【10/5 星期一 絕對音樂】

「人，總是需要在生命不同的階段裡，尋找專注的焦點，
因為有了焦點，生活才會有目標，路才有動力走下去…。」
勇敢的走出去，比待在原地好！
因為，這過程~~不是得到，就是學到！
SO~~一起出發吧！


下午4：00-6：00
「絕對音樂」~~ON AIR))))))
把耳朵借給我，
芳翎和你/妳分享~~

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《人因負責而偉大》

當一個人可以承擔責任，為別人犧牲，
抑制自己的欲望，戰勝自己時，才是真正的堅強！
──許峰源《被支持的力量》

幾年前，我的事務所在網上應徵工讀生。
在數百張履歷中，有一個成長經歷很特別的女孩子吸引了我的目光。

正當我仔細看時，突然收到一封學姊寄來的郵件。
任職於跨國律師事務所的學姊跟我說，
因為她的事務所只應徵正職，不收工讀，
所以剛拒絕了一個女孩子的申請，
但她覺得這女孩子很棒，所以親自寫了一封信來推薦她。

我很好奇，是什麼樣的人才會讓忙碌且位高的合夥律師主動寫信推薦？

繼續看下去...

我看了一下履歷，天底下竟然有這麼巧的事，
這兩份履歷是同一個人，一個名叫「小芬」的女孩子！

小芬從小就開始一人操持所有的家事
因為父親身體不好，加上母親在餐廳工作的時間很長，
小芬從小學開始就一人操持所有的家事。
除了煮飯、洗衣服、打掃，有時還得請假帶父親到醫院回診。

小芬也曾抱怨，自己為何不能像其他同學一樣，
下課後到處玩耍或者到才藝班學習各種才藝，只能忙著照顧父親、處理家務。
雖然偶爾會出現這樣的負面念頭，但只要一回到家，
看到生病的父親、一大堆家事要做，
還有肚子餓了也沒人煮飯，凡事只得靠自己，
只能咬著牙，趕緊把家事做一做，然後煮飯給父親和自己。
一忙起來，也就沒時間抱怨了。

小芬半工半讀辛苦地唸完高中，又考上國立大學...
升高中時，小芬考上一所台北公立高中，
而父親的身體狀況卻愈來愈不好，母親也因為上了年紀，家裡的經濟狀況更糟了。
小芬決定利用每天晚上下課後，到家裡附近的涮涮鍋店打工，十一點多回到家，
趕緊把所有家事做完，再利用極有限的時間念書。
到了假日，小芬則會到大賣場當生鮮食品叫賣工讀生以貼補家用。
因為她非常賣力，所以一個假日就能掙到幾千元。
多頭馬車的小芬就這樣辛苦、忙碌的度過了高中三年。

雖然小芬能夠念書的時間極少，但她挺有念書的天分，
在這麼忙碌、極少念書時間的情形下，她仍然考上國立大學國際貿易系！
可惜家裡的經濟環境依舊沒有改善，所以小芬無法像其他大學生一樣，
只能每天下課後趕著一個又一個的打工。

在小芬大一下學期時，她父親的病況更加惡劣，
必須要截肢，母親也因為長期蹲坐洗碗，職業病也成為不可擺脫的負擔，
工作時間必須大幅縮短，家裡的經濟更差了。

小芬雖然很喜歡國貿系，抱有出國念書的夢想，
但眼前，她只得面對生活的現實。
如果媽媽沒辦法工作，全家大小僅僅仰賴政府低收入戶的補助，
這怎麼可能生活得下去？

小芬毅然決然做了一個驚人的決定！
她決定退學，然後去考某國立大學法律系夜間部！

這樣，她白天就能夠去應徵工作，晚上去上學，然後再回家照顧父母親。

她永遠記得，當她收到退學通知書時，眼淚不聽話地一直掉下來。
但她沒有被打敗，她知道，她必須堅強。
因為這個家必須靠她，她知道，這是她身為子女的責任，是做人最基本的道理。

就這樣，她寄出了這份「法務工讀生」的履歷。
我收到了，我的心被她孝順、艱辛的成長歷程深深打動，
這孩子是個戰士，是個在命運磨難中，挺直了腰桿活著的戰士！
毫無疑問，她得到了這份工作機會，應該說，是我們事務所的榮幸。

當小芬來到我們事務所上班時，
正好碰上我內心想要從律師轉型為作家的尷尬摸索過程。
記得，那段時間我內心不自覺地很挑案件，
這個也不想接、那個也不想接，一個星期進不了辦公室幾趟。

