[爆卦]賣聲音的工作是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇賣聲音的工作鄉民發文沒有被收入到精華區:在賣聲音的工作這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 賣聲音的工作產品中有3155篇Facebook貼文,粉絲數超過6萬的網紅超認真少年 I’m Serious,也在其Facebook貼文中提到, 今天是進場維修的一天 去中國醫看痛了許久的右手 在等待骨科的時間漫長 拿著美術系上課要看的「觀看的方式」一書 掛完診、等待20位 在此同時 感到中午的午餐已經達到了轉世的時刻 呼喊著我的下腹告訴我他想要進行下水道的輪迴 我身為時間管理大師 想到這如果能同時解決等待的時間 處理生理需求又能同時看書...

 同時也有191部Youtube影片,追蹤數超過45萬的網紅羅時豐D.L 不務正YA,也在其Youtube影片中提到,⛅平凡的一天,電腦傳出 Mayday! Mayday! 💻螢幕說:我好慘阿,每天給人看。 🖱滑鼠說:我才慘呢,每天給人摸。 ⌨鍵盤說:我更慘呢,每天給人打。 💽光碟機說:我最慘吧...現在都沒人插我了...... 隨身碟USB說:誰有我慘?!這邊插完就去那邊插,一不小心還要被感染。 主機板:其...

賣聲音的工作 在 阿榮大叔 Instagram 的最佳貼文

2021-09-24 18:20:20

已經是第二次到Isaac 愛時刻韓國奶油吐司專賣用餐了,疫情也稍稍緩解,所以現在也能在店內用餐,享受剛出爐的美食。 今天一樣跟阿麗妹來用餐,我們都點了MPV BBQ醬烤牛肉跟鐵觀音厚奶茶, 等餐前拍了些照片,也拍到店員現場烤土司跟煎牛肉排,牛肉排在煎盤上發出滋滋的聲音時就已經很讓人期待了, 第一次...

賣聲音的工作 在 鐘郁凝 Instagram 的最佳解答

2021-09-24 18:18:13

(今日金句:一方面掩蓋自己、一方面強制自己—— 不要在退縮會出現的人生階段,退縮得太過厲害。) 9/19 上班的日子我通常總結為曲折但溫暖的日子。 這一個小櫃檯是這樣的,桌面很矮、很平面,在我跟人之間有一道為了維護衛生架起的透明壓克力板。聽說,這塊板子以前的櫃檯求之不得,他覺得人群太髒了。我沒有什...

賣聲音的工作 在 Mia Pu Instagram 的最佳貼文

2021-09-16 07:21:42

昨天本來想來分享一下買了快兩個月的鍵盤和滑鼠 結果拍個滑鼠滾輪有多厲害後就悲劇了,瞬間傻眼 (罪魁禍首就是倒數第二個影片😭) 原本那優質滑順的滾動感,瞬間變得卡卡卡,無奈至極 本來想稱讚這組多好、多棒,我多喜歡時就立馬打臉自己了,該哭該笑呢😅😅 總之發生悲劇後還是要來個簡單評論一下,畢竟這兩...

  • 賣聲音的工作 在 超認真少年 I’m Serious Facebook 的精選貼文

    2021-10-01 07:12:57
    有 572 人按讚

    今天是進場維修的一天
    去中國醫看痛了許久的右手
    在等待骨科的時間漫長
    拿著美術系上課要看的「觀看的方式」一書
    掛完診、等待20位

    在此同時
    感到中午的午餐已經達到了轉世的時刻
    呼喊著我的下腹告訴我他想要進行下水道的輪迴

    我身為時間管理大師
    想到這如果能同時解決等待的時間
    處理生理需求又能同時看書
    蹲廁所是一個利大於弊的不二選擇

    於是在我廁所裡同時處理這三件事情時
    突然聽到外面急促的敲擊聲和隔壁開門的碰撞聲
    拉鍊和皮帶金屬扣快速碰撞的聲音
    感受到隔壁包廂的焦急

    從隔壁開門一路聽到拉鍊的聲音再到接二連三的炸裂聲
    「一切不到兩秒」
    好比偷襲珍珠港、歷史老師形容的823砲戰那樣的劇烈
    而且
    還帶有水聲

