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資本適足率英文 在 股海老牛 Facebook 的最讚貼文
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2887 台新金
彰銀經營權訴訟案,遭最高法院發回更審,對台新金非常不利。其實在之前的金融股投資講座,定錨電子報,或是微股力的訂閱文章都有提到,台新金這一仗可謂凶多吉少,和六大派圍攻光明頂無異。由於資金卡在彰銀,即使台新金在台灣表現傑出,但獲利就是未見起色。詳細說明如下。
以2018年年底的資料為準,台新銀行在國外分支機構家數合計只有6家,4家分行,2家代表人辦事處,而且,在中國大陸沒有任何據點。相較於中國信託在海外有116個據點,國泰世華在海外有67個據點,上海商銀在海外有58個據點,兆豐銀行在海外有36個據點,第一銀行在海外有35個據點,台新銀行的據點真的是太少了。
目前台灣的銀行家數過多,集中度低,銀行好像便利商店一樣,走沒5步路就一家銀行。過度競爭的結果,就是存放款利差縮小,僅剩1.34個百分點,遠遠低於其他國家。而台灣銀行業獲利的來源,在以高品質的服務創造手續費收入。因此,應對之策就是往海外發展,以優質的服務爭取客戶,再以較高的利差賺取利潤。
台新之所以沒有在國外大量設置分支機構,原因有二。第一,台新的資金都卡在彰銀,沒有多餘資金往海外發展。第二,台新期待未來可以和彰銀合併,因此彰銀已布局插旗的地區,台新就不再設點。基於上述兩點,導致台新海外發展落後同業,這也就是為什麼,台灣人覺得台新是一家優質的金融機構,但獲利始終未現起色的原因。
至於兵家必爭的中國大陸,台新銀行一樣沒有任何據點,原因就在於「OECD條款」。OECD全名為Organization for Economic Co-operation and Development,中文翻成經濟合作暨發展組織。由於金管會擔心陸銀大舉登台,因此「OECD條款」規定,兩岸銀行業者互設據點,須在OECD會員國經營業務5年以上才符合資格。OECD組織俗稱「富人俱樂部」,成員國皆為已開發的富裕國家,共有30個會員國,包括美、英、德、法等國。由於台新銀行沒有在OECD國家經營經驗,無法登陸,導致未來發展受限。
因此,台新目前的首要任務,就是要解決彰銀案,彰銀案有解,台新的獲利才有辦法突飛猛進。
#台新併彰銀分析
#背景
為了解決金融機構呆帳比率過高,提高銀行資本適足率,同時鬆綁金融法規,鼓勵金融機構跨業經營,支持金融業合併,以促進金融體系穩定與創新,民進黨政府分別在2001至2003年間與2004至2008年間推動了俗稱「一次金改」與「二次金改」等兩次金融改革方案。
由於彰銀呆帳過多,2005年財政部決議以招標發行特別股的方式引進策略投資人救援彰銀,並由台新金控以新台幣365億,溢價114億取得彰銀22.5%股權,成為彰銀單一最大股東,拿下經營權。
第二次政黨輪替後,2014年,馬英九政府的財政部長張盛和宣稱不再支持台新金掌握彰銀經營權,於是和泛公股事業聯手加碼買進彰銀股份,並委託券商徵求委託書,最後讓台新金失去經營權。
台新金於失去經營權之後,和財政部進行民事訴訟,2017年5月17日,二審宣判結果出爐,高等法院宣判台新金勝訴,代表財政部應支持台新金取得過半數的彰銀董事席次。財政部依法提出上訴,2019年5月23日最高法院廢棄二審判決。
#法律觀點
因爲工作的關係曾和台新金控的林維俊總經理討論,林維俊總經理提供給我一份財政部的公文,經過他的同意後我拍了2張照片。公文雖然有機密2字,但僅就當時是機密,現在已經解禁了。這份文件是中華民國94年7月21由財政部發給彰化銀行的公文,後面有蓋財政部部長林全的章。
公文中提到,「配合政府之公股整併政策。本部同意於增資完成後,經營權移由該策略投資人主導。」「本部持股在未出售前,如得標投資人仍爲最大股東,則財政部將不改變由最大股東主導該經營權之政策。」
金融機構受到政府單位高度監理,從法律的觀點而言,台新金控併購彰化銀行,係配合政府政策,且政府已事前同意,於法律上絕對站的住腳。
#社會大眾角度
由於前總統陳水扁先生在二次金改時,利用金融機構合併的機會收取不當的利益,前總統馬英九先生在擔任台北市長時,富邦銀行併購台北銀行的過程也有瑕疵。因此,一般民眾對於民營金融機構併購公股金融機構是存有疑慮的,多數社會大眾不贊成台新金控併購彰化銀行,以「守護全民資產。」
#執政黨角度
彰化銀行若由財政部繼續主導,執政黨則可以對彰化銀行進行人事安排,做為政治酬庸的籌碼。由於有利可圖,因此不論是馬英九前總統執政的國民黨團隊,或是蔡英文總統執政的民進黨團隊,都對台新金控併購彰化銀行持反對的態度。
#在野黨角度
彰化銀行若由財政部繼續主導,在野黨則可以發揮監督的功能,持續在立法院「表演」,且在野黨在未來也有機會變成執政黨,當然不會支持台新金控併購彰化銀行。立法院更是做出「公股不能支持民股」的決議。
#法院角度
雖然號稱司法獨立,但法官評鑑制度,使法官必須揣摩上意,在重大議題上,必須考量輿論壓力,給予長官一個滿意的答案。在法官考量自身仕途的情況下,未必能有公正的判決。
