這幾天碰到一名勞工申訴，說被減薪1500元；現在退休了，希望把這個差額要回來，並且要列入（舊制）退休金的平均工資計算。

　　事情是這樣的，Q先生已在這工廠服務32年，57歲，符合自請退休資格（勞工如果要退，雇主不得拒絕），但還沒有到65歲強制退休（雇主若要勞工退，勞工不得拒絕）的年齡。可是，總經理一直要Q退休，Q不想退，總經理就決定調動Q的職務、並減掉職務加給1500元。Q申請勞資爭議調解，公司說減薪和退休要二選一，Q只好同意減薪。

　　然後，吃了八次冬至湯圓以後（意思是過了八年，但這樣說才能避免「圖文不符」），Q要65歲了，公司強制退休。Q又申請勞資爭議調解，爭取八年來每個月的1500元、以及列入平均工資計算。

　　公司說，減薪已實施八年，勞方無異議，所以依法可以不同意勞方的請求。

　　回到八年前。勞基法21條說「工資由勞雇雙方議定之」，未經勞方同意，雇主不可以減薪；可是勞方在調解時同意，雇主違法的減薪就變成就地合法。勞方未滿65歲，不想退，雇主依法也不能強迫勞方退休。總之，八年前勞方在法律上有立場；可是當初同意了，變成今天的要求沒立場。

　　碰到主管整天在耳朵旁邊唸唸唸要求勞工退休，勞工如果頂不住這個壓力，法律的保障也沒有用。可是，大部份的勞工確實會頂不住這個壓力。

　　所以，勞工要趕快籌組、或加入已成立的工會；讓工會代表全體員工的意志，來保護每一個員工不要受到這種壓力。

　　光是有工會還不夠，這工會必須「有用」。所以勞工要選出能為會員打拚的工會幹部，並且在幹部受到公司壓力時、要用集體的力量來支持幹部、保護幹部。如果工會幹部沒有為勞方爭取，要趕快改選，換一批真正為勞方的幹部出來。

　　這樣，勞工才可以在有保障的情況下，安心地吃碗芝麻湯圓。

公教年改砍到見骨！
退教師年資補償金一年後歸零
國民黨團提修法反對

去年通過的公教人員年金改革案，今年7月1日即將上路，上週開始許多退教師陸續收到所得重算處分書，發現月退俸被國家砍到見骨，6、7萬只剩3、4萬，生活大受衝擊，深感心痛與表達憤怒。近日超過上萬人紛紛展開複審、行政訴訟甚至釋憲的護權行動，人心惶惶的反彈聲浪已埋下社會動盪火線。

立院國民黨團14日針對即將實施的公教年改亂象舉行記者會，並邀請台北市教師職業工會理事長徐欣怡、新北市教育人員產業工會理事長鄭建信與會。書記長李彥秀憤慨表示，蔡政府去年利用國會多數暴力，對公教的退休金「挖很大！」、「殺很兇！」徒然製造社會對立與國家不安，令人痛心。國民黨除了力挺退休軍公教團體提出釋憲等行政救濟的行動，也在臨時會爭取到將蔣乃辛委員提出的《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》第34條修正案排入議程，希望能夠修法將退休教師年資補償金的限期一年發放規定刪除，維護退教師應有的權益，也呼籲執政黨「知錯能改」，共同支持修法。

提案委員蔣乃辛指出，不像公務員時間到了隨時可申請退休，老師的退休日期受限於受教權規定採學期制，退休生效被限縮在每年的2月1日和8月1日；今年7月1日教師退撫新制上路後，55(年齡加年資)專案跟著取消，且新法實施一年後年資補償金取消，對退教師實在影響太大，因為被限制在這兩年8月1日始得退休生效的老師，依規定就喪失了領取這兩筆費用的資格。

蔣乃辛強調，退休是人民的基本權利，只要符合退休條件，受雇者可自由選擇退休日，但教師為了配合學生受教，退休生效被限縮在指定日，類似與政府的特別權力關係，就法理來說，政府理應對此權利限縮作出相應之補償才是。然而，執政黨卻罔顧法理，不僅未因限縮教師退休權益給予補償，反讓權益遭剝奪的教師再蒙財產利益上之損失，嚴重違反法理公平原則與普世價值。因此針對該條例第34條提案修法，刪除新法實施一年後停發年資補償金的規定。

教文委員會立委柯志恩批評，去年修法時在野國民黨就已批判此規定的不合理性，但執政黨置若罔聞，不願討論、一字不改，只急著表決通過公教年改案。她指出，新制上路一年後年資補償金就會取消，因此明年年6月30以後的退休老師，補償金一毛都沒有，造成先退休的領得到、後退休卻領不到的荒謬現象。另外，當年因為舊制轉新制（85年2月），而獲得政府承諾補償的這些人，尤其像是83年進入公教的這批人，根本都還不能退休，國家卻告訴他們補償金沒了，被取消了，根本就是強盜行為！

司法法制召委吳志揚表示，新法「年資補償金」是已退者全領，未退者全無，是最大的不公平與標準不一致，根本是違背常理、政府背信的做法。補償金是舊制的恩給制所演變、衍生而出，是從舊制到新制當中，對於這些承受改革的人，政府明文入法的補償條件，具有相當的法源依據。很多現在還沒有退休的老師，根本還沒有得到已經入法的補償金措施之受益，就要以實施退撫新制為由而強行取消，這對當事人極為不公！

吳志揚指出，4月30日蔣乃辛的修正案在司法法制委員會排審時，卻遭綠委杯葛議事無法進行詢答與審查。他呼籲民進黨當家不鬧事，臨時會別再亂杯葛、打假球！否則勢必造成部分教師搶在108年2月1日退休，不但影響學生受教權，也將衝擊教育體系。

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#勞保老年給付跟勞工退休金並不一樣！
粉絲常問的勞保退休金就是所謂的「勞保老年給付」，請領年齡會依出生年次不同而調整，請領金額則會依勞保年資來計算。
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