    我在隔壁包廂中一邊看著第15頁的書
    心中一邊響起中信兄弟的炸裂歌和君君的炸裂舞

    空襲聲結束
    四周寧靜
    這時只有聽到鞋底和地板摩擦的聲音
    但是並沒聽到隔壁穿起褲子的氛圍
    他的鞋底摩擦聲帶有焦慮而且你明顯的感受到
    他在那四面空間中迴轉尋找著

    是的
    中國醫的骨科門診旁邊的廁所
    是沒!有!附!衛!生!紙!的!
    🧻🧻🧻
    身為工業規劃專家的我向來都是會做好萬全準備
    但是我想正在隔壁的他是在被突襲的狀況下
    應該沒有注意到這件事
    空氣凝結了十五秒或許更久⋯
    我又聽到了敲門聲
    這次不是從我的後方入口處傳來
    而是我的左側

    「叩叩叩…」
    「嗯….那個…大哥…你有多的衛生紙嗎⋯⋯」

    我的嘴角上揚了
    但我要忍耐住笑意
    心中開始出現三種回答

    1.我用過的可以嗎?
    2.一包500怎麼樣?
    3.我這本書賣你,你要不要拿去用?

    我感受到我的嘴角跟著惡魔😈的尾巴開始長出⋯⋯

    不過
    我想想自己也算是出社會遇到不少江湖義士的幫助
    一路有不少貴人扶持才能活到今天
    正所謂,世間百態冷暖情,萬般滋味皆生活。
    人生不過就是一場自我救贖
    此時解救別人就像是拯救了自己

    我壓住笑意
    回答說「我找一下…」

    於是
    我打開包包

    發現了「壘哥」
    那場「永遠的少俠」
    「台新夢想家」彰化主場時送的衛生紙
    原來一直躺在背包裡,等待著。
    等待需要他的那一天
    等待奇蹟式的「壘哥」在你最需要的時候跳出來

    這時我第一時間把壘哥從下方隔間傳過去
    就像2012年那場亞洲盃最後一秒的第一時間扣籃🏀絕殺一樣
    我心中小劇場串出播報員的聲音和全場的歡呼聲。

    隔壁突然倒抽一口氣

    我感受到他那歡喜的喘氣聲
    好比放榜通過時的輕鬆駕照路考通過的那一瞬間⋯⋯⋯⋯

    (四週再次陷入沈默)

    我繼續蹲著看到第17頁時
    他又把衛生紙從下方傳了回來
    敲了兩聲牆壁輕輕說了「謝謝」

    我看著地上的田壘
    心中覺得今天自己又做了一件偉大的事
    一邊猶豫要不要撿起剩下的壘哥時
    就決定放在包廂留給下一個情急下需要田壘的人吧

    我穿起褲子回到診間
    醫生看完X光片在我手腕打了一針葡萄糖和不知道是什麼的配方
    勸我這四週都不要拿工具工作
    之後定期回診看軟骨恢復狀況

    我走出診間看到其他等待的病人
    有幾位大哥面容和善的看著我
    我回想著…..剛剛在隔壁的是你嗎?
    是你?還是剛剛幫我看診的醫生?

    算了這都不重要
    你就把這份感激留給我們心中永遠的少俠 田壘吧!

