#人民保母成血汗警察

警察勤務繁重，辛勞卻與薪資不成比例。

依據「警察機關外勤員警超勤加班費核發要點」，警察超勤時數每月上限100小時，比勞工的每月平均46小時高出2倍，加班費最高只能領取1萬7000元，以警察每月22個工作日計算，假設每天加班2小時，每月最多44小時，除非有特殊勤務，否則加班至100小時的情況極少，且加班費是用本俸計算，基層員警就算加班滿100小時，也領不到1萬7000元，人民保母成了「血汗」警察。

全國警察超勤加班費，平均每小時加班費僅約150-160元，若與勞工最低時薪158元的加班費比較，勞工加班超過3小時，每小時加班費為264元，警察付出的辛勞與薪資不成正比，甚至不如勞工。

警察同仁辛苦捍衛人民安全，警政署如不捍衛他們的權益，第一線警察如何能安心執法？瓊瓔要求警政署盡快提出超勤加班費調整方案，並針對提供警消人員社會住宅(勤務宿舍)進行全面評估。

#捍衛人民保母權益
#讓警察安心執法

警政署所轄的保一、保四、保五總隊支援581名警力到各縣市警察局，擔任建構無毒校園的專責警力。這群107年特考班結訓的菜鳥警察，因為縣市無缺，更精準的說法是，縣市沒有預算給更多的警察，所以被分發到署屬保安總隊，由中央編列預算。現在以反毒為名，將這些新進員警派到縣市支援，而且一支援就是二年。
　
雖然這個計畫說的斬釘截鐵，只是為了建構無毒校園，提供家長放心、學生安心、社會青心的健康學習環境，但真的這批專任警力只會做與少年或校園毒品相關的勤務嗎？
　
這群分到縣市少年隊、分局偵查隊、派出所的專任警力，難道不需要與同事們一起出勤？不會處理其他事務嗎？
　
專任警力計畫從109/8/3開始要實施兩年，8/5我已經邀請內政部人事處、警政署人事室，與刑事警察局犯罪預防科來立法院開協調會，釐清這些疑點，獲得的結論如下：
　
1. 雖然薪資與超勤加給都是由建制之保一、四、五總隊支應，如確有超時執勤需求，超勤加班費差額，由各直轄市、縣(市)政府警察局自行編列預算支應。目前警政署及所屬初任員警超勤加班費每人每月以7,500元編列，以這群菜鳥警察的俸點計算，每個月超勤時數為46小時，如果超過46小時，就由被支援的單位編列預算。易言之，加班費沒有天花班，超過的部分，由縣市政府支付。
　
2.至於直轄市警察局的繁重加成部分，是視勤務繁重支領且視地方財源，由地方政府支應。依照內政部104年6月18日台內警字第1040871695號函規定，其他警察機關支援人員不得領取。
　
對於繁重加成無法支領的問題，我已經要求警政署將這群專任警力支援後的實際工作狀況彙整，若真有勤務繁重情形，再報請內政部商請六都發給繁重加成。

請各位善待這些保警菜鴿們，希望這二年他們都可以蛻變成警察的生力軍！

【615 今天警察節】
▍警察沒放假
▍加班費有天花板 超勤沒錢
▍工作危勞 提早退休要扣年金%數

警消等危勞的工作危險性高、工時長需隨時待命，親民黨團從去年公教年金三讀後，就對警消等危勞的退休所得替代率提釋憲，並主張比照軍改，而現職基層人員也應提高待遇。

過去一年來我們的修法提案包括：
• 將基層警消年功俸額提高到525元、本俸提升10點，實質所得月薪增加685元且將來政府提撥與退休年金計算基準也連動提升

• 提出警消危勞年金釋憲案，對「公務人員退休資遣撫卹法」第三十七條及三十八條進行修正，主張不應與一般公務人員適用同一套退休所得替代率、應有合理之區別對待提出「警消危勞者退休所得替代率應比照軍人」

• 呼籲政府將婦聯會380億資產專款專用，成立軍警消生活安定基金

• 為暫緩公教年改在今年7月1日上路，提出「公務人退休資遣撫卹法」第95條修正草案，希望施行日由行政院會同考試院另定

👉5月29號立法院三讀通過親民黨團提案，將警正四階、警佐一階到四階的警察年供俸調高到525，警正三階調高到550

👉其他法案我們將持續努力，依《中華民國憲法》及《警察法》規定，警察之任務為「依法維持公共秩序，保護社會安全，防止一切危害，促進人民福利」，平時維護國家治安、反恐任務，戰時成為後備軍事力量。既然蔡政府給予軍改不同於公教年改的條件，警消等危勞的退休所得替代率應比照軍人！