為什麼這篇訊凱國際評價鄉民發文收入到精華區：因為在訊凱國際評價這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者weerock (綠茶_石頭)看板Tech_Job標題[心得] 面試分享 (雙鴻/先鋒/穎崴/訊...
訊凱國際評價 在 林凱鈞 Instagram 的最佳解答
2021-06-15 01:59:23
【凱鈞有食力】宅家防疫煮到心累了嗎？10家「超美味外賣」口袋名單出爐，人氣菜色及優惠資訊玲琅滿目，一鍵下單盡情樂饗各地好滋味！ 疫情之下全民宅在家生活，而民以食為天，眼看每日三餐都要親自料理，有人因此解鎖廚藝，越煮越起勁；對下廚沒興趣的人，則是煮到懷疑人生！別再傷腦筋了，其實許多優質餐飲店家，都有...
在科技版受益良多，在這裡分享機械人找工作的面試心得跟薪資。
小弟國立地名科大，兩年多的機構設計年資
1.雙鴻-資深熱傳工程師(有二面)
一開始人資會拿表格及性格測驗填寫，會考熱流的專業測驗但不算太難，接下來人資會
請主管來介紹工作內容，問前幾份工作的經驗，能不能接受加班，以及討論一下目前業
界的狀況，結束後沒多久通知二面。
二面是技術高級主管來面試，也是了解一下前份的工作狀況，著重在遇到問題怎麼解決
，之後說這個職位有其他競爭者，問我願不願意接受偏機構的那組主管來面試看看，面
試內容跟之前差不多，就不在敘述了。
結果 : offer get N+3k
2.先鋒-國際研發工程師
由直屬主管面試，著重在個人特質與抗壓性，主管會詳細的問個人特質及人事方面問題
解決的方式，能不能接受長時間加班、出差接受度等等。無面試人資，薪水是跟主管談
的，面試時間約1.5hr。
結果 : offer get N+15k
3.穎崴-機構工程師
有英文及上機考試，使用的是soild work，考試題目不難如果有用過soild work應該都
很輕鬆，英文為仿多益。之後與直屬主管面談，主管感覺人很好，會很詳細的介紹工作
內容、公司福利以及組織同事的狀況，然後因為聊太久時間拖到，技術執行長開會去，
改成隔天二面。
二面技術執行長，主要在詢問前份工作的工作內容，有問到對自己未來的安排，然後問
期望薪資是如何開的，可能是期望薪資開太高，執行長感覺不太滿意，後來面試就草草
結束。之後與人資詳談，人資很好聊，會試探之前工作的薪資、福利等等，然後說英文
考的不錯，若加入有機會到對國外客戶的team。
結果 : 無聲卡
4.訊凱-熱傳工程師
會寄基本資料要事先填寫，面試時會有簡單的文字測驗，之後與主管詳談，先是請自說
明前份工作的內容、使用到的技能、會的軟體等等，然後從中提問，之後介紹工作內容
、公司組織架構。比較有趣的是公司組織扁平，會由一個PM自己挑選RD、FAE等等組成
團隊攻各個公司的專案，從與主管聊天大概可知會常需要加班與出差中國。
結果 : offer get N k
因為這幾間的福利結構大多版上都找的到，所以就不特別說明了，另外1、3面試時說
明有加班費，2、4無加班費，實際情況可能要請裡面工作的同仁分享。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.138.211 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1579357314.A.224.html
推 yanuichou: 分享文給推 板上心得文越來越少惹 01/18 22:32
推 demoQ: 有看有推 01/18 23:19
推 WilMyers: 雙鴻版上資訊提供資訊有些是錯的 01/18 23:36
→ WilMyers: 穎崴我同學去面試問問題一直被用公司機密無法告知回答XD 01/18 23:37
→ WilMyers: 他說問6題，5題主管回這樣就不問了閃人XDDD 01/18 23:38
推 green12374: N是多少？怎麼最多+15k 落差蠻多的 01/18 23:44
→ weerock: N是台積碩新人價，那間公司有說沒加班出差費，但是會常態 01/18 23:49
→ weerock: 出差加班 01/18 23:49
推 rfdgrfdg: 2是土城那間嗎？ 01/18 23:57
推 AlphaMC: 推愈來愈少的分享文 01/19 00:02
→ weerock: 回r大 是在五股那間 01/19 01:02
推 luffy10901: 推機構人 01/19 06:17
→ chi7499: 常年高頻率出差受得了嗎 01/19 10:25
推 godtim: 選N+15 01/19 11:23
推 eddie30321: 推個 01/19 11:32
推 physichu: 推 01/19 16:27
推 s3f4e9g6aa7: 推 01/21 08:47