    #今晚七點YT有新片
    #怕忘記先點入按提醒 👇
    https://youtu.be/M2b0wMzwYRU

    #超認真少年 #超認真看診 #工作太操勞 #不用拿工具的生活該怎麼過 #救苦救難台新夢想家 #永遠的少俠 #田壘

  • 賣聲音的工作 在 紫玥桃-Sakuramomo Facebook 的最讚貼文

    2021-09-30 19:00:04
    有 4,849 人按讚

    🐹:嗚啊~體驗新玩具到太晚
    不小心就睡到現在...
    恩~這是什麼...(⊙0⊙) (揉眼)
    -------------------------------------
    🐹:(讀信中)
    巴爾、撒旦、伊布利斯、KS-VIII、露露、賽露西亞
    10/2 15:00 到達人間界 台糖甜心會館 集合
    凱薩大人將交辦任務給你們
    記得練習簽自己的名字😉

    靜和菲歐菈被指派任務因此不會參與
    女僕 艾可上
    -------------------------------------
    🐹:誒❗️❗️ 這是露露又要工作的意思嗎
    讓露露當隻無憂無慮得倉鼠🐹👑不好嗎(ᗒᗣᗕ)՞💦

    (巴爾踹開門)
    😈:露露~~~~~💗該準備了!!只剩下2⃣️天拉
    還有好多東西要帶呢!口罩.手套.酒精...(打包中)
    我們一起去找賽露西亞吧! @boss0517 (boss cosplayer)
    (抓)
    🐹:啊~~~~人家不要拉(聲音逐漸消失)

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  • 賣聲音的工作 在 Cheng 奎爺 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-29 15:20:07
    有 42 人按讚

