雖然這篇負面的人格特質鄉民發文沒有被收入到精華區：在負面的人格特質這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 負面的人格特質產品中有4篇Facebook貼文，粉絲數超過2萬的網紅仙女懶媽愛轟趴，也在其Facebook貼文中提到， 又到了最不受歡迎的懶仙女假正經時間了 #孩子跟父母要的面子_比父母跟孩子要的面子_簡單100倍 ⭐️場景一: 一天輪到我當導護老師， 其實就是假笑的人形立牌， 供進校門小朋友們道聲早安。 小雨: 老師早! 我: 早安小雨，今天跟朋友走路來啊!好獨立喔! 小雨友人: 小雨，這是你們...
同時也有15部Youtube影片，追蹤數超過0的網紅ezManager，也在其Youtube影片中提到，你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜，唱K要有招牌歌，而本集讀書會，透過兩組問題，無論您是不是管理職，對自己進行殘酷誠實地全面盤點，發掘找到自己的【招牌優點】，以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆) 1.身為主管者，可更認識自己的領導風格與方式，並進一步優化它。...
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負面的人格特質 在 詩詩 Instagram 的最讚貼文
2021-09-24 17:21:21
《RYLA的第一門社交力課程帶給我什麼》 今年我參與了扶輪社的RYLA國際經理人培訓計畫， (Rotary Youth Leadership Awards) 並在9/18上了第一門專業業師開設的卡內基的人際關係課程。 我們處於VUCA烏卡時代，隨時都有挑戰等著我們面對…. 一開始測驗DISC人...
負面的人格特質 在 法鼓山 Instagram 的最佳解答
2021-09-17 17:49:39
【心靈小品】覺察抱怨，健康疏導情緒 ✒文：陳慧蓉🖼圖：菊子 遇到不如意事，我們免不了會「抱怨」以抒發情緒。但是你可曾發現，一開始抱怨，不順眼的事情就愈來愈多，負面情緒愈滾愈大？ 什麼是抱怨？ 根據《教育部重編國語辭典修訂本》，抱怨有兩種解釋，一種是「心中懷藏怨恨」，另一種是「對他...
負面的人格特質 在 企業精英 Elites Insider Instagram 的最佳貼文
2021-09-24 19:04:14
生活裡，有些表現，雖然算不上是一種病症，可是給人帶來的困擾，可能並不亞於一場“疾病”。楊絳老師說過一句話。你的問題在於讀書太少，而想得太多。敏感、多疑、過慮給一個人帶來的，往往是無窮無盡的困擾，很多時候，還會對一段親密關係帶來一定的傷害。 想得太多，可是卻缺乏足夠的知識來對腦海裡這些發散的思緒進...
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負面的人格特質 在 ezManager Youtube 的最讚貼文
2021-09-21 02:19:39你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜，唱K要有招牌歌，而本集讀書會，透過兩組問題，無論您是不是管理職，對自己進行殘酷誠實地全面盤點，發掘找到自己的【招牌優點】，以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆)
1.身為主管者，可更認識自己的領導風格與方式，並進一步優化它。
2.本集語速可調1.5X收聽。
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！
★本集重點
::你是否曾想過你是什麼樣的主管? 了解你會如何領導的第一步?
::我們的優缺點，個性會直接影響到我們的領導方式。
::世界頂級的領導人都有不同的個性，包括外向、內向...等
::每個人都非常獨特，都有不同的招牌優勢，也因為每個人擅長的特質都不同，我不能用自己的觀點來評價或批評別人。
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★ 本集分點章節:
(00:01:06)本集我能學到什麼
(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實
(00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋
(00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答
(00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答
(00:14:50)本集結尾& 推廣15秒
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管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。
★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》（暫譯：優秀管理者的後天養成之路） 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 正面與負面人格特質形容詞，若關係人答不上來，給他們參考正面的。
:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人（家人、重要的其他人、親密的朋友）會如何用三個詞來形容我？
Julie的回答：有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼？
Julie的答案：好奇、反思、樂觀
3.當我回顧我做過的成功的事情時，哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚
Julie的答案：遠見、決心、謙遜
4.我從主管或同事那，收到的前三項最常見的正面反饋是什麼？
Julie的答案：有原則、快速學習者、長期思考者
收斂歸納：Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答：過度分心，太在意別人的想法，沒表達我的想法
2.如果上帝要給我三個禮物，是我現在不具備的職場能力，那會是什麼？
Julie的答案是：無盡的信心，清晰的思想，難以置信的說服力。
