[爆卦]調解委員會台南是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 調解委員會台南產品中有21篇Facebook貼文,粉絲數超過1,391的網紅蔡旺詮,也在其Facebook貼文中提到, 今天和我們大學時期的班導師、同學們一起來送同班同學楊博欽法官(勞動事件法的推手),最後一程。 令人不捨。人才殞落,國家社會的損失。 永遠記得在東吳法圖k書的日子,真的令人懷念不已,,,一路好走!再會。 (我的老大哥也是長期致力勞工權益運動的資深前輩台南總工會陳慶才說: 勞動事件法是讓勞工最有感的...

  • 調解委員會台南 在 蔡旺詮 Facebook 的最佳解答

    2021-09-13 14:08:41
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    今天和我們大學時期的班導師、同學們一起來送同班同學楊博欽法官(勞動事件法的推手),最後一程。
    令人不捨。人才殞落,國家社會的損失。

    永遠記得在東吳法圖k書的日子,真的令人懷念不已,,,一路好走!再會。

    (我的老大哥也是長期致力勞工權益運動的資深前輩台南總工會陳慶才說:
    勞動事件法是讓勞工最有感的法律,感謝楊法官的貢獻!
    他幫助許多勞工保障權益,功德無量!

    前天在善化聽橋頭法院楊富強法官講課,楊法官也特意提起他並讚揚他!

    他說:勞動事件法是對勞工權益有實質保障,例如:舉證責任在僱主,工資、工時認定採事實的推定,減輕勞工裁判費,調解委員會可提出適當方案,也可提調解條款,法官可喻知判決結果,對解僱責任未明時可裁定暫時狀況等,媒體稱是讓勞工最有感的法律。)

  • 調解委員會台南 在 民報 Facebook 的最佳貼文

    2021-05-05 10:27:02
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    【人物】麻豆名醫 白色恐怖受難 謝瑞仁(1909〜1950)
    文/陳永興
    #謝瑞仁,1909年1月4日,生於日治時代的台南廳麻豆區,自幼成績優異,1922年考上州立台南二中(今之台南一中),畢業後考上台灣總督府醫學校。醫學校畢業後,謝瑞仁回故鄉麻豆執業,他為人和善、笑口常開,對於窮苦病人常不收費用,甚受民眾愛戴,當地人暱稱他為「瘋醫師」比喻他不計較收入卻樂於助人。當時日本政府對台人壓榨經濟剝削,謝瑞仁同情弱勢民眾而有民族反抗意識和社會主義理想!

    1945年二次大戰結束,日本戰敗,在麻豆地區有「還中會」社團的成立,謝瑞仁和蔡國禮兩位醫師是這個社團的財務支持者,當時謝瑞仁還成立「義務警察隊」、「調解委員會」等組織,甚至在1947年228事件時成立了「麻豆自衛隊」維持治安秩序,但也因此得罪了國府當局。1947年10月他透過共產黨地下黨員李媽兜的介紹加入了省工委會的組織。1948年謝瑞仁獲得麻豆鎮民代表聯名支持高票當選麻豆鎮長,1950年他又轉任麻豆鎮農會常務理事。1950年蔡孝乾(中共派來台負責人)被捕,供出 #省工委會 成員名單,同年5月台南新化分局接獲自首分子林天生供詞將省工委會麻豆支部成員供出,謝瑞仁、蔡國禮和張木火三人被列為領導地位而判處死刑。
    謝瑞仁很快被執行槍決,享年42歲,英年早逝令人惋惜!

  • 調解委員會台南 在 郭鴻儀-議員日常 Facebook 的最佳貼文

    2021-04-27 22:21:43
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    #在地儀雄讚
    鄉親ㄟ~4月27台南市議會第3屆第5次定期會進行『民政部門業務報告及質詢-民政局、各區公所』議程,鴻儀向鄉親報告今日質詢重點。

    #重視調解委員能力,不應被年齡所限制
    現行對於聘用調解委員依據『臺南市各區調解委員會委員遴選作業要點』雖並無年齡限制,但實際上卻有著75歲的不成文規定,反觀台北市,高齡84歲的李榮基堪稱高年級調解王,連續三年調解成立件數最多的績優調解委員,有是台北市公道伯的稱號,綜觀六都調解委員的年齡比率,台南市在60歲以上的調解員僅占62%,可以說是平均年齡最低,台中市60歲以上占比超過76%;另調解委員面對的案件玲瑯滿目,社會的經驗與威望,都靠著歲月的積累成長,鴻儀要求民政局,應重視調解委員工作能力,不應被年齡所限制。

    #重視多元需求,增聘或選任外語及新住民調解員
    因應現今社會族群融合與國際化程度,常有外籍移工、外籍人士或配偶等調解需求,建議市府研議獎勵或以跨區增聘方式,增聘外配、移工、外語專業之調解委員。

    #推動宗教活動優質化政策檢討
    六合境福德爺廟於去年12月遶境活動,過程中因持續施放爆竹煙火,造成空氣污染、且未在規定時間恢復環境整潔,由環保局依違反空氣污染防制法及臺南市環境清潔自治條例,採最高額度重罰12萬元,鴻儀並非評斷裁罰的對錯,而是應該在本次案例中學習。市府自102年10月起推動宗教優質化政策,寺廟多願意配合減少燃放鞭炮、燒香金及降低噪音,但民政局做為寺廟的主管機關,需肩負保留宗教文化特色與環境保護平衡之責,而各項目裁罰標準由各目的主管機關評定,民政局則需要善盡溝通責任,以中央環保署《公私場所固定污染源違反空氣污染防制法應處罰鍰額度裁罰準則》,內容非一般寺廟廟務人員可以輕易消化,鴻儀要求民政局應持續與各方協力檢討,策進『宗教活動優質化政策』,讓宗廟文化首善之都,能夠成為台灣廟會表率。

    #落實區長儲訓制度
    「用對的人,做對的事」各縣市政府針對人事主管也辦理各種訓練研習,台南市過去辦理儲備區長及儲備主任秘書訓,為各區區長調動與銜接做好人力準備,但繼107年已無再續辦,目前新任區長與主任秘書有許多未曾參加,衍生人事調度出現許多爭議,鴻儀要求市府應重視此問題,尤其對於幅員廣大的臺南市而言,37個「區」是市府組織的第一線,是市政推動重要的觸角,一言一行的關懷都給市民很深刻的感受,市府政策於各區是否能落實,區長扮演相當重要的角色,應落實區長儲備訓練制度。

    本影片連結:https://youtu.be/uaGbO2hsK44
    鴻儀YOUTUBE頻道:https://www.youtube.com/channel/UCzTSZPoIbIrweY2Wb2CyP4w/

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