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1️⃣陶氏化學 MEDP (畢業生的一個trainee program)
第一關面試是上海的人資跟我用skype面試，主要就是介紹一下這個program在做什麼，將來如果上了就要到中國培訓十個月左右，但不定有機會再培訓結束之後就可以調回台灣，然後就問我對這個progr...
👩💻居家檢疫時的求職分享😁
1️⃣陶氏化學 MEDP (畢業生的一個trainee program)
第一關面試是上海的人資跟我用skype面試，主要就是介紹一下這個program在做什麼，將來如果上了就要到中國培訓十個月左右，但不定有機會再培訓結束之後就可以調回台灣，然後就問我對這個program有沒有什麼問題，大概了解一下我的履歷（30分鐘結束)
第二關面試是台灣的主管希望先篩選一下，所以就到嘉義民雄的Dow去跟主管面試，一個是廠長，另一個是MEDP的學姊，問題一樣就是自我介紹，說說為什麼我到德國念書，問問我之後到中國去可不可以，講這個program很辛苦，將來也不一定可以調回台灣等等之類的，最後有問我對於面試有沒有什麼問題，我就看了辦公室當中剛好有貼公安的事情，隨口問了一下，廠長就很耐心的跟我說Dow每年投入多少錢在維護工廠的安全跟製成的安全，整體來講都是蠻佛的，還喝了一罐可樂。
第三關面試是跟中國的主管，一個是台灣人，一個是中國人，其實就也是聊聊我之後的規劃，過去做的事情的動機，詳細問題我忘記了！不過我記得我最後問了主管他在Dow待了30幾年的心得感想是什麼？他講蠻多的，基本上就是說Dow其實是一個升遷制度很棒的公司，這也是為什麼他可以待這麼久。
以上的面試多多少少都有測試我的英文能力，但通常到一定的程度，他們就會請我轉成中文了。
2️⃣世紀離岸風電 專案工程師
只有一關面試，前半段是人資跟我聊聊公司的制度，有宿舍要穿制服等等的，大概20分鐘，之後就是換主管跟我面試，只能說主管英文很好誒～一開始我還想說是不是外國人，不過也是到一定程度之後，主管就轉成中文（嚇到～以為外國人講中文這麼好），問題其實就也是職涯規劃，我過去在歐洲玩了哪些地方（主管感覺很年輕），不過因為我對整家公司沒有很熟悉，所以也問了很多主管問題，他也跟我解釋很多關於之後這個職缺需要負責的部分，老實講，聽他講完我對離岸風力發電就有更多的瞭解了～
3️⃣賜昌集團 越南外派
第一關是人資跟我面試，與其說是他問我問題，光是介紹這個職缺，他就講了將近半小時，最後也是用英文面試我幾個問題，像是過去有遇到什麼挑戰嘛？自己的優缺點是什麼？
第二關是越南的台灣主管跟我面試，也是用英文自我介紹，從我的履歷問幾個問題，然後就開始跟我講解外派到越南的情況可能會比較辛苦等等的，最後因為我自己對於工作職缺有一點誤解，人資在面試結束後還特地打電話來跟我說明解釋（實在人很好），但最後因為疫情的關係吧！就～～
4️⃣艾波比公司 ABB
這家公司其實很奇特，是公司人資打電話給我問我要不要面試，然後我就答應，所以第一關就直接主管面試，想說人資勒？！有兩個主管，一個是香港地區，另一個是台灣主管，也是我之後的直屬主管，全程一個小時，我真的快招架不住，因為主管一直給我一些實境題目（公安的部分），只要我回答出一個答案，他就有辦法再從這個答案延伸問題，所以這次的面試就不像上述的面試一樣，會根據我的履歷問問題，完全就是主管自己目前遇到的問題，所以就在我以為沒希望的情況。
第二關面試是一個馬來西亞跟同一位台灣主管面試我啦！這一次馬來西亞主管直接英文問到底，但就沒有這個多現場實境題，就像一般面試準備好自己的履歷就可以，然後自信地表達自己刻苦耐勞ＸＤ就行了！
第三關台灣主管想見我了！所以特地去辦公室找他，但這關就是他想親自看到我，然後面試的問題其實都是來到最末端，關於薪資，關於未來工作的期望等等的，雖然他還是一直嚇我有很多人面試這個工作，但就臨場反應咯～畢竟我第一關已經走過了ＸＤ
5️⃣台灣產業服務基金會
第一關就是人資跟我聊一下，然後跟我約面試時間，結果我到台北之後，他跟我說今天的面試是筆試，跟做一份簡報，之後再用視訊跟主管面試，做筆試的期間，我被關在一個小房間，手機被鎖起來，門也被鎖起來（大家有這樣的經驗嗎？）可以看到隔壁也有人在做筆試，雖然人資姊姊有跟我說做完可以打裡面的電話給他，但～～～我居然不會打，所以即便我做完題目，我還是被關在小房間，大概整個測驗是2個小時吧！筆試的題目會考一些邏輯測試，不過這個大概上網爬一下，就可以回答了，然後還有你過去的挑戰等等。
第二關就真的是主管跟我面試了～其實也就是講講他們在做什麼，然後問我過去的背景，也就是履歷上的一些經歷，就非常有氣無力地結束了～
越南基金缺點 在 Facebook 的精選貼文
