「現在有很多的職業，在十年前，是我們根本沒有想過的。」
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#STEAM是什麼
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［牛醫識］復健科主要職系全攻略㊙️

牛醫師朋友常常對復健科感到好奇🤔

相較於一般科別看完醫師等領藥

復健科「生產線」確實複雜許多

一站過一站～有種一票（卡）玩到底的錯覺🤣

這麼多工作人員～

他們究竟來自何種科系？
擁有什麼執照專業？
能提供什麼樣的醫療服務？

牛醫師想大家可能也都是霧煞煞～
讓牛醫師簡單有效的一次解釋啦

下次再問的要請我喝50嵐啦～哼😹

🏩復健科三師🏥

👩‍⚕️復健科醫師
科系：醫學系
執照： 醫師執照
功能：診斷（包含問診、觸診評估、超音波、
X光等）、開立復健治療處方、開藥、
注射治療、生活衛教等等⋯

💆‍♂️物理治療師
科系：物理治療系
執照：物理治療師執照
功能：執行儀器治療項目（電療、冷熱敷、拉
腰等）、執行徒手治療、執行運動治療
、特殊手法治療、肌貼等等⋯

💆‍♀️職能治療師
科系：職能治療系
執照：職能治療師執照
功能：執行職能活動（中風、兒童發展、失智
失眠）、細部動作及功能訓練、生活型
態再造等等⋯

簡單介紹希望大家對復健科人員及他們的專業有更明確的了解呦～

想了解更多請上google 搜尋好摸😹

#復健科就是團隊合作
#再問一次我就只好再講一次惹

【工商時間－徵職能治療師1名】
工作地點：衛生福利部八里療養院或中和社區復健中心

［本院誠徵］職能治療師 一名
工作地點：衛生福利部八里療養院或中和社區復健中心
工作經驗：具精神科職能治療經驗尤佳。
學歷：大學以上職能治療科/系/組畢業、須具備職能治療師證照（執照）。
聯絡方式：郵寄、電子郵件
有效日期：2017-09-11
附件下載：請參考本院網站【請至本院網站http://www.bali.mohw.gov.tw-加入我們下載】

備註
◆工作時間及地點：日班、衛生福利部八里療養院或中和社區復健中心。
◆特殊需求：
一、須具備職能治療師執照。
二、有精神科職能治療經驗者為佳。
◆工作內容：
一、社區復健業務及其他交辦業務。
二、職能治療評估與團體治療帶領。
三、職能治療教學與臨床業務。
◆其他
一、意者請於有效日前檢附本院約用人員簡歷表【請至本院網站http://www.bali.mohw.gov.tw-加入我們下載】及相關證件（最高學歷證書、經歷、身心障礙手冊等相關證明文件)影本，郵寄本院人事室，並請註明『應徵約用職能治療師及白天聯絡電話』。
二、本院得視應徵人員之學經歷專長擇優通知面談，未獲遴用者，不再通知及退件。
三、本院實施無菸政策，工作場所全面禁菸。
四、洽詢電話：（02）26101660轉1102李小姐
聯絡信箱：rss3@balipc.gov.tw。

