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在 護理師位階產品中有11篇Facebook貼文,粉絲數超過17萬的網紅BIOS monthly,也在其Facebook貼文中提到, 【少女A專欄・#歡迎光臨午場酒店】 ⠀ 也沒問我要不要,他們就來了。爬過門,變成影像,要我觀看。 ⠀ 「來,妳看這邊,有兩個黑點,這就是胎兒喔,有兩個點,所以是雙胞胎。現在妳應該有常常想吐吧?我開一些止吐藥給妳,有需要的時候再吃。」醫生用原子筆指著超音波的畫面,一邊用儀器在我肚皮上滑動,肚皮上的凝膠...
護理師位階 在 劉恬兒 Instagram 的最讚貼文
2021-08-03 11:44:51
很多朋友都很好奇 我在服飾業這塊領域 已經經營10年了 為什麼會開啟我的斜槓事業呢? 來來來 這次讓我來說給你聽 #告訴你我怎麼優雅的擦出方案B 🦠這波疫情來襲🦠 是否打亂了你原本的生活? 甚至讓你的工作出現「 危機 」 簡單ㄧ套保養品 開啟ㄧ份新事業 你不需要很專業 因爲產品自己會說話 ...
護理師位階 在 Moo|不務正業の菜鳥醫 Instagram 的最佳解答
2020-07-04 22:54:17
#喝茶聊天 #關於醫師的科普上集 好的~再度感謝大家幫我分享文章 才能一直有新的朋友加入 不過也因為這樣,在直播中或是我的小盒子 開始會重複一些常見的問題 所以今天我想要好好地整理一下這些大哉問 順便幫助大家在交友軟體上面 不被騙財騙色 (喂~ . ----------------------...
護理師位階 在 微商女神語涵?|斜槓人生你也可以 Instagram 的最佳貼文
2020-06-03 09:10:44
保持空杯心態 不論位階多高 依舊不忘學習 最近為了國考調時差 努力保持早睡早起腦袋清醒 吃著萬年早餐 補聽著微商課程 旁邊擺的 是老娘70分的內外考卷p(^_^)q 距離護理師執照國考倒數89天 同時兼顧學業事業看似簡單執行起來卻是相當困難🙃 我不愛話術你們 喜歡實話實說 此刻的成就 並不是因為我...
護理師位階 在 BIOS monthly Facebook 的最佳解答
【少女A專欄・#歡迎光臨午場酒店】
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也沒問我要不要,他們就來了。爬過門,變成影像,要我觀看。
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「來,妳看這邊,有兩個黑點,這就是胎兒喔,有兩個點,所以是雙胞胎。現在妳應該有常常想吐吧?我開一些止吐藥給妳,有需要的時候再吃。」醫生用原子筆指著超音波的畫面,一邊用儀器在我肚皮上滑動,肚皮上的凝膠好冰涼。
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「看這個大小,差不多三個月,妳看,連腳趾都能看到了。」醫生講完,轉過頭看半躺在內診台上的我,期待我給出回應。
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各種思緒穿梭,不是因為胎兒,是因為醫生有所求的表情,這時候我應該給什麼樣的情感應對,回應他時,我的語氣應該是漠然的?喜悅的?抿住了嘴,先是心裡想一想,唉算了,頷首微笑回以醫生。
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「那有生育的計畫嗎?」
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「目前沒有。」我有點坐立難安,因為醫生檢查後,後面的胎兒超音波影像繼續開著。越忍住不看,就越想看,像是身體某處在癢,不讓抓,那癢便像爬滿全身。超音波影像彷彿間接敲打著一種道德責任,如果對想終止懷孕的女性而言,這算不算是一種越界?此時我的「不想看」奠基在反向的「理所當然」給我的不舒服感。
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理所當然的超音波檢測,理所當然看到胎兒的樣態、五官、動作,大幅增加「它是個小生命」的感受。那種暗自成立的、關於懷孕的位階排序:生下來/負責/好母親;墮胎/不負責/壞女性,想一想就令人悚然。研究生都有研究生禮貌運動了,真希望產檢有一個禮儀守則。