小芬雖然是個新人，沒有法律實務經驗，
但卻幾乎可以一人扛起全事務所的行政工作、會計，甚至清潔！

把事情交辦給小芬後，小芬一定能做得妥妥當當
原本，我並不敢期盼一個大二的孩子可以完成這麼多事，但沒想到...
當我試著放手讓小芬去做時，小芬真的一件件做到了，而且做得非常好。
你把事情交辦給她後，就可以安心。
因為，她一定能做得妥妥當當，「使命必達」！這就是「態度」「責任感」！

讓我印象最深刻的是，當我決定將事務所搬到另一個地點時，
連我自己都頭疼不已。
可想而知，對於一整間公司要搬家，可是一件大工程。

小芬看出我的煩惱，她說：「許律師，您專心去寫作、演講，
搬家的事情您不用擔心，我會處理好的。」
就這麼簡單幾句話，這大二的孩子扛下了這件天大的苦差事！

經過三個星期後，小芬打電話通知我：
「許律師，跟您報告，我已經完成搬家工程，
包含水電、網路、銀行等相關程序都已經辦理完成，
您可以直接到另一個辦公室上班。
對了，不用帶任何東西過去，
我已經將您原辦公室的擺設原封不動地搬到新辦公室了。」

我聽到後傻了幾秒，這是一個大二孩子辦得到的事情？
我半信半疑地踏進新辦公室，哇！
果然跟小芬說的一樣，真的是「無縫接軌」啊！
真的是「一模一樣」！
甚至舊辦公室相關物品，如果新辦公室暫時用不到的，
她就拍照，編號存冊收藏起來，以防未來要用的時候找不到。

人才啊，真的是人才啊！
誰說現在的年輕人不可靠、辦不了事，
我眼前就是一個強大的正面例證！
是人才，總會被發掘的，想藏也是藏不住的！
無數老闆教導過我，用人的兩大守則：
第一，忠誠。第二，忠誠！
但如何判斷一個人是否忠誠？絕大多數老闆心中的判斷標準，
就是看這個年輕人是否孝順。

「自古孝子門下出忠臣」。
一個懂得孝順父母的人，通常是懂得感恩的人，
懂得感恩的人通常就一定是忠誠的人。

小芬從小如此懂事、孝順，當然是每個老闆心目中的「人才」，
加上她強烈的責任感，能力又強，自然更是難得一遇的「大才」！
順帶一提，小芬現在已經大學畢業，不止如此，還是全系第一名畢業的喔！
多年來，她一直是我們法羽幫的大學姊，更是所有學弟妹的榜樣！

我相信，小芬的前途大有發展，不出幾年，她一定可以靠自己的雙手，
拚出一條自己的路！讓家裡擺脫貧窮的命運，讓父母親過上好日子。

許峰源－－台灣最具影響力的新世代律師作家，
也是許多年輕人口中的「法羽老師」。

我不常跟孩子們談「夢想」，我認為夢想是在「生活無虞」的前提下討論的，
當你連生活都過不下去，下一頓飯在哪都不知道時，
沒有時間談夢想，有的只剩下責任。
所以，我喜歡跟孩子們談「責任」。
一個人願意、勇敢承擔對於父母、家庭、子女的責任，
並盡全力履行完成，就是一個成功的人！

或許，有人可以因為夢想而成功，但我也認為，一個人可以因為「責任」而偉大！

也許過程中犧牲了許多自己內心的夢想，
但也因為孝順，老天一定會在冥冥之中給他力量，
為他開拓一條人生的道路。我，就是一個例證！

小芬從小做家事、照顧生病的父母親，她也想跟其他孩子一樣有著快樂的童年，
但命運讓她無從選擇，這沒有所謂喜歡不喜歡，
她只認為這是她為人子女應該做的，
這個責任無須逃避也無從逃避，只能咬牙勇於承擔。

這讓小芬擁有迥異於同年齡孩子的勇氣，去面對許多困難，她永遠能夠要求自己做
「應該做的事」，而不是「喜歡做的事」，這是很成熟的人格展現。

經過多年的艱苦磨練，小芬確實成為現在社會不可多得的「大才」，
加上貴人的提拔，讓她擁有「翻身」「脫貧」的契機。
而「責任」正是小芬從小奮鬥、成長最強大的「核心驅動力量」！

