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超核心教練離職 在 Riven|陳錦宏 |台中健身教練 Instagram 的最佳貼文
2021-09-10 22:37:29
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2021-08-02 17:35:59
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我知道有很多學員在了解自己的天賦之後,
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這一集讓就讓兩位創作者女神
Jamie跟佐伊Zoey陪妳一起暢談自媒體經營之道!
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Zoey能將自媒體經營的如此出色及亮眼,
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超核心教練離職 在 小枚喜歡雷霆藍 Facebook 的最佳貼文
過去24小時內NBA發生了人事地震,共有六隊要尋找新任主教練,而隨著獨行俠隊GM Donnie Nelson離職,雷霆隊執行副總裁兼GM Sam Presti成為聯盟現任唯一2010年前就任職、且仍在職的最資深GM。
各隊對於球員名單管理的權責架構各不相同,所謂的GM在某些情況下,還不一定是能夠做決定的人。Presti在雷霆隊掌握球員異動決定權沒錯,他是NBA現任最資深GM也沒錯,但說到具備球員異動決定權、但不是球隊GM,有兩位更資深的管理層大老:
*Gregg Popovich:1994年起就掌管馬刺隊,不僅是主教練,也是球隊總裁-可以認為是老闆以下的最大咖。但以GM而言,馬刺隊過去的資深GM R.C. Buford從2019年起被拔擢為球團CEO,由Brian Wright接任GM,開始推動馬刺隊的重組工作。
*Pat Riley:1995年起擔任熱火隊總裁,他也擔任過主教練,但後續就全心投入打造熱火隊先後幾次奪冠的陣容。熱火隊實際GM是Andy Elisburg,但大家都知道要跟熱火隊談交易,一定得過Riley那一關。
其他在2010年前就掌管球員名單的,還有賽爾提克隊的Danny Ainge,以及前面提到的Donnie Nelson,但兩位都在這個球季後離職,Presti變成聯盟GM群的資深前輩。
Presti是在2007年接任超音速隊GM,第一件事情就是挑選Kevin Durant、交易Ray Allen,啟動球隊的大改造。說到他在任時間,甚至比雷霆隊史還長啊!
難怪被雷迷戲稱我雷真核心XD
#WeAreThunder
#OnwardTogether
#LikeThunderBlue
超核心教練離職 在 Zoey 佐依 Facebook 的最佳貼文
▋拒絕知識焦慮❌ 定時整理腦內資訊🧠
你會不會覺得自己每天都在
E-mail、臉書、Line 和私人生活之間忙碌著
腦中塞了太多雜事而無法好好思考
要做的事情太多,常常感到焦慮呢?
我這陣子讀了一本
《讓思緒清晰、工作有條理的大腦整理習慣》
給了我解決這個惱人問題的靈感🙌🏻
研究證實,人的大腦在一天中
能產生多達六萬個想法 (當自己少年維特🤣?)
而大腦跟電腦一樣,記憶體空間就這麼多
如果經常在腦中塞滿不必要、無法使用的資訊
久而久之,大腦也會越跑越慢、越來越鈍
這會導致你腦袋常常當機,重要會議卻忘記😅
該專注的時候靜不下心來,有急事心情卻被帶著走
———
文章太長來不及閱讀?
可以先分享這則貼文到自己版上
晚些再回來看呦~
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如同打掃家裡環境那樣 ▸ #頭腦也須要打掃!
本書作者金景祿是韓國一位思考教練
他透過聰明工作法和設計思考
倡導在資訊氾濫、大腦超載的時代
整理大腦不僅可以改變日常生活,也能改變人生💪🏻
作者將整理大腦資訊的3大步驟
#捨棄 → #分類 → #有效傳達
❶ 捨棄你的想法
所有整理術都有個不可或缺過程:「丟棄」
我們腦中有許多要丟掉的包袱
例如「負面情緒」就是最典型的例子
❷ 分類你的想法
將「需要&有用的資訊」做整理、做分類
可以透過如邏輯樹、心智圖、Smart工作法等
找出對自己來說最重要的價值
幫助自己做出對齊核心目標的判斷
❸ 完成目標並有效傳達出去
如果頭腦中有一個很棒的想法
但無法向別人解釋,那這個點子毫無用處~
只有在能精準表達時,這個想法才得以實現
書中也有幾個有趣的自我問答練習,例如:
✨ 從1-10,請排出在你人生中最重要的十件事的優先順序
✨ 你覺得每天讀書30分鐘對你有幫助嗎?哪裡有幫助?為什麼?請詳細描述
也許這會讓你覺得繁瑣且不知該從何回答😭
但這就是腦力激盪和資訊處理的開端
透過真正動筆練習,你才能提高整體的參與度~
最後最後~想跟你討論個有趣的論點
作者提到~我們這個年代被稱做
罹患選擇困難症的「或許(maybe)世代」🤔
社會上充滿著:問他什麼就回答「都可以」的人
問他喜歡什麼「不知道」
就連要不要離職、要不要創業、要不要分手
要不要繼續深造,甚至是要吃什麼都會想很久?
#你覺得會什麼會有或許世代產生呢?
留言跟我分享一下~
P.s 我把作者的看法放留言處呦 👇🏻 👇🏻