    【職場經驗談】 你學到的東西別人帶不走
    .
    每次都是我被叫去做那個事情,有夠煩,為什麼都不叫其他人!
    每次有事情大家都閃的遠遠的,又是我,為什麼都這麼不公平!
    .
    ★這些都是職場上常常發生的事情,但我們先了解一下,什麼是公平?真的有完全公平可言嗎?
    ★為什麼老鳥一定要教菜鳥,對他們來說公平嗎?
    ★為什麼老鳥要被罵過來,菜鳥則被教過來,這樣公平嗎?
    .
    你常常在談論 【不公平】,那換成是你遇到事情的處理方式,就一定完全 【天坪不動】 有可能嗎?
    【天坪】 不可能永遠保持一樣的水平的,如果追求完全理論,那是不存在的。
    但我卻很常被叫去做東做西啊,真的很不公平,到底該怎麼擺拖這樣狀況呢?
    .
    .
    今天奎爺就來分享,自已經歷的事情吧!
    .
    =====【自身的經歷】=====Part.1
    .
    過去我在大型健身房擔任主管的時候,其實屎缺,比起教練多很多,因為只要教練處理不來的,我全包!
    而且那些問題沒處理好,是會導致一連串的問題出現:
    一、會被上級主管罵,並且績效考核降
    二、會員不斷的客訴,遲早會傳到上面
    三、教練也會受影響,沒有心情做績效
    四、整體觀感會變差,影響到人來意願
    五、長期的累積客訴,遲早位置會不保
    六、處理完還要教育,防止下一次發生
    .
    ★感情事情(會員跟教練,教練跟員工)
    ★內鬥事情(資深跟資淺,不同派別系)
    ★客訴事情(上課排時間,上課之效益)
    ★現場問題(會員跟會員,會員跟員工)
    ★人力調配(早晚班調度,平假日調度)
    ★資源分佈(依性別分配,依能力分配)
    ★教育留人(犯錯要處理,接著還要教)
    ★行政問題(常常要核對,發現並改善)
    ★績效監督(週績效及週檢討都要落實)
    ★跨部門合作(要與其他部份共同運作)
    .
    沒錯,這些都要處理,而不是像教練一樣,賣課上課,訓練,然後接著就是回家休息,當主管的時候,只是是底下的問題,每一個都跟你有關係!
    (一個都別想跑)
    也因為那時候幾乎所有的問題,我都有遇到,當時我也在想,為什麼我會這麼倒楣呢,遇到這麼多問題。
    但也因為遇到的問題多,都是一定要去處理,因此我不斷在學習如何解決問題,解決問題不只有方法,也要有勇氣,因為通常都一定會被罵,如果你不想再被罵,就必須遇到一次問題時候,在下次發生之前,先想好可能會發生的狀況及應對方法,雖不一定能100%解決,但想的越多,處理越妥當,挨罵就變少。
    .
    有一個心態是一定會發生的,也就是當下問題到來的時候,一定會覺得很幹,為什麼這些問題,都必須要我去處理,又不能交給教練自已處理,因為只要處理不好,主管就有連帶的責任要揹負,發生時,都會覺得,到底這些事情甘我屁事,為什麼我要被連帶懲處,為什麼教練把問題丟了之後,到後來幾乎都是我在扛下來,有夠不公平的,那時,常常會發生這樣的心態,讓我一度難以釋懷。
    .
    ★★看到這裡,你一定會認為,我也是這樣想,那又何必再談,接著讓我們看下去.............................
    .
    =====【後續的經營】=====Part.2
    .
    當然離開之後,創了自已團隊(這時有人就會說,我又不是要開業,學這麼多做什麼)
    我非常慶幸,自已當初有遇到那些問題,其實有問題有時並不是壞事,因為人遇到問題時候,腦袋才會開始動起來(就像溫水煮青蛙一樣,當人沒有遇到問題太久,會過的太過於安逸,而一遇到問題時,卻沒有辦法解決)
    .
    而我也再問一句,世上哪有從不遇到問題的人?
    有時問題並非你,而是在別人身上帶過來,但你越能處理問題,你的能力、你的成就、你的職位,相對的就會越高!
    (這裡指的問題,是對公司整體上有效益的,不是什麼垃圾沒人倒,你跑去倒,這樣的問題,所覆蓋的層面更大更廣,影響到公司營運管理及績效提昇的)
    .
    【開幕之前】
    ★股東拆夥,甚至在我危急之計,想要我命
    ★沒知名度,常被來的問,會不會一下就倒
    ★人員不合,變成要花時間調解沒法顧績效
    ★績效不好,導致人員因看不到未來留不住
    ★常被檢舉,政府官員一下那一下這的來查
    ★要打交道,學習做生意要學習與他人相處
    那時候公司的戶頭,常常剩不到5萬,而我的擔心卻不能在公司顯漏出來,只能強顏歡笑,鎮定的告訴大家,沒事的,一切都會變好的。
    .
    【開幕之後】
    ★人才留失,導致會員紛紛覺得會倒想離開
    ★工時超長,因為同事要休息變成都要承擔(2018年,我只休了11天沒進公司)
    ★想要留人,必須要發放資源自已幾乎沒賺
