作者Fullofyou (隱汐)
看板Salary
標題[問題] 可以忍受多久沒加薪?
時間Mon Feb 4 14:13:19 2019
在大公司已經兩年沒加薪
因為部門每年加薪人員有一定的quota
主管都會用輪流的
但問題是我的業績明顯比其他人好出太多
跟主管反應 他會說我們是一個團隊要照顧到所有人
不能因為我能力好就忽視其他人的需求
但是我真的非常努力 也幫公司爭取到不少業績
忙碌之餘常常看著其他同事上班摸魚
兩年都沒有加真的很難受
而我的劣勢在於我真的很喜歡這家公司
其他同產業裡同等級的公司 探聽之後都有很多我無法忍受的問題
所以很難用離職來要脅加薪
但我蠻確定的是目前部門沒有人可以取代我
(當然另外聘人是另當別論)
如果是你們會怎麼辦呢?
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推 Boston: 沒有人不能被取代,只有時間早晚的問題 02/04 14:16
→ Boston: 三升不如一跳,業界常識 02/04 14:17
推 hunt543: 沒有甚麼是不能取代,想太多了 02/04 14:19
推 ytw8216: 同上面,沒有什麼是不能取代的,只能盡力不被取代;至於 02/04 14:29
→ ytw8216: 標題,有賺錢一年沒加就不行 02/04 14:29
→ ytw8216: 至於怎麼辦,能力好有把握就跳,沒辦法為生活就留 02/04 14:30
→ stkoso: 1年 02/04 14:37
→ j19930825: 如果真的有能力就要求加薪,不行就跳 02/04 14:41
推 KenZhang: 用離職來脅迫加薪確實不太好 02/04 14:42
→ KenZhang: 真的找到好的就跳+1 02/04 14:42
推 cityhunter04: 去面試,拿面試得到的薪水逼老闆加薪 02/04 14:43
推 WBS0615: 一起擺爛 02/04 14:46
→ stkoso: 真的不想離職就擺爛 看業績掉下去主管會不會來求你 02/04 14:48
→ stkoso: 反正加薪是輪流的 擺爛也能輪到你嘛 02/04 14:48
→ sky3399: 一年就無法忍受了呵呵 換工作最快 02/04 14:52
→ vi000246: 我不在意 缺錢就跳槽 02/04 14:58
推 NCKUGB20: 沒有不能取代的人,只有付出的代價多寡 02/04 15:11
推 yijhen: 你真的想太多,其他同事可以打混摸魚,就代表公司標準就 02/04 15:17
→ yijhen: 是可以接受打混摸魚,那有沒有你有什麼差別 02/04 15:17
→ yijhen: 可以接受打混摸魚的人,就等於他們也可以取代你 02/04 15:17
→ yijhen: 他們不需要厲害的人 02/04 15:17
推 jasonpop: 一起混呀 02/04 15:23
推 hum2100: 一起混+1 02/04 15:35
推 cjamhe01385: 自己想太不多,跟主管反應也沒用,就表示他們不在乎 02/04 15:39
→ cjamhe01385: 沒有人是不可以取代,不要自己攬工作過頭了 02/04 15:39
推 als8855: 跳 02/04 15:40
推 austen911: 真的可以換工作,追求自己想要的沒有錯啊… 02/04 15:44
→ kanna: 很想努力就換公司,能接受不要那麼努力就繼續待著 02/04 15:45
推 austen911: 但我不建議擺爛,你要為自己工作,這裡得不到就去別的 02/04 15:45
→ austen911: 地方,擺爛只是自甘墮落吧… 02/04 15:45
推 leave0623: 邊工作邊面試,拿新的價碼打主管臉,風光走 02/04 15:47
噓 kevin820308: 你以為喔?有本事就離職啊 02/04 15:48
噓 kevin820308: 自己都說公司比同產業等級好,你以為你跑了他不能再 02/04 15:52
→ kevin820308: 找一個? 02/04 15:52