3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼？
Julie的回答：不公正感，認為別人認為我無能，自負膨脹的人
4.關於如何提高我的工作效率，我的主管或同事，最常提出的前三項反饋是什麼？
Julie的回答：更直接，承擔更多風險，簡單地解釋事情。
收斂歸納：阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
★過往集數關聯
:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集
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負面的人格特質 在 蔡佩軒 Ariel Tsai Youtube 的精選貼文
2021-08-10 22:00:11Podcast每週四10點一集 👉https://arieltsai.lnk.to/ArielsWhisper_CH
YouTube每週日11點一集👉https://bit.ly/3ucWNiG
上集講到對高敏感的初步認識與四大特徵，這集我們繼續探討高敏感的其他特徵，藉由和外向高敏感的Skimmy以及低敏感的宛芯對談，我也越來越了解自己的高敏感了，敏感並沒有錯，
高敏感族不是只比一般人容易感到驚慌、害怕，容易接受到世界的負面能量，我們也比一般人更能敏銳地感受到喜悅和世界的美。把自己照顧好，能發揮比別人更大、更多、更強的能力。其實每個人的感受、感覺真的都不一樣，當高敏感人也沒有好或壞，重點是要肯定自己的獨特，感受更多、想像更多、創造更多，而對於不同的人格特質，尊重差異，盡量對彼此多一點同理心，不管是哪一個族群的人，都要活出自己的優勢，勇敢做自己！
節目的最後送上《我就是喜歡我這樣》，對，高敏感又怎樣，我就是喜歡我這樣！
《我就是喜歡我這樣》歌曲收聽：https://youtu.be/O0jKcu2yaYs
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Ariel 蔡佩軒的 3 步驟夢想實踐清單
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■ STEP1 談夢想：沒有夢想很正常。不確定自己的夢想，更正常
■ STEP2 寫日記：最糟的都撐過去了。現在，不是最糟的時候
■ STEP3 列清單：堅持不是一個長跑，它是很多一個接一個的短跑
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【青春有你2021】歌曲收聽：https://arieltsai.lnk.to/TY2
Ariel首張個人實體專輯【ARIEL】：https://ArielTsai.lnk.to/ARIEL
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負面的人格特質 在 啟點文化 Youtube 的最佳解答
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負面的人格特質 在 仙女懶媽愛轟趴 Facebook 的最佳貼文
又到了最不受歡迎的懶仙女假正經時間了
#孩子跟父母要的面子_比父母跟孩子要的面子_簡單100倍
⭐️場景一:
一天輪到我當導護老師，
其實就是假笑的人形立牌，
供進校門小朋友們道聲早安。
小雨: 老師早!
我: 早安小雨，今天跟朋友走路來啊!好獨立喔!
小雨友人: 小雨，這是你們班的老師嗎?
小雨: (驕傲)對呀!
雨友: 好好喔!
⭐️場景二:
小柔是班上的模範生，
乖巧懂事又貼心，
同時也是班上男孩心目中的女神。
一天小柔忘了帶過敏藥來，
我打電話請家長帶小柔回家休息或幫她帶藥來。
不久是小柔的爸爸拿藥到教室。
柔爸穿著吊嘎、藍白拖、邊嚼著檳榔。
在走廊朝教室喊著小柔。
小柔速速起身去接過藥袋，
之後一整天都像丟了魂，
一個人坐在座位上，
不再與人互動。
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
我們回頭來看場景一，
我什麼事都沒做，
還偷打了好幾個哈欠，
雨友為何只憑一面之緣就說 「好好喔」？
導播麻煩鏡頭再切換至場景二，
小柔內心的衝擊我懂，
但又不好介入，只能讓她自己去消化。
不可否認，
每個人都愛面子。
只是程度上的多寡，
愛面子這字眼，
ㄧ般來看，
比較偏向負面的人格特質。
有時愛面子並不全是膚淺浮誇，
他也可能是日常裡子的體現。
我就不為此再多加闡述思辨。
自己的孩子有禮貌、懂規矩、名列前茅、考上名校、找到好工作 ⋯，
我們為孩子衷心高興之際，
面子裡子也兼顧。
同理孩子也要父母給他面子:
孩子並不會是要自己的爸爸站出來要像嚴凱泰、媽媽要像孫芸芸，
只是很基本的，
希望爸媽偶爾出現時能得體、
外表能加以修飾。
☝️這對我們大人來說，比起我們要求孩子的有教養、主動學習、內外兼修面面俱到...，是不是非常非常...的容易做到☝️
今天小柔的爸爸，
若是能在回家拿藥時，
多花五分鐘，
換件襯衫或T恤
改穿雙球鞋甚至涼鞋
再暫時吐掉口中的檳榔。
這..真的不難。
別以為孩子還小不懂，
孩子對大人外在修飾的在乎程度，
遠比我們想像的更深、更早，
尤其是女孩子、
尤其是心思細膩的女孩子。
小柔是個貼心又敏感的孩子，
她感覺到了同學們的竊竊私語，
受驚、難堪、自責⋯揉在一起，
於是小柔，哭了。
我知道現在問她為什麼哭或是開導她都沒用
(我也不知道要如何開導)，
只能若無其事的派她去出個公差，
到各處室遞個文件，
讓她出去繞繞轉換心情。
孩子並不要求父母內在的學歷、涵養、工作（齁咧嘎栽）；
也非父母外在的容貌 、身材 、談吐；
更不是要我們穿金戴銀濃妝豔抹或是一身行頭，
孩子要的很簡單，
就是在偶爾亮相的場合，
如校外教學、親職教育、班親會...，
這種一年一度的少數現身的機會，
我們就把自己好好打理，
換上素雅有質感的服裝，或上點淡妝，
花不了多少時間、
也值得我們花時間。
因為我們代表的不僅是自己，
還代表著孩子。
❤️孩子跟父母要的面子，比父母跟孩子要的面子，簡單100倍
試想，若父母認為：孩子你怎麼那麼膚淺，這樣在意我的外表？
孩子：那不然我換在意您的內在好了，學歷、氣質、涵養⋯。
那父母豈不更剉賽？
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
鏡頭再拉回場景ㄧ，
我在教師圈算是時尚人士對吧？
有跟我共事過的朋友麻煩出來幫我說句公道話⋯，
.