#彰銀員工角度
由於過去彰銀由財政部主導,彰化銀行的員工待遇類似公務員,業績壓力輕。若台新入主,績效獎懲制度勢必更加分明,彰化銀行員工的工作量會增加,壓力也會變大。彰銀的這些員工,當初選擇進入官股銀行,就是希望能有一個穩定的工作,不願意背負過多的業績。因此,從彰銀員工的角度來看,絕對是反對台新併購彰銀。
#同業角度
就同業競爭的角度來看,當然不希望台新併購彰銀。以2018年年底的規模來看,彰銀的資產有2兆,台新銀行有1.7兆,合併後資產將達3.7兆,超過中信銀的3.2兆,成為民營銀行中資產規模最大的銀行。彰銀的分行家數有184家,台新銀行有100家,合併後分行家數將達284家,超過合作金庫的269家,成為全台灣分行家數最多的銀行。
因此,為了避免競爭對手壯大實力,各金融機構打從心裡不希望台新併彰銀。
#總結
一個簡單的法律議題,背後充滿著各種權謀算計,各路人馬不懷好意,各懷鬼胎。台新這一仗,打的辛苦,如何讓政府有台階下,輸了面子,贏了裡子,需要靠台新以智取勝了。
#微股力
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Press Play
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資本適足率英文 在 酸酸時事鐵絲團 Facebook 的精選貼文
「造神!!!」巴拉巴拉~
光看上任前宣言,偶就覺得顧立雄遠勝前五任金管會主委全部加起來的份量了,不談泛泛空話,直接講關鍵問題和解決方向……
偶看半個世紀以來,只有顧立雄在這位子上直接點名「裁判變球員」這種近親繁殖問題,其他財金主管只會說「依法行政」「問心無愧」「偶很專業所以退休可以去當董事」這種屁話
2017-09-06 20:53
準金管會主委顧立雄今天(6日)提出金融監理最新3大方向;1是發展「金融科技(FinTech)」的同時,須維持金融業競爭力,2是落實差異化管理,內控內稽及法遵佳的金融業A段班公司,將有更大業務發展空間,3是加強監理「產金分離」和部分金融業「過於家族化」的問題。顧立雄強調,他的施政大前提是,和金融業「保持一個手臂的距離」,同時儘量避免「今天的裁判,明天馬上變球員」。
被稱為史上最大黑馬的顧立雄,今天下午面對媒體,一次回答外界所有質疑。顧立雄說,他接獲府院徵詢,同意出任金管會主委時,包括蔡英文總統和新閣揆賴清德都沒有交代他任何「政治任務」,只是認為「我可以勝任」。顧立雄希望大家給他一點時間「我會努力試看看」做好金管會主委,大家在一定時間後,可對他做考評。
顧立雄說,金融監理大方向是維持金融秩序穩定,並帶動金融業配合國家產業發展,不管是持續活絡台股或引導保險資金投入「五加二」產業,都是既定方針,他已擬出最新3大重點項目;即推動金融科技,在可容許範圍內協助金融創新,二、落實金融監理的「差異化管理」,三是強化監理金融業「產金分離」和家族化問題。
顧立雄說,他認為,可鼓勵「內稽內控和法遵」表現佳的金融業「把他們列在A段班」,並獲得更大業務發展空間,例如去容許比較大的金融創新實驗,但法遵和內控不佳的「後段班業者」對其金融監理會較嚴格。
顧立雄還說,現在金融業資本適足率和銀行逾放比都很健全,但卻出現「一些像永豐金的問題」,就是跟家族化有關,因為「產金」無法明確分離,而出現關係人交易。
顧立雄說,他在律師界辦過很多「過於家族化」的案例,「當金融業的內稽內控碰到母體企業做授信(借錢)時,就會變得難以抵抗」;他認為,要求金融業做到明確的「產金分離」且「避免關係人交易」確實會是金融監理一大挑戰,但他會努力把「不讓母體產業損耗到你(金融業)的內控內稽和獨立的法遵」列為一個評鑑基準;更簡單講,就是金融業必須做好「公司治理」。
顧立雄說,台灣金融圈現在有個狀況,就是「球員和裁判分不清楚」,尤其很多都是「今天還是裁判,明天就變成球員(指退役官員馬上變業者)」,這種生態,就要藉他這樣一個圈外人,從法律的觀點,去做平衡監理,找金融產業的人來監理,反而沒辦法。顧立雄說,一個好的金管會主委,不是去掌握每個金融產品是什麼,而是「要與此產業保持一個手臂的距離」,儘量避免讓「今天是裁判、明天就是球員」的情況發生。
顧立雄承認,他的人生從沒想過「要轉折到這樣的單位」,外界部分批評也非全然無的放矢,但他已經「開始做功課」,了解金管會的內部和產業生態,且律師界業務和金融產業其實「密不可分」,他有此自信,以過去卅多年的律師訓練和承辦案件經驗,「我只要聽的懂,就會做出一個該有的判斷」,做為一個首長,很重要的就是「做決斷」。
顧立雄說,他這次是孤身一人「闖盪金管會」,現在的政務副主委,應可留任。外界對他「金融錦衣衛」的批評,都是無稽之談,明年就參選台北市長,更是「無此規劃」。金融業怕他只來「除弊」,顧立雄說,沒有一個產業首長會只想除弊而不興利,他後天(8日)到任後,會立刻請金管會安排,在最快時間內跟金融業溝通,建立一個明確、合宜的遊戲規則,若大家願意遵守規則,未來溝通就會很容易,但業者若故意違反,重罰是必要的。