為什麼這篇被同事 擺臉色鄉民發文收入到精華區：因為在被同事 擺臉色這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者rst123 (Austin)看板CareerLady標題[職場] 竟然被新同事擺臉色時間Sat...
被同事 擺臉色 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最讚貼文
2021-07-11 08:50:48
#聽workforce勞動力量說 嗨嗨大家，（米編目前出差中）今天想跟大家小小的閒聊一下😆😆😆在職場打滾的過程中，總會遇到一些尷尬想鑽地洞的情況，我們整理了五個你一定也碰過的尷尬時刻，快來看看你中了幾個 ❶ 講八卦時沒注意當事人就在現場 工作疲憊的時候，應該有蠻多人都會往洗手間跑吧！感覺這裡就像...
很高興有新同事
可以幫我分擔一些事情
但是
她總是動不動就問我事情怎麼做(我哪知道)
要是每樣事情都須透過我
那我就自己做不就好了嗎
還要她幹嘛
我手上事情一大推
又要幫她解決
解決不了事情換我問題
倒底是怎樣
能力好反而都我做比較多
請問我薪水有領的比他多嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.251.71.160
推 teshi:他兇你? 11/12 17:12
推 bill0703:看不出來有擺臉色 11/12 17:14
→ violin7:都說新同事~會問怎麼做也是想要處理~難道你一進去就都會了 11/12 18:10
→ cjamhe01385:...........擺臉色的點在?新同事問一下正常吧 11/12 18:18
→ JILLyu:新人不懂問問題有錯嗎 發揮你自己也曾是新人的同理心 11/12 18:26
推 NOMOS:我可以理解原PO心情，很多事他問我了我也要幫他問人才可得到 11/12 18:45
→ NOMOS:解答 有些則事講幾百遍他還是要一直問 覺得我回答一下無所 11/12 18:45
→ NOMOS:謂 可別忘了 他一件問五到七遍才記住 問十件就要五到七十 11/12 18:45
推 almondchoco:新同事當然要問問題吧.... 11/12 18:46
→ NOMOS:遍 我每天就回答他問題就好啦？！其實他可以靜下來想兩分鐘 11/12 18:47
→ NOMOS:就可得到答案的事 他就是想都不想碰到問題就站起來問對面的 11/12 18:47
→ NOMOS:我 煩不煩?我都不用做事了？ 事情小到連進來四個月了還 11/12 18:48
→ NOMOS:不知道我們的電話幾號 還要拿遠話筒 問我 再回答來電者 11/12 18:48
→ NOMOS:誇張 以上是說我的新同事 11/12 18:48
→ rst123:我不是說他不能問~我是指他問我之後換我幫他擦屁股~ 11/12 18:51
→ rst123:事情換我做~我要幫她接手!! 11/12 18:52
→ cat1988416:回答完她後，轉身做自己的事。 11/12 19:01
推 ivy989:原PO有說對方問很多次嗎?新人不問問題才該開除吧 11/12 19:17
推 tentei:我也遇過一件事問好多遍的新同事，也許她只是記憶力不好吧 11/12 19:45
→ tentei:遇多了就不覺得怪了，真的有人就是要講N次才記得起來 11/12 19:47
→ chyu:將心比心吧~~風水有可能會輪流轉的~~ 11/12 20:08
→ ceoleaf:新人不問問題才該擔心吧... 來混的!? 11/12 21:44
推 NOMOS:我也記性不好啊，既然知道記性不好就應該記筆記 叫他記了還 11/12 21:51
→ NOMOS:不記..還會覺得我很閒 做對面還要翻我的電腦螢幕 看我是不 11/12 21:52
→ NOMOS:是在逛網站 實在太誇張了！！ 11/12 21:52
→ NOMOS:更正：坐對面 11/12 21:53
推 lonelystar06:新人不懂問問題才正常 要是他都不問亂做一通… 11/12 22:21
→ rst123:總覺得他工作好輕鬆喔 每天MSN 看網頁 感覺不出來他還 11/12 22:38
→ rst123:能做甚麼 11/12 22:39
推 makiko1222:不做筆記一直問的 做了筆記不翻的 我都覺得很煩 11/13 01:09
→ makiko1222:誰沒做過新人 我做新人的時候 問第二次就被老人白眼 11/13 01:09
→ makiko1222:所以我就跟自己說做筆記趕快上手 人家本來就沒義務教你 11/13 01:10
→ makiko1222:就因為我是這樣過來的 我很受不了覺得人家教你是應該的 11/13 01:11
→ makiko1222:這種想法 11/13 01:11
推 afoofa:直接跟主管講啊 說這個新同事不適任啊 問題就解決了 11/13 08:06
→ rst123:主管認為他能力很強><" 11/13 08:14
→ rst123:我相信我也不用說甚麼了~時間會說話~ 11/13 08:37
推 tentei:我可能真的遇太多不翻筆記直接問的，都麻木了，她問我就答 11/13 10:23
→ tentei:我做新人也都勤記筆記，教新人一堆都不記的，我都死心了 11/13 10:27
→ tentei:而且很多我聽一兩次就會的東西，不少人要聽七八次才會 11/13 10:29
→ tentei:我都想，也許別人理解跟記憶力真的不太好吧，就回答她們了 11/13 10:30
推 KimotoMami:趕快跟主管講，換真正需要工作的人進去= = 還每天MSN.. 11/13 15:56
推 hunny93:一開始會問正常吧，如果進來不問什麼都會你才要擔心 11/14 04:57
推 bluesky1167:新人不問老鳥 請問他要問誰?! 11/14 10:20
推 walkxwalk:問主管!(捅老鳥~ 11/14 11:13
推 ilygucci:哪個老鳥誰沒有當過新人...我覺得原PO應該設身處地想... 11/14 13:30
→ ilygucci:我覺得這是彼此溝通上的問題...你可以找新人或是找主管談 11/14 13:32
→ ilygucci:而不是在這邊單方向抱怨新人,這樣感覺很差,只能說你是一 11/14 13:33
→ ilygucci:個滿自私的人...抱歉我講話比較直~"~ 11/14 13:34
推 yaya007:之前前輩帶我算嚴格 我帶新人很寬容 導致新人學的慢 又一 11/14 23:04
→ yaya007:直問我 我怕教會花很多時間 乾脆都自己做 結果新人學的慢 11/14 23:06
→ yaya007:且混 自己也累 有感該嚴厲就嚴厲 才能提高效率 11/14 23:08
推 joliette:新人沒有先自己想辦法就什麼都用問的也不可取 11/15 12:11