[爆卦]華擎軟體科技有限公司ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇華擎軟體科技有限公司ptt鄉民發文收入到精華區:因為在華擎軟體科技有限公司ptt這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者soooooooo ()看板Tech_Job標題[面試] 多家面試心得(上)時間Thu May ...



花了一個月的時間密集面試,板上許多文章給我很大幫助,自己回饋一下分享心得給需要的
人。
ps.app發文不知道會不會少字

依面試順序,此篇包括:
#華擎軟體 軟體工程師(JAVA)
#天揚精密 網站設計製作專案主管
#鴻揚科技 軟體開發工程師(JAVA)
#慶燁科技 金融資訊工程師
#艾米科技 C/IOT程式設計師
#居易 JAVA軟體工程師
#優必達 C/C++ Application Engineer
#訊連科技 Mobile Device App Developer
#天旭國際科技 Cocos2d開發工程師
#虹堡科技 支付核心軟體工程師

總共面試15家,但是我在打這篇文章的時候,原本已經確定的工作發生了一些不可預知的變
動,現在覺得有點痛苦QQ
面試心得先寫一半,剩下一半(多大公司)比較有利害關係,可能等我工作確定再打。
另外提醒新鮮人:
大公司不要排最後面試,各流程都跑很久,前面的offer都要給答覆了還沒跑好,而且說不
定還生變...

背景:
女,國立大學cs+115cs碩。大學書卷,同屆畢業時班排3。多次活動經驗(志工營隊總召、
系學會、社團)
碩畢到現在1.5Y,之前在做其他非資訊業工作。還算喜歡coding,給自己闖蕩時限結束,4
月多開始找資訊業第一份工作,無太多刻意的事前準備,邊開履歷邊面試邊準備。經歷跟準
備方式跟心境變化下篇可能會寫(吧)。


(內文中有N就是常見的碩士N)
______________


#華擎軟體 軟體工程師(JAVA)
無聲卡


104寄給我面試邀約。
我在晚上12點半弄完104履歷打開,原本想說睡個覺明天看看有面試邀約否。
結果開十分鐘這家就寄給我,因此就答應面試了,想要增加面試經驗。


-公司/工作性質:
本來以為是華碩子公司,但仔細查一下兩家不一樣。這家在南軟,主要跟經貿合作產品(報
稅系統)。另外雖然是以JAVA為主,可是未來打算開發較硬體層的東西,所以會C的話很加
分。願意收完全無經驗的人(好像是連程式不太會寫也會收)。會先有幾個月的培訓,才開
始進入專案。

無彈性上班時間,九點要到。主管說兩個星期大概會加班一兩天,看專案進度。
薪資無經驗他說通常35k,有經驗40K。


-面試流程/心得:
到了南軟之後主管就下來接我,面試主要就是聊天,沒有任何考試。


因為個人經歷關係,一開始找工作不太有信心,一開始也是想面試看看增加經驗,問期望薪
資我就報了40K。報了之後他才告訴我他們的薪資,當下就知道以他們公司來說應該是想找
便宜經驗不足的人慢慢養。所以最後無聲卡也不意外。


兩個面試官其實人很好,就當作在聊天,而且那時我還沒複習熟JAVA,也沒面試過科技業整
個很緊張,這種面試讓我增加了點信心,面試官知道我第一間面試也跟我聊了一下,說有問
題可以現在問,之後面試可以更順利。


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#天揚精密 網站設計製作專案主管
offer get / N+2.5保13


在104看到我,來電邀約面試。


-公司/工作性質:
產品是類似智慧遙控器那種,野心很大,想要把產品全球普及,此職位是把原有的產品做個
平台整合,之後可能也會整合到硬體產品。部門目前剛開始找人(還沒有人),面試官是總
經理,說希望找到主動積極的,如果自己做不來要知道哪部分可以外包,感覺是需要對大型
架構較熟悉的人(我猜的)。