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🔍️ 專欄全文請見:https://bit.ly/3lgMabN
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護理師拿出手術同意書,用筆圈起幾個要簽名的地方,手術安排在兩個禮拜後的晚上。
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「這樣手術加麻醉的費用是兩萬,要先付款喔,手術前這段時間盡量不要熬夜⋯⋯因為妳的是雙胞胎⋯⋯ㄧ次兩個手術會比較複雜,所以比較貴,還是⋯⋯妳需要一點時間想一想?」
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什麼!這種事情刻不容緩,想到產檢每次都要照超音波,我整個神經都備戰了起來,且我也沒有經濟能力養小孩,趕快付錢手術才是負責任。不知哪裡生出一股壯然,google map 找到最近的提款機,領錢。
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知道自己懷孕前,已經把酒店的排班減少,一個禮拜四天減為一個禮拜最多兩天,其餘的時間大都花在看病上,黴菌、皰疹、尿道炎樣樣都來。就像大學分組作業的雷包同學,每次都要幫他擦屁股。林森北的小姐應該都知道長春路上有名的婦產科,有名是因為要自費,一次看診下來兩三千跑不掉,但用的藥辛烈有效,有時打個針可以隔天就照常去上班。可以說是小姐們的御醫。
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那時李安的《雙子殺手》剛上映,跟朋友們常自嘲自己是雙子殺手,還為此創造一個手勢,跟朋友拍照的時候一起比出這個手勢,變成密友之間熟稔的語言。我喜歡以幽默態度笑看生活中的挫敗,幽默有一種,一針戳進人生世故的精髓、了然於心的輕盈感覺,不會讓人望之生冷。還有朋友勸我說要去廟裡祭祀嬰靈,不然會被嬰靈纏身,當時只覺得無稽,一向對求神問卜之事不是很在意,只覺得是一種自我療癒的方法。
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🔍️ 專欄全文請見:https://bit.ly/3lgMabN
護理師位階 在 國家衛生研究院-論壇 Facebook 的精選貼文
【與精障病友溫馨共融 玉里鎮最佳示範】
我們與愛的距離,專題報導,今天要帶您持續關心,在花蓮玉里,有兩間,全台收容人數最多的精神病院。這裡的病友,能回歸社區工作,也希望社會大眾,能撕下汙名化標籤,別再以有色眼光,看待他們。
被霸凌,是很多病友的共通經驗,思覺失調症患者「小訓」,把自身故事、編成舞台劇。 如果沒有那些人(霸凌),我不會生病,我可以讀大學。精障者的爸爸:「(孩子)被霸凌,或是(被)欺負,他受不了的時候,他就會病發(精神障礙)。」
調查發現:精障者攻擊別人的比例,只有一般人的1/3,但受到歧視、遭人攻擊的機率,高達大眾的100倍。2006年, 衛生署醫政處一項有關精神醫學的統計顯示,精神障礙者攻擊他人的比例是一般人的三分之一,而受害的比例卻高達一百倍。
精神障礙者 小訓:「(之前)沒有什麼勇氣,可以想要說出來(被霸凌經歷),是被(社工)老師們,鼓勵出來的(戲劇表演)。」精障者戲劇團體講師 蔡朋霖:「多數(時間)的時候,他(精障者)並沒有被疾病的症狀,給困擾的時候,我們希望我們對他的態度,就是我們一般社會人,應該對待他的態度。」
不用歧視和憐憫的眼光,看待精障者,這是花蓮玉里鎮的日常景象。花蓮縣玉里鎮菜販:「我們跟他(精障者)很熟,我們跟他也是很好,他們很好 很正常。」
衛福部玉里醫院臨床心理師 林義盛:「社區民眾也越來越發現,其實精神疾病的患者,不像他們電視上所看到的,這麼地可怕,所以他們的接受度是高的。」
農業村落的玉里鎮,原本經濟蕭條、人口外流,但因為大規模的精神機構進駐,反轉了經濟衰退情況。記者 張澤人:「記者所在的位置是,花蓮縣玉里鎮,這個鎮上有衛福部和榮總,這兩家大型的精神科醫院。」
