雖然這篇行政院人事處處長鄉民發文沒有被收入到精華區：在行政院人事處處長這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 行政院人事處處長產品中有28篇Facebook貼文，粉絲數超過4萬的網紅賴峰偉，也在其Facebook貼文中提到， #此生常相憶 税務局長曾慧香、人事處長許明質今天退休，我分別頒贈「慧留菊香」、「明心見質」賀牌，表彰兩人公務生涯的卓越貢獻，離情依依。 曾局長多方涉獵文學、藝術、美學，氣質文雅、舉止從容。入公職後，在地政領域歷練28年，以柔軟身段完成許多困難案件。 2003年，我提拔曾局長擔任行政室主任，當時...
同時也有3部Youtube影片，追蹤數超過134的網紅桃園市議員簡智翔，也在其Youtube影片中提到，【智翔的議會質詢-人事處、政風處（4/23）】 ＃總編制員額上限 根據內政部三月人口速報，桃園市人口已達227萬人，總編制員額上限也將從目前的7200人調整至9000人，但目前市府編制員額為6452人，若以未來9000人來算，核給率為71.69%，未來人事處將如何補足人力？ 對未來增加的人力或局...
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行政院人事處處長 在 桃園市議員簡智翔 Youtube 的精選貼文
2021-04-23 17:00:33【智翔的議會質詢-人事處、政風處（4/23）】
＃總編制員額上限
根據內政部三月人口速報，桃園市人口已達227萬人，總編制員額上限也將從目前的7200人調整至9000人，但目前市府編制員額為6452人，若以未來9000人來算，核給率為71.69%，未來人事處將如何補足人力？ 對未來增加的人力或局處有何規劃？
人事處回答，為了人力有效運用，員額數僅列通過國家考試之公務人員，不包含約聘僱人員加臨時人員，若全部加上去，包含機關學校，人員將達47000餘人，其中市府內聘雇2000餘人、臨時人員4000餘人，其實有超過員額上限。
智翔也擔心聘僱與臨時人員的數量，是否反映薪資與勞務付出不對等的疑慮，人事處長則說明，此類工作內容較為簡單與庶務性、例行性，為責酬相符，故進用上以此為考量。
但智翔也以市民陳情舉例，並建議為提升主要業務的效率，庶務性與例行性的工作與人員的規劃，應可再做調整，並把資源留給真正重要的業務，將編制員額的比例提高，無論是向行政院爭取人力，或是在工作報告中提出未來人力配置的規劃，都期待能在下個會期中看到。
＃桃園廉政電影節
桃園廉政電影節深受好評，但舉辦徵件比賽仍以校園為主，雖有向下教育，深化廉能觀念的意義，但智翔也建議往後是否能增加社會組的競賽。
由於社會人士觀察的面向不同，社會經驗也更豐富，可以增加競賽影片的多元性，對此政風處也表示往後的電影節可以來考慮增設社會組競賽。
另外智翔也舉出日前桃園市五所國小校長與主任涉案的新聞，雖然檢調以護航工程、圖利廠商來起訴，但後續發現，涉案的校長及主任均未收取廠商利益，多是單純為學校建設著想。
像上述的案件發生，是否代表廉政教育的不足？校園內發生貪腐案件並不少見，可能肇因於負責採購的人員不熟悉法規，或是為了方便忽略行為之違法性，希望政風處更有效的宣導廉政觀念，甚至在校長升遷及進用上，是否進修過廉政課程也可以加入評選項目中。
政風處也回應，未來會加強在校長會議中的宣導，並以此為案例，也會考量在校長晉升的評選中加入進修廉政課程。![post-title]()
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行政院人事處處長 在 簡舒培 Youtube 的精選貼文
2018-04-13 12:04:33市府約僱人員 加班費超廉價