.
嗯，好的，
導播進廣告。
負面的人格特質 在 李偉文官方粉絲團 Facebook 的精選貼文
這兩天應上海商銀之邀，與他們的客戶分享教養的心得，他們建議的題目是”守紀律.讓心靈自由”. 紀律的確是這一代大人常忽略的教養課題，後面附上之前曾寫過相關的主題..
….要求孩子養成的學習紀律主要是一種自我要求的態度，不是標準答案的訓練，更不是抹殺自由創意的想像，也不是過度安排孩子大小事。
當一個孩子能夠自我負責，加上良好的生活常規，就是我所謂的有紀律，這種紀律對於創意的發展是很重要的。做了一輩子創意工作的著名建築師潘冀與廣告才子孫大偉，就曾經一再強調，講究紀律，對做創意的人非常重要，因為只有非常有紀律的人，才能有足夠的時間與精力來思考，並且將創意執行出來。
我們往往以為創意這種能力是天生的，有這種才華的人，當需要時就會迸出創意來，其實並不是，根據研究，創意的來源不是靈光一閃，它得花費大量的時間來培養，在不斷挫折中反覆練習，在不斷失敗中仍能夠有勇氣繼續挑戰，所有成功的創意，全都須經歷一段漫長且既專注又有紀律的努力過程。
因此，我們在支持孩子多元發展並鼓勵他們懷抱夢想之餘，也要記得，若孩子的自我控制不足，沒有學習的紀律，是無法逐夢踏實的，那麼也許會在遭遇挫折後一蹶不振，甚至產生嚴重的情緒困擾或負面的人格特質，那麼離我們當初的想像反而愈來愈遙遠了…全文請見連結
http://weiwentw.blogspot.com/2017/12/blog-post_27.html
負面的人格特質 在 李偉文官方粉絲團 Facebook 的精選貼文
這兩天應上海商銀之邀，與他們的客戶分享教養的心得，他們建議的題目是”守紀律.讓心靈自由”. 紀律的確是這一代大人常忽略的教養課題，後面附上之前曾寫過相關的主題..
….要求孩子養成的學習紀律主要是一種自我要求的態度，不是標準答案的訓練，更不是抹殺自由創意的想像，也不是過度安排孩子大小事。
當一個孩子能夠自我負責，加上良好的生活常規，就是我所謂的有紀律，這種紀律對於創意的發展是很重要的。做了一輩子創意工作的著名建築師潘冀與廣告才子孫大偉，就曾經一再強調，講究紀律，對做創意的人非常重要，因為只有非常有紀律的人，才能有足夠的時間與精力來思考，並且將創意執行出來。
我們往往以為創意這種能力是天生的，有這種才華的人，當需要時就會迸出創意來，其實並不是，根據研究，創意的來源不是靈光一閃，它得花費大量的時間來培養，在不斷挫折中反覆練習，在不斷失敗中仍能夠有勇氣繼續挑戰，所有成功的創意，全都須經歷一段漫長且既專注又有紀律的努力過程。
因此，我們在支持孩子多元發展並鼓勵他們懷抱夢想之餘，也要記得，若孩子的自我控制不足，沒有學習的紀律，是無法逐夢踏實的，那麼也許會在遭遇挫折後一蹶不振，甚至產生嚴重的情緒困擾或負面的人格特質，那麼離我們當初的想像反而愈來愈遙遠了…全文請見連結
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