履歷表（RESUME / C.V.）
謝謝大家！謝謝大家！謝謝大家！（很重要所以說三次）最近的文章得到大家很熱烈的回應！當然也讓老師多了不少學生。😃😃😃所以AirFrankie在備課及北中南教書百忙之中還是挪出時間分享更多的心得給大家。
教寫航空履歷表已經十多年了，早期所有報考都是紙本履歷表，所以每...
履歷表（RESUME / C.V.）
謝謝大家！謝謝大家！謝謝大家！（很重要所以說三次）最近的文章得到大家很熱烈的回應！當然也讓老師多了不少學生。😃😃😃所以AirFrankie在備課及北中南教書百忙之中還是挪出時間分享更多的心得給大家。
教寫航空履歷表已經十多年了，早期所有報考都是紙本履歷表，所以每次都教授5-6種格式。8*19cm是華航專用格式，15*16cm是華信航空格式等。
一般來說履歷表分兩種？一種是航空公司的制式履歷表（很重要），另外一種是個人履歷表（通常是初試時使用）。 #航空公司制式履歷表：通常是拿來在複試時詢問問題用的，所以內容很重要。所有內容都會成為面試問題。所以AirFrankie老師都會要求學生傳履歷表給老師，幫每位同學抓題及想回答。下次再跟大家聊更多這些相關問題。
#個人履歷表：很多同學都不知道該怎麼寫才好？雖然網路輕鬆找到很多範例？但都不是主考官想看的。今天AirFrankie老師要來教大家寫出外商航空面試官想看的履歷表。
1. 展現妳的品味—乾淨、整齊、重視、正式 白色A4紙、80-90磅、Times New Roman及新細明或標楷體、12 號字、黑色墨水。建議一切「不過三」，也就是一份履歷最多三種大小的字體，每一個學位或成就下不要有超過三個項目符號，然後最多用三種強調方式，粗體、斜體、或是畫線。
2. 精簡—每十年一頁 因為大部分是航空初試用的，所以AirFrankie老師建議一張A4紙為限
3. KEEP IT LOGICAL 內容是以三大部分組合。
WORK EXPERIENCE （畢業兩年以上放在教育之前）
EDUCATION （應屆畢業請放在工作之前）
SKILL AND INTEREST （讓考官快速認識自己）
4. 不要寫Objective跟個人身家資料
#履歷表內容應包括
1. Personal Data：中文姓名羅馬拼音及英文名，手機號碼及E-mail
2. Education Background : 最高學歷，研讀時間（開始至結束日期），及主修，可以敘述學習內容（尤其應屆學生）再加一個Training courses after school with license or certificate更好
3. Work Experience / Employment : 工作單位、在職時間（開始至結束日期）、你的貢獻/工作內容（非常重要）。
4. Professional Qualities ：有何其他專長都可以寫，但是地勤一定要寫中英文輸入及電腦文書軟體
5. Languages ： 會講哪些語言？及程度？EX：Mandarin (Native), English(Good)如果考外商？英文程度一定寫Good以上，但別寫多益成績。
7. School clubs / Social Clubs / Volunteer experience（應屆同學如果沒有工作經驗可以寫）
8. Why you can be an outstanding crew / Staff of this airline company ? 50-100字，最重要的！必寫！必寫！必寫！過去在教外商履歷表時，每間航空都要求寫這個。
工作內容的撰寫非常重要！從這邊可以看出你是否適合這份工作？你具備什麼才能？寫法應該是用什麼態度來完成這份工作？
EX：
WORKING EXPERIENCE------------------------------------------------------ Mr. Brown CAFE, Taichung Taiwan (waitress) Nov 2013-ON THE ● offer customize service to customers
● recommend meal and special drink to them according to their taste
● keep best quality of drink and coffee efficiently
TAICHUNG LIN HOTEL, Taichung Taiwan (internship) Jul 2013-Aug 2013 ● greet and engage with customers in warm and friendly manner
● provide oriented service to meet every customer’s needs
● chat with customers to get closer with them and remember every tenants and VIPs
● pay attention to every detail to maintein the environment clean and tidy