去年11月底，柯市長曾說起薪要落在4萬5到5萬比較合理，但市府內的約僱人員起薪和加班費卻低得嚇人！舒培昨天針對市府約僱人員的加班費過低問題質詢人事處處長。日前接獲民眾陳情，指出台北市公運處所管轄之六處計程車服務站，各站管理員常年被要求於年假期間加班巡視，加班費每小時卻僅有新台幣129元！若有管理員老家住在高雄或台東，光是來往車資就要花費上千元。犧牲與家人團聚的假期，卻僅獲微薄的加班酬勞。
經調查，政府約僱人員薪點分布在160到280點，加班費則是93元到145元。目前台北市政府約僱人員共計685位，今年預計再增聘48位，其中有185位加班費低於勞基法基本時薪140元。且有部分局處約僱人員加班情形每個月超過20小時。難道市府因約僱人員便宜好用，就帶頭壓榨勞工？
舒培要求人事處應避免約僱人員再增聘及加班，並且主動將台北市政府約聘人員加班及加班費情形上承行政院人事總處，請人事總處重新調整政府約僱人員的薪資待遇。
蘋果即時「公務機關約僱人員加班時薪不符勞基法 議員抱不平」 ：https://ez2o.co/3e83N![post-title]()
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行政院人事處處長 在 鄭麗君 Youtube 的最讚貼文
2015-10-23 16:28:48現在大家擔憂故宮南院無法在年底如期試營運，故宮也向行政院人事處爭取人力，但卻將爭取來的人力借調到北院服務，且南院處更嚴重的不只是急需人力被借調問題，其中，鄭麗君發現在103年10月1日從秘書處主任調派南院副處長的王士聖，103年在嘉義的工作天數只有八天，於今年5月28日升任處長，從去年10月1日至今年9月17日(據資料)，共上任352天，只有在嘉義上班46天；另外，院長於今7月1日將林天人研究員升任為南院副處長，鄭麗君發現居然只上班一天，況且林副處長因論文抄襲事件遭記大過處分，被解除科長職務，現居直升南院副處長，幾乎上班時間固定到故宮消合社喝咖啡。
鄭麗君還說，故宮到了今年10月才在故宮大門口豎立一面宣傳南院即將開幕的看板，結果根本看不出南院的設立地點。
鄭麗君指出，故宮今年1-8比去年同期，外籍旅客參觀人數衰退了22萬6986人，其中，中國團減少15萬937人，日本團減少2萬3592人，韓國團減少1萬5108人，東南亞團減少1萬626人，歐美團減少2458人，香港團減少2萬4266人；但就觀光局統計資料，來台旅客同期比較，陸客增加14萬9225人，港澳旅客增加5萬9271人，韓國旅客增加7萬9835人，東南亞旅客增加7269人，歐美旅客增加14萬9440人；因此，兩個數據相比較，故宮外籍訪客全面衰退與整體來台觀光大環境無關，顯然是故宮經營發生問題，鄭麗君認為應該是參觀品質與策展品質逐漸下降，各國旅客越來越不喜歡去故宮，這是一個很大的警訊，院長應該著實檢討。![post-title]()
行政院人事處處長 在 賴峰偉 Facebook 的精選貼文
#此生常相憶
税務局長曾慧香、人事處長許明質今天退休，我分別頒贈「慧留菊香」、「明心見質」賀牌，表彰兩人公務生涯的卓越貢獻，離情依依。
曾局長多方涉獵文學、藝術、美學，氣質文雅、舉止從容。入公職後，在地政領域歷練28年，以柔軟身段完成許多困難案件。
2003年，我提拔曾局長擔任行政室主任，當時她是縣府首位女性主管。後派任文化局長，13年間，興建生博館、圖書館，重整開放第一賓館、蔡廷蘭進士第、金龜頭砲臺，並修復天后宮、篤行十村、花宅古厝、吉貝石滬群。
2019年，我再委以曾局長重任接掌税務局，期間協調勵志二村税務局老舊宿舍闢建公園，並在屆退前，編撰出版「税務局局史」。
曾局長45年公職生涯，可用「在地政的沃土撒上文化種子，為税務服務帶來文化」總結。
