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在 製程整合工程師能力產品中有28篇Facebook貼文,粉絲數超過2,205的網紅Y道理,也在其Facebook貼文中提到, / 問題是 Intel 能夠改掉 IDM 嗎?/ / 所以換 CEO 比較合理 / #IntegratedDeviceManufacturer #周末認真文系列 . 即便很多人大學就開始嚷嚷著商業模式,我並不那麼相信,他們真的知道「設計」商業模式,以及讓組織能夠有管理控制商業模式的能力,是一件...
製程整合工程師能力 在 Y道理 Facebook 的精選貼文
/ 問題是 Intel 能夠改掉 IDM 嗎?/
/ 所以換 CEO 比較合理 /
#IntegratedDeviceManufacturer
#周末認真文系列
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即便很多人大學就開始嚷嚷著商業模式,我並不那麼相信,他們真的知道「設計」商業模式,以及讓組織能夠有管理控制商業模式的能力,是一件多麼磨人的事情?
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假設我今天說:「有間手機廠把軟硬體開發全都包了。#包括晶片」你應該馬上可以想得到他實作的困難度,以及他是不是找得到商業上成功的方法?
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我馬上可以問那句話:「都已經有輪子了,你為什麼要重新發明輪子?」這個產業的分工已經很細啦!你為什麼還要 IDM ... 而不把某些工作外包給專門的業者。」今天如果一間手機廠堅持自己生產,那會 ... ?
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好,所以從公司經營的角度來看,Intel 為了解決製程落後的問題,把生產的業務交給 TSMC ,解決了問題嗎?
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很可能。如果工程師把他們在生產這端的 know how 交給 TSMC ... 讓 Intel 專注於設計晶片,看起來可以更專注於有競爭力的業務。
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但這個思維最麻煩的地方是他忽略考慮「Intel 是一間甚麼樣的公司」這個問題。Intel 可以 IDM ... 這間公司一定有某種長久以來視之理所當然的組織運作及協調模式。
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「放棄 IDM 」不是一種選擇而已,這是一個天翻地覆的革新。如果 Intel 今天真心要將 低中高階CPU一股腦兒也給 TSMC 做,你說沒有對應大幅度的調整內部組織 ... 好像不太合理。
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至於 Pat Gelsinger 回鍋的這件事情,我覺得要叫一個濃濃的基本技術教義派回來,宣示「我(Intel)將再起」的意味太濃厚了。
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包柏天鵝的離開,我更覺得這是財務觀點在整合內部業務,轉向財務觀點的一種「好,我不行」之舉。而且他下台的時間點選得很好,一點也不難堪。
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回到最初的問題:「Intel 看起來像是有打算改掉 IDM嗎?」「你覺得那些工廠要留著來幹啥?」「你覺得基本教義派有可能回鍋來大開殺戒嗎?」
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好,接著我們等著看吧。
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https://www.statista.com/statistics/263559/intels-net-revenue-since-1999/
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source:
https://www.eettaiwan.com/20200211nt61-top-10-ceo-of-chinese-semi-companies/
製程整合工程師能力 在 台灣應用材料公司 Applied Materials Taiwan Facebook 的最佳貼文
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