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在 與會用法產品中有66篇Facebook貼文，粉絲數超過18萬的網紅法律白話文運動 Plain Law Movement，也在其Facebook貼文中提到， 「本於憲法第 16 條保障人民訴訟權之意旨，各級學校學生認其權利因學校之教育或管理等公權力措施而遭受侵害時，即使非屬退學或類此之處分，亦得按相關措施之性質，依法提起相應之行政爭訟程序以為救濟，無特別限制之必要。」 如果你是高中公民老師，要怎麼用學生能吸收的方式解釋這句話？ 如果你是媒體記者，你要...
與會用法 在 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Andy Chien 簡大軒 Instagram 的精選貼文
2021-04-04 09:56:51
. Défi cuisine privée - repas à taïwanaise! 06/05/2017. 這是一個多月前去西班牙人家掌廚的花絮照，今天她傳信件來附上這些照片，才知道自己做菜的時候，表情很專注但好痴呆⋯⋯ 這半年歷經了數場受邀去不同國籍人家掌廚的洗禮，收穫不少。 總是自我感覺良好...
與會用法 在 法律白話文運動 Plain Law Movement Facebook 的最讚貼文
「本於憲法第 16 條保障人民訴訟權之意旨，各級學校學生認其權利因學校之教育或管理等公權力措施而遭受侵害時，即使非屬退學或類此之處分，亦得按相關措施之性質，依法提起相應之行政爭訟程序以為救濟，無特別限制之必要。」
如果你是高中公民老師，要怎麼用學生能吸收的方式解釋這句話？
如果你是媒體記者，你要如何用一般人能理解的方式報導這句話？
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對一般人來說，初次接觸法律常常會被艱澀的用字嚇跑。而像是教師、媒體，在教學、報導時，也常常會遇到為求精準而使用法規原文，但艱澀的文字卻讓受眾，無論是學生或是閱聽人難以理解。
若要轉譯成一般的文字，卻難以拿捏正確性和準確性的程度。
這禮拜六我們將開一場直播，從法白過去的經驗，來和大家分享在介紹法律議題時，如何讓轉譯兼具正確性和易讀性。
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主持人：法律白話文運動業務經理 徐書磊
主講人： 法律白話文運動社群總監 劉珞亦
報到時間：13:50-14:00
課程時間：14:00-15:40
報名方式：Facebook 活動按參加後，填寫 Google 表單報名 https://forms.gle/ksiEC7im72RjD6Mq8
本次研習採線上教學方式，報名成功者將於於 9/17（五）另以 Email 寄發Google meet連結，故報名時請填寫正確且常用之信箱
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注意事項：
1⃣️ 請於 9/18（六）13:50-14:00 期間登入 Google meet 連結，準時上線且全程參與研習。
2⃣️ 請務必先將 Google 帳號顯示名稱更改為中文全名，以利後續工作人員核對上線名單。
3⃣️ 若需要核發研習時數，請與會教師於課程結束後填寫回饋問卷(連結於研習結束後提供)，將依照填寫問卷之名單確認全程參與者，並核予研習時數1小時。
https://fb.me/e/2yax3ASOQ
與會用法 在 時代力量新北黨部 Facebook 的最讚貼文
＃卸責推諉已成常態 ＃模糊帳再添一樁
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金山小編嘉緯已離世超過一年，侯友宜市長在今年8月19日監察院相關報告出來的當下所應許「悉心檢討，保障勞工權益」的承諾依然不見蹤影。但 ＃勞檢機制的失靈、＃公務人員的勞動權益 以及 ＃模糊不清的業務責任歸屬 在這次的事件中顯露無遺。往日市府經常掛在嘴邊的「勞權維護」更成為了一場笑話，尤其是昨(9/2)日新北市府對時代力量新北黨部記者會的回應更是令人不知所云，感受到的只是讓人無言的敷衍。
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針對昨日的記者會，民政局、勞工局以及市府分別發表了回應。
