為什麼這篇超鐘點國定假日鄉民發文收入到精華區：因為在超鐘點國定假日這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者jordan7038 (蔡桑)看板Teacher標題[請益] 超鐘點疑問時間Fri Jul 29...
今天看到的最新公文
主旨：函轉教育部釋示國民中小學調整教師授課節數及導師費實施要點補助學校內教師
兼任，並領兼課鐘點費疑義一案，請查照。
說明：
一、依據教育部105年7月27日臺教授國字第1050082753號函辦理。
二、查依教育部94年6月24日召開之「研商『中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準』恢
復實施後所衍生疑義會議紀錄」結論二：「現行國民中學及高級中學專任教師基本授課時
數以外之超時授課，其鐘點費之支給，自94年8月1日起，應以學校行事曆排定之上課週數
，按每週排定之超時授課節數計算發給；其節數包括適逢國定假日未實際超時授課之節數
及學期始（末）未滿一週之超時授課節數，但擔任畢業班教師於學校停止上課後之超時授
課節數，不包括在內。」
三、另查行政院103年10月20日院授人給字第1030050060號函核復公立中小學專任教師超
時授課鐘點費支給原則略以，「教師整學期超時授課者，按學校行事曆實際排定之授課週
數，依每週排定之超時授課節數計算發給，遇彈性調整上課時，亦同。」
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剛也爬了版上跟超鐘點相關文章 還有google過
對於以下的狀況還是有許多疑問
想請教各縣市的作法
Q1.訓導組長基本節數16，因又兼任輔導再減2節，是否可以基本節數14來算
只要上到第15節就可以領超鐘點，還是得上到第17節才可領超鐘點費?
(因澎湖的做法是，上到第17節才可領超鐘點)
補充:澎湖對於減課超鐘點的補充規定
所謂超鐘點，係指實際授課數超過法定基本應授課數（例：該週實際授課數20-應授課數
16＝4支領超鐘點費）；請假（含公差、指派性公假）期間未授課節數不得計入該週實際
授課節數
Q2.導師基本授課節數16節，本學期上20節，超4節鐘點
想請教各位學校的作法，是把這4節鐘點固定在某一天或某4節
(如固定算周一的4節課)
只要周一不請假，就不會被扣到超鐘點
還是該週只要請假少上一節課
就會少領一節超鐘點的錢?
Q3.導師基本授課節數16節，本學期上20節，超4節鐘點
週五有3節課，因周五請假，請代課老師上
那該導師當週是否只可以領一節的超鐘點?
那剩餘的三節超鐘點費，是不是該發給那位代課老師
(表示代課老師除了領到代課費外，也可以領到超鐘點費用)
Q4.按照公文的說明，如果開學日不是週一，而是周二~周五
那該週的超鐘點應該也能全領
遇到國定假日(像中秋節週四、週五放假)
該週的超鐘點也能全領
不因沒上課而無法領超鐘點
我的解讀是否有誤?
感謝大家耐心地看完及說明
希望能再釐清超鐘點的發放
謝謝大家
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→ SnakeO : 兼任輔導是甚麼? 以週計算,沒有指定哪一天哪一節 07/29 00:28
→ SnakeO : 比如他超4, 請假那一天有3節沒上,當週就扣3節 07/29 00:29
→ SnakeO : 公假的話鐘點費就算在代課的人身上 07/29 00:31
→ SnakeO : 現在應該沒有人在用指定的方式,都是以當週來看 07/29 00:32
→ SnakeO : 我不知道你的兼任輔導是甚麼意思,如果是資訊教師減 07/29 00:33
→ SnakeO : 1節的話,依你的例子,基本節數從16->15,那他上16節就 07/29 00:33
→ SnakeO : 有算1節超鐘點 07/29 00:33
→ SnakeO : 最後那邊沒錯,整學期排定的課程,當週遇假日還是照算 07/29 00:38
→ SnakeO : Q3那邊,如果是公假的話,你直接把當週的超鐘點算在戴 07/29 00:46
→ SnakeO : 課人身上,如果是事假的話,超鐘點一樣算在請假人身上 07/29 00:47
→ SnakeO : 然後請假的人自己要拿錢給代課的人 07/29 00:47
→ SnakeO : 不會有拿代課費又領超鐘點的情形喔 07/29 00:48
推 yvonnefang : 兼輔減課不能回兼哦 07/29 09:52
→ s24285 : 兼輔減授十節的鐘點根本都是本人自己兼代回來 07/29 21:21
推 skysgirl : 兼輔不能回兼是笑話！教育局要派人來幫忙上課嗎 07/29 22:19