許明質處長1981年初任公職，從最基層的村幹事開始，歷任鄉公所人事管理員、車船處及澎科大人事室主任、縣府人事室課長、專員，2014年接掌人事處。
許處長學養豐厚、樸實無華，個性沈穩內斂，為人正直善良，處事穩健踏實，嫺熟人事法規，是人事業務的活字典，也是我諮詢的最佳伙伴。任內籌辦中山大學公共事務管理研究所碩士學分班及在職專班開設，圓滿達成任務。
40年公務生涯，許處長大半在人事部門服務，曾獲行政院核定績優人事人員，獲頒二等人事獎章。縣府人事穩定，組織運作順暢，許處長居功厥偉。
感謝兩位好主管40餘載的付出與奉獻。莫道桑榆晚，為霞尚滿天。臨別贈言：「世事變遷誠難逆睹，凡事但求盡心，何須強求，勸君加餐食，此生常相憶」，祝福你們退休生活豐富多彩、幸福快樂！
行政院人事處處長 在 凌子楚 最清楚 Facebook 的最佳貼文
【一日市政】人事處、智慧科技處、社會處、教育處感謝狀(1847)
根據市民反應，希望運用現代科技，比照台北市、新北市，成功實施異地辦公，避免群聚感染的成功案例，採½居家辦公，更能有效落實異地辦公，節省公帑，避免群聚感染。連結如下。
https://www.nownews.com/amp/news/5274575
https://www.ettoday.net/amp/amp_news.php7?news_id=1988387
https://news.ltn.com.tw/amp/news/life/breakingnews/3536227
感謝黃市長、蔡處長、郭處長、兩位林處長，已經根據行政院最新指示，研究處理中。
我們會繼續追蹤列管。
行政院人事處處長 在 桃園市議員 簡智翔 Facebook 的精選貼文
【智翔的議會質詢-人事處、政風處（4/23）】
＃總編制員額上限
根據內政部三月人口速報，桃園市人口已達227萬人，總編制員額上限也將從目前的7200人調整至9000人，但目前市府編制員額為6452人，若以未來9000人來算，核給率為71.69%，未來人事處將如何補足人力？ 對未來增加的人力或局處有何規劃？
人事處回答，為了人力有效運用，員額數僅列通過國家考試之公務人員，不包含約聘僱人員加臨時人員，若全部加上去，包含機關學校，人員將達47000餘人，其中市府內聘雇2000餘人、臨時人員4000餘人，其實有超過員額上限。
智翔也擔心聘僱與臨時人員的數量，是否反映薪資與勞務付出不對等的疑慮，人事處長則說明，此類工作內容較為簡單與庶務性、例行性，為責酬相符，故進用上以此為考量。
但智翔也以市民陳情舉例，並建議為提升主要業務的效率，庶務性與例行性的工作與人員的規劃，應可再做調整，並把資源留給真正重要的業務，將編制員額的比例提高，無論是向行政院爭取人力，或是在工作報告中提出未來人力配置的規劃，都期待能在下個會期中看到。
＃桃園廉政電影節
桃園廉政電影節深受好評，但舉辦徵件比賽仍以校園為主，雖有向下教育，深化廉能觀念的意義，但智翔也建議往後是否能增加社會組的競賽。
由於社會人士觀察的面向不同，社會經驗也更豐富，可以增加競賽影片的多元性，對此政風處也表示往後的電影節可以來考慮增設社會組競賽。
另外智翔也舉出日前桃園市五所國小校長與主任涉案的新聞，雖然檢調以護航工程、圖利廠商來起訴，但後續發現，涉案的校長及主任均未收取廠商利益，多是單純為學校建設著想。
像上述的案件發生，是否代表廉政教育的不足？校園內發生貪腐案件並不少見，可能肇因於負責採購的人員不熟悉法規，或是為了方便忽略行為之違法性，希望政風處更有效的宣導廉政觀念，甚至在校長升遷及進用上，是否進修過廉政課程也可以加入評選項目中。
政風處也回應，未來會加強在校長會議中的宣導，並以此為案例，也會考量在校長晉升的評選中加入進修廉政課程。
🎞完整質詢影片請看：
https://youtu.be/QIq1bR2xY70
🎞youtube頻道請搜尋：桃園市議員簡智翔