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#民政局 表示，此次牽連甚廣，將會邀請各相關局處前來開會討論，針對相關人員、事件做出適當的處理，在未來也會落實業務分工，確實保障同仁勞動的權益。但從8/19監察院做出調查報告到昨天已逾兩周，當記者昨日詢問到何時會開會進行討論時，得到的回覆卻是「時間未定」這樣打太極的回應，兩個星期的時間卻連開會的時間都還喬不出來？市府的效率出了甚麼問題？
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#勞工局 以及 #市府發言人 的回應更是鬼打牆，一樣只會虛心檢討，保障勞工權益，盡是一些像是未來會嚴格遵循勞基法的規定，依法行政等等官腔的言論。尤其是勞工局局長回應自己就任後就相當重視勞工的權益，並要求府內的相關單位務必落實勞基法，也在2019年12月舉辦勞動基準法規範說明會，提醒與會的各局處，若有進用符合勞基法的同仁，務必恪遵勞基法的規定，依法行政。可是局長，你根本在打臉自己好嗎！嘉緯的事件是發生在去年(2020)，你們的提醒有具體落實嗎？甚至在監察院的報告中，都直指因為金山區公所誤用法令，認為嘉緯不是公務員所以不適用勞檢，導致嘉緯沒有被檢核到如此異常過勞狀況。勞工局對此難辭其咎！
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至於金山小編的直屬上司更是離譜，當記者問到「針對此事件金山區長是否會自請處分」時， #金山區區長廖武輝 則表示在事件發生時他才剛上任一個月，對於前面人事任用的部分他並未參與，這樣就將自己推得乾乾淨淨，不讓這把火燒到自己身上。這些回應與行為才是讓人最傻眼，也讓市民最不滿的地方。
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人皆會犯錯，但是犯錯後卻將受害事件漠視，把應該解決的問題當成皮球踢來踢去，消極的處理方式與打太極的應對是我們所無法容忍的。即便公部門約聘人員勞動權益的問題在短時間內不容易全面解決，但也不代表新北市府可以將此事當作不存在，憑著模糊籠統的發言輕易帶過。
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時代力量新北黨部要再次請問新北市政府，何時要公開勞檢報告?何時要提出檢討報告？何時要提出懲處報告？請新北市府給出明確的時間。
與會用法 在 MedPartner 美的好朋友 Facebook 的精選貼文
今天重要消息：實驗數據樂觀，衛福部核准 #高端 MVC-COV1901 COVID-19 疫苗專案製造
專家會議經過一整天審查結果：
與會專家21名，主席不參與投票，其中有18位同意，1位要求補件，1位不同意，建議核准專案製造。
試驗結果優於期待：
高端疫苗中和抗體幾何平均效價比值95%信賴區間下限，為AZ疫苗的3.4倍，高於標準要求的0.67倍。
高端疫苗的血清反應比率95%信賴區間下限為95.5%，高於標準要求的50%
這隻疫苗的核准條件為：
適應症：20歲以上成人（因為當初收案就是收這個年齡以上）
用法用量：接種兩劑，間隔28天
另外政府要求，專案核准製造期間，每月必須提供安全性監測報告，並於核准後一年內檢送國內外疫苗保護效益報告。
以安全性來說，高端疫苗的製造方式，屬於安全性相當高的舊有技術，目前實驗中的參與受試者的觀察也驗證安全性頗高。
一般來說，中和抗體的濃度跟保護力有相當的相關性（非必定相關），因此這支疫苗的保護力是可以期待的。
至於施打後實際的保護力，就如同現在給的要求，必須在國內外做持續的保護效益評估。
白話文：
這支疫苗以技術方式來說，本來就屬於安全性較佳的種類。目前實驗也是同樣的結果。
至於保護力方面，要驗證真的保護力，只能讓很多人施打之後，暴露在感染環境中，看有打跟沒打的人感染的差異。但現在要這麼做，會有倫理的問題。因此現在沒這樣的真實數據。
但目前各國研究，發現中和抗體效價越高，保護力通常會越強。這支疫苗在目前實驗中，中和抗體效價比AZ高很多倍，因此保護力值得期待。
在安全性相對無虞（但永遠沒辦法說無風險），保護力可能也不錯的狀況下，核准專案製造，並且持續監控安全性，並同時在國內外評估施打後在真實世界的保護力。
這支國產疫苗，如果之後在混打，或者是第三劑的研究有慢慢出來，效果都不錯的話，在明年可能會是我國面對明年疫情，以及拓展疫苗外交的重要戰略武器。
生產到正式開始施打還要一段時間，現在你有什麼疫苗就趕快先打什麼了。大家一起把疫苗覆蓋率拼起來再說！