公司福利聽起來不錯,另外這間公司理念是不贊同加班。因為自己開發產品,較無時間壓力
。副理說他覺得優秀/有創意的人才如果一直加班會扼殺創意。


另外團隊風氣偏向自由討論,沒有leader或PM那種角色。


-面試流程/心得:
面試都在聊天,聊自己做過什麼專案,聊公司產品跟理念。


感覺經理很喜歡我,畢竟我也很喜歡他談的理念。不過這是我第一份科技業工作,覺得這種
不太有人帶的對我來說太抖了。面試過程一直問如果不知道怎麼做怎麼辦,他是說原本在做
產品有兩個很資深的會轉平台,之後有問題可以找他們。然後這個面試的職稱title也快嚇
到我...一開始就是主管嗎= =


另外這間要填指導教授,而且真的打過去!!!一開始打學校電話沒接,又打給我,看能不
能直接打給老師手機。老師說他們問得很積極,注重於詢問我是不是可以獨立做事的人。


感覺滿想要我,我面試開N (面了上一家覺得自己開太低就提高了),最後offer薪資還更高
。給我一星期時間決定offer,中間也有打給我說其實有兩個資深的會帶,希望打消我的疑
慮。覺得是一家還不錯的公司,婉拒offer也覺得有點對不起他們QQ(大概是新鮮人通病吧
,不太敢婉拒)


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#鴻揚科技 軟體開發工程師(JAVA)
感謝函


104主動邀約。


-公司/工作性質:
考試沒過,所以我也不知道。是個很開放的空間,會看到工程師們在沒有隔間的辦公室寫程
式或討論。


-面試流程:
要過上機考才有面試。上機考可以選JAVA或是C#.NET,共兩小時。過了之後會考半小時邏輯
測驗。
不過我JAVA很久沒寫,這關只寫出兩題(共12題,好像是4題過),就沒上了。


人資說之後準備好的話可以去再考一次,考題不會變。原本打算認真準備完再考一次,可是
我準備完的時候已經被收到更多面試邀約,也有拿到比這間更高薪offer(這間薪資是網路
查個大概),就沒去了。


-建議與考題:
建議熟悉HashMap String與int轉換 index查詢
其實網路上有考古題,不過完全沒中。考題很像是Uva那種題目。


記錄一下記得的考題:
-給金字塔範例,寫成程式讓輸入不同高度金字塔,會輸出該金字塔各點座標。
-換錢問題:輸入N,輸出可以有幾種組合(1、5、10、50元)。
-括號拆開問題:輸入{[[(()[[}之類,判斷是否合法。
-字串變四則運算
-船上貨櫃從不同角度看有不同顏色,問貨櫃有幾個
-格倫布數列(考題例子給的太短,最好推得出規則啦)


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#慶燁科技 金融資訊工程師
offer get / N保13+績效(約14月)+生日8k,試用期三個月N-3


104主動邀約
一面過後2-3天,通知可能直接錄取or二面
一面過後7天,二面
二面過後2天offer get,一星期內須決定是否到職


-公司/工作性質:
公司算是穩定的,做金融中段ATM跟各銀行的介接。因此team分成
(1)到各銀行資訊室駐點客製化程式
(2)現在有在開發新的平台,內容是ATM跨行開發應用
公司上班不打卡(有說之後可能有),不常加班會有加班費。
前三個月試用期是教育訓練,最後需要完成presentation(人資主管說就是報告給大官被罵
一下就過了XD)
福利有旅遊津貼、健檢、生日8K、電影票8張/年


-一面:
三份考題,共1.5H > 面試(面完才知道這是人資主管)
(1)智力測驗:45題選擇,包括立方體選一樣的、語意測驗、國中數學
語言 EX. 大將之風意思?續弦意思?1繼母 2再娶妻子 3?? 4??
(2)C:10題選擇。
分辨call by value / address、問某程式compiler結果
(3)JAVA:10題選擇。
自動轉型發生在哪時、switch內條件可以是int?bool?char?
PS.我寫的時候一直覺得怪怪的(我這時已經複習JAVA),二面主管說我怎麼JAVA考比較低
,是因為複選比較難嗎?
我才知道這份是複選...