投資股票就是靠好公司幫我賺錢，好公司會像金雞母一樣，不斷的生出金雞蛋，我就可以一直孵出許多的小金雞！
＃我沒有LINE群_留言要你加入的都是詐騙
我從2008年開始存中信金，2016年以前都是同時配發現金跟股票，讓我的張數持續增加到幾百張！但是從2017年開始都只有配發1元的現金股利，殖利率只剩下4％多。。。
我的幾百張中信金好處是安穩，放著不理每年拿幾十萬股利，但是每年只有配1元感覺好像又少了什麼？
我想要抱著安穩的領股利，但也想要增加報酬率，魚與熊掌如何得兼？
答案很簡單，就是拿中信金的股利，持續去買進其他的股票啦！
今年我買了210張00882（中信中國高股息），這是半年配息，第一次配息超過4％，全年應該會超過6％，就可以彌補中信金殖利率太低的缺點。
另外就是不管中信金還是00882，只能夠安穩領息，股價沒有多大的成長動能。
所以我又買進中信投信的越南機會基金，我買了8萬美金，半年來已經賺超過2萬美金。越南基金沒有配息，但是我覺得有長期成長的潛力。
投資我都會作好分散佈局，同時買進高股息的00882跟高成長的越南基金，儘管我的00882帳面損失約10％，不過越南基金賺到的足以彌補過來。
而且我是把00882當成搖錢樹，第一次配息已經拿到14萬股利，全年拿到20萬應該沒有問題！
加上中信金今年會給我60萬的現金股利，我又有80萬可以買股票了！
看清楚了嗎？儘管我今年花了500多萬買00882跟中信越南基金，其實這筆錢是過去中信金給我的股利，沒有花我一毛錢！
今年中信金跟00882會給我80萬股利，明年應該也是拿到80萬，後年也差不多！純屬個人預估。
所以我可以用這筆每年80萬的股利，持續買中信投信的基金跟ETF了！
例如今年買中信中國50（00752），明年買中信關鍵半導體（00891），後年買….中信投信趕快推出新商品啊！
我就抱著中信金跟中信中國高股息（00882），把他們當成金雞母，每年拿股利持續買進中信投信的ETF，買了之後我就不會理他們，跌了我也不心疼，反正又不是我出錢。不過我真的覺得，這些ETF長期投資的贏面非常高。
只要我持續買進，放個10年長期投資，我的股票又會增加很多張了！都是中信金跟00882送我的！
今年我從元大金拿到50幾萬的股利，就拿來買元大的ETF，看看是要買0056還是0050呢？反正一年買一隻就對了，都是元大金出錢，我只要一直買、一直買….我就會越來越有錢！
感謝中信金跟元大金幫我賺錢
越南基金缺點 在 Facebook 的最佳解答
台灣疫情快速延燒而確診的人數也大量增加，尤其雙北兩市的情況特別嚴峻，似乎已進入社區感染的地步了。
導致國內人心惶惶，雖然還不到草木皆兵的情況，但也重挫了股市並影響到商家生計以及個人的生活秩序，同時更引發了國際關注，除了媒體也大幅報導外更把從防疫的資優生名單上把台灣剔除。
社會是現實的，沒有什麼值得大驚小怪或憤怒，就像模範生突然被找到了疏失的錯誤或缺點時，除了令人訝異外就是容易引來酸葡萄般的嘲諷和看笑話，但只須阿Q一點，想到連新加坡和越南也都淪陷了，則吾道也就不孤矣！
由於基金會及我個人租屋處都在所謂的萬華重災區，因此引起許多親朋好友的關心，故特此由衷的感謝並請大家寬心，到發文為止我一切OK！同時我也會盡量滿足粉絲的要求，多錄些Podcast的「恁祖媽來啊」好陪伴足不出戶期間的無聊。
仍要再奉勸大家，錢可再賺但命恐討不回來，因此要保持冷靜再冷靜，自愛再自愛，互助再互助，尤其適逢面對國家安全及個人生命攸關的考驗時刻，我們更要發揮團結的信心和努力，才能向世人證明，始終被聯合國摒棄被中共不斷打壓的台灣，永遠仍是太平洋上的最亮點，願與大家共勉之。
越南基金缺點 在 不敗教主-陳重銘 Facebook 的最讚貼文
去年12月我買了3萬美金的中信越南機會基金，3個月已經賺到16.44％。
當時是有想要多買一點，可惜額度一下就賣光了，無法再單筆買進。
最近中信投信又爭取到一些額度，我馬上又準備了幾萬美金。
網友問到越南基金跟越南ETF的差異！
基金的缺點是經費比較高，中信越南基金一年收2％！ETF一年應該不到1％。
不過賺錢才是最重要的，我3個月賺到16.44％，已經賺到8年的經理費了！
所以會賺錢才是重點，基金跟ETF的經理費頂多一年差1％多，是不多啦！
但是ETF通常是跟隨市場，也就是大多持有大型股，成長潛力較小！
主動型的基金可以挑選成長性高的小型股，適合成長中的市場。
例如0050要再漲一倍應該不容易，但是小型股可以好幾倍。
不過主動型基金要重視投信的誠信跟經營能力！
中信00752、00882都還不錯，我有都有賺到錢，所以我相信中信投信。
然後我是中信金的大股東，當然買中信的基金啊！
你看過巴菲特喝百事可樂嗎？
以上只是分享資訊，買賣請自行判斷！