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1️⃣在英國，履歷表並不需要附上過於詳細的個人資料。生日、性別、婚姻狀況等都不重要，只需要簡單附上你的名字，名字需加上別人稱呼你的英文名、聯絡地址及電話或是 LinkedIn 便可以了。
2️⃣ A4 大小。一般一頁，最多兩頁。通常在英國就是以此種風格最常見，但當然各行業也各有不同的履歷表要求。
請以 PDF 檔為主，這樣可避免檔案受不同裝置影響而無法呈現，同時也能顯示出較企業、正式的感覺。
3️⃣履歷表應該風格一致，包含文字大小、排版等。務必使用英式英文。你最想強調的部分，或是最有優勢的重點，應該放在履歷表的頂部，變成你的Candidate Summary。你想強調的部份也必須與欲申請的職位相關，不要一份履歷表打天下。
4️⃣STAR是“情況，任務，行動，結果”的首字母縮寫，是一種可以令獵頭及HR更全面地了解你的能力和成就的一個敘事方法。
情況 - 描述你當前或以前的工作角色所面對的處境或事件，或當時的難題。
任務 - 需要完成哪項任務或目標去解決，這與求職者試圖展示的任務有何關係。
行動 - 為完成任務而採取的行動。 是個人還是團隊的努力？
結果 - 成果以及你如何為公司的成功做出貢獻。
通常我建議求職者寫STAR的時候應該考慮自己面對過最困難的項目、或者公司所面對最艱難的危機。從而可以突出你自己處理危機及問題的能力，並清楚說明你當時要達到的任務或者目標。需要讓獵頭或者HR明白到當時你所採取及運用的策略和每一個行動的背後原因，展現你的領導、策略能力及危機處理能力。並用具體數字去展現你實際上得個什麼成果，切忌用籠統的形容詞去呈現。
5️⃣簡單精要，若是敘述一個工作職責超過三行，就太過於冗長。
用Bullet Points可以讓整體看起來更簡潔且有條理，但也應盡量避免在各點上加註太多文字。
6️⃣請使用常用的標準字體，如 Arial 等。整份履歷表應保持同一字體，通常字體最小從 11 或 11.5 開始，標題部分會稍大。盡量避免過大或過小的字體，但自己的名字就一定要是最明顯的才可以。CV 上顏色亦以英國人偏向的平實的沉色為主。
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1. 展現妳的品味—乾淨、整齊、重視、正式
白色A4紙、80-90磅、Times New Roman、12 號字、黑色墨水。建議一份履歷最多三種大小的字體，然後最多用三種強調方式，粗體、斜體、或是畫線。
2. 精簡—每十年一頁
因為是航空初試用的，建議一張A4紙為限
3. KEEP IT LOGICAL倒敘法完成
4. 不要寫Objective跟個人身家資料
#履歷表內容應包括
1. Personal Data：中文姓名羅馬拼音及英文名，手機號碼及E-mail
2. Education Background : 最高學歷，研讀時間（開始至結束日期），及主修，可以敘述學習內容（尤其應屆學生）再加一個Training courses after school with license or certificate更好
3. Work Experience / Employment : 工作單位、在職時間（開始至結束日期）、你的貢獻/工作內容（非常重要）。
4. Professional Qualities ：有何其他專長都可以寫，但是地勤一定要寫中英文輸入及電腦文書軟體
5. Languages ： 會講哪些語言？及程度？EX：Mandarin (Native), English(Good)如果考外商？英文程度一定寫Good以上，但別寫多益成績。
7. School clubs / Social Clubs / Volunteer experience（應屆同學如果沒有工作經驗可以寫）
8. Why you can be an outstanding crew / Staff of this airline company ? 50-100字，最重要的！必寫！必寫！必寫！過去在教外商履歷表時，每間航空都要求寫這個。
工作內容的撰寫非常重要！從這邊可以看出你是否適合這份工作？你具備什麼才能？寫法應該是用什麼態度來完成這份工作？
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最近所內在徵實習律師，一直以來事務所的新進人員聘任都是由我挑選及面試的，而自事務所開業幾年以來，收過幾百封的履歷，今天收到這一封是最讓我印象深刻的。
有的人或許會想，要在幾百封履歷中脫穎而出必定是出了什麼奇招，會不會是用了什麼彩色的套樣，還是設計了令人印象深刻的封面呢？
正好相反，今天收到的這份履歷是我這幾年收到的履歷裡，字數最少的一份，甚至連自傳都沒有！
沒錯！你的履歷裡有自傳嗎？
我們再來問問，所有幫企業主看履歷的人事部門，當有大量的求職信進來，有幾位人事部門的初步篩選者，會好好的看一份履歷的自傳呢？
通常，我們律師事務所收到的履歷不外乎是人力招募網站的統一格式，再不就是求職者從網路下載的表格再做個人化的修改，我一直很納悶的是....