人資主管面試有問論文題目跟方向、問我讀松山上的大學是不是考爛了= =、然後在校成績
很好有被誇獎,之後突然問我英文如何?叫我英文自我介紹一下。坦白說我完全沒準備,英
文很久沒練口說都不太會說,一開始在那邊My name is...被打斷說,我知道你的名字XD 然
後直接用英文問我問題,我用英文回答。


先是調查家裡幾個孩子,然後問爸媽工作?我回園藝工與家管。接著如何養得起我們(我家
小孩很多)?我就提到我有打工家教,就有問打工做什麼,家教教什麼。
感覺就是英文版的閒聊,沒有很難。然後他說我英文還不錯了。


之後就是公司team介紹,問我哪個比較有興趣。


-二面:
我自己對team2比較有興趣,覺得有挑戰性。他說2可能需要先調去1熟悉產片,才會比較好
開發。team主管可能也想要面面看我而不是直接決定,所以有了二面。


二面問的就是偏專業
process之間怎麼溝通、shared memory 、socket,回答很順。
問了一些資料庫指令,太久沒用回答的很不完全。
之前JAVA用什麼環境,有沒有用過版本控制,問了研所上課的內容。


-心得:
感覺算是穩定的公司,不太需要加班,也可以練功。而且地點很方便,就在北車!
只是我那時已經面完其他間,雖然還沒有offer可是覺得會上,這家在二面薪水我有希望開
到N+5,但是沒辦法。最後拿到offer思考後婉拒。
這一間婉拒過後也讓我認真思考自己對於薪資的底線,所以後面開始推掉一些面試邀約,不
再來者不拒。


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#艾米科技 C/IOT程式設計師
無聲...offer在中途失蹤/ N+3~5k保14+中秋端午8k


104主動邀約
新創(吧),網路上完完全全沒有面試或薪資資訊。
面試完9天後收到電話詢問意願,因為我當初開N+5,告知核薪可能只有N+3。
我說有興趣,收到offer會再需要一點時間考慮。有問我直接開N+5還需要考慮嗎?我忘了我
回答什麼。他說下星期核薪完通知我,然後就,沒有然後了,無聲卡。


-公司/工作性質:
雖然網路完全沒資料,不過主管說公司規模約70人,好像滿大的。主要做中國網路銀行USB
傳輸資料,會用到樹莓派。不加班。整體感覺員工都很年輕,很有活力朝氣,有看到大家互
相討論。福利很好。奇數月電影票兩張、每星期兩天水果、年假一進去就10天、每個月有兩
天2H運動假可以提早回家、中秋端午8K(我忘了是合起來8還是各8)


-面試:
手寫題目5題 > 人資 > 部門主管
C# ?:判斷
C# instance 輸出判斷
Multiprocess vs Multithreaded
Get vs Post
SQL 要求用...當主鍵 寫出來語法


人資與主管問了一些經歷跟我人生的選擇,然後覺得我CS畢業沒馬上就業,勇於嘗試冒險加
到分。專業部分主管有檢討剛剛考卷,我來了以後才知道考C#,完全不會在亂猜,有跟他說
我猜的邏輯。聊到經歷,有講到爬蟲,問到jsp跟如何比對資料(用html tag)。


整體感覺是間還不錯的新創就是了。有興趣的可以去面面看。


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#居易 JAVA軟體工程師
offer get / N+5保14+績效(主管說約2個月,人資說共16-18)


104主動邀約。網通廠。
這間我的lab有三個同學面研替考JAVA都被大洗臉,我原本也是抱著被洗臉增加經驗值的心
態去(順便看看我JAVA準備如何了)。


面試11天後通知錄取與初步核薪結果。
這是我第一間收到薪資有符合期待的offer,面試整體感覺很好。收到時很開心。後續因為
距離與更有興趣的公司忍痛婉拒,人資有寄信詢問原因,還說保持聯絡。


-公司/工作性質:
我有問主管網通廠差別與未來性(面試前爬文網通廠沒前途很擔心),告知答案是居易做自
己品牌產品的網通廠,主要銷歐洲。相較其他網通廠都是代工比較多,近年競爭對手多營收
影響也很大,居易算是相對穩定的公司。經理也說了因為公司自有產品+公司決策方向以穩
定為主,可能不太會突然大賺一筆,可是也不太會大賠。