當一個人可以承擔責任，為別人犧牲，抑制自己的欲望，戰勝自己時，才是真正的堅強，這就是老子《道德經》所說的「自勝者強」！



本文出自許峰源《被支持的力量》。
(文章來源：http://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=36921)

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#英國央行 #穩定幣 #CBDC #監管
【「比特幣不適用支付」英國央行行長：穩定幣與 CBDC 並行會是未來，但須全球監管】

🔰英國央行行長 Andrew Bailey 昨日表示：穩定幣和 CBDC 可以並行，未來公私部門很可能將會攜手創建合適的支付系統

不過Ahurst 跨國律師事務所律師 Bradley Rice 反認為 Bailey 這番發言，只是進一步將「BoE 和英國政府」置於 CBDC 發展的前線，而非開放私營部門進入

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#同場加映

❶ 中國國家隊｜區塊鏈服務聯盟 BSN 明年將整合「穩定幣支付」，取代銀行原先結算工作
👉https://tempo.pse.is/vjsu6

❷ 大進展！英國央行打造新「支付結算體系RTGS」，支援央行數位貨幣 CBDC (數位英鎊)
👉https://tempo.pse.is/vjz85

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前陣子看到許多朋友在臉書上玩一個：「寫下自己曾做過的工作，當中有一個是假的」遊戲。

今天為了記錄「CRIF中華徵信所Top5000 五十週年慶祝酒會暨產業趨勢論壇」的這場主持工作，決定來跟風一下，但稍微改變一下題目。

以下都是我在現實生活中曾經做的工作，猜猜看我因為哪個工作，而跟這個活動的主辦單位有深刻的緣分呢？

(1) 英文家教老師
(2) 國際會議工讀生
(3) 外文書店店員
(4) 廣播節目主持人
(5) 創投公司董事長特助
(6) 跨國律師事務所法務

答案是(6) 跨國律師事務所法務！🥳🥳

我的最後一份辦公室全職工作，是在跨國律師事務所中擔任法務 paralegal，負責的是所裡的中英文口筆譯、協助律師做案件 research，以及協助國外客戶進行企業調查的業務。（所長都叫我 007 🤣）

我們事務所有許多的客戶和大中華地區的企業有合作、投資往來，在進入合作關係之前，大多需要對合作的對象進行調查。而專業的中華徵信所，就是我們事務所的好夥伴！

在律師事務所工作的三年中，我經常為了客戶需求，和中華徵信所的業務人員聯絡。他們從事企業、產業研究多年，提供的徵信報告專業又可靠的。

離開事務所之後，我重拾主持工作。沒想到幾年前，透過會議公司的牽線，主持了中華徵信所的年度產業論壇，在活動中和當中的業務人員相見歡～ （「原來你就是以前XX事務所的法務！」）之後每年都會因為論壇工作見面一次。

從前我是他們的客戶，現在換成他們變成我的客戶！好奇妙的緣分～ 😇

中華徵信所自1971年以來，每年都會出版台灣大型企業排名TOP 5000的年度報告，是全台歷史最悠久、最具規模的企業排名調查。五十年來，他們見證台灣的經濟發展，一路走來，著實不易。

恭喜CRIF中華徵信所TOP 5000年度報告歡慶五十歲生日！也很感謝這幾年他們對我的信任！❤️

#專業主持人
#頒獎典禮主持
#中英文主持

Twitch傳送門： https://www.twitch.tv/otakuarmy2

今天又是來自於美國德州Sam Houston州立大學的政治系副教授翁履中，翁p時間啦！翁ｐ是以他家買的紅豆麵包塑膠袋特別吵而知名的教授，今天我們要談談G7的狀況，還有美國關於疫苗的一些新聞啦！究竟他今天早上會吃甚麼麵包呢？

這次Ｇ７參與的國家幾乎都已經在對抗新冠肺炎上到達完全解封的狀況了，所以他們在卡比斯灣玩起來很高興的樣子。不過根據翁ｐ的說法這次似乎有達成不少經濟和防疫上的合作協定，但關於台海的局勢是否因為寫進ｇ７宣言之中而變得更穩定，他有不一樣的看法！這時候就要問他的紅豆麵包了！

禮貌上領袖要互送禮物，這次G7峰會禮物外交中拜登致贈英國首相強生美製手工單車，強生送了拜登一幅畫，一幀描繪19世紀非裔廢奴主義者道格拉斯（Frederick Douglass）肖像壁畫的裱框照片。但結果意外造成小川普在網路上狂幹雙方不對等禮物外交，這是怎麼一回事啦！

