為什麼這篇藝珂ptt鄉民發文收入到精華區：因為在藝珂ptt這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者ayakolei (ayako)看板Salary標題[問題] 藝珂的獵頭水準好嗎？你認為怎樣是好...
藝珂ptt 在 社群小編顧問 愛力獅Alice：教你經營心法&文字溝通策略 Instagram 的精選貼文
2021-07-11 07:34:58
#合作串聯主題 遠距職場正夯！你的數位能力準備好了嗎？ 企業、品牌都在談論的「數位轉型」，因為疫情的關係大幅增加了前進的速度和轉變的幅度，所以遠距工作不僅是工作模式的轉變，真正應該進一步討論的，其實是反映個人的數位整合能力，是否能應用在職場上創造更多價值。 藝珂2020年11月底最新公...
最近跟朋友聊遇到的獵頭事
有遇過標題那間獵頭，一開始透過領英告訴我有職缺適合我
加入line之後講沒幾句，印象是丟完我的履歷給他之後
完全消失在嬸嬸的大海裡欸........
傻眼到一個爆炸！
而且我朋友也遇過同樣的狀況（雖然是不同人）
但這代表說他們後悔發現我們的經歷不符合他們要找的人嗎
完全無法理解....
過不久近期又有同標題公司的獵頭找
一開始先去他們公司面試聊聊
還簽了一份協定說「之後你的工作就會交給我來負責」
內心想：這是什麼海誓山盟的約定...
結果 呵
也沒那麼誇張啊 又或許是疫情之下職缺本來就少
只一直希望我去面試某一家他推薦的一家新創
面試完之後感覺沒有很好，事後他也客觀的說了解我的考量
但這個經歷可以讓我未來跳外商機率高
可能因為他不斷的想說服我（雖然不是很bossy的那種）
但因為對這家獵頭有一些刻板印象，本能地有些反感吧
會覺得都是為了自己的獎金吧ＱＱ
以上～不曉得大家對於這家獵頭的水準評價如何
包含獵頭的質＆他們的客戶企業主
以及大家覺得怎樣判斷對方是一個好的獵頭呢？
thx!
--
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1595264612.A.E67.html
推 Belieeve: 我也是面過之後就石沉大海，還填了一堆資訊，職缺都被 07/21 02:29
→ Belieeve: 講得很不錯，最後連初步給履歷都沒有 07/21 02:29
推 Bonjwa: 爛 07/21 06:54
→ Bonjwa: 職缺中階以上也少 07/21 06:55
推 OnceAFreak: 台灣一堆獵頭都超廢，不專業、對產業、職位了解少， 07/21 07:28
→ OnceAFreak: 去看他們過去經驗，很多都做阿撒不魯的工作 07/21 07:28
推 lencely: 獵頭還是主要看人，就跟業務一樣。但在談時，不要認為獵 07/21 07:52
→ lencely: 頭會站在你這邊為你著想，要自己謹慎思考判斷。 07/21 07:52
推 lovebridget: 感覺很多正妹 但一如往常也是一看就知道沒法追的那種 07/21 08:36
→ honeymoney: 追不到硬幹啊，色狼不是都這樣 07/21 08:45
→ honeymoney: 獵奶頭比較實在 07/21 08:46
推 tig4605246: 獵奶頭...笑死 07/21 09:39
推 ysz0000: 獵奶頭www 07/21 09:44
→ sc1: 台式獵頭就代讀linked、104的外包引擎而已 07/21 09:45
推 Surrounder: 獵頭好壞差超多，真的遇過很多履歷傳真機這種 07/21 10:50
推 cspk516: 靠自己比較實在 07/21 11:23
推 kokolotl: 碰過很多個到職不到一年的人力仲介 都沒結果XD 07/21 11:38
推 arkin: 獵頭遇過很多水準都不怎樣 對產業職涯發展都不清楚 亂推薦 07/21 12:48
→ arkin: 一堆不合身的工作 感覺只想快點有成交 業績壓力很大的感覺 07/21 12:48
→ arkin: 而且流動率還很高 每次打來都說是兩三年前那位離職所以改他 07/21 12:49
→ arkin: /她 07/21 12:49
→ arkin: 整個過程看不到專業度 也感覺不到除了refer之外的價值在哪 07/21 12:50
→ arkin: 直接投還比較快 07/21 12:50
推 jademan: 近年來接觸的各家獵頭感覺差勁的居多 … 07/21 13:03
→ hc136: 同樓上，是每一家獵頭或派遣素質都變差XD 07/21 13:09