面試的部門是寫產品介接在web server之間的程式。無加班壓力,願意慢慢帶人,每年平均
調薪3-5%,離新豐火車站很近。


-面試:
簡單英文+數學 > 人資 > 專案副理 > 經理


我的同學們都有考JAVA考卷,我沒考到有問一下,主管說研替才會寫到XD所以我就沒被洗到
臉。英文簡單到爆,數學忘了。


人資問得很細很久,曾經的團隊經驗、人格特質、我的職涯規劃等等。給我的感覺是很注重
人格特質的公司。


專案副理與經理讓我細細講解碩論,另外有問我對一些網路協定熟悉度(畢竟網通廠),對
各個程式語言掌握度,剩下忘了,面的很久。


-心得:
公司整體穩定,面試感覺非常良好,感覺是可以穩定成長的地方。人資(包括面試與後續通
信)跟主管都讓我感覺很好。因為收到優必達offer薪資差不多+在台北+做得東西更有興趣
的公司,忍痛婉拒。


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#優必達 C/C++ Application Engineer
offer get / N+10保14+不確定的績效


104主動邀約。網路資料很少,雖然有負面但是只有一筆,決定去看看。原本抱著輕鬆聊天
心情去看看,去了以後超級心動。


面試約7天收到初步核薪+詢問意願
面試後約11天須給答覆,後電子紙本offer需再簽確定。


-公司/工作性質:
做遊戲串流技術的公司,說是全球頂尖。面試完有GOOGLE這家,在外媒報導遊戲串流市場真
的常都被提及,跟多家大廠GOOGLE 微軟都有技術交流。因為遊戲串流這幾年跟著5G紅起來
,再加上我自己之前跟遊戲產業接觸頗深,因此很感興趣。104寫日商,不過是台商。最近
在日本開分公司。


我面試部門為遊戲串流介接到各裝置(VR眼鏡、Switch、PC、手機...),以JAVA為主,串接
中心程式C。(此部門預計再招三個人,看了104還有開缺,有興趣的可以去試試看)其他兩
個部門一個是寫核心串流技術一個是管理玩家與伺服器loading。彈性上班幾乎不加班,工
作自由,鼓勵內部輪調。唯一小疑慮是不知道有沒有跑軟工流程(我面試資料寫對這很有興
趣,部門主管笑笑說好像沒有)


-面試:
C考題*5> RD > 部門主管 > 更大的主管 > 人資


題目大概:C string反轉、爬樓梯DP問題(剛好寫過這題Uva)、GET跟POST、HD 4K 1080i
差別、Double buffering


我只會前三題。後面跟影像處理較有關,RD說進去再學也可以。RD負責檢討考卷,詢問我每
題的思考邏輯,詢問學經歷相關問題。進去這位是同事,感覺很好相處。


部門主管閒聊了很多人生方向,還跟我聊起他自己的經驗。問到期待在這邊三年後希望自己
是怎麼樣的人、介紹三個部門,問想要在這個部門獲得什麼,問什麼吸引我?聊天很久。


更大的主管感覺時間寶貴,很有氣勢。前面同事介紹過部門,說說看公司部門還有我應徵的
職位在幹麻?還有一些跟前兩位問得很重複,我自己對公司的問題也在前面問完了,比較快
結束。


最後人資進來,一個很可愛的女生,問了我很多人格特質。也問到我前份工作,問問我覺得
前份工作跟coding有什麼相似相異之處嗎。最後期望薪資我開N+5 (核薪結果N+10很心動)


-心得:
抱著聊天心情卻面試超久,而且超級心動。無論是公司前景、做的東西、同事主管都很吸引
我。薪資也很很有誠意。在婉拒offer後一個月(就是最近)剛好才知道朋友的朋友在這家
,打聽一下內部說法跟我面試感覺一致。是個自由、生活品質監管、可以快樂學習的公司。


______________


#訊連科技 Mobile Device App Developer
offer get / N+9保14+分紅(共約16-18月)


完美移動/訊連 104主動邀約我去考試,想去考考看JAVA讀的如何。
早上考完,下午接到面試邀約電話,說是考試成績達標。
約時間進行一面,6天後通知需二面,二面當場口頭offer。


-考試:
有發信問我想考C++還JAVA,我回JAVA。當天為集體考試,桌上有放cama純喫茶好窩心。依
報考專業分區坐,考JAVA只有四個人、考C++很多、考Javascript多到爆炸。依序考語意、
很趕來不及寫完的數學、更敢來不及寫的圖形邏輯(我這個很弱)、英文(聽力閱讀,多益
程度)。