根據ＢＢＣ的報導:【七國集團領袖將在星期六（6月12日）舉行的特別會議後發表《卡比斯灣宣言》（Carbis Bay Declaration ）。該宣言將制定一項計劃，試圖防止新冠肺炎造成的人類和經濟災難再度重演。根據美國約翰霍普金斯大學數據，自疫情爆發以來，全球已有超過1.75億人感染Covid-19，超過370萬人死亡。G7宣言將闡明一系列具體措施，包括：針對未來任何疾病的疫苗、治療和診斷方法的開發和許可時間縮短至100 天以下，加強全球網絡監測和基因組測序能力，支持改革和加強世界衛生組織（WHO）】這些做法聽起來很厲害，但是現實運行中真的做得到嗎？

另外一個部分則是建設，同樣也是ｂｂｃ的報導：【美國總統拜登（Joe Biden）稱，他希望由美國支持的「重建更好世界」（Build Back Better World，B3W）計劃可以成為比中國方案更為優質的選項。
美國白宮周六（6月12日）發佈一份聲明稱，拜登和七國集團國家的領導人同意啟動這項新的全球基建倡議。這項「由民主國家主導的、高標凖、價值導向的透明基礎設施伙伴投資計劃，將幫助改善發展中國家總價值超過40萬億美元的基礎設施」。】這個計畫可能類似馬歇爾計畫，但是對抗中國的一帶一路真的有用嗎？

但是根據俄羅斯衛星通訊社莫斯科6月14日電，北約的立場似乎又沒有這麼明確，那到底是怎麼樣：【北約秘書長斯托爾滕貝格14日表示，北約成員國將在今日峰會後的最終聲明中就中國問題展示明確立場。斯托爾滕貝格說：「我們沒有在進入一個新的冷戰，中國也不是我們的對手或敵人，但我們需要作為一個聯盟共同應對中國崛起對我們的安全帶來的挑戰。」斯托爾滕貝格補充說：「我也期待盟友在公報中統一語言。在我們當前的戰略構想中，並沒有直接提到中國。2019年的倫敦峰會期間，我們只用了一句話談到中國。這次將就中國展示更清楚的立場，展示盟國間的共同立場。」】

不過蔡英文總統在中午發端午文被洗板之後，立刻又發了一篇ｇ７的文字，根據聯合報的報導：【第47屆7大工業國集團（G7）領袖峰會昨天落幕並發布聯合公報，強調台海和平穩定的重要性，並鼓勵以和平方式解決兩岸議題。蔡英文總統今天表示，這是G7領袖峰會第一次在聯合公報中，提到對台海和平穩定的重視。蔡總統在臉書上指出，這些進展再次說明了，台海的和平穩定，不只是兩岸之間的事情，更是印太區域中受到全球關注的焦點，是維繫自由開放的印太地區關鍵所在。「正因為台灣受到國際的關注，我們首先要團結克服疫情的考驗，也必須堅守著民主自由的信念。我們會持續努力。」】台派是很高興啦，但真的是如此嗎？

另外，根據紐約時報的報導，中國當然也沒有善罷甘休，哪有可能只讓你制裁我我沒有對抗方案的，所以他們也推出了「反外國制裁法」：【新法律的通過意味著跨國公司及其員工可能會越來越多地發現自己陷入困境。美國和歐盟禁止與被指侵犯人權和其他罪行的中國企業和個人進行任何交易，這份禁令的名單越來越長。
．．．
在英國、加拿大、歐盟和美國因中國在新疆的行動實施制裁後，中國外交部於今年3月對外國公司和個人實施了一系列報復性措施。中國外交部的處罰措施包括沒收部分目標個人和機構在中國的所有資產，拒發籤證，並禁止中國公司與其中一些公司和個人建立任何商業關係。
但西方律師質疑外交部是否擁有這樣做的法律權力。
特納說，中國立法機構現在「是在回過頭去，建立法律權威，以明確授權已經宣布了的舉措」。】未來會怎麼演變呢？

