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在 若水bim產品中有12篇Facebook貼文,粉絲數超過3萬的網紅CSR在天下,也在其Facebook貼文中提到, 【疫情造成全球健康危機,更加深 #社會不平等 問題】#U20國際青年論壇 疫情從2020持續至今,大大衝擊日常生活、工作與健康,甚至對人們的威脅程度也隨社會位置而有不同。 病毒看似影響所有人,但風險程度卻有大有差異,社會經濟脆弱度高的老年人、孩童、女性、身心障礙患者及慢性疾病等族群承受相對嚴重的...
若水bim 在 CSR在天下 Facebook 的最讚貼文
【疫情造成全球健康危機,更加深 #社會不平等 問題】#U20國際青年論壇
疫情從2020持續至今,大大衝擊日常生活、工作與健康,甚至對人們的威脅程度也隨社會位置而有不同。
病毒看似影響所有人,但風險程度卻有大有差異,社會經濟脆弱度高的老年人、孩童、女性、身心障礙患者及慢性疾病等族群承受相對嚴重的打擊,像臨時工及跨國移工都可能暴露在更高的病毒傳播風險。
另外,無償照護的家務勞動、工作收入損失增加,以及隔離措施下的家庭暴力等問題,都可能導致社會陷入更為沉重的困境。
後疫情時代,如何才能重建經濟又不遺留任何人?
▎健康不平等在疫情蔓延時:https://bit.ly/3i6fvpw
#企業能夠提供什麼社會價值
「CSR@天下」長期以來希望社會能彼此共好,建立信任基礎,社會對企業的期待早已不僅止於獲利,更希望企業發揮影響力,形成改變社會的動力。
今年U20國際青年論壇,我們新增「#減緩社會不平等」主題,邀請青年共同解決社會問題,讓每個有能力的人都能夠為這個社會更進步、更美好而努力。
本週六 8/14(六)即將舉辦「減緩社會不平等」線上工作坊(僅限U20參賽者參加),開箱企業選擇辦在 #若水國際,若水兼顧商業獲利和公益理念,用「Tech for Good」的理念,透過創新商業模式,活化身障人力資產,讓身障者可以進入BIM(建築資訊建模)和 AI人工智慧等雲端科技產業,成為數位經濟工作的關鍵角色。
週六減緩社會不平等的線上工作坊活動結束後,也將在晚間七點,於CSR@天下官方FB粉專上,釋出第一屆U20減塑減廢組代表黃筱涵,深入直擊 #開箱若水辦公室 影片 ,一睹他們如何透過創新管理來應對「市場需求」及「身障限制」,兼顧公益價值和商業競爭力。
#CSR在天下 #CSR #打開永續的可能
#搭上世界保衛號 #U20國際青年論壇 #永續青年 #永續人才
若水bim 在 CSR在天下 Facebook 的精選貼文
【U20國際青年論壇.第二場工作坊】#減緩社會不平等 導師介紹 🪧
上週「逆轉氣候變遷」工作坊順利結束,本週六一早將轉台至「減緩社會不平等」線上工作坊!
青年們別害羞~大聲與導師、其他團隊分享自己的地球觀,你正在永續行動,歡迎多多跟其他人互相交流,這也是你們未來不可或缺的技能,備戰8/21決選完美呈現吧!