一、為什麼應徵「實習律師」的工作，要把曾經在路邊的發過傳單的經歷寫出來，想告訴人事主管你很刻苦耐勞嗎？
二、為什麼應徵「實習律師」的工作，要把在速食店打工三個月的工作經歷寫出來，想告訴面試者，你什麼行政雜務都願意做嗎？
三、為什麼應徵「實習律師」的工作，要把你有二個哥哥，一個妹妹，家人感情很好的私事寫出來，想證明你很好相處嗎？
四、為什麼應徵「實習律師」的工作，要把你喜歡旅遊、熱愛美食寫出來，為了....這我實在想不出來。
把以上「」內的工作代換成你想要應徵到的工作後，你履歷上的每行字，能說出你想要表達的重點是什麼嗎？
你知道當一個招募的工作機會很熱門時，挑選履歷表選擇面試者的負責人，可能每份履歷表只有瀏覽30秒就決定要不要請他來面試嗎？
這時候你猜猜他會優先想看到的內容是什麼？這或許不代表全部人事主管的意見，但絕對有超過一半以上的可能性是：最高學歷及「相關」工作經歷。
所以，再回頭來說說，為什麼在我已經通知助理請準備錄取的實習律師來上班時，又撤回對助理的指示，先把這封姍姍來遲的求職者再邀請來面試。
一、打開履歷的電子檔，只有一頁，沒有自傳。
這肯定需要勇氣及自信，如果沒有顯赫的工作經歷，也只能透過自傳來讓人事單位對你留下印象（其實這部分我更肯定求職信的作用，如果不知道求職信跟履歷的差別的人真的要反省一下），但坦白說，我真的很少認真看履歷裡的自傳，主要是篇幅長而且很多人都是從自己出生自什麼樣的家庭開始介紹，一路從國小詳細描述到大學畢業，反倒是工作的經歷內容篇幅偏低，而且多數是熱情認真、跟同事相處融洽等等無法舉證的形容。
二、名字下面第一行不是出生年月日等個資，而是最重要一項的工作經歷。
以這份我收到的履歷，打開電子檔時受限於螢幕大小，只看得到履歷的前十行。
第一行是：具有兩年在企業從事法務工作的經驗（字體加粗）。
第二行是：最高學歷內容（整篇履歷裡沒有國小到高中就讀哪一間的描述）。
以上兩行字體加大。
第三到十行是：審閱中英文合約、對外談判、合約系統建置、協辦股東會...等等簡要的工作經歷內容。
其中沒有任何抽象無標準的描述，像是認真、熱血，對新事物富有好奇心等等。
接下來後半頁是次重要的工作經歷，時間至少超過一年，然後最後結束在語言技能。
這或許是個人的偏好，但這位求職者會讓我猜測的印象是：
一、有基本的法務工作經驗，很快能上手現任工作。
二、做事抓重點，不做打高空的描述與回覆。
三、不浪費時間做對目前任務沒有幫助的多餘動作。
四、不拘泥於傳統的作法，講求效率。
五、善於揣摩客戶或主管的需要來改變自己的做法。
六、有勇氣挑戰舊思維，願意創新。
當然，是否適合我們的職缺還是要等真正面試見真章，但分享給大家這幾年看過的履歷之後自己的心得，給最近正好要投履歷的求職者參考。