在Twitter 上看到Vala Afshar轉推一個比較「你覺得重要的vs真正重要的」。

在學生時期，我們會以為成績很重要，但實際重要的是學習「如何學習」。

工作之後，會覺得第一份工作很重要，但實際重要的是第一個老闆、導師教會我們的工作態度以及視野。

三十歲開始，會覺得頭銜很重要，感覺別人會更看重你，但實際上最重要的是保持謙虛向學，繼續精進。

四十歲，會覺得要成為有影響力的人，實際上擁有誠實的關係最重要。

五十歲會希望有安全感，但能幫助他人成長更重要。

我現處於20到30歲之間，第一份工作是警察，期間遇到很多老闆，也遇到很多學長教會了我很多事情。

這些事不僅是做事，更多是做人的道理，雖然我現在還不太會「圓滑」，還是很憨慢。

在28歲左右我辭職轉到金融業，襄理、經理，29歲升協理。

在這個職位，好像會以為要趕快升下一個職級才對，但這個推文讓我重新思考，保持可教性才是真正重要的，職位是次要的。

希望自己在未來的十年內還是可以像海綿一樣，學習到很多事情。

很開心現在周圍有好多人可以學習。

2021年已然過了一半，
是該好好想一想自己的職場定位了。
千萬不要當職場上的萬年科長、萬年襄理、萬年經理~~
(BUT，35歲也離姐好遙遠惹~當年的我，應該在101大樓31樓上班哩)
#祝我自己轉職4周年順心快樂
來幫大家嗨賴一下~~
1.辛苦工作多年，為什麼晉升遙遙無期？

為此，我整理了以下3點內容，以供大家參考：

①只談資歷，而無成績
不得不說，職場上很多人喜歡論資排輩。當然，老員工願意炫耀下自己和老闆的關係，在新員工面前吹吹牛倒也沒什麼，但是自己什麼事都不做，可能就有點不行了。

②只談工作，而無思考
以前經常聽到有人說自己「沒有功勞，也有苦勞」，但是現在的職場都是結果導向。說白了，你不能在相同的時間內產生等值的價值，吃了再大的苦勞也無濟於事。

職場最忌諱的就是「只談工作，而無思考」，那樣的過程最多是重複著往日的工作，壓根沒有自己的理解和思考。

③只看現在，而無未來
很多職場人太過於貪圖所謂的「穩定」，享受了太多安逸，既不學習，也不成長，喪失了銳意進取的精神，每天滿足於錢不多、事少、離家近的安逸生活，忽略了這份工作潛藏的危機。最舒服的時候，自然也就是危機到來的時候。

看到兩年前自己寫的
「我以前會覺得要賺很多錢，
有很高的職位，想被大家看得起。
可是當你病倒那一刻，
工作完全不能帶給你任何東西，
工作就是零，襄理又怎樣，副理又怎樣？
現在我懂得留給自己一點空間，你
那麼辛苦，不要忘記自己。」

兩年以後的我更感同身受
看著身邊的朋友賣力的工作為公司鞠躬盡瘁
拼業績，跑case ，無止盡的開會承接工作壓力
主管把下屬一人當三人用
職員不停的工作犧牲家庭時間，
為了多賺點薪水養活家裡
這就是現實生活～

我們常常會說：真的沒辦法呀～為了錢
不這樣做以後要吃什麼？
有三個孩子後我有時也會這樣想……

其實不是說要我們不努力工作
只是心裡要永遠明白一件事
工作不是唯一！！
工作只是你賺取薪水維持生活的方法之一
除了工作外，人生還有許多事很有趣
而你有好好的【關心自己的生活】嗎？

躺在病床上我的公公
他還想要去很多地方走走
但以前為了家庭孩子，放棄了愛旅遊的自己
那個日本北海道之旅，泰國之旅，離島之旅
都只能在電視裡看別人旅遊分享……

躺在病床上我的媽媽
直到最後離世的幾天
她喃喃自語的是1234 2234
然後笑著說她們跳的舞好好笑喔
即使要離開了……
她還是希望自己可以爬起來再跳一支舞
跳舞是她生命中最重要的一件事

我的好朋友 34幾歲年輕的生命
工作上的她是個認真負責的女孩
永遠想不到自己的生命會在34歲這一刻停止
離開前的她無助的求上帝多給她一些時間好嗎？
她只擔心自己的時間越來越少
與家人相處的時間不夠多
捨不得放不下是深愛的家人們～

我的爸爸我的奶奶，我參加過的喪禮
沒有人在最後一刻捨不得自己的工作
都是遺憾著自己把握的不夠多
還有好多事想再繼續完成！

而那個你拼了命在工作的公司
即使你離開了，它依舊正常營運著
依舊好好的……沒有因為你的離開而改變～
所以～努力工作做好自己份內的事
下班後就好好的過生活吧！
這個獨一無二的人生不容易，
記得好好愛自己💓

給正在看這篇文章的你
希望我們都不要白白走過這一生……
週末了～放假時間好好的陪伴家人
也給自己一個喘息的空間好好休息吧💓

剛旅行回來的我，又想去旅行了😁

#Albee的日常