    ★績效想昇,必須做出跟以往不同營運方法
    ★制度調整,開始成長之時必定先穩定制度
    .
    【成長之時】
    ★招兵買馬,要一邊穩住績效另一邊教新血
    ★資源分配,人多就會不公,事先預測調整
    ★人多計較,有人做比較多,有人做比較少
    ★有小團體,觀念較合的一小團逐漸會出現
    ★制度規定,當人多時制度就要再度做調整(人少與人多的制度應有不同之別)
    ★身材維持,績效及課成長時身心開始疲備
    .
    不只是這些,還有更多的問題,不斷的衍生出來,有時候不是人員有問題,而是當公司停止時候,你會認為問題就出現了,就是因為做法不夠好,才會出現停止,要再怎麼前進,這樣的想法,也不斷的在腦海中浮現。
    .
    =====【如果擺脫工具人】=====Part.3
    .
    有人就問:『奎爺,你說這麼多,就是沒有聽到怎麼可以擺脫工具人,我不想常常有的沒有的,都叫我去做,真的很煩,為什麼不叫其他人』。
    原因:
    第一、你很聽話,配合度高
    第二、你行動力強,並且不太會有聲音
    .
    他又問:『就是因為這樣,所以常常叫我去做,我真的覺得很奇怪,不是應該找我去做更有意義的事情嗎?』
    .
    奎爺:『那你又會做什麼呢,或者又能做什麼呢?』
    .
    他說:『我什麼都可以做啊,不要叫我做那個就好。』
    .
    奎爺:『那就對了,你提到重點,你什麼都可以做,但你沒說你會做什麼,所以雜工就淪落到你身上。』
    .
    他問:『那我該怎麼辦呢?所以我就一定要在公司變成這樣嗎?』
    .
    奎爺:『其實你可以寫個企劃出來,並且跟主管去做提案,試著讓他讓你專心著手去執行,這樣你可以擺脫雜事工具人的身份,但是這個提案必須對公司有提昇成長,因為你主管常常使喚你,就是因為他相信你,覺得你可以做的好,但你並沒有表現出你擁有的能力,如果表現出來,不但能擺脫,而且還有機會晉升。』
    .
    他問:『有的有效嗎?會不會提了又沒效?』
    .
    奎爺:『提了,至少有機會,如果你連自已都放棄了,那我多說什麼,都沒有用,你不敢提,也代表著你不相信自已可以做好,你懷疑自已的能力,那你前面說的,就有很大的衝突矛盾了,因為你說什麼都可以做,結果現在要你做真正你覺得有意義的事情,反而不敢去提出,那要怎麼擺脫雜事工具人?』
    .
    他說:『好的,我了解了,我會努力試試看,謝謝您。』
    .
    奎爺:『公司的制度,是人寫出來的,如果你的提報企劃案,對公司有實質的幫助,那會不會有機會改寫你現階段的狀況呢。』
    奎爺:『路是自已走出來的,界限是自已設下的,突破也是自已想衝的,沒有人可以阻止你的成長,能阻止的只有你,相對的想要突破,也是只有你!』
    .
    =====【問題Q & A】=====Part.4
    .
    1、你的工作是否任何人都能取代,並且做的差不多?
    2、抱怨時候,是否有想過怎麼提昇,自已的能力呢?
    3、當你被這樣綁住時,是否有想過突破改變自已呢?
    4、嘗試都不一定有機會,何況連嘗試的心態都不想!
    5、因為一次的提案失敗,就要完全否定自已能力嗎?
    6、是否每天都想改變,但是每天依舊在原地踏步呢?
    .
    這些問題分享給大家去思考。
    .
    =====【最後的分享】=====Part.5
    .
    我的學歷是,南榮技術學院的 【管理與資訊系】,工業工程與管理跟商業類別結合。(學校已經結束了,停召了)
    我畢業之後,一個月薪水,含加班,大約就是差不多 3~4萬 (但我沒看不起這樣工作,或說這樣工作不好,我只是想要追求更好,請別誤會)
    .
    面試了【健身教練】,面試了三年,也經過許多的努力學習,薪水一個月來到 8~9萬 ,後來換到下一家時候,薪水平均每個月大約都 12~15萬,甚至有幾個月達到快20萬,你說我的學歷,憑什麼拿到這樣的薪水,對吧,我也問自已,憑什麼?
    .
    因為我想追求,所以我要改變,必須突破自已,別把學歷當成能力,真正的能力不單只是看學歷,不愛念書並不代表不愛學習。
    【我不認為,我一輩子就該註定這樣,所以我選擇努力改變,至少有機會,如果連做都不想,那連機會都沒有】
    .
    我不講幹話,什麼選擇比努力重要,我就問,如果你連能力都沒有,你還想選擇,你有什麼資格選擇?
    而我認為,我就是沒有能力選擇,所以我必須專注努力,別去想有的沒有的,我有了努力,才有能力,才有資格談選擇。
    .
    .
    以上,是我的分享,或許有些東西不是那麼好聽,但不彷可以參考看看,謝謝!

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