→ hc136: 印象中藝珂仲介收費比較高，外加近年外商也是萎縮， 07/21 13:10
→ hc136: 所以多數外商都找更便宜的派遣或獵頭了@@ 07/21 13:10
推 kokolotl: 說履歷比較容易送到hr桌上，也不知道真假XD 07/21 13:53
推 Pigsinthe: 藝珂不是獵頭公司，是人力派遣公司喔 07/21 13:57
推 Pigsinthe: 大學的時候有接過藝珂的派遣，酒促、飲促什麼的 07/21 13:58
→ Pigsinthe: 最近是包裝成獵頭公司了嗎XD 07/21 13:59
推 OnceAFreak: 藝珂一直是獵頭公司沒錯，獵頭公司也會幫忙找派遣 07/21 14:20
→ OnceAFreak: 只幫忙找派遣不會做到財星五百啦 07/21 14:21
推 SFTW: 我做過獵頭 不用想太多 就是拼命找人衝業績 假裝有事做這樣 07/21 15:28
→ Kazuma0332: 獵頭這個詞只用在招募月薪十萬起跳的人才，沒到這個 07/21 16:11
→ Kazuma0332: 數就只是普通人力仲介，別被這種公司為了滿足被招的 07/21 16:11
→ Kazuma0332: 普通人的虛榮心而自封的話術騙了 07/21 16:11
推 ellen1014: 接觸獵頭的經驗都很差居多，說好要打來但放鴿子，還有 07/21 16:34
→ ellen1014: 給履歷後石沉大海的，很多獵頭自己工作經驗都不足，一 07/21 16:34
→ ellen1014: 下就被問倒 07/21 16:34
→ t64141: 印象中是亂槍打鳥型的，很沒效率，不喜歡 07/21 17:08
→ t64141: 好獵頭能就職缺和人選做出精準的配對，就算資訊不足也要 07/21 17:10
→ t64141: 能訪談後精準配對 07/21 17:10
推 stanleyplus: 獵頭好的很少 07/21 18:49
噓 ivla8432: 台灣獵頭大部分都糞 07/21 19:36
推 L7N: 藝珂擅長找人去現場懇談，順便跟你請教專業知識，現場去了， 07/21 19:46
→ L7N: 相關專業也幫忙訓練菜獵頭了，然後說有適合的缺再通知你…… 07/21 19:46
→ L7N: 事後問他們為何一定要去現場？真有適合的電話上介紹，email 07/21 19:46
→ L7N: 履歷不就夠了嗎？被回說這是公司規定XD 之後再也不去這家推 07/21 19:46
→ L7N: 薦的缺了 07/21 19:46
噓 wzmildf: 很爛，曾經主動跟我聯絡之後聊個兩天突然消失，過三天又 07/21 21:30
→ wzmildf: 跟我說職缺關閉 07/21 21:30
推 remix780317: 是你只接觸過藝珂 獵頭很看人 跟公司沒啥關係 07/21 22:35
→ fennyshih: 台灣獵人頭確實是不專業居多，他們也擅用開一個會很多 07/21 23:11
→ fennyshih: 人投的假職缺，叫你去之後，其實是要推給你另外一個他 07/21 23:11
→ fennyshih: 們真正要找的缺，通常都爛的比較多 07/21 23:11
推 ericroger: 靠獵頭不如靠自己投 07/22 09:21
→ forewero: 對藝柯印象不好，透過他們錄取一間之後一直跟我壓時間 07/22 13:52
推 anyu0805: 獵頭也是業務的一種，有很強的也有很鳥的！ 07/22 17:10
推 jessica517: 科技業推藝珂的Emma,合作過很認真的業務 07/22 19:43
→ sc1: 只適合名校純血全A+人脈+P&G、unilever資歷的人用藝珂 07/23 01:04
→ sc1: 錦上添花強強結合便宜可以,私立or國立後段的獵頭沒法媒合 07/23 01:05
推 duet1130: 藝珂收費不算高喔 高的是保XX... 07/23 09:01
→ hc136: 樓上我講的是2013年的藝珂XD，而且保XX那家是日系為主?! 07/26 13:46
→ hc136: 如果是整體比較的話，保XX可能比較高，不過如果非日商來比 07/26 13:51
→ hc136: 當年藝珂好像是真的蠻高的@@ 07/26 13:52
推 bcdef: 我也被藝珂叫去簽合約...然後就沒有下文了 07/26 17:41
→ pttnew: 對這家印象超差 07/28 22:37