→ kevin820308: 沒人能取代沒有比較優秀,我有同事專做我不想做的雜 02/04 15:53
→ kevin820308: 事,我也覺得他在部門無法取代 02/04 15:53
→ afternight: 問了還是不加你 代表你自我感覺良好 其實你沒自己想的 02/04 16:00
→ afternight: 重要 02/04 16:00
推 bonnie0711: 薪水一年加1000一跳加10000 02/04 16:01
推 owo99: 跳吧 02/04 16:01
→ lebhelen2002: 兩年內必須 02/04 16:05
推 TaiHsinchu: 若是我,在某職位剛開始學習應該會兩~三年,前面還在摸 02/04 16:14
→ TaiHsinchu: 索,到第三年後應該算是已經成熟可獨立,若後面持續都沒 02/04 16:15
→ TaiHsinchu: 加薪(一直在過試用期調那麼一次的薪水)的話,就會有找 02/04 16:16
→ TaiHsinchu: 看看比現在更大規模公司的相同職缺的想法出現了~ 02/04 16:16
→ TaiHsinchu: 有沒有錄取就是看天了~~至少不會滿足現有的薪水 02/04 16:17
推 wen9008: 是我的話 1.跳槽 2.跟著摸魚(反正要輕鬆大家一起輕鬆) 02/04 16:22
推 Ilovebonbon: 我也覺得如果真的靠輪流,業績好沒有多很多獎金的話 02/04 16:23
→ Ilovebonbon: 就目標剛好及格就好,有更好的機會就轉職 02/04 16:23
→ zero09107: 看行業吧 技術類3個月~半年沒調人就跑了 02/04 16:28
→ soleil99: 光看到"輪流"這點我就無法接受了,又不是共產主義,誰跟 02/04 16:37
→ soleil99: 你輪流調薪,太誇張了 02/04 16:37
推 chinaeatshit: 公司唯一不會被取代的 只有老闆而已 02/04 16:47
→ chinaeatshit: 加薪輪不到你 有時跟能力無關 跟做人比較有關係 02/04 16:48
→ chinaeatshit: 看這篇文有點自命不凡 也許你們也不想供你這座大佛 02/04 16:49
推 LoveFood: 一年一定要一次吧,好歹意思意思1%~5%也好 02/04 16:53
推 psychopath: 你把自己想太重了 可以取代你的很多而已 02/04 16:58
推 SpringOcean: 3年 02/04 17:01
推 temt80459: 老闆都都可以換人了,別想太多離職吧,這樣比只是氣到 02/04 17:03
→ temt80459: 內出血 02/04 17:03
推 Prokennex: 遇過一間人資面試時這樣跟我說:雖然我們開24k,但最 02/04 17:05
→ Prokennex: 低薪資法規會逐年提高,近幾年一直調,也可以說是加薪 02/04 17:05
→ Prokennex: 唷!我也是笑笑,要謝主隆恩嗎?靠法律加薪也好意思說 02/04 17:05
噓 JetChang: 不用把自己看得太重要 02/04 17:17
→ AQQQQQQQ: 一年 02/04 17:52
推 x20165: 不行就換吧 02/04 18:26
推 ajax85: 公司沒你不會倒 02/04 19:00
推 cctequiero: 最多兩年,事務一直增加,工作量增加,不加薪那就少工 02/04 19:21
→ cctequiero: 作量 02/04 19:21
推 kogreece: 每年微調 02/04 19:34
推 showamine: 如果非你不可的話,你就不會只是個員工好嗎 02/04 19:37
推 flashbaby: 大公司四年沒調薪 02/04 19:49
推 nask: 跳槽 02/04 20:00
噓 destainlive: 問了還不加你 很明顯是自以為不能被取代 02/04 20:12
推 swatch44: 我的經驗是1天 後來就跳了 你參考看看 02/04 20:54
推 overhead: 一起混或跳槽。改變不了別人,只能改變自己 02/04 21:36