8/14(六)10:00 「減緩社會不平等」工作坊.黃金導師陣容
▎ 若水 Flow 執行⻑ #陳潔如
從資通業的資深經理人,轉變為社企創業家,帶領以社會企業創投為定位的若水進行轉型, 過程中經歷29次失敗的嘗試,持續探索在科技產業開創身障就業的可能性。
2013年創立全球第一個社企型的 BIM技術服務團隊,2018建立AI數據服務事業部,持續發展和優化經營策略,建立一個能夠 #兼顧商業競爭及身障就業的永續發展模式。
▎#台灣萊雅(L'Oréal Taiwan)企業溝通、永續發展暨公共事務部總監 #陳家祥
陳總監期望,科學基礎量化的永續目標深植於企業價值鏈每一個環節、持續進行轉型,也能運用 #大企業的影響力,邀請合作生態鏈與消費者,共同參與永續,為地球的美麗未來而努力。
除了在企業溝通及公共事務有超過25年的資歷,在CSR與永續發展也深耕近20年。陳總監在萊雅建立了多個超過10年以上的CSR專案,包括台灣第一個推動女性參與科學的獎項和女高中科學計劃,企業志工、辦公室減廢、提供弱勢工作機會等。
近年,她同時擔任台灣萊雅企業倫理道德長,致力永續企業治理,並在2020年全球萊雅進入永續發展進階計畫之時,肩負台灣萊雅2030永續計畫的永續長。
▎Teach For Taiwan #為台灣而教 影響力發展總監 #何采桑
最近喜歡的一句話是: 「科學的做事,浪漫的相信,」何總監期待透過故事的力量,號召更多人加入回應 #教育不平等的行列。
因為看見教育的力量,因而選擇在大學畢業就加 入TFT。何總監曾擔任過組織的營運管理部總監,確保 組織的發展能兼顧成⻑與穩固,現為影響力發展總監。至今TFT 已送出超過 200 位優質人才,影響超過5,000位學童。
▎ #人生百味 創辦人 #巫彥德
透過各種創意行動,關注都市貧窮、無家者,並致力成為人們和議題間的「引路人」。
2014年開始,與朱冠蓁、張書懷持續發起各項 群眾計畫,從「阿公阿嬤回收地圖」出發,透過網路力量,讓以回收維生的 #弱勢族群可以被資訊串連,並開啟「剩食傳說─石頭湯」,邀請⺠眾將家裡不需要但完好的食材送給人生百味,再集結志工一起將食材變成菜餚,送給需要的族群。
你最期待哪一位導師的分享,最想跟哪些團隊一起互動?
#大家週六工作坊見❤️
#CSR在天下 #CSR #打開永續的可能
#搭上世界保衛號 #U20國際青年 #永續青年 #永續人才
若水bim 在 CSR在天下 Facebook 的最佳解答
【全台獨家旅程╳線上開箱若水國際辦公室】#U20國際青年論壇
「只要除去阻力並將人放對位置,每個人都有其能發揮所長的價值。」 #若水國際 透過以商業及科技的力量,解決身障就業問題
CSR@天下、去年U20代表黃筱涵來到若水國際辦公室!若水是台灣第一家社企創投,為了找出社企的永續之道,2013年成立BIM整合服務事業部,更接著成立AI數據服務事業部,為身心障礙者提供職業輔導,並提供舒適的辦公環境,這裡先劇透一些....
猜猜,若水人票選出最棒的辦公空間在哪?
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居然是「廁所」?!
友善辦公空間,陳設與走道保留輪椅可迴轉的半徑空間。
針對無法出門的身障者,若水AI數據團隊打造居家遠距工作模式,培訓身障夥伴成為居家AI數據標註師。
同事口中的「la la Land」是身障夥伴可以伸展筋骨讓身體減壓的空間,此外,定期提供心理諮商,讓夥伴身心靈都獲得良好的照顧。
如果你相信…
商業可以讓你身邊的人跟環境都變得再好一點點
在工作中可以找到一定程度的意義去實踐
「Make Money」同時也能做到「Make Meaning」,快來參加U20國際青年論壇徵件活動吧!
把握與永續企業家、青年創業家交流的機會,與有共同理想的朋友,一起站上CSR@天下在10月初舉辦的U20國際青年論壇,攜手讓世界共好。
今年兩大徵件主題準備發車啦:① 逆轉氣候變遷 ② 減緩社會不平等
誰可以來徵件?什麼是U20?徵件獲選後有哪三大好處?今年到底有哪6組獎項可拿?詳情請見► http://bit.ly/2021-U20
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