JAVA的完整考題,我放在面試趣了。找開頭寫“考JAVA的用積分點我”
題目大概:例外處理、public private權限、CG、找BUG、繼承觀念


-公司/工作性質:
面試前看了幾篇文章對訊連印象都是要倒不倒的威力導演。可是威力導演現在做APP營收似
乎在國外還行(主管說在美國剪輯APP市佔率第三),另外開發人臉辨識不知道效果如何,
感覺公司正在小上坡(股價也是)。另外薪資應該是調過了?看我上一篇訊連心得薪資比我
多一點點而已,不知道校名影響多大。不過應該N+10k差不多這數字是目前新人標準吧。


我面的部門是APP開發,除了威力導演,還有其他的APP也有成品,需要開發改版維護,不常
加班。另外之後會需要開發IOS,所以大主管希望我對學習IOS也有興趣。原本說我進去之後
短期不會補新人了。所以他們不知道找到人沒,這篇就給後人參考吧。


-面試:
其實一面才知道我面的是什麼單位,看了成績單(會看你程式課程分數),沒問什麼特殊問
題(寄信叫我帶得意程式碼一百行也沒看),有問一下自己找工作方向。另外因為訊連是軟
體公司,很注重軟體開發,主管跟我聊了很多Agile(研所我有修這門),也推薦給我幾本
書,覺得獲益良多!開心的聊完天,主管說等下人資。結果來了個人說我可以回家了(?)
以為沒機會了。


結果6天後接到二面電話,這次面更大的主管,稍微問一下virtual function跟pure virtua
l。他說基本上一面主管有肯定就差不多了,當場給我口頭offer說照他們新人公定價,我就
沒問多少想說拿到再看。主管說訊連在軟體台商裡,給的薪資大概有PR80的水準了。聊完直
接帶我參觀我的部門工作環境,看起來就是一般lab那樣。


-心得:
訊連很重視軟體開發流程,有在跑scrum也重視code review,主管也有說希望我之後研究cl
ean code,感覺是可以紮實練功的地方。有志走軟體的話可以考慮看看。
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#天旭國際科技 Cocos2d開發工程師
感謝函


104主動邀約,面試後8天感謝函。


-公司/工作性質:
此公司位於101內,環境看起來就很新創,很有活力。做博弈遊戲,市場中國。應徵的是Cli
ent部門。工作前三個月訓練期每個月需要跟美術兩人一組合作,產出小遊戲。這組聽說還
會招70人,擴大招人中。


-面試流程/心得:
人資 > 考C > 面試(兩位面試官)
人資問的我忘了,C考題放面試趣。只有六題手寫。


面試主管問了很多人生經驗題、剛剛人資介紹過公司請我再說一次我的理解、未來三年的發
展、部分課堂專案細說。因為這是間博弈遊戲公司,曾經做過跟遊戲有關的專案都可能被檢
視,另外也希望用過Unity。我自己表現不是很好,做的遊戲都很簡單,有些大二大三的都
過五年了我也忘了細節。


-心得:
表現不夠好所以也不知道這家薪資。整體感覺還行,期待有面試成功的人分享。


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#虹堡科技 支付核心軟體工程師
主管說我有興趣再跟他說 ,正常約N-5~N,碩士可能再高點保14


104主動邀約


-公司/工作性質:
在一個很氣派的大樓我還迷路,做電子感應的支付核心,主要工作內容就是讀SPEC後實作,
產品需要符合標準,另外標準會改版所以程式也要跟著改版。做的東西感覺還滿有趣,兩到
三個月就會完成一個專案,除了訓練期外,幾乎都自己完成專案,學成之後履歷應該很多東
西可以寫?公司文化是開放、鼓勵提問、不能藏私,有問題知道就要回答,因此工程師內部
氣氛好。除了此主管會盯進度之外,沒有其他政治問題,主管表示是可以專心coding不受打
擾的環境。


-面試:
筆試 > 主管面談(檢討考卷+學經歷提問)
筆試考一個沒聽過的協定怎麼傳packet內data,不過協定本身不是重點,題目會告訴你怎麼
傳。只要會(1)看得懂英文敘述,有數學推理能力 (2)一點點數位邏輯(XOR要記得怎用) (3)
知道一般checksum原理 (4)看得懂C
我本來自信寫對70%,檢討考卷才知道我誤解題目,主管會用引導、提問、要你自己找答案
的方式檢討,基本上就是觀察面試者。