阿宅萬事通語錄貼圖上架囉 https://reurl.cc/dV7bmD​

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本集主題：「2030轉職地圖：成為未來10年不被淘汰的國際人才」介紹
　　
訪問作者：Sandy Su（蘇盈如）
　　
內容簡介：
第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】
　　
　　職場上的你是否──
　　✓低薪瞎忙　✓找不到天職　✓老是換工作　✓面臨中年危機　✓想到海外發展
　　
　　10大關鍵技能＋8大軟性技能＋32則真人職涯路徑，
　　國際獵頭教你跳脫框架，漂亮轉職！
　　
　　人人都在問：「未來工作在哪裡？」你是不是也經常自我懷疑：「再不換工作我就沒機會了！」即使心有疑慮，仍舊舉棋不定，深不知自己早已列為職場上即將被淘汰的高危險群……
　　
　　【獵頭觀點1：搭上國際趨勢，才能卡到好位置】
　　￭「我是不是該轉職了？」──掌握去留的時機，保持隨時可加入新東家的狀態
　　①關注業界競爭對手的人事動向。
　　②設定停損點，檢視自己的成長與資方的承諾。
　　③每二年將個人履歷放到就職市場上測試水溫。
　　
　　￭「我的下一步該怎麼走？」──善用領英的轉職計畫
　　①經常更新個人檔案。
　　②主動向獵頭、業界人士建立關係，拓展「＃專業人脈網」。
　　③研究並仿效業界好手們的轉職路徑。
　　
　　￭「這家公司好嗎？適合我嗎？」──正確判斷公司，避免匆促簽下賣身契約
　　①投履歷前，研讀「公司內部組織圖」。
　　②面試中主動出擊：「請問貴公司有『接班人計畫』嗎？」
　　③想快速升遷，瞄準正在積極擴點的公司。
　　
　　￭「有面試攻略寶典嗎？」──丟掉攻略，設計出色的個人履歷與面試作答
　　①調查企業主是二代接班還是傳統世代。
　　②運用「職業性向測驗」，置入個人履歷與面試作答。
　　③主動蒐集業界競爭對手的消息，向面試官分享。
　　
　　【獵頭觀點2：未來不被取代的8大「軟性技能」】
　　❶持續學習（Continuous Learning）
　　❷創造力（Creativity）
　　❸自發性（Initiative）
　　❹領導力（Leadership）
　　❺批判思考（Critical Thinking）
　　❻問題解決能力（Problem Solving）
　　➐人脈網（Networking）
　　➑狼性（Aggressive）
　　
　　【獵頭觀點3：32則真人真事轉職案例與分析】
　　￭人資➜公關：在第一份工作中讓自己被看到。
　　￭人資➜金融：跨出十年的舒適圈，成功轉換跑道。
　　￭筆譯➜建築師：走出親情綑綁，利用現有資源達成內部升遷。
　　￭生科➜金融：三十歲的背水一戰，讓每段轉職歧路都沒有白走。
　　￭主播➜AI：展現可塑性，沒有理科背景也能跨進AI領域。
　　￭非洲➜日本：串聯跨國「＃人脈網」，三十歲以前被日企挖角。
　　￭日本➜新加坡：在對外國人與女性不友善的日本職場中，找出突破口。
　　￭英國➜瑞典：從被二百多家公司拒絕，到晉身為國際面試官。
　　
作者簡介：Sandy Su（蘇盈如）
　　國際獵頭。海外職涯專家。英國布里斯托大學（University of Bristol）企業管理系碩士。英國倫敦大學亞非學院（School of Oriental and African Studies, SOAS）日文系與企管系雙修學士。
　　
　　國一時離開臺灣，獨自前往英國求學，求學期間嘗試各項打工與接案：移民簽證的律師事務所、零售百貨業、餐飲業、房仲業，還曾協助臺灣公司在英國創業。為了增加自我競爭優勢，大學選擇念日文系，學習第三種外語能力；碩士則就讀企管系，增進商管知識。畢業後前往日本從事獵頭與企業人資的工作，接觸產業涵蓋金融、IT、醫藥、傳產、快消、教育。目前海外生活與工作經驗已經步上第二十二個年頭。
　　
　　從事與「人」相關的工作以來，接觸形形色色的人事物，理解臺灣人在海外生活與工作的不易，因此開始經營部落格「Sandy's Recruitment note」，撰寫國際職涯專題報導，日本工作趨勢相關文章也投稿於Worklife in Japan、商周等平台。
　　
　　海外生活的自我探索經歷、危機管理的決策力，以及人脈網，成為職涯上的重要武器。興趣是不間斷地參加各種聚會，不定期出席各式工作分享會，希望將國際實戰經驗分享給在職場上奮鬥的迷惘年輕人。
　　
　　
作者粉絲頁： Sandy's Recruitment note
　　　
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