]
很多人說 Agile 好像只適合科技業.
對於傳統產業, HR , Marketing 等等之類合適嗎?
迭代這個概念, 要短時間交付一些東西
這會不會只有軟體業才可以啊?
其實有個好東西 : Kanban, 是所有產業都合適的
像這個圖片中的看板, 就是給 HR 使用的
(1) To Do 區
把各種類別的工作呈現出來. 讓我們很快知道哪類工作最多
(2) Next 欄位
因為事情的來源很多, 我們需要決定出哪些要先做. 一但決定出來後, 便放到 Next 欄位. 讓 HR 同事知道我們現在要專注什麼
(3) 中間下面的等待區 (IT/Facilities/Legal/Fiance)
跨部門工作時, 常常會有些工作需要等待對方, 可是到底有哪些是在等對方, 利用各部門的等待區, 這些資訊就一目暸然. 主管也容易知道要和哪些部門打交道
你看, 藉由一些設計, 看板就能方便幫你管理工作
現在知道 HR 也是可以使用敏捷的一些方法吧
資料來源:
https://www.solutioneers.co.uk/kanban-for-hr/
(2021/10) JKD 流看板方法 – 以視覺化和持續改善來管理開發流程
日期: 2021/10/30-31
時間: 09:00-17:00
課程介紹
https://kojenchieh.pixnet.net/blog/post/556961212
報名網址:
https://forms.gle/E2dtrvfUtTRVp7Sk7
軟體業 在 iThome Facebook 的精選貼文
因為併購HPE旗下的軟體業務而受到矚目的Micro Focus，這幾年仍持續併購其他公司來擴充軟體陣容，但也因為如此，外界總搞不清楚他們到底有多少個產品品牌，以資安領域來看，比較知名的品牌，有ArcSight、Fortify，但其他可能就不太熟悉了。
這些資安品牌進到Micro Focus這個大家庭之後，雖然並未停止改版升級的腳步，但Micro Focus並不打算橫向整合與串聯，也因此，各品牌產品似乎也是各走各的路。
然而，從2020年底開始，Micro Focus針對資安產品線，成立了名為CyberRes的新品牌識別，以近年來業界經常聽聞的「資安韌性（Cyber Resilience）」作為號召，並於該公司的年初用戶大會正式公開這些資訊，闡述他們對於資安韌性的體認與實現方式，也順勢介紹了4+1個主要產品線的進展。
https://www.ithome.com.tw/news/146831
軟體業 在 iThome Security Facebook 的精選貼文
因為併購HPE旗下的軟體業務而受到矚目的Micro Focus，這幾年仍持續併購其他公司來擴充軟體陣容，但也因為如此，外界總搞不清楚他們到底有多少個產品品牌，以資安領域來看，比較知名的品牌，有ArcSight、Fortify，但其他可能就不太熟悉了。
這些資安品牌進到Micro Focus這個大家庭之後，雖然並未停止改版升級的腳步，但Micro Focus並不打算橫向整合與串聯，也因此，各品牌產品似乎也是各走各的路。
然而，從2020年底開始，Micro Focus針對資安產品線，成立了名為CyberRes的新品牌識別，以近年來業界經常聽聞的「資安韌性（Cyber Resilience）」作為號召，並於該公司的年初用戶大會正式公開這些資訊，闡述他們對於資安韌性的體認與實現方式，也順勢介紹了4+1個主要產品線的進展。
https://www.ithome.com.tw/news/146831