接下來就是工作解說、學經歷提問,如果已經有工作經歷可以談的薪水會比較好,主管希望
我把之前學長工作室打工經驗也盡量寫清楚,如果我選擇到職他比較好跟其他單位橋薪資。


-心得:
這是我面試到現在工作內容講解得最清楚的一家!可以確切知道要寫什麼、新人教育制度、
兩年後我會什麼。
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b02502073: 推詳細 05/30 15:39
rattrapante: 推 05/30 15:44
j0958322080: 艾米科技有發面試邀約給我,說要先電話談就沒消息了 05/30 15:47
Genius304: 推,感謝分享! 05/30 15:54
as555: 內容詳細 感謝分享 05/30 15:57
yamakazi: 都是小公司 新鮮人+性別正確直接投大公司就好 05/30 15:58
soooooooo: 大公司我都比較晚面QQ 現在知道錯了 05/30 16:00
lvanwu15: 推 05/30 16:03
g870043: 其實除了時間還有景氣真的有差吧QQ 四大也沒啥用 05/30 16:04
loadingN: 推分享 05/30 16:10
freeunixer: 現在時間不錯啊,再晚,到了七八月,就更慘了 05/30 16:11
s5517821: 有數字 推 05/30 16:22
g870043: 現在還可以 我是指年底到三月XD 05/30 16:24
DCTmaybe: 詳細推 05/30 16:32
BaGaJohn5566: 性別正確 應該可以去76k那幾家 05/30 16:53
wrt: 第一份沒進到大公司,後面再進去就不划算了 05/30 16:56
ghyt11: 是用 05/30 17:12
yainman: 分享給推 05/30 18:32
sugar347: 感謝分享 05/30 18:36
bicar: 話說…大家常說的N是多少? 05/30 18:39
bicar: 然後其實我想說的是…真的蠻多公司想找便宜的慢慢養,而不 05/30 18:39
bicar: 是找有經驗的 05/30 18:39
aas5566: 性別正確 直接投gg或M 05/30 18:40
oneheat: 優必達更大主管很有氣勢? 05/30 19:01
soooooooo: 就是 完全不笑 看起來嚴肅-.- 05/30 19:04
vi000246: 推 05/30 19:06
sk050607: 性別正確 +1 05/30 19:16
zhuzii: 建議原po不用寫信別 鄉民超無聊 05/30 19:43
soooooooo: 感謝提醒,其實我寫性別前就有心理準備 05/30 19:52
soooooooo: 也不意外。之前看幾篇文章沒寫,推文在那邊問小妹嗎更 05/30 19:52
soooooooo: 模糊焦點 05/30 19:52
flysonics: 性別正確 履歷正確 你去面這些是提升經驗值的吧 05/30 19:52
※ 編輯: soooooooo (110.50.158.246), 05/30/2019 19:57:04
soooooooo: 回樓上,一開始幾間算吧,後面就是真的有點興趣的~( 05/30 19:58
soooooooo: 不過有些網路沒資料也查不到薪水,就面看看再說) 05/30 19:58
opuityer: 謝謝分享 最近也在找剛好有重疊 05/30 20:10
ggggggh: 唯一出國 05/30 20:13
disyou: 推 05/30 21:08
lillianyo: 推 05/30 21:33
Ds666: 推 05/30 22:04
kay2005: 有些薪水真的好低 浪費人才 浪費時間 05/30 22:34
azinhj: 出國求職 美國夢 05/30 22:53
lianteh: 請問76K是哪家? 05/30 23:25
whwuhwu: 華擎的薪資是怎樣?不是碩士嗎怎麼那麼低 05/30 23:26
kab49abc: 大公司通常關卡多所以跑很久 (雖然我也有遇到流程跑神速 05/31 10:30
kab49abc: 的大公司…) 之前我也是大公司放最後 也是有遇到一些窘 05/31 10:30
kab49abc: 境 不過整體來說 我覺得還是把最想要的公司放最後比較好 05/31 10:30
kab49abc: 有累積面試經驗真的有差 05/31 10:30
susumiya: 推 05/31 10:31

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