總共收治了近4200名精障病患,占玉里鎮總人口的17%。鎮上的精神病患、從昔日被討厭的鄰避人口,變成現今受歡迎的好鄰居。
花蓮縣政府玉里鎮民 馮小姐:「常看到他們(精障者),都在維持這裡的環境,很棒,就覺得他們比我們正常人,還要認真 還要負責。」
精神障礙者 阿鈞:「 (社區服務)十幾年了,(有什麼樣的感想),一邊運動 一邊又可以,跟社區的人群互動,不會與社會脫節。」回饋社會的身心治療,讓病友獲得自信和喜悅,活得開心,病痛自然少。
在精神醫療的進步下,精障者的平均壽命、從十二年前的五十九歲,攀升到現今的七十一歲。於是,在精神病院的病患、很多是銀髮族。
衛福部玉里醫院高年精神科主任醫師 陳興剛:「我們跟病人相處久了, 我們覺得這個(精障)住民,(病情)好的時候,就跟我們兄弟姊妹,親人,家人一樣 。」醫病之間的情感,密不可分,醫病共生的關係,養活了偏鄉的很多家庭。
衛福部玉里醫院高年精神科主任醫師 陳興剛:「我們(衛福部玉里醫院)員工,有一千多位,其中大部分都是在地的鎮民,提供他們(居民),很好的就業機會。」
媽媽在精神病院、做了17年的照服員,女兒小時候一放學,就來醫院找媽媽。女兒 許治琳:「(小時候)進來,當然會害怕,(為什麼),因為就不熟悉(精障病患),他們都會一直看著你,從(進)大門開始,(實際工作 接觸這些病友呢),就沿路打招呼,不認識也是打招呼,因為他們(精障病患)也很熱情。」
媽媽 王燕綺:「不只推薦她(女兒),包括她的同學(來醫院服務) ,因為我們這裡鄉下地方,非常缺護理人員。」
女兒如今是護理師,協助精障病患、成了母女倆的每天工作。媽媽 王燕綺 :「我家的小孩子都說,媽媽你人緣好好,走在路上,走在市場,都很多人跟你打招呼,其實很多都是(精障)病友。」
我們與愛的距離,決定了我們與精障者的距離。(完整內容,詳 大愛電視 DaAi TV:https://youtu.be/P-K36Xddt-Y)
【Reference】
(國家衛生研究院-論壇)「發展多元、整合、友善、復元為導向的社區精神病人照護體系」議題簡介
議題召集人:賴德仁教授
本議題之研議方向希望以「復元」為導向的社區精神醫療照護當作整體目標,並建議四個行動方向,包括:
1. 提升精神照護主管機關的位階、資源、量能及跨部會的合作;
2. 整合串聯各種多元就學、就醫、就養、就業的精神照護與社會服務;
3. 建置完整、充足、專業的社區個案管理團隊;
4. 營造對精神康復者與家庭的支持與友善的社區環境。
>> http://bit.ly/2ZQdiCq
影片來源: 大愛電視 DaAi TV
https://youtu.be/P-K36Xddt-Y
中山醫學大學附設醫院
中山醫學大學附設醫院
衛生福利部
衛生福利部社會及家庭署
衛生福利部心口司
國家衛生研究院-論壇
玉里醫院
衛生福利部玉里醫院
護理師位階 在 時代力量 New Power Party Facebook 的最佳解答
今天是國際護師節,時代力量感謝醫護人員這段時間的付出,替我們守在防疫最前線。我們知道,台灣今天的歲月靜好,是因為有護理師們替台灣負重前行。謝謝您們!
「承平時期」就已經非常嚴重的「超時加班」和「過高護病比」的情況,在疫情發生後都變本加厲,醫護人員同時還要面對「禁假禁休」、「危險跨科支援」、「非自願待命」及「醫療防護設備不足」等問題,明明是救人的工作,「卻可能賠上自己的健康跟生活。」
時代力量自從上屆立院會期便長期戮力守護醫護人員的勞工權益,儘管衛福部在2019年修訂「醫療機構設置標準」,規範各級醫療單位的護病比,但時代力量未來將與醫護公會持續討論,在務實人力配置的基礎上朝「提高修法位階」及「優化護病比數字」兩大方向努力,妥善照顧一線護理人員的工作保障。
另一方面,護理師的薪資一直未能公平反映護理行業的過長工時及高職場風險。時代力量呼籲,疫情期間衛福部應該落實補助津貼,讓每位照顧武漢肺炎患者的護理師都能比照醫師待遇,確實領到1萬元津貼;同時也應該提高護理師常態工作薪酬,以更好的待遇提高醫護人員留任的意願,降低基層的照護壓力。
我們感謝醫護人員的付出,但我們認為不能只停留在口頭上的感謝。時代力量是堅持勞權的政黨,醫護人員的工作環境也是我們努力的範圍,未來我們會持續關心醫護人員的勞動權益、努力保護這些保護我們的醫療人員!