#法客電台：我的創作不是我的？著作權要這樣談！
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#法客電台更新了：https://reurl.cc/XWl9Eg
ft. 中小企業榮譽律師 周逸濱律師

前陣子有一個知名連鎖餐廳請文創公司設計一個 Q 版商標，後來，文創公司負責該案的設計師，跳槽到餐廳任職，餐廳將設計拿去申請商標，設計師也把商標設計繪製於餐廳的其他產品。

文創公司發現以後，就控告該餐廳侵害著作權，主張設計師創作商標的著作權屬於文創公司，結果也告贏了。

但是為什麼設計師創作的成品，會歸屬於文創公司呢？

原則上，基於「創作完成主義」，在完成的當下，創作者擁有成品的著作權。照著這個邏輯，在這個案例，理論上著作權應該歸屬該名員工，但為什麼文創公司可以主張著作侵權呢？

這個問題的爭議是，公司聘僱設計人員製作商品包裝或者設計，在設計人員離職後，把相同東西帶到其他公司使用，有沒有侵害著作權的問題？

➤ 身為員工就沒有著作權嗎？

著作權原則上是由創作者取得，但在僱傭關係中，可以約定著作權的歸屬，可以約定著作人是公司或員工，也可以約定著作財產權的歸屬。

一般員工在勞動契約沒有著作權歸屬約定時，依《著作權法》第 11 條規定，著作人是員工，但著作財產權人是公司。因此，假使設計師受雇於公司，但沒有約定著作權歸屬，職務上著作之著作財產權在公司，員工如果要重製、改作等，必須取得公司授權，否則會有侵權疑慮。

➤ 若公司外包設計項目給其他廠商？

如果今天公司不是請員工創作，而是個案發包給其他團隊或委外設計師時，著作人及著作財產權也可以由契約約定歸屬。

如果契約沒有約定著作權歸屬時，依《著作權法》第 12 條規定，著作人格權及著作財產權均歸屬外包的設計師，業主只能在契約目的範圍內利用該著作。

著作權歸屬的約定方式很自由，可以約定著作人為何人，也可以約定著作財產權人為何人，因此可能會有著作人與著作財產權人不同的情形。

那麼，實務上有哪些常見的著作權歸屬約定模式？怎麼談判及授權才不會踩到地雷？

現在，打開你的 Podcast app 進來聽這一集，你就會知道：https://reurl.cc/XWl9Eg
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【重要精彩重點】
✓ 知名連鎖餐廳商標事件，涉及什麼著作權爭議？
✓ 僱傭關係中的創作，及公司外包設計給其他廠商，著作權各屬於誰？
✓ 實務上著作權歸屬約定合約範本
✓ 智財權常見法律諮詢
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中小企業法律諮詢服務網：https://law.moeasmea.gov.tw/ailt/
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#法客電台
#法律白話文運動
#法律白話文

之前漫畫基地舉辦的講座 「創作者的該與不該——創作與侵權一線之隔」對於著作權有做詳細的案例解釋，而這一篇司法院文章對於 #合理使用 之判斷基準也很詳盡，推薦大家了解觀看！


#創作路上的眉眉角角
#練畫技之外也長個知識


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💡迷你節錄重點(一) 原則上須取得授權

二次創作算不算侵害著作權？其實著作權法中並沒有二次創作這個用語，而二次創作一般來說涉及對他人著作的「重製」或「改作」，這些都是著作財產權人的專有權利，所以原則上還是必須 #先取得授權。​


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💡迷你節錄重點(二) 熟悉合理使用的4大判斷基準

「是否構成合理使用，其實最終還是要回到個案判斷，沒辦法說怎樣就一定可以、怎樣一定不行。不過，在熟悉了這些 #判斷基準 後，大家在創作時，也可以把這些重要的觀念放在心上」


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💡迷你節錄重點(三) 明示出處

「合理使用，雖然不構成著作財產權之侵害，但還有著作人格權的部分，因此，合理使用他人著作，還是要記得 #明示出處 喔！​」

【法律知識講座－跨域發展的注意事項：改編、翻拍與授權】

基地法律知識講座開始報名囉～

講者：王思原 教授
活動時間：2019 / 11 / 24 14:00～16:00（活動已結束）
報名連結：https://www.tcb.tw/zh/activity_lecture/62


講座分為三部分：

一、 淺談著作權：著作人格權與合理使用原則
正版意識漸漸崛起，使用他人作品時也應該格外謹慎以免觸犯法律。而哪些使用行為為合理使用、哪些又不是呢？讓王教授為我們現身說「法」。

二、談漫畫家與出版社之授權爭議
在這個數位化的時代，人人都有機會成為漫畫家，然而當你漸漸開始與出版社打交道時，有哪些簽約授權的問題你需要注意的呢？而假設授權出了問題，又該怎麼辦？王教授將以知名案例跟我們分享。

三、談未授權之使用：二創爭議與判例
因為網路的發達，人人都是自媒體，而二創也開始蔚為風潮，然而在著手創作前，你知道哪些行為是合理使用，而哪些又會被告侵權呢？王教授將針對知名案例為我們做解說。


※特別注意：
周末法律知識講座僅供「漫畫基地漫畫家會員」報名參與
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