推 kyrc: 一起混或是跳出去再回鍋 02/04 21:51
推 tello: 真以為自己值錢嗎? 02/04 22:14
推 atpx: 這樣說好了, 你覺得業績比別人好是自己實力強大, 但公司看來 02/04 22:38
→ atpx: 可能是研發/後勤支援(保固)作的好, 所以客戶願意買單, 業務 02/04 22:38
→ atpx: 只是順水推舟的作用而已, 沒這麼大的影響力 02/04 22:39
→ atpx: 不知道你的產業是哪一種, 但如果要證明自己的能耐, 就去產品 02/04 22:40
→ atpx: 同質性相當高的產業, 也就是後勤與研發影響沒這麼大的產品 02/04 22:40
→ atpx: 例如金融保險, 那他們就非常重視業務人員, 有實力的業務基本 02/04 22:40
→ atpx: 上公司主管不只讓你三分 02/04 22:41
推 s06yji3: 不知道你出社會多久了,但是你太天真了。 02/04 22:58
推 yohoyoha: 我們公司有人加過50的 02/05 00:33
噓 sa87a16: 兩年都沒加不知道你在期待啥?不就代表你根本沒被注意到 02/05 02:14
→ sa87a16: 啊,如果有被注意到更慘,因為對主管來說你根本不重要R 02/05 02:14
推 dormice: 每年都要加是基本的,實在看不出你的公司哪裡好 02/05 02:32
推 thsyou9527: 真的該醒醒 如果你很重要 找主管談時就該會有效果 02/05 07:25
→ thsyou9527: 如果這公司愛到不離職 但又不加薪 我會擺爛給人看 02/05 07:26
推 thsyou9527: 上面有些人的言論 感覺是為指教而指教 不必太放心上 02/05 07:30
→ thsyou9527: 但客觀來說 你的整體描述 感覺主管不夠看重你(? 02/05 07:30
→ kittor: 在你到公司盡力之前,公司一樣過得好好的吧 02/05 10:10
→ kittor: 怎麼會覺得在鬼島工作該盡心盡力.... 02/05 10:11
噓 book2381: 剛出社會的fu 02/05 12:49
→ goodice: 可以去面試看看。 有談到更好薪水就可以閃了 02/06 01:45
→ marmalade: 你的職位的價值並不是在於工作內容多難多重要,而是取 02/06 06:32
→ marmalade: 決於願意接受這個職位的最低價,一旦你決定接受這個價 02/06 06:32
→ marmalade: ,那它就只值這個價 02/06 06:32
→ yesman1214: 在大公司是看公司名的,你以為你是哪個咖,出去混不 02/06 07:29
→ yesman1214: 掛公司名,看有幾個人屌你 02/06 07:29
推 molopo: 先面試 02/06 09:28
推 opop1133: 只要是領人薪水的就不要靠北 02/06 17:52
噓 fxfxgxgx: 做一年就在那邊沒人可取代..等你是張忠謀在來說 02/06 20:43
→ anson1983: 多面試試試看吧,真有那實力是不怕換公司的 02/06 23:22
→ yukina520: 我前同事做5年只加過1次... 02/06 23:56
→ choubinshou: 這個公司裡面你不能忍受的事情不就是同事都在打混摸 02/07 16:13
→ choubinshou: 魚然後認真努力有付出如你都不能加薪嗎? 02/07 16:13
→ choubinshou: 這樣跟同產業的其他公司比較一下 該跳就跳 02/07 16:13
噓 ck9731208: 那就跳啊......要不是你自我感覺良好就是公司太屎 02/07 16:24
推 piggywu: 大公司..如果我能力每年都有提升,我無法容忍一年沒加薪. 02/07 19:28
噓 lakb24: 連蔡英文都是可以被取代的好嗎,妳是哪位啊 02/11 23:11
推 meimayko: 我任職7年7個月,從沒加薪過,更慘吧 03/07 12:28