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裕隆調薪ptt 在 魏維 Wei Wei Instagram 的最讚貼文
2021-09-03 18:32:02
很久沒發文了,因為闌尾炎引發了菌血症,近期手術在醫院兩個星期,身體好了許多,機智醫生生活說:「即使我明天會死,我也想動過手術後再死,就算只能再活一天,我也想要活得像個人再死。」沒有人知道明天會發生什麼事情,每次生病都有它的意義在,現在能健康的起床就覺得好幸福。 第一年是時候了,第二年演變成聯盟間的...
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1Y1Euvan ]
作者: keel90135 (尼可) 看板: Tech_Job
標題: [新聞] 裕隆宣布結構性調薪 員工月薪最高調25%
時間: Thu Feb 10 18:51:35 2022
https://ctee.com.tw/news/industry/592824.html
裕隆宣布結構性調薪 員工月薪最高調25%
裕隆集團執行長嚴陳莉蓮10日宣布,啟動結構性調薪,員工月薪最高調幅高達25%,展現
裕隆集團對外爭才、對內留才的企圖心。
裕隆集團10日於新店總部舉行新春開工祈福儀典,嚴陳莉蓮帶領集團高階主管一起祈福祭
拜。受限於疫情影響,裕隆集團取消例行性聯合新春團拜,但嚴陳莉蓮仍為集團所有員工
準備專屬設計的開工紅包袋與祝福小卡,以表達心意。
嚴陳莉蓮強調,人才是集團最重要的資源,為因應汽車產業變革與整體環境快速變化的人
才需求,她也宣布裕隆集團今年起將進行結構性調薪,提升薪資整體吸引力,集團主艦企
業包括裕隆汽車(2201)、中華汽車(2204)、裕隆日產汽車(2227)、裕融企業(9941
)、納智捷汽車等,視各自不同的適應條件進行方案規劃與施行,月薪調升幅度最高者可
達25%,讓人才招募與留任的薪資待遇更具市場競爭力。
裕隆集團重申追求企業ESG永續發展的立場,嚴陳莉蓮自接班以來,不斷強調優質的人才
與團隊是企業能夠持續成長、永續發展的重要成功關鍵。此次裕隆集團在考量整體外部環
境變化與現今人才市場薪資結構趨勢後,決定進行大幅度薪資結構調整,透過提高月薪的
薪資結構調整原則,有助於企業穩定關鍵人才留任以及招募新進人員,為集團事業體未來
轉型發展超前部署,讓裕隆集團成為更具吸引人才、留才的優質企業。
備註:
裕隆結構性調薪,最高調25%!
準備跟半導體搶才!
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