治療師法從立法到現在已經超過20幾年了，今年好不容易舉辦了公聽會要進行修法，也在各種協調下通過了一審，沒想到卻在最後關頭受到復健醫學會的阻擋，沒辦法送到院會審理，得要全部重新來過。
這個法案看似不重要，但其實這可能影響到每個人！
因為過去是以疾病治療為目的來制定法規，治療師在執行所有業務前，都必須有醫師診斷、醫囑才能執行。但這幾年通過了長照2.0之後，長照需求大增，加上健康促進、傷病預防等等概念越來越受到重視，很多非醫療場所和不是病人的人，都需要借重治療師的專業，BUT！目前的法規就是，沒有醫囑，你就是違法。
所以如果治療師在社區中心帶老人家做運動，教他們怎樣避免跌倒、訓練他們平衡感，這些老人也都得先去給醫生診斷，但他們其實根本沒有生病，醫生到底要開立怎樣的診斷證明？
其實治療師的專業是促進健康與生活品質，所以不只是病人需要。而且大家都知道「預防勝於治療」，在病痛還沒發生之前介入，其實更有效。我們可以想像健康是個光譜，從健康到疾病，中間的灰色地帶也被稱為「亞健康」，就是說沒那麼健康，但也還沒生病的一群人，比如說你可能會忘東忘西，但又還不到失智的狀況或是血壓、血糖偏高但又還沒到疾病的數值。
如果能在亞健康的時期就教你如何保護關節、評估你做哪些姿勢不良、運ㄟ動如何避免運動傷害，還能節省更多醫療資源呢！也可以避免很多人求助無門，只好去找一些沒有執照的民俗療法，可能越「喬」越糟。
但現在其實因為還是有很多相關的需求，治療師們只能冒著被舉報就要罰錢的風險在做，或者是要繞一大圈用間接的方式提供建議。像是我們的國手運動員，會需要借助物理治療師的幫忙，讓他們的身體狀況維持在最好的狀態，增進比賽表現，但目前法規其實也需要醫囑。職能治療師也會去幫一些健康的勞工上課，幫助他們預防累積性的創傷或是優化、簡化工作步驟，或到學校、特教體系中去協助特教老師處理一些特殊生學習、但非醫療的問題。
而這次修法主要是在職能治療師法第12條、和物理治療師法第12條，也就是要求治療師進行所有業務前須有醫師醫囑或診斷證明的條文中，加上「以健康促進、傷病預防、運動防護、延緩失能照護或特殊教育為目的，且與傷病治療無涉者，不在此限。」也就是說，跟醫療無關的，就不用再通過醫生了。
因為照顧民眾的健康，本來就沒有「獨佔性」，讓各個專業領域的醫護人員，從不同面向多管齊下更能達到健康的最大值。而且台灣現在已經進入高齡社會，加上長照2.0上路，非常需要治療師投入健康促進、傷病預防、延緩失能等，來降低醫療支出與國家負擔。
雖然這次修法沒通過，但依然是個很好的機會，讓我們一起討論未來台灣的健康產業該怎麼走。
健康觀念不斷進步，法規是不是也應該因時制宜呢？在底下留言告訴我們你的看法。
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在政府提高薪資待遇與加強專業形象宣導的情況之下，居家照服員的平均月薪在去年12月底達到3.8萬元，去年投入居家照服的人力約有6500人，#比往年高出4倍，且在年資未滿一年的新進照服員中，有20%具有大學以上的學歷，可見政府推廣照服員的策略相當成功有效👏👏
　　
然而，長照人力的缺口不只照服員和社工，還有廣大的護理人員、物理治療師與職能治療師‼在政府直接加薪的鼓勵之下，#有些照服員的薪水居然高於進入門檻較高的護理師，讓許多受到長時間訓練、擁有專業執照的護理師感到相當受挫與打擊，甚至說出「乾脆轉任照服員」的喪氣話......
　　
💥💥面對有問題的長照人力薪資架構，薛瑞元次長竟然回說，護理人員轉任照服員也是一種人力流動的方式⁉這樣很好⁉ 我聽到的當下超傻眼🙄🙄 這簡直是專業的浪費！專業護理所學和生活照顧根本完全不一樣！政府在補助進入門檻低的照服員後，是不是也應該關愛一下我們辛苦又低薪的護理人員？也給我們的專業人力一點誘因？而不是一派輕鬆地回說「這樣很好」🙄🙄🙄
　　
昨天我才出席南港郵局節餘空間設置綜合式長照機構的簽署合作意向書儀式記者會，#再一次提出要讓護理人員開辦與經營社區式護理機構，針對門診以上、在宅未滿的社區長照個案，提供免費的諮詢服務，並藉由聚集長輩成為日常串門子的地方，發揮預防保健的功能，實現在地老化。
　　
根據行政院回覆我的總質詢書面答覆，#行政院也很贊同讓護理回歸社區，活化不在職的護理人力，還請衛福部盡快修改《護理機構設置標準》，將「社區」也加入分類，並請醫事司與照護司再討論醫療輔助行為的詳細定義，到底哪些行為需要醫囑、哪些不需要？在長照需求逐漸增加的情況之下，若是護理人員能在社區式護理機構執行換藥、抽痰等長照個案時常需要的護理措施，相信絕對可以幫醫院減輕非常多的負擔。
　　
此外，物理治療師與職能治療師在長照的人力缺口也急需補足，在現階段，#大部分長照工作單位的勞動條件都比醫院差，許多治療師都是選擇在醫院就職，就算有些治療師有心想在晚上兼職做居家復健，也常常因為薪資低和時間成本過高而感到力不從心。
　　
📌為此我今天向衛福部提出物理治療師第九條修正動議，希望能將「物理治療師執業以一處為限，並應在所在地主管機關核准登記之醫療機構、物理治療所或其他經主管機關認可得聘請物理治療師之機構為之」中的醫療機構更改成醫事機構，讓物理治療師也能登記在居家護理所，並請衛福部研議改善長照工作單位的勞動條件，以確實補足長照人力。
　　
💥提案💥
　　
✔請長照司於一個月內提出在現有的長照據點或創新服務模式中，導入社區式護理機構服務的相關規劃。
　　
✔請照護司於一個月內提出增設社區式護理機構與護理業務中「輔助醫療行為」的修法規畫。
　　
✔請長照司偕同健保署於兩個月內研議社區式護理機構的相關給付機制。
　　
#質詢
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